中途採用で事務職の会社内定を頂きました。試用期間1ヶ月あるみたいです。
事務職未経験で、1ヶ月経ったら解雇されそうで不安です。
解雇されずにどのようにしていけばいいでしょうか?

A 回答 (4件)

情報がほとんどないので、細かいことは、言えませんが、内定をいただいたんでね。

おめでとうございます。
内定をもらうまでは、内定をもらえるか不安だったのではないですか?
人は、まだ現実に起こっていないことを勝手に想像して不安に襲われるということがよくあるものです。

内定が出るかどうか不安だったが、内定は出ましたよ。
ましてや、実際に起こっていないことを、しかも悪い方のことを想像して、不安になるというのは、実に損なことだと思いませんか。

不安になることは仕方のないことかもしれません。
できるとすれば、起こるかもしれないことに備えて、できることがあればそれをやっておくこと、それだけです。

どんなことが不安なのか、パソコンのスキルなのか、何か仕事上の知識なのか、、、、。
できることをやるのみです。
できる努力を精一杯やったならば、万一、ほんとに万一そんなことになったとしても、後悔はしませんよ。

実際は、そのような姿勢で仕事に臨むあなたの姿勢があれば、解雇などされないと私は思います。

前を向いて、攻めの姿勢でいきましょう。(*^^*)
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試用期間や試験期間あるのは普通


やる気が無かったら採用辞退すればいい
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わざわざ解雇するために雇いませんので(あっちだってまた人探すのめんどくさいだろうし)


言われたことをちゃんと学んでいけば大丈夫でしょう。
同じ失敗はしないほうがよいでしょうけど。
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何もなければ、本採用では?


試用期間と言っても採用と同じなのです。
ただ、お互いに考える猶予期間なので、
会社が、貴女にとって続けたいところかを
見極める時でもあるので、肩を張らずに
日々の仕事をこなしていかれては、
どうでしょうか?
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