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幼稚園入園 役員の仕事について
初めて投稿します
来年幼稚園入園で保護者会など行事が多い幼稚園を希望してます
幼稚園にもよると思いますが
役員に必ずやらなくてはならないんでしょうか?極度のあがり症で人前で発言するだけでも倒れそうになります 緊張のあまり言葉が出なくなって何度も恥をかいてバカにされ近所歩くだけでもひと目が気になってしまいます
入園前に役員になったらと考えると毎晩眠れず
不安でたまりません
役員でも雑用手伝いならできます
役員の皆さんが
みんなの前で発言や挨拶や指示を出したりするような感じなのでしょうか?

教えて下さい。

A 回答 (5件)

なんだか私と同じ。


私は役員になっちゃいました。
みんなの前でたくさん恥をかきました。
何でこんな人間が大勢の前に立たなきゃいけないのかって。
夜 いっぱい泣いた事も。
だけど。。。なんとかなりましたよ~。
同じ役員は他にもいるし たくさん頭を下げて協力してもらって
自分をさらけ出して できない事は出来ないと申し出てお願いして一年間ふんばった。
今思うんです。
自分にとって本当に普通なら出来ない経験をさせてもらって
尊敬できる人たちにたくさん出会えて勉強させてもらって
いろんな事を教えてもらった。
人前で話をしたりお願いする事の繰り返しをしているうちに
なんとなく他の人と肩を並べられるようにもなって
人には色んな考え方があるという事を身を持って知った。
きつい事を言う人の心の深さも分かった。
経験不足の未熟な自分が成長できたのも役員になったおかげだと思っている。
十数年たった今でも その時の校長教頭含め役員の人たちとは繋がりがあって
食事会に行ったりもしている。
役員って決して悪いものじゃないですよ。
イヤダいやだと思って向かい合うより わからない事は素直な気持ちで
先輩に聞いたり感謝の心を忘れずに向かい合えば一年間なんてあっという間に過ぎてしまう。
何より 子供が反抗期にも拘らず 自分が何かしたら
母に迷惑をかけるし強いては役員の人たち全体に迷惑をかけるからと
自制する様になった。振り返った今 その期間が貴重な体験として懐かしさが蘇ってきます。
そういうこともあるんだモノ。
心配するより今はお子様の入園に向けて踏ん張ってくださいね。
大丈夫。成る様にしかならないから。
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役員は1人ではないので、その中で役割分担があるはずです。


ここに入れたい!と思える園が決まっていることは素晴らしいことなので、
今から先のことを心配しすぎずに、当たって砕けろですw
私には小中学生の子供がいて、毎年のように役員が回ってきて、
今年度で5回目です。
中学校の役員は、くじ引きでまさかの大当たり・・・
すべて別の役員なので、右も左もわからずに引き継ぐわけですが、
何とかなっていますw
私も、リーダータイプとは程遠いですが、やれば慣れます。
普通にしていれば、みなさんついてきてくれます。
立派にこなそうとか、考えないで大丈夫です。
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この回答へのお礼

返答が遅くなりまして
すみません

当たって砕けろ!!ですね
今から心配してたら
病気になりそうだから
先のことは考えないことに
決めました!

有難うございました

お礼日時:2017/08/21 23:32

大昔だけれどぷん 保護者会なんてあったかなあぷんぶはぼこ・・

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行事が多い でもきっと子供には思い出になりますよ!多分会計とかも会計報告読み上げるから、会長にこれしなさい!いついつ集まります!ハ

イ って,与えられた仕事する小さな役員がむいてそうですね
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それも、多分お子様が、人前で発言するのが大好きになるかも? 親の姿見てますよ!多分慣れでしょう!大体専業主婦ならば逃れるのは無い

!ジャンケンやくじ引き一般的な、会長 副会長当たらないように、小さな役員立候補しちゃうのも手かなあ?
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当方、今年3歳になる子ども(男)の父親です。20万人未満の地方都市在住です。
 16:30に降園のため妻が迎えに行くのですが、それから1時間程度、保育園で妻が読み聞かせなどをしてわが子と遊んでいます。結果、帰宅時間が遅くなり夕食の時間が遅くなります。
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当方、今年3歳になる子ども(男)の父親です。20万人未満の地方都市在住です。
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 私は帰宅後すぐに夕食を食べたいので、18:30までに支度が終わるように散々言ってきたのですが、たいてい19:00くらいに食べ始めとなります(私がほぼ18:30までには帰ることができる)。
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Aベストアンサー

概ね、ご主人が正しいと思います。
仕事を持つ母親でしたら、早く帰宅し家で子どもゆっくりとさせたり、生活のリズムを整えてあげることを優先したほうがいいでしょうね。
帰宅してから家事をしながら子どもと遊べばいいのですし、一緒に夕飯の買い物に行くだけでも子どもには楽しいものです。
この時期は生活の全てが遊びですから。
お迎えに行って1時間も園にいるのは園に対してもご迷惑ですよ。(普通は早く変えるよう促されます)
絵本一冊読み終わったら帰りましょう。もっと遊びたいといわれたら今は日も長いので帰宅途中の公園で少し遊べばいいのです。

ご主人が18時30分に帰宅できるのでしたら、先にお子さんと入浴を済ませ、19時に食事でもいいのではありませんか。
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お子さんもお父さんと遊びたいと思いますよ。
お母さんとは遊ばせ方が違うのでお父さんと遊ぶのが大好きなはずです。


>妻は特に片付けが苦手らしく、片付けを指摘すると「時間がない」と毎度主張します。

これ、うちの家族も同じです。
でも時間はあっても出来ないのです。
何故出来ないか観察し、苦手でも出来る方法を一緒に考えてあげるといいと思います。
やり方を知らない、手順が悪い、やる気がない。だいたいこの3つですね。
やり方を教え、手順を考え、褒めてやらせます。
自分が考えたという風に導ければベストです。

概ね、ご主人が正しいと思います。
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帰宅してから家事をしながら子どもと遊べばいいのですし、一緒に夕飯の買い物に行くだけでも子どもには楽しいものです。
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Q幼稚園でのいじめ どこに相談? 3月生まれで今年4月から年少さんで幼稚園に行き始めた娘がいます。 一

幼稚園でのいじめ
どこに相談?



3月生まれで今年4月から年少さんで幼稚園に行き始めた娘がいます。
一人娘でシングルです。
今までは1歳から私の職場の託児所に行っていましたが、今年からはもっとたくさんのお友達がいる所で集団生活を身につけて欲しいと思い、幼稚園に行くことにしました。
延長保育で夕方6時まで預けています。
送り迎えは実母(娘の祖母)にお願いしています。
昨日お迎えに行った時に、いやー!と、娘が泣いていたそうで、ちょうど、お漏らしをして、パンツを先生が取りにいって、先生は近くにいなかったようです。
そこに年長さんの女の子に足を抱えられ、男の子に陰部を触られたようです。
すぐに先生が走ってきて、その子達を怒っていたそうです。
特に母は何も言わず、連れて帰ってきました。
怒られていた男の子は、「あそこ、触ろうと思ってん」と、言っていたようです。
私が仕事から帰るなり、
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やめてー!言うてん。
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折角の好意が 別の方向へ向いてしまったようですね。
お引越しのお手伝いする代わりに子供を預かるくらいならと好意的な発想であった主様。
お引越しをする前に別のクラスのママ友さんとの別れ間際の出逢いも
ある意味お引越しの準備なのかもしれません。
そのお友達は 折角の好意に甘えたいけど 他のママ友さんとも出会っておきたいと思っていたのでしょうね。
でも その人と出逢うなら子守りは必要ないけど
出会わないようになれば当然片付けをしなければいけないので
お願いをしたいと言う事でしょ?
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でも 他のお友達ともお引越しで離れる前に会っておきたかったという気持ちは分からないではありません。
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折角の好意が 別の方向へ向いてしまったようですね。
お引越しのお手伝いする代わりに子供を預かるくらいならと好意的な発想であった主様。
お引越しをする前に別のクラスのママ友さんとの別れ間際の出逢いも
ある意味お引越しの準備なのかもしれません。
そのお友達は 折角の好意に甘えたいけど 他のママ友さんとも出会っておきたいと思っていたのでしょうね。
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出会わないようになれば当然片付けをしなければいけないので
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Q幼稚園からの報告ってこんなもの?

先月第一子が年少で幼稚園に入園しました。
担任が若い新人の先生なのですが、彼女からの報告がしんどいです。

怪我をさせた怪我をした、などの報告はわかるのですが、友達と教室で走るのが気になる、注意しても笑顔なのが気になる、目が合わないのが気になる、牛乳飲まないのが気になる、など、気になる気になると。

友達と走った→(危ないので教室で走るのはよくないですが)電車ごっこをしていた、注意しても笑顔→先生怖いから笑ってほしかった、目が合わない→転んで鼻を強打して鼻血を出して泣いてるときなのでそれどころじゃない、牛乳→園は牛乳を常温で放置なので飲むときはぬるく、初日飲んだのが変な味がしたらしく吐いて以来飲まない模様、喉からからの時は飲んだらしい、乳製品は好き、で理由があり、ルールを理解してきたのか、牛乳以外は今は収まっているそうです。

私も実際に見学に行ったのですが、担任の気になることは、初めての集団生活、園の規則に慣れる過程のものと感じ、実際そうであったようで今では収まっています。

そもそも男の子はこんなもんでは?の範疇で、実際園長はそのくらいで丁度いいと言っていました。

すると、今回は、30㎝四方のスポンジブロックを積んで作った道の上でジャンプしたり走ったりさせたそうなのですが、息子は最初はソロソロと慎重だったが、慣れるとジャンプ出来た、が、走るときは少しよろよろしていたのが「気になる」と。
外遊びさせているかとも聞かれました。

グッと踏みしめることもできないそんな不安定な足場の上、最初は慎重になったり、初体験ならよろよろもするだろうと思うのですが、
この先生なんなんだろう?と本気で思いました。

また、男の子でしかもお調子者なのでわざとふざけることもあると思います。

私は陸上経験もありますが、息子が平地で走っている姿は他の年少園児と変わりません。スピードもそこそこ早いです。トランポリンも上手に飛んでいます。手先も器用です。

妙な細かいあら探し、それも何かと発達障害の特徴と言われているものにあてはめようとしている風に感じ、私に察してほしいのかと思い、「障害や病気だと思うのか?」と聞くと、そうではないと言う…

息子はNICU入院歴がある関係で、心身の発達も定期的に診てもらっていましたが、結果何の問題もないと診断されました。

これまで、息子の育児において手を焼いたこともありませんし、家の中でも外でも困ったことはありませんし、何かを指摘されたこともありません。

担任が何を言いたいのかわかりません。
幼稚園の先生って、幼稚園の報告ってこんなものですか?

ちなみに、お迎えの他の保護者にも「今日はお漏らしが多くて…本当に本当に多くて…」と深刻そうに言っていましたが、暑くなってきたし、脱水怖いから飲み物も多目に飲ますだろうし、そしたらトイトレ中の子はおもらしくらいすると思うのですが(子供の前で親に報告とかプレッシャーかけると余計によくなさそうですが)、ちょっと細かい人なのかなとは思います。

今は、先生の言うことを頭から否定せずやってはいますが、そろそろストレスがかなりたまっており限界に近いです。

先月第一子が年少で幼稚園に入園しました。
担任が若い新人の先生なのですが、彼女からの報告がしんどいです。

怪我をさせた怪我をした、などの報告はわかるのですが、友達と教室で走るのが気になる、注意しても笑顔なのが気になる、目が合わないのが気になる、牛乳飲まないのが気になる、など、気になる気になると。

友達と走った→(危ないので教室で走るのはよくないですが)電車ごっこをしていた、注意しても笑顔→先生怖いから笑ってほしかった、目が合わない→転んで鼻を強打して鼻血を出して泣いてるとき...続きを読む

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多分息子さん体格がいいのかな?
“母性本能をくすぐらないから
ほっといても自分で全部できると思ってしまっていたから
○君の事は あまり見ていません。”
上記は私が担任に言われた言葉です。命に係わる事を見逃しておきながら
謝りもしない担任にプチンと切れる音がしてしまい切れた私は 
園長と話をしましたがこれは見逃せることではないので一応市の方へ連絡させて頂きます。と断りを入れたのちに
市役所へ苦情の電話を入れました。もちろん日頃のうっぷんも含めて。
数か月後 その担任は何処かへ飛ばされて居なくなりました。
その後その先生がどうなったかは定かではありませんが
やはり 後味の悪い思いをしたことは確かです。
主様のお気持ちは痛いほどよくわかります。
同じような性格の子供なのだと思いました。
連絡帳はありませんか?
息子さんがお話しした事 先生が切り出さなくても
こちらから訴えるしかないと思います。
哀しいと言って話してくれましたが 実際はどおだったのでしょうか?
息子から聞きましたが。。。と切り出す事も必要かもしれません。
息子は先生の事が大好きみたいですよ。と伝える事も必要だと思います。
苦情を苦情としてではなく伝える方法を模索してみてください。
気になります。と言われたら先生のそういう言い方がすごく気になるんですが
先生はどお指導すればいいとお考えですか?
気になるのは何故ですか?
連絡帳があればそこに書き留めて持たせられるのですが。
一度園長に手紙を書いてみたらいかがでしょうか。
疑問に思っている事を苦情ではなく
子供が悲しい思いをしている旨を伝えて
親としてもどのように指導していいのかわからないので知恵を貸して頂きたいと。
本人が言葉にしなくても多分様子を見ていればわかります。
周りの親からも教えてもらえます。
他の子供は何かあれば話題にします。その話題を教えてくれる親はいます。
親通しの関係性は如何ですか?
まずは子供が担任を嫌っていない。先生の事が大好きなんだという事を
伝えてみてください。媚を売る。ご機嫌伺いをする。って
自分の嫌いな人に対して素直な気持ちになれない事ばかりですが
子供が親と先生は仲良くないと知ってしまう事が
やっぱり一番切ない事だと思いますので
子供の為に ぐっと堪えて先生大好き作戦を試してみては如何でしょうか。
後は 子供さんが何も言わないのであれば
そっとしておくしかありません。
様子を見て見守る事しかできません。
息子さんは自分で解決できるお子様だと思います。
周りを見て空気を察知して自分の感覚で解消できる力がある子だと思います。
息子さんを信じて見守っていてください。
強くたくましい思いやりのある優しいお子様に成長されると思います。
みんなの心を汲み取って解決策を自分で考えて行かれる子供だと思いませんか?
ママに執着して何でもかんでもママに訴えて
助けてもらおうとすがってくるお子様じゃないですよね。
主様の子供です。親が嫌っていた祖母を大好きって言える主様のお心を
しっかり受け継いでいるんです。
素敵だと思います。自分の感性で自分の思いを大切にできるって事ですもの。
このまま そっと見守っているだけできっとお子様は今の担任との関係性を
上手にクリアして乗り越えられると思いますよ。
親だから我が子だけが叱られる姿 しかも我が子だからこそ感じられる
その瞬間の子供の思いを受け止めて苛立つ事が多いとは思いますが
子供が発信するまで見守って居る事が一番だと思います。
発信したら その時こそ親の出番です。
反旗を翻して立ち向かってください。
いくつか提案させて頂きましたが どれを選択するかは
お子様を一番近くで見ている主様自身です。
動き出したら自分の行動に自信をもって揺らぎなく進めてみてくださいね。
振り返った今 私が感じる事は その担任と出逢って
息子も私も世の中に出るにあたっての良い経験であり
免疫になった事だったなぁ~って思います。
連絡帳を今改めて読み返すと顔から火が出るほど恥ずかしいです。
若かったな~って思いますし こんな事まで伺っていたんだなぁ~って。
担任にはなんでもどんな小さな事でも伝えて質問して
感謝の言葉をいっぱい書いてありました。子供の為に媚びていたのかもしれません。
私が飛ばした担任もトラブル後以外は その担任含めて全ての先生とは仲良しでした。
参考にならなくてごめんなさい。自分の事を書く事しかできません。
何処か一つでも引っかかってくれたらいいんだけど・・・
いっぱい悩んでください。まだまだ序の口です。
子供の年齢に比例した悩みはこれからもどんどん大きくなります。
鍛えられていると思うしかないですよね。
踏ん張ってくださいね。ご主人と相談しながら進めてくださいね。

多分息子さん体格がいいのかな?
“母性本能をくすぐらないから
ほっといても自分で全部できると思ってしまっていたから
○君の事は あまり見ていません。”
上記は私が担任に言われた言葉です。命に係わる事を見逃しておきながら
謝りもしない担任にプチンと切れる音がしてしまい切れた私は 
園長と話をしましたがこれは見逃せることではないので一応市の方へ連絡させて頂きます。と断りを入れたのちに
市役所へ苦情の電話を入れました。もちろん日頃のうっぷんも含めて。
数か月後 その担任は何処かへ飛ばされて...続きを読む

Qこんな保育園どう思いますか??

1歳児クラスに預けています。
300人以上のマンモス保育園です。
基本挨拶はしない(たまにする先生もいる)
子どもが朝登園時泣いていても柵の向こう側にポンっと置いて放置。
朝着替中か分からないがスッポンポンで走りまわらせている。
お迎えの時特に連絡無しです。とその日の事など少しでも教えてくれたのは慣らし保育の時だけ。
基本園庭や外にでない。1週間に一度も出ない時もあります。雨の日関係なしに。
遊びはほとんど毎日ブロックか積み木。
30人くらいるクラスですが、先生はいつも忙しそうで掃除をしたり事務作業的なことをしたりで子どもを見てる先生は2〜3人の時がしょっちゅう。
16時以降は縦割り保育で0〜3歳30人くらいが集まりおもちゃなどもない狭い部屋(部屋自体は広いが柵をしているので狭い)で走りまわったり座ったりそれぞれのことをしている。DVDを見ている時もある。
1歳児に対して大きな声で怒っているのを何度か見聞きした。
よだれが多い事、スプーンが使えないことを指摘される。
良いなと思う面は、防犯カメラ、ガードマンがいてセキュリティ面はしっかりしてる。
給食のメニューが豊富で栄養管理士さんもいて美味しそう。
お金はかなりかかるみたいですが2歳児からはプールや色々な教室がある。
四月から預けて1人目で初めてで分からないことだらけなのですが、こんな保育園って普通でしょうか?

1歳児クラスに預けています。
300人以上のマンモス保育園です。
基本挨拶はしない(たまにする先生もいる)
子どもが朝登園時泣いていても柵の向こう側にポンっと置いて放置。
朝着替中か分からないがスッポンポンで走りまわらせている。
お迎えの時特に連絡無しです。とその日の事など少しでも教えてくれたのは慣らし保育の時だけ。
基本園庭や外にでない。1週間に一度も出ない時もあります。雨の日関係なしに。
遊びはほとんど毎日ブロックか積み木。
30人くらいるクラスですが、先生はいつも忙しそうで掃...続きを読む

Aベストアンサー

保育園で働いています。
転勤族なので、全国各地複数園での勤務経験がありますが、質問者さまが書かれているような保育園、意外と多いです。
今の勤務園も同じような感じの園で、絶対にわが子を預けたくないと思うような環境ですが、
それでも、仕事だったり、何らかの事情でやむを得ずお子さんの預け先を確保しないとならない方から見れば、
疑問だらけの園でも、預けざるを得ない、のだと思います。
ヘタに要望や苦情を言って目を付けられ、親への風当たりが強くなるのは仕方なくても、言い方悪いけど、子どもを人質に取られているわけだから、何も言わずに見て見ぬふりをしている保護者も多いんじゃないかなと感じることは良くあります。

Q幼稚園と保育園の同一化、本当に必要か?

子供の保育園事情、育ちについての疑問です。

最近、1日中子供の面倒を見る毎日はストレスになるから子供を保育園に入れて子供と離れたいがために仕事をする・・・というのが本音だという人が増えていることに疑問を感じています。

共働きでないと本当に生活が苦しい・・・という現状の方がいるのはもちろん納得ですし、生活のため母親も働きに出る家庭が増えていることも承知しています。

でも周りを見ていても、ちょっとパートに週数回出れば、子供は保育園に入れることができるし、そうすれば自分にも自由な時間ができて楽になるという理由で子供を保育園に入れて、親が仕事がない日でも子供は保育園に預けっぱなし・・・(もちろん保育料を払っているから子供も休ませるなんて勿体無いという気持ちも分かりますが)そんな生活に何の疑問もない人が増えていることに、私個人としては違和感というか、乳幼児期からそんな環境で子供が家庭の安らぎや温かさ、親との本来の絆を実感していけるのか?という疑問がわいています。

両親と長時間離れて、子供が家に帰ってくるのは18時過ぎ。帰ってきたら慌しくご飯とお風呂を済ませてまもなく寝る生活・・・翌日も朝早くから保育園に送り出される。
そんな日々では、親の日々家事をする姿や、生活する自然な姿を見る緩やかな時間がなくなりすぎていると感じるのです。そういう日々の生活を見る経験は、何気ないようで子供にとってとても大切な学びではないか?と思うのです。

0歳や1歳代から保育園に通わされれば、子供が家で1日中母親と過ごす生活をあまり経験できないまま集団生活に入るので、それが当たり前になり、保育園に行きたくないという感情さえ湧いてこないとは思います。でもそれは子供が保育園が楽しくて毎日行きたいのでなく、それ以外の生活を知らない。家で数年好きなように過ごしたという経験が少ないので比べようがないと思うのです。

現代の子供たちの環境や親のライフスタイルを見ていると、子供の奥に育つ両親との絆や生活力、あらゆる選択肢のなかからベストを自ら選び抜く、というような判断力が育っていくのかな?という心配が湧いてきてしまいます。勝手な心配なのですが・・・

私は多少生活を質素にしても、子供の成長をそばで見守りたいという思い、今しかない子供の愛らしさをしっかり見て行きたい、それと何より母親になって子供とともに過ごす時間、経験のなかで試行錯誤したり、子供に1日中振り回されて泣いたり笑ったり、悩んだり思い通りにならないこと、自分の時間がないこと、そんな一見苦しい生活を通して初めて自分が大人になってゆけるというか、親にしてもらって育ててもらっている・・・と実感するので、子供との関わりを避けて楽をしても、親になった意味がないんじゃないか?と感じます。なので私自身は主婦業を選択し、子供は幼稚園に3歳から通わせています。

こういう話をまわりに話してみても、意外と共感してもらえないというか、親も忙しいし子供に縛られたくないという意見も多く、仕事をしている人にとっては耳障りな意見でもあるようです。

また保育園も幼稚園とあまり差が出ないよう教育的要素など環境を変えていく取り組みがされ始めていると情報で見ました。
でも保育園は保育時間も長時間で保育士さんの労働が過剰になり、本来は親が責任を持つべき生活の基本的な部分も保育園に寄りかかりすぎているのではないか?と疑問です。保育士さん、保育園の時間的、肉体的犠牲があってこそ成り立っていることではないかと。あくまで親のニーズにこたえるために。

本来幼稚園は、3歳までの乳児期は親が責任を持って家での生活を通し、基本的な生活習慣はある程度まで教えた上での入園だと思います。
でも保育園は0歳児からオムツをとるのも、食事の仕方を教えるのも、基本的は生活習慣にいたるまで親代わりを保育園にやってもらい、もちろん自宅でも親がやる部分もありますが、圧倒的に親が子供に目と手をかける時間は少なく限られてきます。本来は親も成長するためにある親業が他人に任せられてしまって、本当にこれで子供の育ちに問題はないのか?という疑問が湧きます。

うまくまとまりませんでしたが、いろんな方の意見が聞きたいです。

幼稚園と保育園を同一化しようという動きも合わせて、本当に内容に違いの差がなくなっているのか?
保育園の長時間保育、親が休みでも預ける保育について、子供の育ちへの影響など、ご意見を聞かせてください。

子供の保育園事情、育ちについての疑問です。

最近、1日中子供の面倒を見る毎日はストレスになるから子供を保育園に入れて子供と離れたいがために仕事をする・・・というのが本音だという人が増えていることに疑問を感じています。

共働きでないと本当に生活が苦しい・・・という現状の方がいるのはもちろん納得ですし、生活のため母親も働きに出る家庭が増えていることも承知しています。

でも周りを見ていても、ちょっとパートに週数回出れば、子供は保育園に入れることができるし、そうすれば自分に...続きを読む

Aベストアンサー

同じことを常々思っています。
本文で書かれていることすべてに同意ですが、本文に書かれていることにより、質問者さまが聞きたかったこと以外の回答が寄せられてしまった事が残念ですね…
タイトルの「幼稚園と保育園の同一化」について、私の考えを書かせていただきます。


年長の末っ子が通う幼稚園が、今年度からこども園に移行しました。
未満児は未満児のクラスが新設されましたが、以上児クラスは今まであったクラスのままです。
平日(月~金)の8時半~14時までは、1号(幼稚園部)も2号(保育園部)も混合のクラス編成で過ごしています。
3号(保育園部未満児)も、この時間帯は、0歳クラス、1歳クラス、2歳クラスと別れて過ごしています。
2号のお子さん、3号のお子さんは、週6(月~土)の7時から20時まで預けることができますが、
1号の子がいない時間帯(平日の8時半までと14時以降、土曜日)は、未満児クラス、以上児クラスの2グループに分かれて過ごしているようです。

私が住む地域では、保育料が最高額でも6万円程度と安く、
同じ教育を受け、長時間預けている2号の方が、短時間しか預けられない1号よりも保育料が安いのが納得いかない、と、
1号の方の中にはそれを不満に思っている方も多いようです。
また、先生方の勤務体制が変わり(早番、遅番、休日出勤、代休などができた)、
先生方の負担も増えたことから、理由のよくわからない1号のみの休園日が増えました。
こちらも、1号の保護者の中には不満に思っている方が多いです。
2号3号の方は保育料に給食代とおやつ代が含まれるのに、1号は保育料とは別に給食代が請求されます。
その給食代も、夏休みなどの8月も払っている(年間の給食費を12で割ったためと説明がありました)のに、夏休みの預かり保育を利用し給食を注文すると、1食いくらで別途請求が来るのも納得がいかないという不満も聞きます。
ちなみに、こども園に移行するにあたり、給食代が値上がりしました。
預かり保育代も、今までよりも1.5倍に値上がりしました。
この預かり保育代も、2号3号は保育料に込みなのでかかりませんが、1号は別に請求が来ます。

幼稚園からこども園に移行して、幼稚園に通っていた1号にとっては、何のメリットもありません。
むしろ、保育料が高くなり、給食費も値上げ、預かり保育代も値上げ、今まで保育料に込みだった諸々の課内活動が別途実費請求になり、
先生方の負担を減らすためにと休園に協力を求められ、デメリットばかりです。

幼稚園だった時は、教育方針や理念に共感して入園を決めた、価値観が似ていた保護者ばかりだったのが、
こども園になったことで、市から振り分けられて入園してきた、園に不満はあるけどやむなくというかたも増え、
これまでのアットホームな雰囲気の幼稚園が、ギスギスした雰囲気になりつつあり寂しさも感じています。



私は、子どもが幼稚園に行っている時間帯だけのパートですが保育士をしています。
勤務園も、数年前にこども園に移行し、2号3号の多い中に、各学年数人の1号の子が入園されましたが、
正直、長時間預けられている子に合わせたカリキュラムの中、4時間で帰宅してしまう1号の子は、経験不足から、友達との人間関係、活動面でどうしても他の子に比べてうまくいかないことが多いです。
正直、大勢の保育園部の中に、少人数の幼稚園部の子が入るのも大変だし、
逆に、大勢の幼稚園部の中に、少人数の保育園部の子が入るのも大変で、
幼保一元化…こども園を増やすという事が、果たして良いことなのか、疑問に感じているところです。

幼稚園には幼稚園の良さがあり、保育園には保育園の良さがあるのに、
それを一緒にしたことで、どちらの良さも中途半端になって残念な結果に終わってしまうのではと懸念してます。

同じことを常々思っています。
本文で書かれていることすべてに同意ですが、本文に書かれていることにより、質問者さまが聞きたかったこと以外の回答が寄せられてしまった事が残念ですね…
タイトルの「幼稚園と保育園の同一化」について、私の考えを書かせていただきます。


年長の末っ子が通う幼稚園が、今年度からこども園に移行しました。
未満児は未満児のクラスが新設されましたが、以上児クラスは今まであったクラスのままです。
平日(月~金)の8時半~14時までは、1号(幼稚園部)も2号(保育園部)も混...続きを読む

Q署名活動について教えて下さい。 子供達が通っている幼稚園の園長、副園長を退任させる為に署名活動をしよ

署名活動について教えて下さい。


子供達が通っている幼稚園の園長、副園長を退任させる為に署名活動をしようと考えています。
今まで子供4人を通わせ今5人目と6人目が通っています。1番上の子の時に色々な幼稚園を見て回り、先生達が我が子のように園児と接していてとっても温かい昔ながらの雰囲気が好きで選び2人目以降も通わせてきました。
しかし数年前に園長、副園長が代わり事務的な雰囲気になりました。私が一昨年、役員をやった時に園長達と関わる事が多かったんですが子供達の事を1番に考えて…というよりは面倒な事はやめてくれ、問題を起こさず大人しく、という考えがひしひしと伝わってきました。それでもベテランの先生方は変わらず温かく接してくれていたんですが、その先生達も園長達と意見が合わず毎年何人も辞めてしまって今では新任の先生ばかりです。最後まで子供達を思って意見してくれていた先生も追い詰められ精神的に病んでしまい辞めてしまいました。お迎えに行った時も今日の様子を話してくれるわけでもなく工場の流れ作業のように受け渡して終わり、という感じです。それが園長達の理想の形みたいです。
先月の小学校の運動会に辞めてしまった先生方が来てくれたんですがその時も園長達の話になり、どの先生も園長達がいなければまた戻りたいのに…という考えでした。今まで子供達を思って提案した事も手間がかかる、そんなに一人一人と話をしてたらキリがない、そんなものは家でやればいい事であって幼稚園でやる必要はない‼︎と言われてきたようでした。
他のお母さん達とも園長の話をする事が多く園長達が代わって園の雰囲気も変わったよね…○○先生が大好きだったのに…うちの子は○○先生が辞めるって聞いた時、泣いてたよ…園長達が辞めればいいのに…という話をよく聞きます。
子供達が大好きで子供達も大好きで子供達の事を1番に考えてくれる先生が辞めてしまって子供達を物のように見ている園長達が残っている事に不信感しかありません。このまま変わらないよぉなら転園も考えています。でも何もせずにいるのも嫌なので他のお母さん達と話し合い署名活動をしようという事になりました。卒園した子供のお母さん達も協力すると言ってくれています。
こういう場合、名前、住所、子供の名前、在籍のクラス(卒園児は何年度に卒園したか)を記入すればいいんでしょうか⁇
初めてで何も分からないので詳しい方がいたら是非、お力を貸して下さい‼︎‼︎

署名活動について教えて下さい。


子供達が通っている幼稚園の園長、副園長を退任させる為に署名活動をしようと考えています。
今まで子供4人を通わせ今5人目と6人目が通っています。1番上の子の時に色々な幼稚園を見て回り、先生達が我が子のように園児と接していてとっても温かい昔ながらの雰囲気が好きで選び2人目以降も通わせてきました。
しかし数年前に園長、副園長が代わり事務的な雰囲気になりました。私が一昨年、役員をやった時に園長達と関わる事が多かったんですが子供達の事を1番に考えて…とい...続きを読む

Aベストアンサー

署名活動は、たくさんの人が署名した署名簿を持って、「これだけ多くの人が、こういうことを望んでいます」と訴えるものです。
請願書名は、誰でもすることができます。
園児、保護者、卒業生はもちろんですが、近隣住民、友人等、制限はありません。
全く縁もゆかりもない人でも、「この園長のやり方には賛同できない」という意思表示ですから、誰でもできます。
自治体の条例制定や住民投票を求める署名と異なり、有権者という要件はありません。
未成年でも署名はできます。

ただし、その署名簿を「誰に」提出するか、というのが問題です。
公立なら、自治体の教育委員会に要請・陳情等の形をとるのがいいと思います。
私立なら、どんな設置者なのか、確かめて作戦を練る必要があります。

1、個人の場合
1-1、個人経営で、経営者=園長または、それに近い形の場合、園長を辞めさせるのは事実上不可能です。
1-2、個人経営で、園長は経営者とは別の「雇われ園長」の場合、経営者の幼児教育に対する理念に直接訴えかけるような形で行うのがいいでしょう。署名というより、直談判ですね。

2、法人の場合
2-1、学校法人、社会福祉法人等の場合、法人の理事長(代表者)がいて、理事会があるはずです。形だけの法人(実質は個人)の場合や、理事長=園長の場合もありますが、それでも学校法人には「役員として、理事5人以上、監事2人以上を置かなければならない」とされており、「配偶者又は三親等以内の親族が1人をこえて含まれることになってはならない」という定めがありますので、理事全員が園長の親族というのはあり得ません。また、「理事の定数の2倍を超える定数の評議員」で構成される評議員会も必須事項ですので、園長と利害関係のない理事や評議員はかなりいると思います。そういった役員さんたちにあらかじめ根回ししておくと、事がうまく運びます。
なお、社会福祉法人の場合、理事6人以上で、親族等に関する条件は似たようなものです。
2-2、株式会社など営利法人の場合、株主総会で訴えるのが最も効果的です。株主総会には株主でないと出席できませんが、仲間がいるなら共同で購入し、代表者(その人の名義で株を所有する)が出席すればいいのです。もちろん力関係によって否決されますが、会社側は、一般株主にトラブルを知られることを恐れますので、かなり効果的です。

実は、私は現職の幼稚園教諭です。
園長を辞めさせるという問題ではありませんでしたが、当園で労働争議が発生したことがありました。
その時、理事長(今は故人)が頑なに解決を拒んだので、理事の何人かに訴えかけ、理事会の決定を逆転させたことがあります。
このときは、労働組合の団体交渉と、保護者会の活動がうまく組み合い、しかも地域の自治会等も味方についてくれたので、多数の力で勝利を勝ち取りました。
ご質問を拝読すると、教職員の大部分の協力を得るのは簡単ではない状況と思われます。
そこで、地元の教職員組合(公立なら全教や日教組、私立なら私教連)に協力を要請し、教職員に働きかけてもらうことと併せて、広く地域住民に訴えていく活動が必須になると思います。

署名活動は、たくさんの人が署名した署名簿を持って、「これだけ多くの人が、こういうことを望んでいます」と訴えるものです。
請願書名は、誰でもすることができます。
園児、保護者、卒業生はもちろんですが、近隣住民、友人等、制限はありません。
全く縁もゆかりもない人でも、「この園長のやり方には賛同できない」という意思表示ですから、誰でもできます。
自治体の条例制定や住民投票を求める署名と異なり、有権者という要件はありません。
未成年でも署名はできます。

ただし、その署名簿を「誰に」提出...続きを読む

Q幼稚園先生と子供の言っていることが違う

年少息子と担任の言っていることが違うんです。

息子は牛乳が苦手なのですが、先日、息子が、牛乳を飲むのにゆっくりし過ぎて、先生に「牛乳さんに謝りなさい」と言われて謝ったとしょげていました。
幼稚園嫌だ、牛乳嫌だ、と。

担任に確認すると、「謝れとは言っていない」「残った牛乳を流しに捨てるとき、どんな気持ち?ごめんねー」というやり取りをした、とのことでした。

証人はいません。

担任への確認後、息子に再度確認しても、「牛乳さんに謝りなさいって言われた」「気持ちは聞かれてない」と言います。

こういう子供と先生の言い分が違う場合、どう判断をつけていますか?

(アレルギーはないですが、吐いたこともあるらしく、本人も苦痛になっているし、無理に飲まないといけないものでもないので、生理的に受け付けないのかもしれないし、牛乳自体は一旦お休みしようかと考えています)

Aベストアンサー

やりとりとして、どういうことが起きたのかは、たぶんあまり重要ではないはずです。重要なのは、
・子供さんが「自分の言うことを信用してもらえない」と親に対して信頼感を損ねること
・先生に対して、質問者様が不信感を持つこと
を避けることでしょう。

子供については「あなたがそう言ったのなら、そうなのでしょう。お母さん(お父さん)はあなたのことを信じるよ」とまず言うべきで、それから先はご家庭内でどのように話し合うかによると思います。

子供さんが「謝された」ことに不満があるなら、ちゃんと対応するほうがいいと思います。

先生に対しては、あまり厳しく追及することは避けたほうがいいでしょう。先生と親との間に障害がでることは避けるべきだとも思います。

ただ、担任と話し合うときに「なぜ息子と先生、話が食い違うのか?」ということ「先生と信頼関係を維持するために必要なことは何か」を話し合う必要はあると思います。

ただ「息子はこう言っています!!」とムキになったり、感情的になることは控えてください。はっきり言って、この程度の齟齬はあったとしても何も問題はないし、当人の話が「ぴったり合う」ことのほうがマレだからです。

だから言葉は、子供が使う言葉であることも含めて「謝る」と言う言い方ではないでしょう。園児が使う言葉ですから「ごめんなさい」ぐらいが相当なのだと思いますが、子供はそれを「謝罪」と受け止め、担任は単に言葉として扱っただけなのかもしれません。

何度も書きますが、そこは重要ではありません。


重要なのは、子供さんが「信頼を失い」心を痛めてしまうこと、先生とのやり取りで嫌な気持ちになり担任の先生に不信感を持つことを、避けることです。もちろん、質問様自身、先生や園に対して不信感を持つことを避ける必要もあります。そのためには、先生の「食事に関する考え方。牛乳を飲まないことに対する考え方」を把握しておくほうがいいでしょう。

先生自身が『給食は残さず食べるもの。牛乳は苦手でも我慢して飲むもの』と考えておられるなら、本人が意識せずに「謝罪」に通じる言葉を発し、息子さんはそれをストレスに感じたのかもしれません。

やりとりとして、どういうことが起きたのかは、たぶんあまり重要ではないはずです。重要なのは、
・子供さんが「自分の言うことを信用してもらえない」と親に対して信頼感を損ねること
・先生に対して、質問者様が不信感を持つこと
を避けることでしょう。

子供については「あなたがそう言ったのなら、そうなのでしょう。お母さん(お父さん)はあなたのことを信じるよ」とまず言うべきで、それから先はご家庭内でどのように話し合うかによると思います。

子供さんが「謝された」ことに不満があるなら、ちゃんと...続きを読む


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