飲み会の幹事について

社会人2年目の19歳です。

飲み会の幹事入社してからずっとやってます。
最近になって店長から飲み会の幹事を
もっとしっかりやれと言われました。
そこは、しっかりやらないとダメだと思ったのでこれからもっとしっかりやります。

けど、なんか店長に認められるまで
幹事をやるらしいくて
これっておかしいと思いました。
私たちが頑張っても店長が認めてくれないと幹事をずっと続けることになるってことです。
なんかすごく強制感があるんですが、
これってパワハラとかになりますか?

A 回答 (3件)

今のところはならないです。


なぜならあなたが「幹事をやりたくない」と言ってないから。
あなたが拒否して、それに対して
「幹事をしないなら仕事をやめろ」
とか
「出世に響くぞ」
とか言われたらパワハラかな。
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未成年に飲み会の幹事させるのがそもそもおかしいと思う。

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まずは、辞める意志を示してからの相手の出方次第ですね。

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私は「ザルを通り越して枠」と言われるほど若い頃は飲んでいましたし、今も量こそ減ったものの飲みますが、昔から、そういう輩は大嫌いでした。私の周りの本当の酒好きはみんな、そういうのが嫌いでしたよ。

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幹事なんて店の手配から、オーダーから時間管理から、集金支払い、、、
めんどくさいことだらけですね。
おまけに、ロクに飲めないし・・・。 幹事はほぼ酔ってはいけないですしね。

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幹事は宴会で指示できますよ。(笑)
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それ以外については下記をご参考にどうぞ。

http://nom21.net/

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しかも今回は営業と総務の合同飲み会です。

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1.司会進行の流れはこのような感じでよいでしょうか?
始めの挨拶→乾杯→「ご歓談ください」→締めの挨拶

2.挨拶や乾杯の音頭を誰に頼めばよいでしょうか?
参加者:部長A(部長Bより部長暦も長く年上)
    部長B(総務の部長)
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    その他20人程度
私と部長Aと課長2人は同じ営業です。

3.お酒が飲めない人にはどのような配慮が必要でしょうか?

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

どこの会社に行っても何故か毎回仕切り事をやらさせる、
一生幹事役です。

そんなに深く考えなくても大丈夫ですよ。
その場の流れというのもありますから、
最悪、グダグダな進行でも、こういう場ではアリです。

1.司会進行の流れ
それで全く問題ないと思います。
下の方も書かれているように、初めの挨拶というのは短めに「それでは始めます」程度でもかまわないと思います。

2・乾杯・挨拶の音頭
乾杯と挨拶を一緒にして、部長Aさんにお願いするのが一番無難だと思います。
だいたい、一番上の方に依頼をすれば間違いないですし、断る人もまずいません。
そんな事で気分を害するような人もあまりいません。
恐らく、部長クラスの方ならそういう場には慣れてらっしゃると思います。
その場の流れで、部長Bさんに行くケースもありますが、
あまり気にせず、流してしまって構いません。

3・お酒が飲めない人については、全く気にしなくて大丈夫です。
恐らくご自分でソフトドリンクを頼むと思います。
ただ、下の方も書かれていますように、お料理が少ないと可哀想です。


大切なのは、とにかくその場の「流れ」を遮らないことです。
何でもアリだと思って、気を楽になさってください。
ただ、幹事はあまり飲みすぎないこと。お会計の際などに泥酔状態では困りますからね。
お金の件だけは気をつけてください。

どこの会社に行っても何故か毎回仕切り事をやらさせる、
一生幹事役です。

そんなに深く考えなくても大丈夫ですよ。
その場の流れというのもありますから、
最悪、グダグダな進行でも、こういう場ではアリです。

1.司会進行の流れ
それで全く問題ないと思います。
下の方も書かれているように、初めの挨拶というのは短めに「それでは始めます」程度でもかまわないと思います。

2・乾杯・挨拶の音頭
乾杯と挨拶を一緒にして、部長Aさんにお願いするのが一番無難だと思います。
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