雇用保険

雇用保険の事ですが毎月、決まった日に認定日ってありまよね。
例えばですが認定日が毎月月末の金曜日だとします。
今月だと２８日になります。振り込みはいつも２～３日後ですよね。

もし同じ月の２５日くらいに就職が決まり働きだしたとしたら失業保険は
どうなるのですか？（２４日までの分がもらえるのですか？）
あと来月５日から仕事が始まる場合は認定日～４日までの分しかもらえないのですか？

No.3 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2017/07/04 11:32

＞もし同じ月の２５日くらいに就職が決まり働きだしたとしたら失業保険は

　どうなるのですか？（２４日までの分がもらえるのですか？）
　・入社日の前日までの分が、失業給付として支給されます
　・残った日数により、要件をクリアしていれば、再就職手当の支給対象になります
　　（入社後1ヶ月してハローワークの在籍確認があり、後日一時金として支給されます）
　・入社が決まった場合、入社日の前日までにハローワークに行き必要な手続きをします
＞あと来月５日から仕事が始まる場合は認定日～４日までの分しかもらえないのですか？
　・そうなります・・以下上記同様です
　　（認定日の時点で入社が確定しているのなら、必要な手続きも一緒に行って下さい）

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2017/07/04 10:20

>２４日までの分がもらえるのですか？

はい。

>来月５日から仕事が始まる場合は認定日～４日までの分しかもらえないのですか
はい。

後は条件を満たせば再就職手当とかですかね。

No.1 回答者： あつしノリノリ 回答日時： 2017/07/04 08:38

６ヶ月間連続して働かないと失業保険は貰えません。