「もう動けん」自殺の娘、眼鏡に涙の跡 嘱託職員の遺族。みなさんのご意見をどうぞ。

参考URL:http://www.asahi.com/articles/ASK8Y4V9KK8YPTIL01 …

-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
教えて!ニュース編集部から時事問題に関する質問をお届けします。
【ご注意】
ベストアンサーの選出とお礼は行わない点をご理解の上、回答をいただけますと幸いです。
https://oshiete.goo.ne.jp/profile/542226850/

  • 画像を添付する (ファイルサイズ:10MB以内、ファイル形式:JPG/GIF/PNG)
  • 今の自分の気分スタンプを選ぼう!
あと4000文字

A 回答 (11件中1~10件)

動けない人は、自殺できません。


バカバカしい質問はやめましょう。
    • good
    • 0

上司の多くは なんのストレスも感じなく育った脳みそ空っぽの奴か・徹底して虐められた奴が上司になりその報復を部下にする奴ら。

だから徹底した無能・無責任。
    • good
    • 1

ここ以外の自治体の多くも、他人の痛みを感じない職場だなと思います。


非正規雇用の職員は、普通だと何年働いても非正規のままです。ボーナスも皆無、有給も取りづらい。
せめて人事考察や昇格試験で正規雇用になれるようなシステムにしないと、モチベーションも上がらないです。
そして、一職員を自殺に追い込んだ自治体の管理能力や責任能力を問いただしたいです。
    • good
    • 2

北九州市は昔「おにぎりたべたい」と書き残し餓死した方が出て批判された都市。


環境への取り組みは近隣からも大きな評価をうけているが一方市民への思いやりが昔から大きくかけている上に反省改善が見られない都市でもある。
変わらないね、北九州市さんは。
    • good
    • 5

人が亡くなるって、辛いですよね。


遺族を思うと、冗談でも余計な回答書けないでしょう。
    • good
    • 6

ぜんぶ職場のせい?



それほどひどい職場(上司)だったからって簡単に結論付けするのだけは、やめてほしい。

普通の注意が耐えられない人もいるわけですよね?
故人がどうかは別として。

普通の注意や指導が耐え難い苦痛となる特別にデリケートな人に関わることになったら、関わらざるを得ず、指導する立場なら指導せざるを得なかった場合、親身に指導する人は、即パワハラ上司にされてしまいそう。

自殺者が出たら、職場の環境が悪かったと断定した報道は、いい加減やめてほしい。
報道するなら、もっと中立になってほしい。

それほどひどい職場だったのなら、他にも精神的苦痛を感じている人が複数いるはずです。そこまでしっかり報道して、問題があるなら一人の上司を処分して終わりにするのではなく、そうなってしまうシステム自体から改善しなくては意味がないと思います。

故人やご家族を批判しているわけではありませんので、悪しからず。
    • good
    • 4

自殺自体も悲しいことですが、マスゴミや左翼活動家がそれを利用して醜い争いを繰り広げることが、更に悲しいです。


自殺は「ダメ、ゼッタイ」です。
    • good
    • 8

意見を求めてどうするのでしょうか。


「その後?何もしないよ」という仕事こそ、うらやましい、です。
    • good
    • 4

辛かったんやなあ....

    • good
    • 0

正確な事情がわからないけれど、もし報道されていることが事実ならとんでもない話だ。


連日のように上司からの叱責をうける、まさに電通でおきた内容と同じじゃないか。この上司はどのように瀬金をとったのか?
叱責するとともに十分な指導がなされていたのか、もしなされていないとすればパワハラ以外のなにものでもない。

常勤職員だったら公務災害になるけれど嘱託職員なら公務災害にならない、もしそうだとすれば、法の下の平等に反するものであり、法律の不備としか言いようがない。

若い前途ある若者が職場が原因とおもわれる鬱病を発症し自らの命を絶つということはあまりにも悲しい。
    • good
    • 7

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング