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ある企業に内定の承諾後に雇用契約書の送付を入社日前にお願い出来るかどうか問い合わせたら雇用契約書は、入社後に用意するから入るかわからない人に作成して送るのは、手間だと言われたのですが、「結構嫌そうな感じで」初めての転職でわからないことだらけなのでこう言うことは、良くあることなのでしょうか?

ちなみに入社日は、2週間後なので早めの回答お願いします。

質問者からの補足コメント

  • 給与等の労働条件などの待遇について一度も説明がないからです。

      補足日時:2017/07/07 20:41

A 回答 (2件)

それが普通ですよ

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入社後に雇用契約をする所は多いですよ。


仕様期間とは別に会社に勤務出来る人かどうか確認されるのでしょうね。
入社直後に辞められる方も多いようですね。
以前勤務した会社で入社当日 昼休から戻って来なくて、翌朝
辞めます とそんな人も居るからですかね?
因みに、あなたは何故? 入社前に雇用契約書が欲しいのですか?
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