地方公務員の中途採用40歳台のお給料を教えてください!

A 回答 (3件)

人事院28年度 国家公務員平均給与表から写しましたが。


地方公務員ならこれから、2割減くらいが平均でしょうね。しかし、勤続年数がないのでさらに2割ほど下がるので、6.4掛くらいで計算すればいいのではないですか。
扶養手当は、子育て世代ですから高いですが、その他が低いです。
25万から30数マンですかね。自治体によって多少は変動があります。
勤続年数によっても変わるので、当分は残業で稼ぐことですね。

<行政職俸給表(一) 職員数 140,786 平均年齢 43.6 平均経験年数22.0 平均給与410,984 扶養手当140,786 住居手当 43.6 その他 22.0 >
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この回答へのお礼

へこむわー

ありがとうございます。現実はやはり厳しいですね!

お礼日時:2017/05/14 00:14

No.1です。


お礼ありがとうございます。読みました。

自分も中途採用です。
25歳の時に試験を受けて合格して、26の春に入庁しました。
さっき書き忘れてました。

ちなみにその前は普通の営業(ノルマを背負って)で働いてましたよ。
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額面で40万くらい、年収で650前後ってところです。


40歳代、男性です。
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この回答へのお礼

助かりました

ありがとうございます。これからの転職活動に自信が持てそうです。

お礼日時:2017/05/13 23:56

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Q数年後、図書館で働こうと思っております。

今年4月から、某携帯会社のショップ店員として働くことになりました、新卒です。

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それは、図書館で働くことです。大学の図書室でも公共の図書館でも何でもいいです。
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図書館員になりたいと強く考える理由は、読書が大好きで、図書館業務に憧れを持っているからです。本を月に3、4冊は平気で読むようにしていますし、週に3~4日は図書館に通って読んでいます。それぐらい好きです。その「本」を身近に触れる機会が多い図書館は、私にとって「好き」の延長線になれるような環境であると考えました。
それから、中学の頃に職場体験で図書館員として働いていた時は「ふーん、こんな感じなんだなー」としか思っていませんでしたが、それから色々なアルバイトをしてみて「やっぱりあの頃経験した図書館業務は自分にとって一番落ち着いて行える仕事だな。一番自分に合う仕事かな」感じたからです。

※現時点では志望動機としては弱いかもしれません。磨きます。

ですが、そんな図書館の職員になるにも中々狭き門と聞きますし、普通の会社員として働いた方が良いのではないかという意見もあります。ですが、私はこれまでの人生で、高校受験、テスト、部活、大学受験、就職活動、色んな勝負事を途中で投げ出して来ましたが、今回抱いたこの目標だけは何としてでも達成したいです。そして内定を頂いた就職先もあくまで通過点としか考えられなくなりました。

計画としてはこうです。

入社一年目:仕事に集中するとともに、司書検定のための軍資金を貯める
二年目:仕事と司書資格取得のための通信教育を頑張って両立する
三年目:取得後、就職活動開始
四年目:現在の仕事を辞めて図書館での勤務開始

※ざっとこんな感じで書きましたが、もちろん途中変更はあり得ます。

長くなってしまいましたが、先ほども申し上げましたようにどうしても叶えたいので、参考になるようなアドバイスが聞けたら幸いです。

よろしくお願いします。

今年4月から、某携帯会社のショップ店員として働くことになりました、新卒です。

やりたいことができました。
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Aベストアンサー

司書の資格を一応とっておくというのはいいことかもしれません。
ただ、司書になれるかどうかは別物でしょう。
正直、もともとなれる枠が非常に少ないこと、一度なったかたが
やめるよりも「なりたい」という希望者のほうが常に多すぎること、
これから枠が拡大するよりは縮小するほうが多いかもしれないこと...などで、
資格をとって就職活動をなさっても、司書になれるかどうかは、
ご自分の頑張りだけでどうにかなるものではないのかもしれません。
(ただ、何も目指さないのでは、もともと可能性すらないわけなので、
だめでもともとでも頑張ってみることも大切なのかも。
どのくらいなりたいかにもよります)

読書がすきだから、本がすきだからという理由でしたら、
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もちろん、司書自体も、幻滅するところはあるでしょうし、
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(毎日文句を言いにくる客もいるから)本が好きでやっているのに
クレーム処理を毎日することになったら...結構がっくり来そうです。
あと、どういう本を入れるかでも、自分がいいと思っても上司が
だめと言うことが多くて全然いい本を入れたり、読書週間の
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いい状態で仕事をされているかたも多いのかもしれませんが。

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Qどこまでが常識の化粧でしょうか?

デパートのレジでの袋詰めのバイトに応募した時に、注意事項に化粧必須とは書いていませんでしたが不安でメールで質問をすると、「化粧は常識です」と返ってきました。

私は今まで体力仕事をしていたのでコンシーラーだけでニキビを隠している(薄くしている)だけでしたが、これは化粧とは言えないのでしょうか?
薄化粧禁止の職場は聞いたことがありますが、いかにも化粧が必要そうな職場には今まで行ったことがないので教えて頂きたいです。

化粧が常識というのは男性もそうなのでしょうか?
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大人の女性はやはりしっかり化粧をしないと非常識なのでしょうか?

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Aベストアンサー

その担当の方は、デパートって化粧するのが常識だと思ってるかもしれませんね。接客業なので。化粧品や販売員はガッツリメイクですしね。
個人的に「化粧は常識」「化粧をしないと非常識」って言う人はどうかなと思いますが。TPOに合わせるのがマナーだとしたら、質問者様の言う通りに他人に不快感を与えない服装をしていればOKだと思いますよ。きちんとした服装が求められるのなら、それに合わせるまでかと。
年配の人は、化粧してない=身奇麗にしてないと取って、自分が馬鹿にされたと感じる人もいるんでしょうね。

男性は化粧はしなくていいんですよ。これは21世紀になっても残る世界共通の男尊女卑文化です。ついでに言うと、スカート、パンスト、ヒール着用もです。今の時代はまだまだ女性に生まれると不公平な立場を強いられる世の中なのです。

化粧の定義なのですが。少し濃い目の口紅だけつけておけば「常識」の化粧に見えますよ。スーパーのレジなどでは、口紅すらしなくていい職場もあると思います。肌荒れが酷いなら眉や口紅、アイメイクなどのポイントメイクで十分メイクしてるように見せられますよ。

反対に、見られる職場では皆さんしっかりメイクされてるので浮かないようにされた方がいいかもしれません。ホステス、スチュワーデスとかアナウンサーのガッツリメイクがそれです。大手企業の受付、営業、教師など。スーツや制服をカッチリ着なきゃいけない職種はある程度はメイクするのが常識でしょうね。

私は不動産屋さんに行く時とかメイクして身奇麗にして行きましたね。営業担当や大家さんに気に入られて良い物件を紹介してもらう為です。化粧をしたりスーツを着たりすることによってメリットがある場合は私はします。

その担当の方は、デパートって化粧するのが常識だと思ってるかもしれませんね。接客業なので。化粧品や販売員はガッツリメイクですしね。
個人的に「化粧は常識」「化粧をしないと非常識」って言う人はどうかなと思いますが。TPOに合わせるのがマナーだとしたら、質問者様の言う通りに他人に不快感を与えない服装をしていればOKだと思いますよ。きちんとした服装が求められるのなら、それに合わせるまでかと。
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Q転職して僅か2カ月で再度転職出来ますかね?

今年1月に今の会社に転職して来ました。海外子会社の経理という事でしたが、他に給与計算、社保手続、面接も任されています。年収は420万程で話を受けています。先日上司と中国出張して、現地へ行って来ましたが、中国に拒否反応を感じます。簿記2級やTOEIC870持っているだけですし、経理スキルの実力低いので、自信ない。しかも現地は英語通じないし、食べ物も口に合わない。私はメンタルもあまり強くありません。無理は続かないと思うので、辞めようと思いますが、転職して僅か2カ月で、再度の転職先なんてあるのでしょうか、、40代半ばです。この会社で、給与計算や社保手続、面接に携われたのは良かったですが、、中国がね、、

Aベストアンサー

面接の時にわからなかったのでしょうか?
面接の時に詳しく仕事内容を聞いておかないとそうなりますよね
女性の事務関係の仕事はみんな一番探す仕事なので競争率は高い仕事ですよね
それに入れるって事はなにかしら問題がある仕事なんだと私は思います。
居心地の良い、やりやすい仕事は人が辞めません。
40代にあなたが採用されるって事はなにかあるって事なので
その辺を踏まえて、面接の時にどうゆう仕事をするのかとか、色々と詳しく聞く必要があるわけなのです。
簡単に入れる会社ほどなにかあると思った方がいいと思います。

Q転職しようか…迷ってます。。。 正社員 勤続25年。お給料手取り(振込額)15万。 賞与年2回(2.

転職しようか…迷ってます。。。

正社員 勤続25年。お給料手取り(振込額)15万。
賞与年2回(2.0月分)45歳女です。

Aベストアンサー

ですよね・・・私も、そんなもの(給料)です。(45才)私の場合、まして上司が理不尽だったので、思い切って転職しました。4月〜新しい職場です。辞めた所の方がずっと給料はいいのですが、人間関係で、すぐにみんな辞めてしまいます。鬱になって辞めた人もいます。私は、胃潰瘍になり、吹っ切れました。もし、人間関係が温厚なら、辞めるきっかけがないですよね。。。勤続年数も長いし、新しい職場への不安、自分の年もあるし・・・
でも、25年も続いた貴方なら、続けるのも、手だし、転職しても、きっと上手くいく。経験がある分、他に行っても重宝されるはず❗❗頑張って下さい。

Q高齢者の生活保護

高齢者の生活保護が5割を超えました。

高齢者の割合は、国民の約27%程度です。
自立しているべき年齢(若い成人とします)で、高齢者以外はやく53%程度です。
高齢者の生活保護の割合は、若い成人と比べて、約2倍です。

年寄りを大事にしよう、とか、年寄りの知恵や経験は大事とかいいますが、
いい年して自立すら出来ない世代でも大事にすべきなのでしょうか。
高齢者は体が動かないとか仕事がないとかある思いますが、老人になってそうなることは
可能性として十分ありえるのですから、計画的に貯蓄しておくべきでしょう。

毎年4兆円が生活保護で消えています。

どう思いますか?

Aベストアンサー

国の立場としては止める訳にはいきません。個人的にも仕方ないと思います。長寿社会が終わらないと解決てきません。全ては寿命が長く成りすぎた結果です。社会保険料値上げ?でも問題は国民年金のかた達だし。家賃が高過ぎるし。医療費もかかる。増税しかないかな?強制的貯金みたいなもの?

Q契約社員について 製造業に転職を考えています。 同じ仕事で正社員と契約社員がありますが、契約社員だと

契約社員について

製造業に転職を考えています。
同じ仕事で正社員と契約社員がありますが、契約社員だと大型連休の場合、その期間は無収入になるのでしょうか?

Aベストアンサー

会社との契約しだいでしょう。
正社員でも、時給契約であれば、大型連休があれば、給与は減ります。
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Q派遣の求人で、「週5日勤務で土日休み」って書いてあった場合、週3日勤務にする事は出来ないですか?就職

派遣の求人で、「週5日勤務で土日休み」って書いてあった場合、週3日勤務にする事は出来ないですか?就職活動を行っているため、勤務できる日と出来ない日があります...

Aベストアンサー

厳しいですね。よっぽどそこが気に入ったなら、丁寧に電話しよう!

Q一体何が悪いのか?「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」

一体何が悪いのか?「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」

>「スーツで腰パン」「仕事中ポケGO」 “モンスター新人”に感じるギャップは?
http://www.itmedia.co.jp/lifestyle/articles/1703/07/news100.html
>具体的にギャップを感じた点は以下の通り。

>・「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)

他の項目は別ですが、ゲームの発売日だからという理由で年休を取る事がどう悪いのか全く分かりません。これは、答えている20代女性の方に常識がないように思いますが、何故このような声が載っているのでしょうか。
それとも、「私用のため」という理由を挙げるのが慣例なのに、「ゲームの発売日だから」と挙げていて問題なのでしょうか。
忙しい時期に年休を無理に取ったというのなら別の問題ですし、実際に出来ているかは別にしても年休消化は社会人なら目指すべき事だと思います。
一体何が気に入らないのでしょうか。

Aベストアンサー

ほういさんこんばんわ。
大筋同意見です。
昔は病気や不幸がなければ休みにくい感じでした。
(実は今も有給ほとんど使ってません。)
プレミアムフライデーとか言ってる時代に、
自分の趣味が理由で休めない、旅行はいいのにゲームの発売日はダメな雰囲気ありますよね。
ただ、ギャップを感じるという点では

>・「『ゲームの発売日だから』と新入社員が有給休暇を取得していた」(20代/女性)
というのはダメという全否定ではなく、ギャップっていう意味ですから、その人の感覚のもんだいです。

常識なんて、ありそうでないようなもの、時代によって常識は変化するとおもいます。
ですから、一般社会の広い世代で受け入れられるものか?というと
今はまだなんでしょうね。
はやく、当たり前の権利を誰にも非難されず行使できるようになればいいなーと思いました。

Q手取り16万弱で85,000円の賃貸マンションで暮らすのは無謀でしょうか?

30歳女性、現在の貯蓄は1万円の一人暮らしです。
家賃は85,000円です。現在の月の手取りは20万弱です。
現在の職場が合わず、うつ気味になって休みがちになり、転職を決意しました。
正直、うつの状態では生きる意味も見いだせず、毎日這い上がって出勤していました。

その後、思い描いた職種の仕事に内定を頂きました。
そこから嘘のように症状が回復し、元気になりました。

正社員で研修期間がお給料が3ヵ月18万円(手取り14万ほど)、4か月目から20万円(手取り16万円)となります。

バイトを週1回4~6時間入れれば、16,000~24,000円追加できそうです。
ただし、安定的な計算ではありません。

賃貸 85000円
保険 7000円
携帯+通信費 13000円
クレジットカード 13000円~
光熱費 6000~10000円
食費 25000~30000円
------------------------------
手取り14万円(研修3ヵ月)-21,000~-28,000円
手取り16万円の場合 残金 約11,000~2,000円

バイト代 16000~24000円

研修期間の3ヵ月はさすがにマイナスのため両親が月3万円ほど援助してくれると話してくれました。
ただ、両親は一度私のカードローンの17万円を返済して頂いており、
今後お金を借りることに罪悪感があります。

しかし、正社員で長く働ける仕事として、転職することで
1~2年後は安定していくと考えられますし、それによって両親に徐々に返済できると考えています。
また、やりがいのある仕事で、もう一度生きる希望が見いだせています。

ただ、二人とも定年退職しており、貯蓄と年金暮らしです。
実家には、兄と祖父、祖母がおり、両親は3人分の生活費も出しており余裕があるわけではありません。
また、現在二人とも65歳未満のため十分な年金が支給されていません。
あと1年後に支給が開始される予定です。

正直、この計算だと転職は無謀でしょうか?

宜しくお願い致します。

30歳女性、現在の貯蓄は1万円の一人暮らしです。
家賃は85,000円です。現在の月の手取りは20万弱です。
現在の職場が合わず、うつ気味になって休みがちになり、転職を決意しました。
正直、うつの状態では生きる意味も見いだせず、毎日這い上がって出勤していました。

その後、思い描いた職種の仕事に内定を頂きました。
そこから嘘のように症状が回復し、元気になりました。

正社員で研修期間がお給料が3ヵ月18万円(手取り14万ほど)、4か月目から20万円(手取り16万円)となります。

バイトを...続きを読む

Aベストアンサー

転職より、家賃が無謀

収入からすれば5万以下の家賃に抑えたいところでしょうね。

後はどれだけ節約するか?

アルバイトの収入は収入として計算しないこと!


不測の事態が起こった時の予備費(貯蓄)とするべき。


また、転職先の収入(14万)から少しでも貯蓄に回せるような生活・家計を築くべきだと思います。


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