30代後半パート勤務で1年8ヵ月になります。
何度か転職をしてきたのですが、どの会社でも人材の
育成や管理は大切だと実感しました。
だから私はどこかの会社で人事関係や社員などの
管理や指導をしてみたいと考えていました。

年の割に殆どキャリアがありません。
なので面接時などで人事関係の仕事をしたいことは
一言も伝えませんでした。
そして1年8ヵ月の時間が経ちました。

実は現在会社の経営が厳しいです。
また入社して直ぐに指導をしたり面倒をみてくれた上司
が引き継ぎもなく急な感じで退職してしまいました。
私が働く上で原動力であり、良き一番の理解者でした。
あまりのショックで辞める事を考えたのですが、元上司
の教えや意思を引き継ごうと思い留まりました。

もし人事関係の仕事をしたいなら、まずは正社員になってからです。
私にとって一番の問題は、一番の理解者であった上司が辞めたことです。
将来的に上司にやりたい事を話して、協力してもらいたかったです。

他の社員達とはそれなりに上手くいっています。
しかし辞めた上司に匹敵するほどの理解者が居ないので、将来的に
やりたい事に近づけず足踏み状態です。
経営状態が状態ですし、パートなので「人事の仕事がしたい」なんて
言えません。

転職は考えていません。
辞めた上司に未練があるし、新しい職場環境でキャリア
アップする自信もありません。

現在は仕事を早く正確に仕上がる様、経験を積み実績を
出せるようにしているのと、週1程度ですが独学で
資格取得の為に勉強しています。

来春に4人ほど新卒者で若い社員が入社します。
やはり新卒で若い人の方が、会社にとっていいのでしょうか。
私みたいに若くなくキャリアもないパートが人事の仕事を
したいなんて諦めた方がいいでしょうか。

質問者からの補足コメント

  • 少し説明不足でした。
    人事というか、会社レベルでの人事ではなく自分が
    所属している部門をまとめたいです。
    こういう人材が部門に必要だと感じれば、採用しなければ
    いけません。
    こういう意味で人事という言葉を使いました。

      補足日時:2017/09/19 02:08

A 回答 (1件)

パート社員の責任と役割を考えれば、一般的に管理を任せる会社なんてありませんよね。


人事の仕事であっても、それはパート社員に割り当て可能な職務の範囲で行われるでしょう。
「人事の仕事がしたい」のであれば会社と相談して下さい。会社が合意すればスキルアップの計画や正社員への登用等の成長計画を示してくれると思いますよ。但しあなたにそれに応えるだけの資質が必要になります。
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こんにちは。

とりま当面の現金収入が必要でしょ?
だったらまずは串カツ居酒屋さんに勤めて、あなたの気にしているビジネスマナーやらのお作法を実際のお仕事を通して学んだらよろしいかと・・これをOJT = オンザジョブトレーニング=実際の仕事を通しての訓練 と言います。

ここで一生懸命頑張り、経験を積んだらその先を考えればよいと思います。

Q罪になりますか?

先日出会い系で女性と割り切りで会い、性行為を行う前に2万円支払いました。ホテルで性行為を行い一度休憩した時に女性が膣から血が出ていると言いました。自分からは大丈夫と声をかけたつもりでしたが、女性からは聞こえなかったし態度も笑っている様で気に入らないと言われました。自分は何度も謝りましたが、女性はこんな痛い思いをして人生を狂わせられたのに自分にはなんの罰もないのはおかしいから誠意を見せて欲しいと言われました。自分はどうすればよいのか分からず黙っていると、女性はタバコを吸いながら威圧的に警察を呼んで裁判にするか女性がその場に弁護士を呼んで示談にするかの2択と言ってきました。自分は不安もありましたが不信感もあった為、その場で示談すると話をしたところ女性は弁護士を呼ばずに自分の経済状況を聞いてきました。流石に怪しいと感じ誤魔化しながら貯金が20万円しかないと話をしたところ、納得は出来ないが直ぐに支払うなら我慢すると言われ近くのコンビニでお金を下ろすという話になりました。女性からは自分の事が信用出来ないと言われ携帯を預けて欲しいと言われたので電源を消して預けました。コンビニに行き女性は自分の車の中で待っていると言ったので自分はコンビニの中でお金を下ろす振りをして別に持っていた会社用の携帯から警察に連絡をしました。女性は時間が掛かっている事を不審に思いコンビニの中に入ってきました。自分は仕事の電話だから待って欲しいと言いながら警察官が来るまで持たせようとしましたが女性が一度外に出ようと言った為、外に出たところ女性は自分の携帯を返しホテルに戻って警察に連絡しようと言ってきました。自分は警察に連絡した事を伝えると女性は弁護士に連絡すると言って立ち去ってしまいました。2人の警察官が来た為、1人の警察官が女性を探しに行きましたが見つからなかったそうです。警察官には全ての事情を説明すると自分から金額を提示したなら警察は介入し難いので今後は気を付けてと言われました。警察官と話をしている間には女性からの通報はなかったそうです。今後女性から通報があれば警察署に来てもらう可能性がある事も言われましたが、状況から女性が過去に同じ様な事をして上手くいった事があるのではないかとの見解でした。今回の件で自分が罪になる可能性はあるのでしょうか。文章が長くなってしまいましたが皆様の意見をお聞かせ下さい。

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Aベストアンサー

売春は直ぐに捕まりますが、買春は現状では難しいので罪になる可能性はかなり低いと思われます。

出会い系で会った女性とのホテル後のトラブル(詐欺・恐喝・美人局)
http://xn--n8j9j7am7q1dg7eb6928ekvguv3l.net/archives/82

楽しい男女の時間をホテルで過ごして帰ろうとした時に女性から「膣から血が出ている」など体調不良を訴えられ保障を求められたと言う話は多いです。このパターンの場合…

「膣から血が出ている」→「警察呼ぶor弁護士呼ぶor自分たちで示談する」→「お金を払う」

以上の様な流れになります。出会い系での出会いと言う事で後ろめたさもあり、お金を払う人もいますが、このパターンの詐欺は最近良く聞くので注意しておきましょう。

先ずすべきは警察でも弁護士でも無く病院に連れて行く事です。病院に行って本当に治療が必要ならそれに応じたお金をどうするかを2人で話し合う事は必要です。詐欺の場合は、お金が欲しいだけなので病院に行く事を避ける傾向にあります。

また、こういう事に関しては民事不介入で警察は介入し難い案件なので、誰かを呼ぶなら弁護士になるでしょう。

例えばお金を払って性行為に及んでも売春は捕まりますが、買春は中々難しいと言うのが現状です。因みに18歳未満に対しては犯罪になるので、そこも注意が必要です。

売春は直ぐに捕まりますが、買春は現状では難しいので罪になる可能性はかなり低いと思われます。

出会い系で会った女性とのホテル後のトラブル(詐欺・恐喝・美人局)
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楽しい男女の時間をホテルで過ごして帰ろうとした時に女性から「膣から血が出ている」など体調不良を訴えられ保障を求められたと言う話は多いです。このパターンの場合…

「膣から血が出ている」→「警察呼ぶor弁護士呼ぶor自分たちで示談する」→「お金を払う」

以上の様な流れになりま...続きを読む

Q転職を考えています。

転職をしようと思うのですが、職種は事務系にしようと考えております。しかし私は事務経験もなく、仕事などをテキパキと素早く正確にすることが苦手です。

テキパキとできる方は慣れているのか、それとも、才能があるのか、教えていただきたいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私もテキパキ出来ません。
亀の歩みで仕事してます。

社会人デビューした時悩みました
新人の際先輩に恵まれたようで
「仕事の早い人と遅い人を観察して、違いを見比べて、遅い人を反面教師、早い人の技術を学びなさい」「定時に上がれるよう日々頭を使いなさい」って躾けられてきました。
転職しましたが、そこでもきっちり定時で上がれる仕事が出来てます。
テキパキ出来る人を観察すると、手ぶらで帰ってこない、1つ1つの作業に大体の時間を決めて作業しています。
人に書類や伝票をお願いする時明確な日時を大きめの付箋に貼って渡して、メールも出してます。
常に進捗確認しています。
とにかく手や五感止めずに、全体を見ていました。

遅い人は何かにつけてグズグズ子供の駄々っ子の様に人の邪魔をしてきます。コピー取ってる人に話しかけてみたり、やたらお手洗いや喫煙所、ロッカーにいます。
お手洗いは生理現象だし、ロッカーで汗をかいた肌着や生理用品取るのは仕方ない。
スマホ弄って遊んでる時は呆れました。

まずは人の観察から初めては?
マジマジみると不審者なのでその辺注意です。

Q転職が決まらず、約二か月です。 私は早く働きたいと思っていても資格も何もないのでなかなか厳しいです。

転職が決まらず、約二か月です。
私は早く働きたいと思っていても資格も何もないのでなかなか厳しいです。
子供はいません。最近、仕事が決まらない期間が、長くなるにつれて旦那が冷たく泣けてきます。
旦那の給料が低く、不安なため、パートではなく正社員でさがしてる私の気持ちも理解してほしいと思ってしまいます。

Aベストアンサー

就職が自分中心な感じはしますね。

出発が旦那さんの給与としても、子どもいてもWインカムが普通なので、子どもいなくて正社員探しててきつい・・・と言うのは今の世的にはかなり理解を得づらいとは思います。
パートの友人もいるでしょうけど、その人はその人なので。
お金のことをあまり言うなら(男性の立場的には)そういうので結婚を決める女性は最悪だなあと思いますし。これは男性のお母さんもそうでしょうし。あなたに息子ができて、息子の嫁が「安月給の旦那のせいで、パートもしたくないのに、正社員で働かなきゃいけなくて最悪」とか言ってたらマジでむかつくと思いますよ。
誰かしらと比較してストレスを溜めてる気がするのでいったんそれは止めた方がいいです。あなたの評判を下げるだけです(同性の友人もあなたに同調してるように見えて陰で笑ってますよ)

僕は採用を触りますが、雰囲気で言えばあなたは落としますよ。
ふつうはどこもそうですが採用基準は「会社にどれだけ貢献してくれるか」なので。
そういう気持ちで転職活動されてますか?
お金が無いというのがスタートでいいんですけど、ふつう会社は長く活躍して欲しいと思ってます。途中でしんどいこと、嫌なこともあるけどやってくれるかな、と言う目で見てます。この相談のなかにそういう部分が感じられません。
資格はあとでとってもいいけど、時間はあるんだからいま活動しながら取ってもいいわけですよ。採用サイドとすれば何で取らないの?と言うことです。
家事もあるし、旦那さんとの関係もあるし、と言われても企業サイドは「そんなん知らんがな」と言うことです。


転職経験者として言えば淡々とやることですね。思い入れありすぎるとしんどくなるので、
熱い思いと同じぐらい、クールな感情を持つことです。次々行かないとダメですね。
1日1回は趣味や好きな事とかして。
僕は初め3カ月ぐらいは好きな企業受けよう、もしそれで決まらなければランク落とすなり進路変えるなりしようと思って好きに受けてましたよ。そういう気持ちでしたから1か月でも結構な数を受けることができ、また短期で複数の内定を得ることができました。

就職が自分中心な感じはしますね。

出発が旦那さんの給与としても、子どもいてもWインカムが普通なので、子どもいなくて正社員探しててきつい・・・と言うのは今の世的にはかなり理解を得づらいとは思います。
パートの友人もいるでしょうけど、その人はその人なので。
お金のことをあまり言うなら(男性の立場的には)そういうので結婚を決める女性は最悪だなあと思いますし。これは男性のお母さんもそうでしょうし。あなたに息子ができて、息子の嫁が「安月給の旦那のせいで、パートもしたくないのに、正社員...続きを読む

Q入社2週間目先輩社員から「あなたを仲間に入れるのは嫌です」と言われ

入社2週間目先輩社員から「あんな事やこんな事辞めてほしかったです、少しはマナーを身につけてください。いまのあなたを仲間に入れるのは嫌です」と言われ私は「そうですか、たった2週間でそこまで嫌われましたか、私としては嫌われる理由がわかりませんが、自然にそこまで嫌われてしまったらもうお終いですね…、何が原因なのかわかりませんし」と返事をしてその後一週間経たず解雇されました。
空気を読んで気づかいをして良好な人間関係を作る、これが出来ません、わからないんです。
幼稚園から大学までかけてもプライベートな付き合いは全くなく友達も居ません。
出会い系で知り合った女とも10分も会えば二度と連絡が来なくなってしまいます、そんな私が三週間ほど気づかいと空気読みの場で戦えた事は十分好戦したと言えるでしょう。
私はどこに行っても人間関係でつまづいて仕事が続きません、スグに悪化してしまって無視&イジメにあってしまいます。

周りが慌てている状況に気付かないし、偉い人が来ても気づかないから挨拶をしない、というか挨拶の仕方がわからず茫然としていると挨拶をしないと言って怒られてしまう。
すべき事としてはいけない事がまったくわからず、ポケットに手を入れるな手を組むなと言われてじゃあどうすればいいのかわかりませんでした。

家族以外との人間関係は全く未経験で他人とどう接すればいいのかわかりません、わからないなりに気を使っているんですが、気づかいが全然ダメらしいです。プライベートならデートをしない、車に乗せたりするような近い距離感を避けるなどの事で回避できますが、仕事となると連携プレーですので以心伝心さが必要なようです。

製造業もミスが多くて不器用で務まりませんでした。
コミュ力が無いので接客や営業は絶対に不可能
体力もありません。
遅刻寝坊が多くてシフト勤務の様な変則的な出勤は出来ません、それでクビになっています。

危機感が無くてクビになってしまった時も無感情でした。
そして帰る時に先輩に最後のお礼を言う事も指図されなければその発送も無かったと思います。

今私は何をすべきですか?ちなみに34歳無職貯金ゼロ借金持ち税金年金その他滞納です。
短気バイトも起きられなかったり責任感のなさで務まりません。以前は遅刻しても欠勤は無かったんですけど解雇されまくって、プライドが無くなり寝坊してしまいます。

入社2週間目先輩社員から「あんな事やこんな事辞めてほしかったです、少しはマナーを身につけてください。いまのあなたを仲間に入れるのは嫌です」と言われ私は「そうですか、たった2週間でそこまで嫌われましたか、私としては嫌われる理由がわかりませんが、自然にそこまで嫌われてしまったらもうお終いですね…、何が原因なのかわかりませんし」と返事をしてその後一週間経たず解雇されました。
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Aベストアンサー

得意なことはありませんか。
連携しないで、黙々と続ける作業、自分が打ち込めるものなど、
あなたのようなタイプの人を支援している仕事など、自分に合う居場所を探しましょう。
その為にも、まず、病院に行くべきかと思います。
今後のことは、診断後、医師と相談して、情報を得ながら考えることにしましょう。



得意なことを活かしてできることはないか、考えて、
今後手に職をつけるような、趣味を持って、長く続ければ仕事になるようなもの。
例えば、○○職人、のような趣味を習うとか、考えてみてはどうでしょうか。

Q頭が悪くて困ってます。

正しい判断が出来ず、私は周囲に不快感を与えてしまっているらしいです。

私は独善的過ぎるらしく、自分が納得できない(理解できない)ことを
言われると、自論を持ち出して相手を否定(言い包めようと)してしまいます。
その結果、めんどくさい奴だと言われました。

相手の主張の結論が自分にとって好ましくないものであると、
その主張の矛盾点に対し、詭弁や屁理屈で否定しようとします。

また、色々あって偽善者と言われるようにまでなりました。
私は善人ではないですが、善人だと偽った覚えはないです。
偽善者だといわれるくらいならと、周囲に対し
あえて評価の下がるであろう言動をするようになりました。

そしたらこれも不快感を与えてしまっているようで…
もうどうしたらいいかわかりません。

これまでのように反論ばかりだと「めんどくさい奴」に
なるのなら、イエスマンになればいいんですね?
と上司に聞いたら、そうじゃない。と返されました。

意味わかりません。じゃあどうすればいいのか論理的にご指摘願いたい。
私は頭が悪いので、自分の発言した詭弁や屁理屈は正論に思えてなりません。
したがって、詭弁や屁理屈ではなく、正しい反論ならしてもいいなどと言われでもしたら、
そんな判断はつけられませんので、イエスマンになるしかないですとしかお答えできません。

これ自体、屁理屈なんでしょうか? もう何が何だかわからないです。
どなたか、お助けください…

正しい判断が出来ず、私は周囲に不快感を与えてしまっているらしいです。

私は独善的過ぎるらしく、自分が納得できない(理解できない)ことを
言われると、自論を持ち出して相手を否定(言い包めようと)してしまいます。
その結果、めんどくさい奴だと言われました。

相手の主張の結論が自分にとって好ましくないものであると、
その主張の矛盾点に対し、詭弁や屁理屈で否定しようとします。

また、色々あって偽善者と言われるようにまでなりました。
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Aベストアンサー

自分の考えを持った人ですね。
先ほどミラーリングについての回答をしたのですが、人それぞれいろいろな主義
主張があります。
正しいと思っても上下関係で通用しなかったり、相手の理解力で通用しなかったり。
私は常に3つの提案を考えます。相手と環境を考えて使い分けします。
理想論と現実論(コスト的にも実現可能)、現状より少し改善できる案・・・です。
一気に理想論言っても通用はしません。
相手の性格、言動パターンを読むのでどれを出すかほぼ決めています。
あなたも優秀な人なので相手を読めれば相手に合わした判断ができると思います。
キャッチボールと同じです。 相手の受けそうな球を適度のスピードで投げてあげれば
うまくいきます。相手が投げ返したら「ナイスボール」と言ってあげたらコミニケー
ションは大成功です。
相手に取れないボールを投げていては信頼をなくすだけです。
子供にはちょっとかがんで同じ目線で話すでしょう。上から目線の相手には、たまには
下から目線でやってみましょう。
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白と黒じゃない、グレーもオフホワイトもあり。

自分の考えを持った人ですね。
先ほどミラーリングについての回答をしたのですが、人それぞれいろいろな主義
主張があります。
正しいと思っても上下関係で通用しなかったり、相手の理解力で通用しなかったり。
私は常に3つの提案を考えます。相手と環境を考えて使い分けします。
理想論と現実論(コスト的にも実現可能)、現状より少し改善できる案・・・です。
一気に理想論言っても通用はしません。
相手の性格、言動パターンを読むのでどれを出すかほぼ決めています。
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Q社長に「辞めてほしい」と言われました

社長に会議室に呼び出され「会社を辞めてほしい」と言われました。
勤務態度は良好なのですが、変ないちゃもんをつけられました。
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このような場合、会社都合退職にできるのでしょうか?
どなたかご教授をお願いできますと幸いです。
ちなみに、急に呼び出されたため上記の会話はICレコーダーには録音できていません。
どうぞよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

「週明けまでに良く考えてくるように」とのことですが、のらりくらりとかわして、その時は明確に答える必要はないと思います。
貴方の生活が掛かっているのですから、2日や3日で結論を出せという方が横暴です。

今日は金曜日で役所も来週月曜まで閉庁ですので、私も、来週、労働基準監督署へ社長から退職の勧告が有ったと相談したほうが良いと思います。
この退職は会社都合ですし、今の時代、リストラは珍しくもないのと、割増で退職金や有給消化分で給料を貰っても構わないと考えます。
社長がお金を出すかどうかは別ですが、貴方が有利に立つために、正式な返答をする前に監督官庁か弁護士さんに相談した方が良いと思います。


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