アレルギー対策、自宅でできる効果的な方法とは?

精神障害を隠してクローズで正社員で働いていますが、交通費に関してわざわざ都営フリーパス(障害手帳をもらうと都営全線タダです)を隠して高い定期券を購入して、人事に見せました。証明として。また異動するかもしれないので払い戻しが簡単にできないのですが、都営フリーパスあるので買ってませんとか言えないもどかしさあります。こういった体験ありますか?

A 回答 (2件)

何をお聞きになりたいのかが、よくわからないのですが。


正社員で働いている。交通費をいただいている。
会社としては「非課税交通費を支払いをしてるが定期券を買ってるかどうか確認する」のは当然の話です。

障がい者手帳を持ってる方が、無料での定期券をいただけるのですね。
ですからそれを利用していると、定期券を提示するとクローズでの入社がバレてしまうので、どうしましょうかという話でしょうか。
だとしたら「交通費を貰っているのですから、割引された定期券を貰うのではなく、きちんと買いましょう」としか言えません。

インチキができないので、もどかしい?
健常者であれ障がい者であれ、インチキができないのが困るという考え方は人格を疑われます。
あなたは精神障がい者なのでしょう。人格障がい者ではないのです。

交通費を払う企業にしてみれば、それで定期を買ってくれてると信じたいのですが、インチキする奴がいるので「確認」するしかないわけです。
それを「確認されるからインチキができないもどかしさがある」というのは、おかしいでしょう。

恥を知りなさい。
    • good
    • 2

会社から交通費が支給されているのでしたら普通に定期券を購入して良いと思います。

そうでないと交通費を不正に受給していることになります。
    • good
    • 1

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q精神障害者 今の会社に居続けるべきか、事務系の仕事に転職すべきか悩んでいます

昨年9月に障害者枠で「データ入力補助」として入社しました。
当初はPCや電話応対など事務的な仕事を任される予定だったのですが、
上司のけがによる長期休暇などの影響で
隣の部署の封筒の封をはさみで切る作業をしてきました。
そして先日、職場のレイアウトの変更で私の机が置けなくなるから、
隣の部署へ移って、引き続き手紙の開封作業をしてほしいと言われました。
私は一般事務の仕事にあこがれて今の会社に入社しました。
そのため手紙の封切りという事務とは言えない作業が嫌いではないにしろ
将来転職することも考えたら、「これでいいのかな」という感じです。
障害者枠だからどこへ行ったって最低自給だから
誰でもできる楽な仕事のほうがいいのかもしれないとも思います。
ただ就職前に利用していた施設の利用者だった人からは
そんな単純な作業、と馬鹿にされました。
反対に施設のスタッフからは、仕事を続けること自体が重要で
それだけでキャリアアップになるから辞めないように言われました。
今の会社に居続けるべきか、事務系の仕事に転職すべきか悩んでいます。

昨年9月に障害者枠で「データ入力補助」として入社しました。
当初はPCや電話応対など事務的な仕事を任される予定だったのですが、
上司のけがによる長期休暇などの影響で
隣の部署の封筒の封をはさみで切る作業をしてきました。
そして先日、職場のレイアウトの変更で私の机が置けなくなるから、
隣の部署へ移って、引き続き手紙の開封作業をしてほしいと言われました。
私は一般事務の仕事にあこがれて今の会社に入社しました。
そのため手紙の封切りという事務とは言えない作業が嫌いではないにしろ
...続きを読む

Aベストアンサー

>そんな単純な作業、と馬鹿にされました。
そういう仕事も、誰かが担当しなければならない訳でしょ
それで労働対価として収入を得るのですから立派な仕事です。
無職の人からすれば羨望ですよ

3日勤まれば3週間勤まる 3週間勤まれば3ケ月勤まる
3ケ月勤まれば3年勤まる (石の上にも3年)
まずはこのステップまで一陽来復を信じて焦らず行きましょう
3年勤まれば、そこは定年まで勤まる職場となるでしょう

年代が判りませんので、的外れの追加回答かも知れませんが
少しでも参考になれば幸いです。

Qはじめまして。 38さいで精神障害ある者です。 一ヶ月前に、クローズ前提でホテルの面接に行き、その場

はじめまして。
38さいで精神障害ある者です。
一ヶ月前に、クローズ前提でホテルの面接に行き、その場で採用をいただきました。
メンバーさんには隠してほしいと前もって働き始め、一ヶ月たちます。
現在、週三日出勤です。
勤務時間を調整していただきたく、上司に相談させていただいたところ、いままで6時間だったのを
忙しい午前中3時間に変更してもらいました。
みなさん、自分の病気を知らないため、初日から
お忙しい中、複数おしえてくれました。
が、自分が覚えられず、よくミスしたり悔しい思いをします

職場内で、自分の仕事の進め方などを疑問に思ったり
ペースが遅いのはなんでだろう、と思われてる方も数人いらっしゃると思います。
複数のミス続きでどうしてもみなさんのペースに合わせられません
一つ一つミスなくやりたいという理由で、
しばらくの間、週三で半日と決め上司に相談し了解してくれました。

メンバーさんに近く、オープンにした方がいいでしょうか?
それとも、黙っていても大丈夫そうでしょうか?

ご意見、宜しくお願いしますm(_ _)m

Aベストアンサー

今でも精神障害者に対する偏見は大きいです。
クローズで入ったのならオープンにしても
配慮が受けられるわけではないので
メリットはないと思います。

Q「選ばないのなら仕事はある!」 長期間無職してるおっさんや大学卒業後働いてないニートのやつへの説教で

「選ばないのなら仕事はある!」


長期間無職してるおっさんや大学卒業後働いてないニートのやつへの説教でこれ言う人めちゃくちゃいるけど、あんまりこの「選ばないのなら仕事はある」ってどうやって就活することなのかさっぱり分からん。

これってハローワーク行って上から順番に全ての求人に応募するってこと?

「介護施設で痴呆ジジイの汚物がついた尻を洗ってください。月18万で。」「毎日あちこちの家にリフォームないですかって聞いて回って。月16万と歩合で」

こんなキツくて拘束時間長くて給料安い仕事だろうが関係なく

「私は御社を志望しています!御社で働きたいんです!」と嘘の志望動機を言っていくことが

「選ばないのなら仕事はある。」ってことですか?


介護でもリフォーム業者でも何でもいいから働きたいって言ってやたらめったら受けてる人とか面接うかるわけないじゃん。

ブラック企業ですらも働けるのならどこでも別にいいやって感じのやつ来たら落とすだろ。

それにたとえ面接で「はい!私は痴呆症のジジイの糞まみれの尻を拭きたいのです!」「あちこちの家に出向き、怒鳴られまくってリフォームを薦めることに喜びを感じます!」

このように嘘をつきまくって採用担当者を騙せたとしても、長期間無職してたおっさんや大学卒業後働いてないナマケモノのニートが安い金で汚いジジイの尻を洗ったり、毎日飛び込み営業して怒鳴られまくるリフォーム営業なんて続けていけると本気で思いますか?

1日で辞めるか2日で嫌になるのか3日で逃げたくなるのか、1か月もたないのが普通だと思います。

結局、仕事は選ばないと面接に受からないし仕事に就いてからも続けていけないと思います。

「選ばないのなら仕事はある」という意見を他人に言う人に質問ですが

①どのように就活することが選ばないで仕事を見つけることなんですか?ハローワーク行って求人票の上から順番に面接受けに行くことですか?

②そうやって無職の人がやたらめったら受けて本当に採用されて、働き続けていけるとおもってるんですか?  

③無職やニートが仕事を選ばないことのメリットってブラック企業の面接受けられるくらいで他に何もないと思いますが、他に何かありますか?

「選ばないのなら仕事はある!」


長期間無職してるおっさんや大学卒業後働いてないニートのやつへの説教でこれ言う人めちゃくちゃいるけど、あんまりこの「選ばないのなら仕事はある」ってどうやって就活することなのかさっぱり分からん。

これってハローワーク行って上から順番に全ての求人に応募するってこと?

「介護施設で痴呆ジジイの汚物がついた尻を洗ってください。月18万で。」「毎日あちこちの家にリフォームないですかって聞いて回って。月16万と歩合で」

こんなキツくて拘束時間長くて給料安い仕...続きを読む

Aベストアンサー

就職には、労働側と雇用側の意思の一致が必要です。
求人票に「誰でも良いから来て欲しい」と書いてある企業であれば、少なくとも表向きは、誰でも就職可能です。
ですが、多分普通は、何かしらの採用基準を持って募集をしているのです。

就職に困っている様子の人に対して、一般的に言うところの「選ばなければ・・・」は、気遣いの言葉であるように私は思います。
現在のこの国は、既に労働人口不足に陥っていますから、求人は多いのです。
ですが、だからと言って、先ほど書いたような「誰でも良いから来て欲しい」と求人する企業は無いだろうと思います。
一定の、或いは、最低限度の社会常識を持ち合わせない人は、それを採用することは大きなリスクです。
その他にも、窃盗の前科があることを知った上で、その人を雇用するという銀行は無いだろうと思います。
けれど、窃盗の前科があったからと言って、銀行の求人に対して応募することは、少なくとも表向きは制限されないでしょう。
「人手が足りない」からと言って「採用後に教育をするから、とにかく誰でも良いから来て欲しい」と言うことが出来るような余裕のある企業は多くありませんし、そうした余裕のある企業の「誰でも良いから・・・」は、そもそもが「誰でも良い」わけではありません。
「誰でも良い」についての根本的な基準が、一段高いところにあるのです。

あなたは「選ばなければ・・・」と書いていて、そう言われることが不満なようです。
応募先を選ぶか選ばないかの自由は勿論あなたにありますが、あなたを採用するかしないかという、最終的な選択権は雇用側にあるのです。
能力のある人は、多くの雇用主が求めますから、「選び放題」と言っても良いでしょう。
ですが、能力に問題のある人はそうではありません。
その意味では「あれが嫌これが嫌と選んでいる場合じゃないだろ」的な言い方は、至極まっとうであるように思います。

重要なのは、労働市場におけるあなたの価値です。
肝心なところは、応募動機に「御社で働きたい!」と書くことではなく(それも勿論「熱意を伝える」という有効性はありますが)、「私にはこういう能力がある。これは御社の役に立つはずです」でしょう。
高い価値を持っているならば「あれは嫌、これも嫌」は、多くの人を納得させることが出来ると思うのですが、価値の低い人が、それにも関わらず「あれは嫌これも嫌」と言った場合、私ならば「選んでる場合じゃないだろ?」のような言葉ではなく、「君には就職先を選ぶことが出来るだけの能力が無いだろ?あるのか?まさか、あるとは思っていないよな?君は選ぶ側では無く、選んでくれるように懇願する立場の人だ」と告げます。

「選ばなければ・・・」は、気遣いのある優しい言葉だと思います。
現状のように人手不足が顕在化している状態にもかかわらず、それでも就職が困難という人は、現実には「選ぶ余裕など無い人」ではないのでしょうか。

それから、無職の人とニートを同類のようにされていますが、ニートとは、無職の中でも特定の人を指す言葉です。
労働意欲がないのです。
これに当たる人は、ハローワークで職探しはしません。
働く気がそもそも無いのです。

就職には、労働側と雇用側の意思の一致が必要です。
求人票に「誰でも良いから来て欲しい」と書いてある企業であれば、少なくとも表向きは、誰でも就職可能です。
ですが、多分普通は、何かしらの採用基準を持って募集をしているのです。

就職に困っている様子の人に対して、一般的に言うところの「選ばなければ・・・」は、気遣いの言葉であるように私は思います。
現在のこの国は、既に労働人口不足に陥っていますから、求人は多いのです。
ですが、だからと言って、先ほど書いたような「誰でも良いから来て欲...続きを読む

Q新入社員ってもっとチヤホヤしてもらえるものだと思ってました。 信用金庫に入庫して1週間経ちましたが

新入社員ってもっとチヤホヤしてもらえるものだと思ってました。

信用金庫に入庫して1週間経ちましたが
もう辞めたいです。
怒られたわけでもないです。強いて言うなら1人苦手な、嫌いな、女の先輩がいます(28歳の先輩)

皆さんの新入社員時代はどのような感じでしたか?

Aベストアンサー

入社して3年間は我慢が多かったよ。
理不尽な事で怒られたりしたっけなー。

今辞めたら、次の所でまた同じ事の繰り返し
繰り返せば将来どうなるか想像つきますよね?
別にやりたいことが出来たとか前向きな退職には賛成ですが
嫌いな人がいるぐらいで辞めてたらキリが無いです。
仕事に対して甘い考えでいると、周りは感づきますよ。
そうなれば、チヤホヤどころか針のムシロ状態になってしまいます。

Q労災での給料のこと

知人から聞いた話なのですが、労災「通勤途中」で会社に行けなくなった場合休んでる間の給料は半分は入ると聞きました、入金も給料日に入るとのことなのですが、本当なのでしょうか?

ちなみに私は今年入社したばかりの新人です、4月の下旬から休んでおります。

Aベストアンサー

通勤労災で休業した日数分は労災から支給されるのでその都度労基署に申請をする必要があります。
平均賃金の100分60が支給されます。これに社会復帰事業で100分の20を特別支給として併せて100分の80を受け取ることになりますが、残りの100分の40は会社が補償することですが、会社は労災保険で保障ししているからと支給はしない処もありますが、通勤災害は本人の不注意と捉えがちですので会社と相談をすることです。
給与日の支給と労災の支給は別物です。労災休業補償は本人の口座に振り込みます。ので会社には振り込みません。
会社に振り込みができる場合は、協会けんぽの傷病手当は会社に振り込みは可能です。
通勤労災認定がされているか確認をすることです。
休業補償は待機日4日以降は保障します。

Q間違えてタクシー乗り場へ 先日タクシー乗り場へ誤って進入してしまいました。 一方通行のここからという

間違えてタクシー乗り場へ
先日タクシー乗り場へ誤って進入してしまいました。
一方通行のここからという矢印が見えたので入ってみると、通行止めの看板があり、タクシーやバスを除く的なことが書いてありました。
一方通行 ここからという看板はそのすぐ手前のもので誤ってそのすぐ隣のレーンに入ってしまいました。
カメラとかに写っていた場合、後日罰金等はありますか?

Aベストアンサー

その場で取締りをしている以外、まず無いと思います。
余程、そこで大きな事件があり、カメラの詳細分析を必要とした場合には、不審者の侵入ということで、疑われるでしょう。
そうでもない限り、罰金の請求は無いと思います。

しかし、過失であっても、違反は違反。素直に反省して、これからは気をつけましょう。
違反で捕まるのか免れるのかが大事ではなく、事故の無いように気を付ける心掛けが、最も安全を作るでしょう。
万一、罰金の請求があったら、素直に謝罪して、速やかに支払って、以後、違反が無いように気をつけましょう。

Q警察が不動産屋に支持を出す

50代男性です。精神疾患で
生活保護です。

1年前から警察の執拗な集団ストーカーに
合っています。

一番困るのは近所中に、私の悪口を
言いふらしていることです。

近所の人は私を見かけると、小走りで
去っていきます。

1年後に私の住んでいるアパートが
老朽化のため取り壊されます。
私は別の安いアパートを探さないといけません。

その時、警察が地元の不動産業界に
「あいつは精神病だから入居させないように」
と、お触れを出さないか心配です。

もし警察がそんなことをやったら、私は
間違いなく警察署を爆破します。

どうせ家もなくホームレスになるのです。
新聞の一面に載るようなことをして
私も死にます。

私の考えは、おかしいですか。
あくまで警察が、私の転居を阻止した
場合のみです。

Aベストアンサー

警察はそんな事しないと思いますが、万が一そんなことされたら逆に訴えることできますよね?

警察にそういった事されたという証拠もあれば、、
あるいは警察のせいにもなりえますし、確実に勝てますね

Qなぜ前科があると海外旅行できないのですか?

なぜ前科があると海外旅行できないのですか?

Aベストアンサー

前科があっても海外旅行それ自体は可能ですよ。
ただ、過去犯罪を犯した人を入れることによって自国内で犯罪に手を染めるのではと思って入国を制限する国があるというだけのことです。

アメリカは世界でたぶん一番厳しいかも。前科者が入国する為には観光ビザが必要です。そして観光ビザが許可されるかどうかは犯罪の内容や刑の重さによって変わってくるので、申請してもみとめられない場合を覚悟することになります。

ですが、それ以外の国では前科があっても入国できる国がほとんどです。勿論前科のある人にビザを求める国もありますが、ヨーロッパや東南アジアなどビザなしで行ける国はたくさんありますよ。

Q欠勤後のフォローについて。 度々娘の入院で幼児のため付き添いが必要なので、欠勤しています。 また、母

欠勤後のフォローについて。

度々娘の入院で幼児のため付き添いが必要なので、欠勤しています。
また、母子家庭のため、付き添いができるのは、私だけです。
職業は、ナースです。いつも申し訳ない気持ちでいっぱいで、時々、箱菓子を持って行くこともあります。仲の良い同僚や上司は欠勤には理解してくれています。そして、欠勤後の出勤の際には、お休みすいませんでした。と、1人1人に声をかけています。スタッフ全員で40人近くいます。
毎回毎回なので、全員に、謝罪は必要と思いますか?

追記 スタッフ全員が既婚で子持ちな訳ではなく、独身の方もいます。
そして、ナースの中では私が最年少です。入職年数では真ん中あたりです。

Aベストアンサー

お子様が成長すれば、欠勤も減ると思いますので、今のままで大丈夫、
もしくは近い部署の方にのみで良いのではないでしょうか。
私は朝礼の時に謝っています。
あとは廊下ですれ違う時とか。

うちの会社にもお子様の病気などで急に休む人がいますが、特に何も言いません。
そのせいか、男性陣からは「女性は気楽に休めて良いよね」と陰で言われています。
一言あれば違うのに、と思います。

Q精神障害者に対する親の偏見

私は双極性障害Ⅱ型ですが、
そのことで母と衝突して困っています。
本当は今日遊びに行くはずだったのに
あとは靴を履くだけというところで
母から髪がおかしい
チャラチャラした洋服を着て
そんなぼさぼさの髪では
いかにも精神障害者だ
と言われて、出かける気が失せ
家に引きこもりました。
そのことで母は非常に怒り
台所でコップを投げつけたりしました。
母は私が障害者手帳や障害年金の申請をするときは
障害者の烙印を押されるから反対していましたが
私が母から見て常識外のことをしていると
(母だって時代遅れで非常識なところがあるにもかかわらず)
すぐにきちがい扱いします。
ちなみに母は今年77歳で
母が若いころの時代は
精神障害者は入院させられるのが普通だったそうです。
そのため精神障害に対する偏見がものすごいです。
私は昨年9月から働き始めましたが、
身に覚えのない事件の容疑者にされたこともあり
精神的に不安定で、出勤率が安定しません。
当然収入が不安定で、貯金はあるものの(800万円)、
一人暮らしは難しそうです。
どうしたらこんな母と折り合いがつけられますか?
ちなみに父も同じ世代で、精神障害者に対する偏見がひどく
障害の話になると嫌がって逃げます。

私は双極性障害Ⅱ型ですが、
そのことで母と衝突して困っています。
本当は今日遊びに行くはずだったのに
あとは靴を履くだけというところで
母から髪がおかしい
チャラチャラした洋服を着て
そんなぼさぼさの髪では
いかにも精神障害者だ
と言われて、出かける気が失せ
家に引きこもりました。
そのことで母は非常に怒り
台所でコップを投げつけたりしました。
母は私が障害者手帳や障害年金の申請をするときは
障害者の烙印を押されるから反対していましたが
私が母から見て常識外のことをしている...続きを読む

Aベストアンサー

何故一人暮らしは無理なのでしょうか。金銭的には充分です。一人暮らしをお勧めします。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報