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これって警察に言えば勝てますか?
15歳で、アルバイトしてます。事務所に行って仕事を受けて、仕事の場所まで行くって感じなんですけど、「15歳だけど18歳ってことで働いて」と言われてます。実際に18歳として働いたことはないんですけど、言われてます。
今日バイト行けないっていう連絡をしたらかなりイラっとくるような対応をされたので、勝てるなら警察に言おうと思ってるんですけど。ちなみにそこの事務所は他のバイトにも「18歳として働いて」って言ってます。
ほんとやばい会社です。たぶん今日ばっくれってことになって後日法外で大金請求されると思います。

質問者からの補足コメント

  • ろくな回答もできないお前らは生きる資格なしwwwwww

      補足日時:2017/08/03 07:10

A 回答 (2件)

相手にされずに、親呼ばれて怒られるだけかと。



ま~子供の考えることだから仕方ない。
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    • 1
この回答へのお礼

お、そうだな
大人だったらどうすんだ?w

お礼日時:2017/08/03 07:10

警察のガサ入れにあって、店長が逮捕されたり店が潰れて、あなたの給料が未回収になることを、あなたが勝つとはいわないよ。

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この回答へのお礼

勝つか負けるかを感じるのはお前ではないけどな

お礼日時:2017/08/03 06:45

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雇用契約書には、雇用期間は、29年4月1日から30年3月31日とあり、有給休暇については、就業規則によるとあり、就業規則には、4月1日付で、20日付与するとあります。
従いまして、5月末日まで出社して、残りは残っていた有給を使用する旨、届を出したのです。

ところが、後日、人事に呼ばれて、トップがあなたの今年度付与の有給日数を3日に調整したと言われました。
20日付与するというのは、3月31日まで勤務したケースで、途中で退職する人については調整しなければならないという趣旨でした。

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※ちなみに、この会社は1年目から1年間の有給休暇は20日付与され、年度の途中入社の場合は入社月によって有給の付与日数が異なります。

後日、「退職日に有休を20日取ると申し出ることが業務に支障をきたすので、有給は3日に調整します」と追加で言われました。

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その後、労働局のあっせん担当者から○日までに回答をお願いしたが、あっせん参加の有無の連絡がなかったので問い合わせたところ、社長が不在なので来週の回答になると先方は言っていると電話で連絡がありました。

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雇用契約書には、雇用期間は、29年4月1日から30年3月31日とあり、有給休暇については、就業規則によるとあり、就業規則には、4月1日付で、20日付与するとあります。
従いまして、5月末日まで出社して、残りは残っていた有給を使用する旨、届を出したのです。

ところが、後日、人事に呼ばれて、トップがあなたの今年度付与の有給日数を3日に調整したと言われました。
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ゆうパックは小荷物、内容証明郵便は書面書状です。ゆうパックに原則信書(意思を伝達する文書)は入れられませんので、受け取って中身を見てみないと何とも言えません。

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Q【急ぎお返事希望】飲食店のキャンセル・警察対応について困っています。

以前地方に出張の際に
飲食店を予約し、予約当日に急遽仕事上の都合で定刻通りの訪問が難しくなってしまいました。
お電話で時間変更の旨をご相談したところ、
調整を検討いただいたのですが難しかったそうで、
こちらがどうしたらいいか決めあぐねていると一度お電話を切られ、
しばらくしてから別の方からお電話がありました。

別の方は最初こそ穏やかっだったのですが、
こちらが調整中のため少し待ってほしい旨ご相談したところ、
突然「いいから来いや」「とりあえず店に来い」と強い口調で電話越しで迫れられた結果電話を切られ、
あまりに激しい口調でしたので恐くなってしまい当日の来店を取りやめてしまいました。

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キャンセル料に関しても2回目の電話の際のように
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