プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

仕事で色々なことがあり、精神的に限界で
退職を決意し、上司に半年以内に退職したいということを話しましたが、考える時間が欲しいと言われました。
正直今の状況を改善することが不可能という結果がわかっていたので、なんと言われようと辞めるつもりでした。
しかし、それから時間がたってもいつもどおりの日々が続き、何の対応もなく、つい先日
とうとう精神的に参ってしまい、早退してしまいました。
上司は「とりあえず明日電話する、それまで家で待機」と言いました。
それから丸4日経ちましたが一向に電話が来ません。
この場合、自分から連絡するべきでしょうか。
それとも電話を待つべきでしょうか。
皆様の意見を聞かせてほしいです。

A 回答 (4件)

メンタルクリニックに診察みては?事情を説明し、診断書を出してもらい休職扱いにしてもらう。

会社に提出する。
休職扱いになるかは分からないけど、退職となった場合、無断欠勤とされるとあなたが不利です。
会社はあなたを守ってはくれません。
上司の方が待機というなら、連絡をとってみては?
それは上司が会社側となるので会社都合になるので
労働基準監督署にも一報して相談してみましょう。
一番はあなたがどうしたいか?そこはハッキリと意見を持つべきです。
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精神的なもので病院にかかっていたら診断書を会社に提出してみたらどうですか?

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あなたの精神状態が最優先です。



4日たって、あなたは復帰できそう
なんですか?無理なら休みましょう。

電話を自らかける元気が
ありますか?無理ならば、
する必要ありません。

かかってきたら、もう無理だ
と伝えましょう。

精神的な損傷は肉眼では確認
できない怖さがあります。
無理すると悪化し、取り返しが
つかないことにもなります。
絶対に無理しないようにして
ください。
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とりあえず連絡してみてもいいでしょう。

忘れているかもしれんし。
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