痔になりやすい生活習慣とは?

高校生のバイトで希望職種(スーパーじゃないですがスーパーなら品出しとレジみたいな)を○○か××のどちらかって履歴書に書いたり面接の時に言うのってタブーですかね?

A 回答 (1件)

別にタブーじゃないでしょう。


希望に沿えるかどうかは相手の判断ですが。
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Qスーパーの新人パートが仕事内容をメモに取る行動について

スーパーの精肉で採用されて、先日初出勤しました
初出勤と言っても1時間だけ店内を案内されたり色々な説明だけで仕事はしていません
メモ帳とペンを持って行ったのですが、パートさんに「精肉は手袋をするから衛生的にメモを取ったり見てる暇なんてないから頭で覚えてね」と言われ、メモを取るのを止めたら別のパートさんに「一度じゃ覚えられないでしょ?メモ取るといいよ」と言われました
どっちが良いのか・・・とパニックになってしまい、初日の日は簡単な説明だけだったので帰宅後に自分で紙にまとめられたのですが
今後メモはどうしようかと思っています
スーパーの惣菜、精肉など衛生面に気を使う部門で働いた事のある方はメモはどうしましたか?

Aベストアンサー

「メモを取らないと覚えられないので、メモを取ってもいいですか?すみません。」
と頭で覚えてねと言ってきたパートさんに話してみてはいかがでしょうか?

「早く仕事を覚えたいので」とか言えば、それ以上は言ってこないと思いますよ。

それでも何か言われてしまったらそこの責任者の方に事情をお話ししても大丈夫ですよ。
何事も最初が肝心です。
質問者様がやりやすいのが一番です。

仕事ができれば誰も何も言わないと思いますよ。

パート頑張って下さい!!

Q警察に連絡しますか?

お友達とお夕飯を食べて帰る途中、10時ちょっと過ぎ頃だったと思います。
トコトコ歩いてたら、後ろから来た男の人に「ちょっとすみません」と声をかけられたので振り返ったら、自転車に乗った若い男の人が。
狭い歩道だったので、体を自転車に平行に向けたら、その瞬間、胸をつかまれました。
しかも両胸!!
本当に一瞬のことで、声を出すことも出来ず、しゃがみ込むのが精一杯でした。
もう、怖くて怖くて気持ち悪くて…。

彼に言ったら、警察に電話しなさいって。
でも、自転車に乗ってた若い男の人ということ以外何も覚えてないし。
これじゃ、情報少な過ぎて全然ダメですよね?
それに、胸をつかまれたなんて恥ずかしい!

もしまた万が一、こんな目に遭ったら警察に連絡する!ということで、今回はスルーすることにしました。

これも一応、チカンですよね。
貴女だったら、即、警察に連絡しますか?

Aベストアンサー

即、警察に電話です。

「一応」じゃなくて、完全に犯罪ですよ。

その男、近所で同じ事をしているかもしれません。
被害者が警察に届けることで、同じ人間なら、どこかの防犯カメラに写っているかもしれません。

あなたの情報だけだと特定できないかもしれませんが、同じような被害者全員の情報を集めれば捕まえられる可能性は高くなるんです。

ケガがなくて幸いでした。
気温が高くなってくると、必ずこういう輩が出てくるのです。
夜道の一人は特に気をつけましょう。

Qいかに無賃金でアルバイトを働かせるか皆さんの知恵をお貸しください。 長く拘束して賃金を出さない合法な

いかに無賃金でアルバイトを働かせるか皆さんの知恵をお貸しください。

長く拘束して賃金を出さない合法なやり方で労働奴隷にするのです!

アイデア1:交通費は出ません(合法)
アイデア2:昼休憩の1時間は賃金が発生しません(合法)
アイデア3:1ヶ月に入れる日は15日で社会保険には入れません(合法)
アイデア4:まかないはありません

交通費と昼休憩の1時間と社会保険には入れないようにしました。

あとまかないもない。これで昼飯は自由時間なので会社の昼飯の援助はなくて当然です。

あと労働時間を無償労働のボランティアにさせれるところ何がありますか?

がっつりアルバイト、パート、フリーターをこき使おう!

Aベストアンサー

通勤時の事故にはどの様に対処?
交通費は出無い場合 特に何を使用しても容認ととる 自転車、バイク、車(公共交通機関以外)
損害賠償額が支払えない場合は、会社が最終的な賠償額の支払いを負う可能性が大きいヨ。
老人跳ねたら 会社が飛ぶぞ。

Q手取り16万弱で85,000円の賃貸マンションで暮らすのは無謀でしょうか?

30歳女性、現在の貯蓄は1万円の一人暮らしです。
家賃は85,000円です。現在の月の手取りは20万弱です。
現在の職場が合わず、うつ気味になって休みがちになり、転職を決意しました。
正直、うつの状態では生きる意味も見いだせず、毎日這い上がって出勤していました。

その後、思い描いた職種の仕事に内定を頂きました。
そこから嘘のように症状が回復し、元気になりました。

正社員で研修期間がお給料が3ヵ月18万円(手取り14万ほど)、4か月目から20万円(手取り16万円)となります。

バイトを週1回4~6時間入れれば、16,000~24,000円追加できそうです。
ただし、安定的な計算ではありません。

賃貸 85000円
保険 7000円
携帯+通信費 13000円
クレジットカード 13000円~
光熱費 6000~10000円
食費 25000~30000円
------------------------------
手取り14万円(研修3ヵ月)-21,000~-28,000円
手取り16万円の場合 残金 約11,000~2,000円

バイト代 16000~24000円

研修期間の3ヵ月はさすがにマイナスのため両親が月3万円ほど援助してくれると話してくれました。
ただ、両親は一度私のカードローンの17万円を返済して頂いており、
今後お金を借りることに罪悪感があります。

しかし、正社員で長く働ける仕事として、転職することで
1~2年後は安定していくと考えられますし、それによって両親に徐々に返済できると考えています。
また、やりがいのある仕事で、もう一度生きる希望が見いだせています。

ただ、二人とも定年退職しており、貯蓄と年金暮らしです。
実家には、兄と祖父、祖母がおり、両親は3人分の生活費も出しており余裕があるわけではありません。
また、現在二人とも65歳未満のため十分な年金が支給されていません。
あと1年後に支給が開始される予定です。

正直、この計算だと転職は無謀でしょうか?

宜しくお願い致します。

30歳女性、現在の貯蓄は1万円の一人暮らしです。
家賃は85,000円です。現在の月の手取りは20万弱です。
現在の職場が合わず、うつ気味になって休みがちになり、転職を決意しました。
正直、うつの状態では生きる意味も見いだせず、毎日這い上がって出勤していました。

その後、思い描いた職種の仕事に内定を頂きました。
そこから嘘のように症状が回復し、元気になりました。

正社員で研修期間がお給料が3ヵ月18万円(手取り14万ほど)、4か月目から20万円(手取り16万円)となります。

バイトを...続きを読む

Aベストアンサー

転職より、家賃が無謀

収入からすれば5万以下の家賃に抑えたいところでしょうね。

後はどれだけ節約するか?

アルバイトの収入は収入として計算しないこと!


不測の事態が起こった時の予備費(貯蓄)とするべき。


また、転職先の収入(14万)から少しでも貯蓄に回せるような生活・家計を築くべきだと思います。

Q自分がするべき事なのでしょうか?

自分がするべきことなのでしょうか?

小売業のパートとアルバイトしかいない部署で働いています。

現在フルパートは3人です。
・自分(勤務5年ですが最初の半年は別の部署)
・Aさん(勤務5年で最初から今の部署にいましたが1年前までは短時間勤務)
・Bさん(中年男性で以前半年ほど勤務していました。2年前に出戻りバイトから先月フルパートに)

パート同士で意見が合わずギクシャクしています。

Aさんに「○○さんは大事な仕事も任されているし長く勤めているんだから仕事がやりやすくなるように考えて部門を引っ張っていくべきだ」というようなことを言われました。

Aさんは自分とはひと月くらい前から挨拶以外口を聞いてくれず、何か不満があるのだろうとは思っていましたがそんなことを思っているとは考えもしませんでした。

前日Bさんが頼まれもしないのに残業をしていたり、手が空いたときは交代で他部門へ手伝いに行くと決めたのに行きたがらず結局Aさんが行ったりとイラッとすることがあったようで、自分の判断で残業していいなら私もそうしたいとか、きちんと手伝いに行くように指示を出して欲しいとのことでした。

自分は特に部門のリーダーとして手当を貰ったり権限を与えられたりしているわけではありません。大事な仕事をやっているのは単に1年前までフルパートが自分しかおらず他に任せる人がいなかったからだと思っています。

年齢も3人の中では一番下です。

他部門と掛け持ちの上司に相談してみると言ったら「そのくらい自分の判断で出来ないのか」「相談すればきっと自分が悪者になる」と言われてしまいました。

自分がそこまでやらなければならないのでしょうか?
また上司に相談するべきなのか、相談するとしたらAさんに言われたこということを話してしまっていいのかもアドバイスいただければと思います。

自分がするべきことなのでしょうか?

小売業のパートとアルバイトしかいない部署で働いています。

現在フルパートは3人です。
・自分(勤務5年ですが最初の半年は別の部署)
・Aさん(勤務5年で最初から今の部署にいましたが1年前までは短時間勤務)
・Bさん(中年男性で以前半年ほど勤務していました。2年前に出戻りバイトから先月フルパートに)

パート同士で意見が合わずギクシャクしています。

Aさんに「○○さんは大事な仕事も任されているし長く勤めているんだから仕事がやりやすくなるように考えて...続きを読む

Aベストアンサー

>自分がそこまでやらなければならないのでしょうか?
やる必要はありません。

>また上司に相談するべきなのか
相談しましょう。
貴方は決断できる立場(責任者)ではありません。
他の方と同じ臨時(パート バイト)人員です。

Aさんがいくつ年上なのかわかりませんが、同じ立場の年下同僚に頼って情けない印象です。
AさんはBさんに直接言えないから頼るんでしょうけど、自分より年下の同じパートさんに「代わって言ってくれ」とは。
年下でも正社員や上司という立場なら別ですが、同じ立ち場のパートである貴方が年上の男性に注意じみたことをいうと、トラブルになるだけ。

AさんからBさんに対する不満<正当
Aさんが私さんに対して「Bさんに注意してくれ、他部署の人には相談するな」<不当

Qパートの仕事時間について

お料理を販売する仕事をしているのですが、同じ職場のパート仲間の方が仕事がおわっても帰ってくれません。
仕事はだいたい6時間ほどと、最初に説明されているのですが、おわったら帰ってねというシステムです。
その方は日によって出勤時間が遅いため、その分その日は勤務時間が短くなります。(いつも6時間のところが、4時間になったり)でもそれは個人の都合で出勤を遅くしている訳なので、勤務時間が短くなるのは仕方の無いことだと私は思っています。
ですが、当の本人は違うらしく…
6時間が定時だからと、仕事もないのに居座っています。
私が間違っているのでしょうか?
おわったら帰ってねと言われている職場で、最初の説明にだいたい6時間と言われているだけです。何時から何時まで働いて下さいとは言われていません。このような職場のパートに対して、定時というものは存在するのでしょうか?

Aベストアンサー

この問題は店長に任せておけば良いと思います。
店長が毎日言っているのに帰らないなら、店長自身がビシッと「帰りなさい!」といえば良いでしょう。
店長の指示は業務命令でもあるわけです。
店長なら、いくら言っても業務命令に従わない従業員をクビを始めとする懲戒処分にできる権限があるはずです。

仮に店長からこの件で話を振られても、軽くうなずく程度で、すべてを店長に任せ、深入りしない方が良いと思います。
何しろパートさんの職場は人間関係が全てです。下手に誰かに味方したり反対すると変に誤解される場合もあります。

>最初の説明にだいたい6時間と言われているだけです。何時から何時まで働いて下さいとは言われていません。

これは労働条件提示に弱点はあると思いますが、自分が勝手に遅れてきて、勝手に居残りやって
残業手当を稼ぐなんてそんな自分勝手なことは許されませんが、いずれにせよ、これは管理者である店長マターです。

Qさっきこの質問をしたものなんですが、まだ連絡来ません、、 なぜなのでしょうか?? 落ちてるんですかね

さっきこの質問をしたものなんですが、まだ連絡来ません、、

なぜなのでしょうか??
落ちてるんですかね?

Aベストアンサー

理由はいろいろ考えられますが、そこが飲食店なら今日の夜は金曜日で忙しく
電話できなかったのかもしれません。今日は遅いので、多分ないでしょう。
そこで働きたのでしたら明日、面接を受けた時間とか午後4時頃にこちらから電話をすると良いですよ。

Q私は通信制の高校に通いながらコンビニでアルバイトをしています。学校自体が土日にあって平日しか働けない

私は通信制の高校に通いながらコンビニでアルバイトをしています。学校自体が土日にあって平日しか働けない為、パートさんと同じ時間帯に入ってます。まだ働いて3ヶ月くらいで研修期間なのですが、本当に苦痛でもう辞めたいです。今週の土日に進級出来るか出来ないか決めるテストがあります。オーナーがシフトとか全部決めるのですが、いつもは入って週に3回なのに今週は月ー金平日毎日ありました。逆に他の日に沢山入れて今週減らしてくれませんか?と聞いても無理としか言われませんでした。本当に融通が聞かないし、おまけに分からない事は聞けと言われるのですが、聞いてもそこは私がする所じゃないから知らないと言って突き放されます。また、一緒に入ってるパートの方は、これしといて〜とか頼まれてし終わった後に確認しにいって、並べ方とかが少し違っただけで目の前で舌打ちしてきます。聞こえてないのかなとか思ったりもしたけど、本当に気分が悪いです。裏でお客さんの悪口を言ったり、一緒に働いてる人の事を色々言ったりそんな事ありませんよと言えたらいいのですが、同情しないとキレられそうで怖くて毎日毎日疲れます。パートの方は潔癖症なのか知らないけど、肌が少し不潔な方など来たら、身震いをして舌打ちしたりするのですが、今日コンビニに届いたものを検品している時にパートの方の後ろを通った時に身震いをされ、その商品をわざと落とされました。私に聞こえるようにしっかりと大袈裟にされ、本当に腹が立ったし悔しくて悔しくてもう流石に耐えきれません。明日辞めたいという事をオーナーに伝えに行くのですが、オーナーも変わった方で怒られそうで怖くて仕方ありません。明日にでも辞めたいのですが、無理だったら今月まで続けようと思っているのですが、勉強に専念したい為、辞めさせていただきますとの事で辞めれると思いますか?

私は通信制の高校に通いながらコンビニでアルバイトをしています。学校自体が土日にあって平日しか働けない為、パートさんと同じ時間帯に入ってます。まだ働いて3ヶ月くらいで研修期間なのですが、本当に苦痛でもう辞めたいです。今週の土日に進級出来るか出来ないか決めるテストがあります。オーナーがシフトとか全部決めるのですが、いつもは入って週に3回なのに今週は月ー金平日毎日ありました。逆に他の日に沢山入れて今週減らしてくれませんか?と聞いても無理としか言われませんでした。本当に融通が聞かな...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。

辞めるのはアルバイト、自由ですよ。

逆にいい所で経験しましたね。

正直、コンビニの仕事を馬鹿にする訳ではなく、結構多いという意味では、どこに行ってもそんな感じらしいです。

店内が活気づいて、トイレが綺麗なところは結構やる気ありますが。

しかし、この経験を元に頑張って大学にでも行かないと、高校卒業だけでは、コンビニのアルバイトぐらいしか仕事無くなっちゃいますよ!

卒業してまで、そんな辛い所で働くのは嫌ですよね。

舌打ち、あり得ません。

どんな職場でも嫌な人や合わない人はいます、しかし努力して得た職場ならガマンのしがいも有りますよね!

この経験を生かし勉強頑張ってください。

少々手前で辞める告知はするべきですが、お給料はしっかり振り込みでお願いするんですよ!たまにとりに来いとか言われますから。

頑張って下さい。

Qパートの面接に行ってきました。 工場での事務という事で、家からも近いし他の条件も良くて応募しましたが

パートの面接に行ってきました。
工場での事務という事で、家からも近いし他の条件も良くて応募しましたが、ふたを開けると、仕事内容はどうやら事務ではなく、工場での組立作業らしいんです。その事には何も触れず、こちらからも聞きそびれ、しかも面接官が無口で会社の事や組み立てる製品の説明を簡単に囁くようにされただけで、私の事を何も聞いてこないので、こちらから何度も質問して、穏やかに答えると沈黙するので質問を考えるのに苦労したという、まるで取材に行ったような面接でした。
後日工場見学に行く予定なのですが、あの面接はもしかしたら夢だったんじゃないかと思うほどで、怒るのを通り越して驚いています。私としては何社も不採用になり、就活を終わらせたいので工場勤務でもいいかな、とは思っているのですが、その就活のつらさを忘れるくらいの衝撃的な面接だったので、ひっかかっていて、投稿させていただきました。
このような会社、どう思われますか?

Aベストアンサー

採用担当者は仕事のできなさそうな人ですね。^^;
でも小さな会社の場合、採用担当とは言っても名ばかりで、面接なんて初めてしたという場合も多いですから。
逆に、採用担当が面接慣れしていない=長く働いている人ばかりで、今まで新たに人を採用する必要もなかったと考えれば、入れ替わりの激しい会社より落ち着いて働けるかもしれませんしね。

採用担当の話はともかく、実際に自分の目で見て、働いている他の従業員の雰囲気なども感じ取って決めればいいのではないでしょうか。
仕事のできない人、会話のできない人はどこの会社にもいます。
私なら、それが採用担当個人の資質の問題なら気にしませんよ。
会社全体がその人のような感じならパスですけどね。

Q派遣

派遣会社の求人で簡単作業など謳ってますが
工場見学してもピンときませんこれで3社目です
派遣会社て入社してもなかなか辞めさせてもらえませんよね
みなさんどのように働いてますか

Aベストアンサー

3社は見学されたのですね。

とりあえず働いてみてはどうでしょう。
合わなければ、自分には合わないと申し出るのがいいでしょう


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