そういった人間は、総じて離職率も低いです。
不公平だと思いませんか?

国公立
早慶上智
GMARCH

質問者からの補足コメント

  • 難関大学に入れない人間は、努力をしてないということでしょうか?

    No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2017/07/16 08:15
  • いえ、皆そのために勉強しています。

    No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2017/07/16 08:16
  • 能力ってどんな能力を言っているのでしょうか?

    No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2017/07/16 10:05
  • うーん・・・

    素質。。。どこでどう身に着いたのでしょうか?

    No.4の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2017/07/16 10:06
  • うーん・・・

    いやいや。じゃあなんで学力や能力のレベルの低い人は、学力や能力のレベルの低い人なんですか?

    No.5の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2017/07/16 10:08

A 回答 (12件中11~12件)

能力も高いし、何よりも能力を高める努力が出来ることが評価基準でしょうね。

この回答への補足あり
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そのために勉強したのだから理に適っている。

アリとキリギリス。
この回答への補足あり
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食べ放題の店で キャンセル料を とる意味が わかりませんね。
客、一人一人が どれだけ 食べるか 解らないし
ただ そういう
”誰もが 気軽に 行ける店”
なので
あとから 広まるであろう
キャンセル 当日 現時間で
OK って 評判が
店側としては 怖いと思います。
大きく 広く 捉える方も
大勢いらっしゃるので
当日 全員 キャンセル
とか あり得るかも しれない
とくに インフルエンザとか
流行してる時は…

その 予防線かな?
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店、店で 色々違うだろうから
なんとも言えないけど

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思ってる 処は
今回は いいですよ
また お揃いで おいで下さい

でしょうねー
フランチャイズ店か
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商売人の 鉄則は
損して 得とれ です。

で 答え
私だったら ソコには
二度と 行かない

食べ放題の店で キャンセル料を とる意味が わかりませんね。
客、一人一人が どれだけ 食べるか 解らないし
ただ そういう
”誰もが 気軽に 行ける店”
なので
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はじめまして,元総務事務担当者です。

#2~4さんのおっしゃっているのは、ここに書かれているような労働条件は労働基準法に違反しているというものですね。ところがインターン生(研修生)は労働者かどうかがグレーゾーンなのですよ。たとえば、企業に実習にきても見学の要素が強ければ労働者ではないでしょうし、義務制の教員免許条取得のためには介護施設などに1週間実習をしなければならないのですが、これも労働者とは言いがたいです。

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