パワハラ上司に体当たりされ捻挫をしたが わざとやられたので警察に届けはだせるか?
教えてください。

A 回答 (1件)

すぐに病院に行って診断書を書いてもらいましょう。


それをもって警察に被害届を出せば後は警察が動くかと。傷害罪で。
ただ、そのわざと、って言うのがなんか解せませんね。きちんと調べられると思いますよ。当然あなたもね。
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この回答へのお礼

助かりました

ありがとうございました。なぜ わざと だと感じたのは 通る時の言葉と同時にぶつかった事と 謝る時に薄笑いをしながら 何もやってない ぶっかった?ごめん と言ったからです。
警察には行きましたが 映像などの証拠がないので無理だと言われました。

お礼日時:2017/05/19 14:53
  • 捻挫<外傷>の症状や原因・診断と治療方法

    捻挫とはどんな外傷か  関節が不自然な外力により生理的な可動範囲を超えるような動きを強制された時に発生する、代表的な外傷が捻挫や脱臼(だっきゅう)です。このうち関節を構成している相互の骨と骨の間にずれのないものを捻挫といい、多少なりともずれが生じたものを脱臼あるいは亜脱臼(あだっきゅう)といいます。  捻挫を最も起こしやすい関節は足関節(そくかんせつ)ですが、人の体のなかには一般の人の想像をはるかに超...続きを読む

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寝る!

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良いところ悪いところを見極めましょう。
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挨拶が交わせればしめたもの、良いところを認めて歩み寄りましょう。
つかず離れず良い距離感でお互いを認め合いましょう。
仕事のことでも相手の得意なことを「教えてください」と質問してみましょう。
人は教えてと言われたら頼りにされてると思って警戒心が薄れます。
教えてもらって「ありがとうございます」と言って相手の顔を見て微笑んでいたら
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重複投稿か。
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職場でいじめられている某さんと、駅まで一緒に帰った時の話です。

某さんについて、職場の先輩から「あいつは親会社で問題があって、ここにきたんだ。」と前置きをしたうえで、「この職場で調子に乗らないように、圧力をかけてほしい」と言われ、プライバシーに関わるであろうことや親会社でのことなどを聞こえよがしに言ったり、耳元で囁いて脅かしてやってほしいことでした。

社員も、パートも、派遣もそろって、「話は聞いてるよ」とか「悔しいでしょう」、「泣いてもいいよ」と口を揃えて悪口を言うのは嫌なものです。おかげで職場の雰囲気はぎこちないものになっています^^;;
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Q論点のずれた回答について

皆さんは質問の回答として論点のずれた回答が来たときどうしていますか?



例えば「お鍋の底を焦がしてしまいました…
焦げ付きをとる方法って何かないでしょうか?」
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この時求められているのは方法についての回答なので「◯◯を使ってみては?」「◯◯したらいいですよ」というようにおすすめの方法や道具を答える人が大半だと思います

しかし、たまに「あなたは料理が下手くそなんですよ。その様子じゃ恋人もできてないんじゃないですか?料理の練習した方がいいと思います!」という感じで問いかけについての回答はなく自分の言いたいことや論点がずれたことを答えている人もいます

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皆さんは質問の回答として論点のずれた回答が来たときどうしていますか?



例えば「お鍋の底を焦がしてしまいました…
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Aベストアンサー

返さないのが一番です。
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