正社員で、8時間勤務、週休2日制で働いています。 接客業なので、週に１回しか休みがないときがあり、2

正社員で、8時間勤務、週休2日制で働いています。

接客業なので、週に１回しか休みがないときがあり、2連休の時もあったりします。

それは全然いいのですが、
今月のシフトが出て休日を数えると、7日しかありません。

今月、30日間で、週休7日ってやっぱり少ないと思うのですが、分かる人がいましたら、教えて頂きたいです。

調べてみると、9日と書いてあったのですが、
月30日だと、休みは月に9日なものなんでしょうか？

だとしたら、こちら側から、少し強めに言ってしまっても構わないですか？

質問者からの補足コメント

• 詳しく書かせて頂きます☆
  
  完全週休2日制と、週休2日制の違いは、理解しているつもりでいます☆
  
  １週間のうちに休みがなかったり、１日しかなかったりしますが、それは接客業ですので、仕方ないですし、このことは、問題と思っていないのですが、
  
  
  ６月って、30日まであり、この日数の場合は、月の休みが7日っというのは、はやり少ないのでしょうか？
  
  シフト見ると、8連勤だったり、5、6連勤ばかりなので。。。の割に、2連休があったり。
  5、6連勤は、仕方ないとしても、これが続くとお休み頂きたいと思うし、やはり休みが月7日って。。。？？と思ってしまい。。
  
  
  分かる方に聞きたいのですが、30日間の場合、月に休みは何日になりますか？
  
  よろしくお願いします☆

    補足日時：2017/05/25 22:16

No.3 ベストアンサー 回答者： ane180 回答日時： 2017/05/25 22:04

NO.1です。

NO.2の方のいう通り
https://type.jp/s/glossary/con_405001.html
ごめんねうっかり回答
職業規則で確認してみてね。

No.2 回答者： kakibesuto 回答日時： 2017/05/25 21:37

まず、「週休2日制」は“1ヶ月の間に週2日の休みがある週が1度以上ある”ことです。

必ず週2回の休みがあるというわけではなく、残りの週の休みは週1日というケースもあるので注意が必要です。

一方、「完全週休2日制」は毎週必ず2日間の休みがある制度を指します。ただし、休みである2日間が土日とは限りません。

意味がわかれば何もおかしなところは無いですよ。
普通以上に休めてるじゃないですか。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

えっとですね、わたしの勤務先は、
「完全週休2日制」ではないので、１週間に、2日休みがあるとか、それは考えてないです。
むしろ、ないし、なくても私は大丈夫です☆
完全週休2日制ではなく、「週休2日制」ですので、１週間のうちに休みがない時もあります。
上にも書いてますが、それは、全く問題ではないのです。


それを言っているわけではなくて、
週休2日制の場合、「月の休みが、7日」っていうのは、どうなのかな？と思ったんです。

6月は、30日ありますので、その場合は、月に休みが9日だと、調べると書いてあっなので、それを確認したかったのです。


すみません、分かりにくかったですかね(^_^;)

せっかく書いて頂いたのに、ごめんなさい。

お礼日時：2017/05/25 22:04

No.1 回答者： ane180 回答日時： 2017/05/25 21:28

普通に、

これでは週休２日にならない。
休日出勤ですか、来月にでも代休ですか？
って尋ねてみては？

この回答へのお礼

やっぱり、そうですよね。

聞いてみたいと思います。
ありがとうございます！

お礼日時：2017/05/25 21:57