ミスチルの大名曲の数々が配信決定!! 31日間無料!!【PR】

ほかの人に対しては割と大人しめでなかなか自分の意見をはっきり言えない女性がいるのですが、自分に対してはやたら強気でけっこうはっきり自分の考えを言ったりしてきます。
自分に対して気を許しているのか、それともなめられているのか、どういう心理なのでしょうか?

A 回答 (4件)

あなたが不快になるような話し方や内容が多いようだと「なめている」のかな、と思いますが、おそらくその方は話し下手で人見知りなのでしょうし、悪気がないこともありますので一概には言えないのかな。


あなたに気を許しているのは確かだと思います。
が、あまりにもあなたが不快な気分になるようなことを言ってくるのであれば、
「他の人よりたくさん話してくれるのは嬉しいけど、その言い方は私も傷つくかな」とはっきり言ってしまえばいいです。
謝ったら許してあげてください。
きっと気を許してる、甘え、そこらへんの具合が分かってない人だと思うので。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

ありがとうございます。
まさにおっしゃる通りだと思います。
基本的にはたくさん話してくれますし、自分も気兼ねなく話せるので楽しいのですけど
なにをいっても怒らないと思っているのかたまにムッとするような発言をすることがあります。
つい先日、回答者さんのおっしゃる通り、「ちょっと傷ついた」旨を伝えたら謝ってくれました。
周りの方にも相談したら甘えている部分があるから許してあげてとも言われました。

お礼日時:2017/07/17 17:20

がんばれーー!

    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます!がんばります!

お礼日時:2017/07/16 22:44

気を許してますね

    • good
    • 0
この回答へのお礼

相反する回答をもらえましたが、自分で言っといてですが気は許してなめられているが正解な気がします。

お礼日時:2017/07/16 21:57

なめられてますね

    • good
    • 0
この回答へのお礼

相反する回答をもらえましたが、自分で言っといてですが気は許してなめられているが正解な気がします。

お礼日時:2017/07/16 21:57

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q隠れて見てくる男性

職場の男性が、隠れてみてきます。
例えば
PCを見ながら上目使いでこちらを見てたり
人影に隠れて片目で見てたり
隙間から見てたり
すべてすごい目力です。
そして、男性から見てた時目が合うとほとんど慌ててそらされます。
私がたまたま先に見た時に目が合うとそらしません。
どういった理由があると思いますか?

Aベストアンサー

めっちゃきもい。

Q気になる人を食事に誘いたい

普段人を誘ったりしなさそうな人が食事に誘って来たら、気があるとおもいますか?
たとえ興味はなくても食事くらいなら一緒にいきますか?

Aベストアンサー

そりゃ、誘われたら「この人、自分に気があるのかな?」とは思うんじゃないかな。
そうでなけりゃ、相当鈍感ということ。

興味が無くても、奢ってもらえるんだったら食べに行くという人もいるかもしれませんが、そちらはごく少数かと。やはりOKもらえたらその辺は考えると思いますよ。

Q悪口や嫌味を言われた時の気持ちの変え方

30代女性です。職場で悪口や嫌味が好きな人達がいます。
その人たちは誰に対しても同じように文句ばかりだし、私からすると「そんなことで?」と思うことがあります。
自分だってミスをするのに他人のミスを執拗に責めたり、仕事に関係ない服装や趣味などにけちをつけたりなどです。

私は自分のことでなくとも、そんな話を聞くのが嫌だし、私も言われているだろうとビクビクして様子を伺ったりします。

そのせいでしょうか?最近鏡にうつる自分の表情がおどおどして自信がなさそうになっています。
仕事ができたり、自信があっていい生き方をしている人は自信がある表情でオーラがあるからそんな風になりたいのに。

実際に自分が仕事でミスをしたり、嫌味をいわれるとまにうけすぎて、自分の何が悪かったんだろう。と考えすぎたりします。実際にみんなに嫌われたら仕事もすすめづらくなるし、嫌われないことも必要と思ってしまいます。

流すことが大事ってよくいわれますが、流していいのか、自分を見直すべきか、どの程度職場の空気を気にするべきかバランスがとれません。

そのあたりどのように判断すればいいでしょうか。

30代女性です。職場で悪口や嫌味が好きな人達がいます。
その人たちは誰に対しても同じように文句ばかりだし、私からすると「そんなことで?」と思うことがあります。
自分だってミスをするのに他人のミスを執拗に責めたり、仕事に関係ない服装や趣味などにけちをつけたりなどです。

私は自分のことでなくとも、そんな話を聞くのが嫌だし、私も言われているだろうとビクビクして様子を伺ったりします。

そのせいでしょうか?最近鏡にうつる自分の表情がおどおどして自信がなさそうになっています。
仕事...続きを読む

Aベストアンサー

嫌味や悪口を言う人は職場に一人はいると思います

自分のことを棚に上げて重箱のすみを突く
そう言う人は面倒なことにぼっちにならなかったりします

まず彼らのような癖のある人はどこにいても存在すると
思いましょう。とても誠実で優しい方だから心を痛めて
しまったと思いますが心底癖のある人はいるものです
生まれた時には真っ白な心なのに不思議ですよね

そしてしんどいかもしれないけれど怯えないようにすること
「私も言われているのではないか」「ミスしたらどうしよう」
とおどおどするで相手から突きやすい対象になります

自信のある生き方をしている人は怯えないで自分を信じて
生きている。ただそこだけの違いだと思います

職場の空気を気にしなくても良いです

気にするのであれば自分自身が人のミスを執拗につついたり
陰口を叩いたり、心の中で蔑んだりする場合です

でもあなたはそのようなことをされる方ではなさそうなので
正直なところ空気はそのままで良いと思います
逆に誠実さと優しさを表に出しましょう。それはあなただけ
でなく周りにとっての癒しになりますから

あなたはあなたのままでいいです。むしろその心を持ち続けること
悪口を言う人は周りは合わせていても心では疎んじています
どのような局面になってもあなたの周りには味方がいる
それだけは心の片隅に持ち続けましょうね

嫌味や悪口を言う人は職場に一人はいると思います

自分のことを棚に上げて重箱のすみを突く
そう言う人は面倒なことにぼっちにならなかったりします

まず彼らのような癖のある人はどこにいても存在すると
思いましょう。とても誠実で優しい方だから心を痛めて
しまったと思いますが心底癖のある人はいるものです
生まれた時には真っ白な心なのに不思議ですよね

そしてしんどいかもしれないけれど怯えないようにすること
「私も言われているのではないか」「ミスしたらどうしよう」
とおどおどするで相手から突...続きを読む

Q職場の役職になって1ヶ月の上司、社員の失敗をメールで流しその社員に職場中に広まってるよって言って笑っ

職場の役職になって1ヶ月の上司、社員の失敗をメールで流しその社員に職場中に広まってるよって言って笑ってる。それってどうすればいいか教えて

Aベストアンサー

> パワハラですよね

たまたま、その1件だけだとビミョー。
今後そういう事が無いように、改善請求を行うとか。

差し当たり出来る事として、トラブルの経緯や、改善請求を行った際の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録しておいてください。
ペン書き、ページの入れ替えのできない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。
以降必要ならば、ICレコーダーなども使用してください。
そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕を持てるような効果もあります。

また、相手の目の前でメモを取り、記録をしっかり残して置くと、対応が変わるような場合もあります。


そういう事が継続されるようであれば、通常であれば、更に上の担当者、パワハラ相談の窓口ないし職場の労働組合へ相談。
そういう窓口や組合が無い、機能していない状況でしたら、社外の労働者支援団体へ相談する事をお勧めします。
そういう団体に間に入ってもらって話し合いとか。
行政なんかからの対応が必要なのであれば、労働局のパワハラ相談の窓口ないし法務局の人権相談の窓口が対象になります。

ただし、パワハラで争う場合、相手はその上司でなく、適切な対応を行わない会社って事になるので、そこはしっかり認識しとく必要があります。

> パワハラですよね

たまたま、その1件だけだとビミョー。
今後そういう事が無いように、改善請求を行うとか。

差し当たり出来る事として、トラブルの経緯や、改善請求を行った際の内容、日時、場所、担当者の部署、役職、氏名など、ガッツリ記録しておいてください。
ペン書き、ページの入れ替えのできない布綴じのノート、当日のニュースや天気、業務内容を併記すると信憑性が上がります。
以降必要ならば、ICレコーダーなども使用してください。
そういう物をポケットに入れておくだけでも、精神的に余裕...続きを読む

Q退職者か続出する会社に残る私はどうなんでしょうか? 未経験で入ったのでまだ全然戦力ではありませんが、

退職者か続出する会社に残る私はどうなんでしょうか?

未経験で入ったのでまだ全然戦力ではありませんが、徐々に慣れ、これからって時です。
入社時からいた人と仲良くしてた上司やその可愛い女の子が辞めます。5、6人やめます。
それぞれ何もないといいますが、私はまとまって独立すると思います。

省かれた感とこれからどうすればという不安にかられてます。
すごいいい雰囲気だったのに急にこんなことになってしまい、頑張ってきたのに気力を失いかけてます。

なんか、敗北感が強く、これからもこの会社でやっていきたい気持ちは強いのですが、私が取り残されるという事実があると自信がなくなります。もともとそんなプライドがあるわけではないですが、これからはプライドを持ってやらなければならないので、時期的にもすごく辛く感じます。

これからどうするべきかアドバイスください。

Aベストアンサー

相談者さんの質問を昨日から何度か見かけているのですが、
回答者のアドバイスを全無視して質問を締切もせず放置して連投してるよね?

会社でもそういう一方的で不義理なコミュニケーションしているから、自分まで情報が届かないんじゃないかな?LINEの質問もあるし。

Q私は、隣の席の人を嫌いなんですが、空気が読めないみたいで、親しげに話しかけられます。親しくない事をわ

私は、隣の席の人を嫌いなんですが、空気が読めないみたいで、親しげに話しかけられます。親しくない事をわかって貰う、態度を教えて下さい。

Aベストアンサー

話しかけられた時に聞こえないフリする。コレをしつこく何度も繰り返す。人間は無視が一番つらいものです。嫌いな相手なら無視しましょう。

Q隣の席の善良そうに見えるA、40代女性。私のやった仕事なのに、誤解したトップが来て「Aさん、ありがと

隣の席の善良そうに見えるA、40代女性。私のやった仕事なのに、誤解したトップが来て「Aさん、ありがとう!」と言われていました。なんと、そのまま、否定せず喜んでいます。頭に来ているのですが、気がつきません。こういう、厚かまし〜い人に、お見舞いする一言を教えて下さい。

Aベストアンサー

え〜!その人 全く善良じゃないですよね。
私なら、トップに「あれ、Aさんじゃなくて私がやったんですけど」って言いますね。
誤解されたままなんて、我慢できないですよ。

Q退職者が続出します。 その中に上司や仕事ができる人、美人しかいません。 私は、ネットで調べたら、 仕

退職者が続出します。
その中に上司や仕事ができる人、美人しかいません。

私は、ネットで調べたら、
仕事ができる人は辞める。残った人はイエスマンか仕事ができないけど評価されてる人とあり、確かにと思うことが悔しいです。

私は未経験で入ったので仕事はまだ出来ないですが、出来るようになりたくて頑張ってきたし勉強してきました。徐々に仕事の幅が増えて、これからって時にこのような感じになり、悔しさと無気力感に襲われてます。

会社に残りたい気持ちはあるのですが、転職も考えてます。もし、私が辞めたら、その仕事が出来る人と認定されるのですよね?

Aベストアンサー

>上司は厳しいですが、失敗しろ。失敗したら尻を拭ってくれます。

なるほど!いい上司に巡り合えた訳ですね。
そのお気持ちは重々理解できます私も。

ですが、、お仕事とは「自分」がするものです。
かけがえのない仲間や上司は今までの「糧」だと思って
これからその業界に憧れて入社してくるであろう後輩のために
今度は主様が「いい上司」になれるよう頑張ってみるのはどうでしょうか?

Q男性にばかり媚びる女性とどう関わりあえばいいですか?

私は女性ですが、
正直、職場で女性にふてくされた感じで、
男性とはニコニコでは。。。と思いますが、どうでしょうか?

Aベストアンサー

いますね、そーいうかた。
男は馬鹿だから、そういう子だってわかんないのよね。
まず、関わらないのが一番!
害あって利はないタイプだから
私だったら、絶対に放置!

Q仕事で嫌なことが続くなら……

仕事で理不尽な人間に耐えねばならないことは、どの会社に行ってもあることは分かっています。
思っていること全部ぶちまけて辞めてやりたいと思って耐えている人は、どの職場でもいるということは分かっています。

分かっていても、私はそういう鬱憤に対してどう向き合っていけばいいのか分かりません。
世の中にはイヤなことがあっても次の日には忘れてしまうという人がいます。鬱憤がどんどん溜まってついに耐えられなくなってしまう人もいます。私は後者です。

毎日毎日爆発しそうになるのに耐えて、家へ帰っても休日でも嫌な人間が頭の隅に居座り続け、「辞めてやりたい。言ってやりたい」と考え続けてしまう鬱憤とどう付き合えば良いのでしょうか。

Aベストアンサー

居る!そんな人居ます!
何だろうか、私の経験では、になりますが、言葉の使い方や捉え方が、外国人並みに通じない日本人。しかも、何故かネガティヴに転ずる様に受けとめ、周りを巻き込みながら、より、ネガティヴな方向に勧めて行く人。違うかなー…?

……違っても、とりあえず、生理的に受付けないような人が居るとして。

移動がある会社ならいいけど、そうでない場合、

その人より実力と人望を付けるために、がむしゃらに働く。自己満足がむしゃら、では無くて、周りの賛同とともにがむしゃらに働く。
賛同を得るのは同僚と、その人より上の立場の人に。

もし、1ミリでも自分に非がある場合は、ゆっくりしっかり自分と向き合う。自分を責め終わって、自分を好きになるまで向き合う。
短所を長所として使えるように行動する。

自分の非は、気付けない事が多いから、あらゆる異色タイプの他人の言葉を丁寧に聞いてみる。ヒントや暗号みたいに言ってくれる人が居たら、頼みこんで自分の非や短所を、説明してもらう。

それでも、アップアップで自分に自信、実力、人望が無いことによって、理不尽・気持ち悪い人に太刀打ち出来ない場合は、転職します。

私の場合は、転職先でも同じ壁にぶち当たりました。
大概毎日2年位は泣きましたが。
ですが、転職すると、その壁へのぶち当たり方が、何と言うか、当事者も違えば、角度がそれぞれ違ってぶち当たるので、徐々に壁を登れました。。。三歩進んで二歩下がるです。
出会う人の数も増えるので、転職もありだと思います。

自分を好きになって自信が持てたら、理不尽な人に対して、部屋の隅のホコリが「あら、風で何か舞ったかしら?」くらいになりますよ。
少しずつ、実力と人望がそれに追いついてきたら、そのうち「ふぅ〜〜!」っと吹き飛ばすか、片手で掃除機で「ジャ〜〜」で終わりです。

ホコリなんぞ気にしない位に、仕事に自分磨きに取り組みましょうよ。しぶとく諦め悪く、磨きましょう。


追伸:趣味で気晴らしするのは最高です。自由な時間を超リスケして作って、私は何時間も気がすむまでひたすら歩いたり、夜中爆音を聞きにクラブへ行ったりしてガス抜きしました。

居る!そんな人居ます!
何だろうか、私の経験では、になりますが、言葉の使い方や捉え方が、外国人並みに通じない日本人。しかも、何故かネガティヴに転ずる様に受けとめ、周りを巻き込みながら、より、ネガティヴな方向に勧めて行く人。違うかなー…?

……違っても、とりあえず、生理的に受付けないような人が居るとして。

移動がある会社ならいいけど、そうでない場合、

その人より実力と人望を付けるために、がむしゃらに働く。自己満足がむしゃら、では無くて、周りの賛同とともにがむしゃらに働く。
賛同を...続きを読む


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング