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健康保険の未加入期間について。

仕事の契約満了で7月いっぱいで保険がきれました。
しかし、8月10日に入籍したため8月10日からは旦那さんの扶養にいれてもらっています。
ここで教えていただきたいのですが、8月の未加入分(9日間)はどうすればよいのでしょうか?
子供も今年産まれるため、医療機関にたくさんお世話になるので払わないといけないものはきちんと払いたいです。
どなたか回答よろしくお願いします>_<

A 回答 (2件)

8/1~9に病院を受診したりや処方薬を


もらったりしていないのであれば、
特に手続きをする必要はありません。
大丈夫です。

①社会保険は月末に加入している
 社会保険に月単位で保険料を払う
 のが原則です。

②また加入できる社会保険がない期間は、
 国民健康保険(以下国保)に加入する
 必要があります。

ですから本来は8/1~9は国保に加入する
べきでした。
しかし、①の原則でいけば、国保の保険料
は払う必要もなく、ご主人の勤め先の社会
保険に扶養家族として加入できているので
このまま8月末をむかえるでしょうから、
保険料もタダで済みます。

ということで、最初の結論となり、
その間医療費がかかった場合は、国保に
加入して、7割を国保に負担してもらう
ことになりますが、それがないなら、
特に手続きは不要です。

いかがでしょう?
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この回答へのお礼

詳しくありがとうございます。
助かります>_<★

お礼日時:2017/08/21 08:59

前の職場からもらった資格喪失証明書と今の保険証をもって役所に相談してください。

退職が7月31日以降であれば、保険料はかかりません。退職が7月30日以前であれば7月分の国保料を払う必要があります。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。退職日は7月31日になります。とゆうことは、8月分の未加入期間は気にしなくて大丈夫とゆう事ですか??

お礼日時:2017/08/21 08:58

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