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No.4
- 回答日時:
もう社会人なんでしょ?
いつまでも自分が被扶養者なんて、
思ってたらダメです!
被扶養者とは『扶養される者』です。
あなたは自分の給料をもらって、
★自分で生計を立てていく身となった
のです。
ご家族の関係はよく分かりませんが、
①お父さん(会社員?)
②お母さん(主婦?)
③あなた
④弟or妹(の学生さん?)
と想定すると、
あなたの就職前は、
①は②③④を養っていた(扶養)していた
のでしょうね。
その場合②③④の収入により、
扶養の条件が決まります。
⑪給与収入が103万を超えたら、
税法上の扶養とはできません。
⑫給与収入が130万以上ある見込み
なら、社会保険の扶養からはずれ
なければいけません。
⑬また自分の勤め先の社会保険に
加入するなら、⑫以前に扶養から
はずれる必要があります。
ということで、
③のあなたは就職して、⑪⑫⑬の条件は
全部はずれることになったのでしょう?
ですから、
★被扶養者(扶養される者)ではないのです。
例えば、下記のような届出書類があるなら、
あなたは、被保険者となり、
扶養する家族を申請するかしないかになり
ます。
http://www.kenpo.gr.jp/kuraray/sinsei/pdf/k_idou …
あなたの家庭は、お父さんとあなたが、
収入のある2馬力の家庭となったのです。
先の収入がない人をどう扶養するかは、
お父さんとあなたで決めて下さい。
(もちろん家族の収入状況は推測で
話しているだけですよ!)
逆に言うと、お父さんがあなたを扶養者
としているなら、あなたは外れなければ
いけないのです。
家族異動届を出すのは、お父さんで、
お父さんの会社へあなたを被扶養者
からはずす申請手続きをしなければ
いけません。
こうした書類は会社により違ったり、
パソコンからシステム申請したり、
やり方は千差万別です。
また先に上げた税金や社会保険だけで
なく、扶養手当、住居手当といった
会社独自の福利厚生にも影響する内容
です。
そのあたり、よく確認された上で、
ご家族で話あって、どうするか決めて
下さい。
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すいませんちゃんと書きます。
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