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初めまして、初めての転職について相談します。


今年の3月末に以前も勤務先を退職しました。(すぐに転職予定でしたので保険の切り替えや離職票等の発行は行っておりません)
4月1日から新たな就職先に就職が決まっておりましたが入職前日で給料の大幅な減額提示をされ入職を辞退しました。

無事新たな就職先が決まり6月16日から働き始めます。

この状況で失業手当や再就職手当は貰えたりするのでしょうか・・・

・4年間失業保険には加入しておりました(途中で病気によりパートでの勤務が半年ほどあります)
・ハローワーク利用で就職活動を行っていましたが、就職先はハローワークを利用せず入職しました


稚拙な文章ですがお力になって頂けると幸いです。

A 回答 (1件)

>>この状況で失業手当や再就職手当は貰えたりするのでしょうか・・・



ハローワークで失業認定されていませんし、再就職も決まっているので、一切もらえません。
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この回答へのお礼

失業保険の手続きをする前に雇われることが約束されていないこと
に当たるのですね
素早い回答ありがとうございました

お礼日時:2017/06/11 20:48

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