準委任契約について

経験が少なくて、基本的な質問かもしれませんが、お許しください。

私の会社をC社として、準委任契約をしていただいている会社をB社とします。

B社が契約している会社をA社として、A社が別に契約している会社をAA社とします。
（わかりづらいかもしれません、すいません）

私がA社及び、AA社と直接メールや電話をすることを強要されています。
これは準委任契約としては有効なのでしょうか？

A社とAA社に対して有利な話をすると、お咎めを受けそうと想像してしまします。

有識者の方に契約的に問題ないかを聞かせて頂きたいです。

分かりにくければ、詳細に説明いたします。
困ってますので、知識を頂ければありがたいです。

何卒宜しくお願い致します。

質問者からの補足コメント

• 分かりにくくてすいません。
  
  A社⇒B社と契約が出ています。
  A社⇒AA社と契約が出ています、
  
  B社とAA社は競合会社（横並び会社）となります。
  
  言葉足らずですいません。

    補足日時：2017/07/06 00:51

No.1 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2017/07/06 14:32

直接契約関係にない相手とメールや電話をすることは、業務を効率的に実施する目的なら普通に行われている行為ですよ。

但し、当事者を外して第三者が勝手に決め事をするだとか、守秘義務に違反するような行為等は慎まなければいけません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

一括案件しかやらない会社に所属して、今回転職をし、
初めてのことばかりでした。

ご回答に感謝します。

お礼日時：2017/07/06 23:30