会社の新入社員が作業服を洗濯をしません。臭いです。下記の内容から私は発達障害を疑っていますが、みな

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質問者：はぁこ
質問日時：2017/06/05 13:10
回答数：5件

会社の新入社員が作業服を洗濯をしません。
臭いです。下記の内容から私は発達障害を疑っていますが、みなさんはどう思われますでしょうか？そして彼との関わり方のアドバイスを頂けないでしょうか？

私は物流関係で働いています。
今年の新入社員の1人が作業服を洗濯せず何日も同じのを着ています。
現場の先輩からも臭うと直接注意されているのにも関わらずです。
会社に洗濯機が何台もあるのですればいいものの絶対にしません。
作業のあとシャワーも浴びず、シャツすら着替えず帰るので通勤でも臭ってます。
汗まみれの作業服すら洗濯しないので私服も滅多に洗濯していないのでは？と思います。

他には喋りかけても一言しか返ってきません。返ってこないときもあります。
例えば私が「昨日は何時まで残業してたの？」と聞くと「はい。」としか帰ってきません。
現場の先輩が休憩時間にテレビを見ながら「好きな芸能人いないの？」と聞くと
「興味ありません。」と返されたそうで
「えー、女性に興味ないの？」ともう一度聞くと
「そういうわけではありません。」と言ったそうです。
会話を続ける気がなく、協調性がないように感じます。
仕事の指示しても返事がないときも多いです。
しかもいつも下を向いていて目が合ったことがありません。
私だけでなくみんな目が合ったことがないようです。どうしてそんなやつを採用したのか理解できません。

また片付けが苦手のようで机には書類が散乱しています。とっくに処分しても良い書類とゴミばかりです。

上手く伝えきれてないと思いますが、これからどのように臭いを改善させ、せめて返事をさせるようにすればよいでしょうか？
本当に臭いには困っています。
洗濯されるのは嫌なようなので困ります。

作業服を代わり洗割れるのは嫌な様子ですので困っています。
また、直接先輩が臭いと何回も伝えています。
やはりファブリーズをかけまくるしかないですかね？

補足日時：2017/06/05 14:02
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回答 (5件)

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No.3ベストアンサー

回答者：足長マンチカン
回答日時：2017/06/05 14:16

発達障害かはわかりませんが、そういう枠で採用する会社もあります。

言っても無駄そうなので会社で洗濯できるなら勝手に洗濯するとか、着替えて帰るルールを作るとかしないと辞めるまで臭いと思います。
返事に関しては仕事以外の話はせず、はい・いいえで答えられる質問にすればちゃんと返事してもらえるかもしれません。

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この回答へのお礼

後輩も臭いと思っていたようで、洗濯と着替えを毎日本人に確認することにしたそうです。総務も臭いと思っていたみたいで業務用の大きい無香空間をいくつか買ってくれました。それで様子を見ます。
返事に関しては「はい」「いいえ」で答えれるように質問の仕方をかえてみます。
採用した人が退職してしまい、本当に最悪な置き土産です。

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お礼日時：2017/06/06 14:23

No.5

回答者： ashitahatennki
回答日時：2017/06/06 04:04