会社の沿革では、
1991年 個人事業主「○○」として仕事を請け負う
1995年 「○○製作所」として営業を開始
2001年 「株式会社○○製作所」として法人登記

上記のような場合、設立年月はいつになりますか?

A 回答 (1件)

設立は、法人登記をした2001年


創業は、個人開業した1991年
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この回答へのお礼

なるほど!
分かりやすく答えて頂き、ありがとうございました!

お礼日時:2017/08/27 16:38

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Q通勤手当について質問です。

お役所に勤務しているのですが、通勤手当について少しだけ担当の方とズレが生じています。
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金銭的には、後者の方が約半額以下になりますが、時間は20分伸び、距離は8キロ増加します。
ちなみにどちらも上限いないです。
遅くとも来週には、私の上司と担当者の上司も交え話し合いをしたいと思っています。
その前に確認したいのですが、時間は短くなる一方で、定期代が2倍になる経路で申請するのはおかしいことでしょうか?

Aベストアンサー

おかしくないと思います。
現実に、実際的な交通手段ですから。
周り道して高く見積もってもらうのは反則ですが、
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規則ではなく、話し合えば分かって貰えると思います。

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Qはじめまして。 会社の都合で給料未払いが遅れてしまい、簡易裁判所から出頭命令が来ました。ただし、手紙

はじめまして。
会社の都合で給料未払いが遅れてしまい、簡易裁判所から出頭命令が来ました。ただし、手紙が来る前に一部支払いをいたしました。残金を今月末に支払う計画です。支払い完了後、裁判所に行った場合、それ以上に罰則がかかりますでしょうか。アドバイスお願い致します。

Aベストアンサー

まず最初に、本件は刑事事件ではないので罰則や罰金はないです。
「出頭命令が来ました。」も、「口頭弁論呼び出し状」のことだと思います。
同期日と弁済期日とのタイムラクで扱いは変わりますが、いずれにしても、答弁書の提出と呼出し期日には出廷して下さい。

Q定形外郵便の規格内と規格外。私が間違っているのでしょうか?

メルカリで売れた商品の発送をするのに先ほど梱包して郵便局に向かいました。

事前に重さとサイズを測ったところ、短辺と長
辺は規格内の規定のサイズに収まりましたが、厚みは余裕で3センチを超えてしまっていたので規格外だと思い、重さが300gとちょっとだったので「送料は500円だな」と確認してから郵便局に行きました。

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ですが、厚みはおそらく6cmくらいはあるはずです。郵便局員の方が大丈夫だと答えたのでそのまま出て来ましたが、これって本当に大丈夫なのでしょうか?
もし、規格外だった場合、料金不足で相手に差額を請求されたりしないでしょうか?とても心配です。

私が間違っていて、郵便局員の方が合ってるなら安心なのですが…。
ご回答、宜しくお願い致します。(;>_<)

Aベストアンサー

レターパックやレターパックライトの話でなく、定形外郵便の規格内か規格外かの問題ですよね。

確かに言われるとおり規格外で 500円が正解かと思います。
http://www.post.japanpost.jp/service/standard/one_size.html
http://www.post.japanpost.jp/service/standard/one_price.html

しかし、自分で切手を貼ってポストに投函したわけではなく、窓口で測ってもらったのでしょう。
だったら間違えていたとしても窓口氏の責任で、今さら料金不足で戻されたり到着先で追納を求められることはないと思いますよ。

特に貼られたのが切手ではなく、レジ機械 (のようなもの) から出てくる料金シールだったのなら、窓口氏が料金を確認した結果ということですから、何も心配することないですよ。

Q通勤手当 実費分を超えた場合。

わかる方、教えて下さい。

前回、通勤手当と交通費両方従業員に支払い出来る事をわかりました。(月額15万円まで非課税)

質問です。

通勤手当が実費分を超えると所得税の対象になりますか?

例えば、会社で一律3万円通勤手当とするとし、別途交通費を実費分支給した場合です。

宜しくお願いします。

Aベストアンサー

>通勤手当と交通費両方従業員に支払い
>出来る事をわかりました。
>(月額15万円まで非課税)
違います。
通勤手当は、給与手当として、
(月額15万円まで非課税)です。

交通費というのは、出張旅費とか、
旅費交通費にあたるもので、
給与にはあたりません。

>会社で一律3万円通勤手当とするとし、
それはできません。
通勤にかかる実費でなければだめです。

不足分の想定で
>別途交通費を実費分支給した場合
それは通勤手当ではありません。

もう少し具体的な例として、
①通勤定期代が半年分6万
 月にならずと1万円だが、
 月3万円一律支給は不正。
 2万は給与収入として課税対象。
 通勤手当として認められない。

②通勤定期代が半年分24万
 月にならずと4万円だが、
 月3万円支給はOK。
 残り1万は通勤費なので、
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つまり通勤手当はあくまで実費以下が、
非課税。

交通費、出張旅費は業務遂行上必要な、
勤務地以外へ行くための費用であり、
従業員が立替精算、あるいは会社が
前払いするもの。

といった感じです。

>通勤手当と交通費両方従業員に支払い
>出来る事をわかりました。
>(月額15万円まで非課税)
違います。
通勤手当は、給与手当として、
(月額15万円まで非課税)です。

交通費というのは、出張旅費とか、
旅費交通費にあたるもので、
給与にはあたりません。

>会社で一律3万円通勤手当とするとし、
それはできません。
通勤にかかる実費でなければだめです。

不足分の想定で
>別途交通費を実費分支給した場合
それは通勤手当ではありません。

もう少し具体的な例として、
①通勤定期代が半年分6万
...続きを読む

Q理事会において理事長提案にたいし、頭から全否定自分の意見だけを言う理事を首にできないか?

昨夜に引き続きご相談させていただきます。

築40年のマンションで集会室のトイレの改修はしたことがなくアンモニア臭くよその人には入ってもらえないような状態です。

私は高齢化しているので何かと集会室で独居老人の孤独死がないようサロンだったり体操、趣味で催しをするなどマンションの活性化に取り組みたいと思っています。

なので是非ボランティアさんなどに来てもらえるようトイレの改修をしたいのですが、一人の理事は現状外部の人はほとんど来ないから改修の必要はないと頭から否定し、人の話を聞きません。
後は飲み仲間が賛同して反対しようとします。

とりあえず自治会の意見も聞いてということで昨日の話は終わっているのですが、とにかく人の話を聞いて議論しようという態度はみじんもありません。

噂では家で尻にしかれてるから外でエラそうにしているらしいですが、それの飲み仲間がつるんでなかなか良いマンションにしていこうと意気込んでいる私に立ちふさがっています。

人の話を全否定、自分の主張だけをする、議論にならない、理事として不適格なので止めてください。

とは、言えないのでしょうか?

昨夜に引き続きご相談させていただきます。

築40年のマンションで集会室のトイレの改修はしたことがなくアンモニア臭くよその人には入ってもらえないような状態です。

私は高齢化しているので何かと集会室で独居老人の孤独死がないようサロンだったり体操、趣味で催しをするなどマンションの活性化に取り組みたいと思っています。

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Aベストアンサー

#4 再回答

>マンションの資産価値についての言及は無意味でしょうか?

資産価値について考察する意味は十分ある。
ただし、マンションの資産価値に対する見方ーーー文字通り「価値観」は十人十色・百人百様・千差万別(は言い過ぎか・笑)なので、この点を踏まえて発言する必要があるよ。
単純に「資産価値」という言葉を使っただけでは反対派や中立派の考えを変えたり反論を封殺することもできないからねぇ。
理想論で言えば、組合員全員で共有できる資産価値を明確にして、その価値を伸ばせるような管理運営が望ましい。
本件のような場合、不動産的な資産価値(売却益等)はあまり関係しないと思うし。


本件の場合で資産価値の観点の違いの例話。

今回の高齢化対策・高齢者活性化案としての集会所の活用やトイレ改修は良いことだと思う。(資産価値UP)
これから購入を希望する高齢者にとっては魅力的なマンションということになる(資産価値UP)

しかし、費用のかかることであるから、修繕積立金の減少もある。(資産価値DOWN)
また、高齢者には嬉しい施策だが、高齢者以外の組合員にしてみれば恩恵がないのに積立金を使われてしまうことになる。(資産価値DOWN)
同じく高齢者以外の購入希望者に敬遠される可能性も少なくない。(資産価値DOWN)


こうしたプラスマイナスを天秤にかけて、最終的にはそのマンションにとっての資産価値を総意で決める。
その総意というのは、おおむね「自分たちに利益があること」から決定されることが圧倒的に多い。
高齢者が多いマンションであれば、今回のような高齢化対策案は可決される見込みが十分ある。

しかし、その反面。
高齢者は現状の変化をストレスと感じたり、有事の際のためにお金を残したいと考える傾向もあることもある。
このため高齢者の多いマンションでも高齢者の活性化で何かを新しくやることには賛同しないことも少なくはない。
これもある意味では(高齢者の)価値観の一種なので、資産価値という価値観と相反する場合もありえる。


・・・というわけで。
資産価値については様々な観点もあること。
資産価値に言及する場合、『どこに目線を置くか』によるところが大切だと思うよ。

ぐっどらっくb

#4 再回答

>マンションの資産価値についての言及は無意味でしょうか?

資産価値について考察する意味は十分ある。
ただし、マンションの資産価値に対する見方ーーー文字通り「価値観」は十人十色・百人百様・千差万別(は言い過ぎか・笑)なので、この点を踏まえて発言する必要があるよ。
単純に「資産価値」という言葉を使っただけでは反対派や中立派の考えを変えたり反論を封殺することもできないからねぇ。
理想論で言えば、組合員全員で共有できる資産価値を明確にして、その価値を伸ばせるような管理運...続きを読む

Q息子の会社に電話して勤務先等を聞き出すことは可能でしょうか? 私は息子の勤めている警備会社の保証人に

息子の会社に電話して勤務先等を聞き出すことは可能でしょうか?
私は息子の勤めている警備会社の保証人になっているのですが、二年ほど前から息子とは音信不通になっています。

そこで、警備会社の本社に問い合わせて、息子が現在、何県の何処の支店で警備員として働いているのかを聞き出そうと思っています。

今は個人情報保護法等もあってか、企業も個人情報をむやみに他人には明かさないと聞きますが、私は息子の保証人ですので、息子の勤務先くらい知る権利はあると思うのです。そう伝えればちゃんと教えてくれますよね?

詳しい方がおられましたら、詳細よろしくお願いします。

Aベストアンサー

教えられません。
こちらもクビがかかってますから、絶対に教えません。

いろんな人がいろんな口実で個人情報を軽い気持ちで聞いてきますが、絶対に言うわけないのに。

それでも食い下がる人には
私の方から~様に連絡を入れるよう伝言いたしますが、
と対応します。

親子であっても、別人格ですから、理解して下さい。

Qわざわざ柱を付けて後で切る 建売の物件を建つ前に購入しました。設計などは既にしてあり、基礎工事の段階

わざわざ柱を付けて後で切る


建売の物件を建つ前に購入しました。設計などは既にしてあり、基礎工事の段階だったと思います。購入前の設計ではコンロ側に壁があるキッチンでしたが、それを取り払ってフラットのペニンシュラキッチンに変更をお願いすると、取っ払っても大丈夫な場所なので出来ますと言われ、それでお願いすることになりました。その後変更の図面もいただいたのですが、棟上げして3日経つ今日、建築途中を見に行ったところキッチンのところに柱があり、フラットのキッチンを置く場所なのになぜ?と思いそのまま工務店に行き写メを見せて伝えると、『あ、これは大丈夫ですよ!これから切る予定なので問題ありません』と言われました。そんなことあるんですかね?素人としてはわざわざ切るなら付けなくても…単に間違って付けちゃったんじゃないの?と帰ってきてから疑問に思いました。あまりにもあっさりと返答されたので大丈夫なんだろうとその場では思ったのですが内心工務店側は、間違って付けちゃった!って思ってるんじゃないかと疑心暗鬼になっています。そんなものなのでしょうか?

Aベストアンサー

そんなものです。

更地で建て売りの契約した時に、オプションとかなりの変更を聞いてもらいました。
元々安普請でない建て売りでした。
キッチンがクローズだったのを、オープンに変更する事に。
見に行ってみると元の図面の柱がありました。

図面が直っておらず、大工さんに伝えたら「良くある、大丈夫」とのこと。
柱を抜いていましたが、ほぞ穴が開いてしまったので、せっかくの新築なのにと不愉快でした。

他にもかなりありましたが、施工管理者が忙しすぎて後手後手になっている事を愚痴っていました。
建て売りなので、仕方ない所もありますが、こまめに見に行ってチェックする必要がありますね。

Q何故にマイホーム建てるのに ハウスメーカー使うのか 不思議。 ハウスメーカーは会社の人件費やら手数料

何故にマイホーム建てるのに
ハウスメーカー使うのか 不思議。

ハウスメーカーは会社の人件費やら手数料が大半で職人は少ない予算で使われ バカ高い請求を家主はされる。

1番安いのは 大工に頼んで 知人の職人を頼み
日当と材料費だけで作る事とか 一般人は知らないのでしょうか??

Aベストアンサー

>大工に頼んで 知人の職人を頼み日当と材料費だけで作る事とか 一般人は知らないのでしょうか??
知らないだろうね。
それが一番安くないことは知っているだろうけど。
大工個人で買うのとメーカーが買うのでは全く単価が違う。
安物買いの銭失いということを知らないんだね。

Q会社が住民票記載事項証明書ではダメだといいます

就職した会社で社会保険の手続きをしています。
子どもの扶養関係の証明書類として
住民票記載事項証明書を提出しましたが
住民票でないとだめ!住民票をだせと言われます。

住民票には、
扶養関係を証明するのに、必要のないことも
記載されています。

個人情報を
きちんと管理できていない
前科のある会社なので
記載事項証明書で対応してほしいのですが
法律上、ダメなのでしょうか。

会社の決まりでダメと言うのですが
日本の法律に違反する「会社の決まり」も
実際にあるので、
会社の言うとおりに、だけでは
納得しきれない部分もあります。

Aベストアンサー

社会保険の手続きではそれでいいと思います。
でも、会社で必要書類として決めている事でしたら
従うしかないと思います。
手続きする担当者が頭が固いとか、わかっていないって事もあると思うので
社会保険に確認してこの書類でいいというなら
担当者に社会保険には確認済みですが?って聞いてみては?

あなたがこだわるのは本籍ですか?
会社が必要とする情報をあなたが提示したくないという事であれば
転職も・・・

Q新築の注文住宅のクローゼットにカビ

新築注文住宅(大工さん)購入4年目ですが、去年クローゼットの壁のカビに気づきました。その壁の隣は外壁です。施工主の大工さんに問い合わせしたら、雨が多かったからね〜と流された!断熱材が少ないか?雨漏りでもしてるのでしょうか?このままカビ生えてるクローゼットに洋服かけてたら大変ですよね…詳しい方、原因を教えてくださいm(__)m宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

状況が分からないので、何ともですが、
原因は多分、結露、ではないか、と思います。

断熱材に付いては、施工状況が分かりませんので、断定できませんが、
少ない、と言う事は無い、と思います。

雨漏りについても、その可能性は低いでしょう。

クローゼットの形状、ドアの形状、収納物の状況にも依りますので、
一般的な事項のみ、記載します。

結露の原因は、大抵、空気の対流不足ではないか、と思います。

1)詰め込み過ぎ
 収納物が多く、取り分け、壁に近接して、箱、洋服等、を収納し、
 壁と物品が、近すぎて、空気の対流が、阻害されている。

 この場合は、壁との間に空間を設けて、空気の対流を促します。

2)ドア
 一般的には、ドア(出入り口)には、通気口を設けて、空気の
 対流を促します。

 上下に隙間を設けて、温度差を利用した対流を促します。
 それが、普通の、ある程度密閉性のあるドアであれば、
 結露防止に害となります。

 ドアを半開きにして様子を見る手もあります。

3)換気
 一般的には、クローゼット内の空気の対流を促すため、換気扇を設け、
 強制排気をします。
 入気は、室内側、廊下側から、期待します。

4)暖房
 ポット式石油ストーブを用いて採暖すると、室内の湿度が上昇します。
 石油の40%程度が実は、水分なので、この水分が、クローゼットに
 侵入し、結露を発生させます。

 もし、この採暖方式の場合は、暖房方式を変えるしか有りません。

5)洗濯物
 室内に洗濯物を干すと、室内の湿度が上昇します。
 洗濯物が乾く、と言う事は、含んでいた水分を、外部(室内)に
 放出する、と言う意味でもあります。

 これがクローゼットに侵入し、結露になります。


ざっと考えただけで、これだけの原因が考えられます。
このどれが、今回の原因か解りません。

空気に含まれる水分(湿度)は、空気の温度によって、変わります。
温度の高い空気には、多くの湿度(水分)が含まれますが、温度の低い空気には
少ない湿度(水分)しか含まれません。

氷水を入れたコップに水滴(結露)が付くのは、温かい室内に含まれていた
水分が、氷水の入ったコップに触れて、温度の低い空気になって、その結果、
含まれる水分が少なくなって、余った水分が、結露の形で、表出する、ということです。

結露を防止するためには、気温差を少なくするとともに、空気の対流を
促すことが効果的です。

以上、思いつくままで申し訳ありませんが、大きく間違ってはいない、と
思います。

状況が分からないので、何ともですが、
原因は多分、結露、ではないか、と思います。

断熱材に付いては、施工状況が分かりませんので、断定できませんが、
少ない、と言う事は無い、と思います。

雨漏りについても、その可能性は低いでしょう。

クローゼットの形状、ドアの形状、収納物の状況にも依りますので、
一般的な事項のみ、記載します。

結露の原因は、大抵、空気の対流不足ではないか、と思います。

1)詰め込み過ぎ
 収納物が多く、取り分け、壁に近接して、箱、洋服等、を収納し、
 壁と物品が...続きを読む


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