プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

有給消化中のアルバイトについて教えてください。


今現在、有給消化中で飲食店の裏方のバイトをしています

先日、バイト先のおばさんと
人前に出れない理由等を話していたのですが
つい、前職の話をしてしまいました。
その方が、前職の利用者で
私ことが気に入らなかったのか?
前職に私がバイトをしていることを密告。

事務員が上にはあげずその事を私に教えてくれて、
着信履歴から、誰が密告したのかわかりました。

そんなことより

今回、他の営業所にも電話していたら
会社にばれたかもしれません

そんなとき、会社は、確認をするものでしょうか?

もしばれていたら、何らかの処分はあるでしょうか?

退職金など無くなるのが心配です。

A 回答 (3件)

虚偽の申告なら、契約違反になるかと思います。

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>そんなとき、会社は、確認をするものでしょうか?


当然です。

>もしばれていたら、何らかの処分はあるでしょうか?
就業規則で副業が禁止されているのであれば処分は免れないです。
退職に伴う有休消化中であれば、解雇で退職金はなしなどでしょうね。
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当然確認しまっせ!


処分は「解雇」でんな!
当然退職金は貰えまへん。
下手すりゃ有給分「返金せんかい!」って言われまっせ!
あんさん、余りアホなことしたらあきまへんで!
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