出産前後の痔にはご注意!

IT専門学校か就職かを悩んでいる高2です。
僕は今、工業高校に通っています。
工業高校での成績はちょうど真ん中あたりです。
留年は今のところするような点数はとっておらず、このまま行けば来年の9月あたりに
就職試験を受ける予定になっています。
ですが、工業関係の仕事に就職するとこの先
後悔してしまうのではないか?と思う事があり、進路を悩んでいました。
叔父が情報処理の仕事をしておりたくさんの資格や知識を持っている事がきっかけとなり
IT関係の仕事をしたい!と思ってしまいました。(パソコンは昔から興味がありました)
しかし、パソコンの知識は工業高校でやるような内容しかわかりませんし一般的に見れば初心者と言われるような能力だと思われます。

1年先の話ですが進路選択などを考えるとあっという間だと思われるのでどんな話でもいいです。参考にさせて下さい!

長々とすみません。

A 回答 (3件)

実例を上げます。



1、工業高校卒→たまたまJRで募集掛けてた→応募した→就職できた。=勝ち組。
2、工業高校卒→  上。。無し。    →派遣x派遣x派遣x=結局東京出稼ぎ=負け組。

これが現実です。
たった1,2年の大手企業から募集があるかないか。この差だけで人生が180度転換します。


そして、進学。
進学は上記進む道に「+付加価値」という「扉の数」を増やすことです。

だから、本当に興味あるならやってみてもいいと思います。

知人ですが、中学から進学校にいくか、サッカー進学かの選択でした。
で、高専にサッカー特待生で進んで結局、JRの研究室に入りました。
これも、募集があったお陰です。

これも現実。

○、Xで考えていませんか?^^進路を。
手の平を広げてみてください。^^
5本の指があります。それぞれに意味がありますよね^^

それと、同じ。

同じ方向に進む可能性があっても、ギリギリまで「+付加価値」を狙ったり、
また「相手が欲しい存在(企業が望む人材)」が出た瞬間に飛び乗る事も「人生には凄く大切なことです」

^^

だから、大丈夫!!!

勉強も、スポーツも、趣味のパソコンも!!頑張る。

いま、いろいろな世界では、人工知能=AIが取り入れられてます。
それを各企業がこぞって入れます。
目を丸く皿のようにして、耳をアンテナにして情報収集していれば、
きっと最適な時期に最高なアドバイスが降ってきますよ^^

それも人生ですから^^
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この回答へのお礼

ありがとうございます!
進路選択に少し気を張りすぎていたのかもしれません。
○と✕のように選択肢を狭めるのでは無くギリギリまで考えて色々な選択肢を探したいと思います!

参考になりました(´;ω;`)

お礼日時:2017/09/19 18:16

IT業界へ勤めることは、将来を考えると間違いではないと思います。


AI技術やIT技術は進化し続けています。
これらをコントロールできる能力が絶対に必要になってきます。
IT資格と英語。セキュリティに関する知識がつけば尚良いです。
やることがわからなければ、5年くらいでとりあえずやっておきましょう。
しばらくはそれで生活していけると思います。
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IT業界に勤めることは、将来を考えると間違いではないと思います。


AI技術やIT技術は進化し続けています。
これらを安全にコントロールできる能力が絶対に必要になってきます。

IT資格と英語。セキュリティに関する知識がつけば尚良いです。
やることがわからなければ、5年かけてとりあえずやっておきましょう。
しばらくはそれで生活していけると思います。
給料もあげられる可能性が高いと思いますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!
実力を身につける事ができれば
需要のある仕事とわかり、少し安心
できました!
英語は少し苦手ですが、将来のためと思い少しずつ勉強しようと思います。ITの中でもセキュリティに関する知識が大切なんですね。
ありがとうございました!

お礼日時:2017/09/19 18:21

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文章雑ですみません

Aベストアンサー

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放っておけ。大人の問題だ。君はその金銭的とばっちりを食らわないよう、今からバイトして進学費を貯めておけ。

Q内部告発者保護

以前、大阪市の現業職員が河から拾い上げた金銭、物品を横領していた事案を内部告発して、その後、懲戒解雇の処分を受けるも裁判で勝訴。
平成24年に復職して、北部センターで勤務するようになりました。
この職場の現状といえば服務違反だらけの状態でした。
喫煙、マイカー通勤、勤務時間内での競馬、道路交通法違反、勤務時間内での昼食、勤務時間内に私服に着替えて帰る準備をしている。その他もろもろで、上司はその場を見ているのに黙認をして見ていない振りをしているという異常な職場でした。
勤務して10日ぐらい経った頃に所長室に呼ばれ、直接所長からこのような内容で話が有りました。{此処の職場の事は見て分かるやろうと思うけど、もうアホなことはしなや!
逆らったらどんな目に合うか分からへんで~懲りたやろ。分かっているやろうけど。もし、内部通報をするなら先ず、通報する前に私に先に言え}と。私も復職するも裁判での疲労と持病もあり約束させられました。
始めは気も使い、言われるまま従っていましたが、日々の勤務の際に職員から、{マスコミにちくられるぞ~}とか。{内部通報されんように気をつけろ。}他にいろいろと、誹謗中傷の言葉を、わざと聞こえるように言われ続けられ、持病の双極性感情障害からくる怒りで何度も爆発しそうになりましたが、何とかこらえ続けました。
この頃から何で自分がこんな目に合わないといけないのか、私の怒りは違法な行為を行っている職員本人よりも、その行為を知りながら見て見ない振りをしている上司への怒りの方が強くありました。
この様な状況で5カ月ぐらい経った頃、夜に寝られなくなり、平成25年2月に大阪市総合医療センターに1カ月入院しました。
時間が経つにつれて我慢できなくなって来たのだと思います。
直接、上司にも提言もしましたし、公益通報も何回か黙って行ないその結果、現業部門の上司や所長からは睨まれるようになり、最後に、この事を言ったことが決め手になったと考えられます。

5 監督責任関係
(1)指導監督不適正
部下の職員が懲戒処分を受ける等した場合で、管理監督者としての指導監督に適正を欠いていた職員は、減給又は戒告とする。
(2)非行の隠ぺい、黙認
部下職員の非違行為を知得したにもかかわらず、その事実を隠ぺいし、又は黙認した職員は、停職又は減給とする。
このことを、上司に進言したとたんに下記の様な報復が始まりました。
平成26年9月に午前の作業が終わり、突然当時の所長であった西川所長に呼ばれ、午後から職員課の課長が来て私に話があるからと言われ、なんの話ですかと聞いたのですが内容は教えてもらえず、とにかく課長が何かを頼むから断らないように、断れば後でどのような事になっても知らないよと脅されました。
言った通りに午後から職員課の永谷課長が来て話が有りました。
内容というのが以前に職場の同僚だった河川事務所職員が西淀工場で勤務をしていて、工場に搬入の際に私を見かけたということで、今後、私の顔を見たくないと西淀工場の上の方から相談があったと。協議した結果、局の職員課の課長の方から私に工場の中には入らず、出入り口の所で下りて動かずに待機しておく様に指示されました。
聞いた時に余りの理不尽な話に何を企んでいるのかと驚くと同時に、先ほどの所長の言葉もあり、断れば何が待っているのかと正直なところ恐かったです。
又、解雇された前のことも有って、それに課長の話の中で当分の間という事と、局外の移動も考えるとの話があって、とりあえずその場は従うことにしました。
それでも、当初このような話を持ってくる事態がムチャクチャで、大阪市にとって私は裏切り者かもしれないが、精神疾患の持病を抱えている私に、この様な理不尽なことをさせられたらどのような精神状態になるかは考えなかったのか。
私も当初は、当分の間というから1~3カ月の間に調整するものと思っておりましたが、3~4ヶ月経っても何の返事もなく、聞けば、
永遠だと言われ、話が違うもう限界で嫌ですと、精神疾患の方も悪化しており夜も寝られなく薬も増えたと言喝をしたといった理由で処分しようと狙っていたのでしょう。
その時の雰囲気で感じた私は、何も言わずこの事案は最後には裁判で決着するしかないと思いその場は終えました。
この事案は前から内部通報してきた私に、そういったことをすればこういうことになるという報復と言うことと考えています。
私側から言わせてもらえば、河川職員の横領事案では在職中に悩まされ、内部告発をしたら大阪市から報復解雇され、裁判で勝訴するも、後に6カ月という停職処分を受け(理由に恫喝、暴言も含まれています。)
不服でしたが処分を受け入れたのに、今、過去の終わっている話を持ち出されて、私が苦しまなければいけないのか。
その後に、私が職員に何かしたのなら分からなくも無いのですが、河川職の誰とも話したことも接触した事も無く、その職員が誰なのかも分からず、これは誰に聞いてみてもパワハラと考えていますがどうでしょうか。
結果は曖昧な返事が返って来るだろうと思いつつも、順序を踏んだほうが良いと考え、厚生職務審査委員会に出したのですが、案の定部局が調査に入り一年近くも掛かり、想像通りいい加減な返事が返ってきました。
そもそも、職員課の課長を調査するのに、職員課の連中が調べてどうするのですか。
想像していた通りの結果、パワハラは無かったという内容で厚生職務審査委員会から送ってきました。
そもそも、私に一度のヒアリングも行わずに、証明する証拠があると告発の文面に書いてあるのに、確認をしないまま調査を終わらすといった通常では考えられない調査でした。
部局にすれば、どうこの調査結果を自分たちの不利にならないように、隠ぺいや矮小化を考えて調査に当たっているのだから、動画や音声などの証拠を見れば、不利な調査結果を出さざるおえなくなることを恐れてのことだと思っています。

北部センターのゴミ収集が民間委託になることで、大多数の職員が移動対象になるとのことで、この頃には私の症状も悪化していて幻聴、幻覚、自殺念慮といった心身状態から、他のセンターに移動になればどの様な嫌がらせが待っているかと日々悩んでいて急激に心身が悪化していき、生きているのが嫌になり、平成27年2月に自宅の屋上で首を吊り意識が朦朧としたぐらいに前日から家族が私の様子がおかしいことから警戒していた兄に抱えられて助けられたと私も一時意識がなく後でこの状況は知りました。
その後、私の様子が普通ではないということで、家族に連れられ小坂病院(精神病院)に3カ月入院。その後も、体調が思わしく無く職場のことを考えるだけで、頭の中で声が聞こえ、怒りや妄想等いろいろな症状が現れて私としても、復職するのは無理と判断して今年の3月をもって早期退職しました。
1、内部告発者に対して不利益を与えてはならないという、公益通報者保護法に反しているのではないか。
2、10年以上精神疾患にて職場の産業医に定期的に問診を受けている私に、産業医の許可を取らずに行って良いものか。問診の際に私に、産業医はなにも言ってこないことから、了解は取っていないものと考えられます。
3、コンプライアンスに力を入れている大阪市が、その一環の公益通報を行った人間に対して上記の内容で報復をするのは、通報者に如何なる不利益を与えてはならないとなっているが、此のことも公益通報者保護法に反しているのではないか。
最後に、職員の違法事案又、私に対しての嫌がらせの証拠は音声や動画で殆ど立証できるので証明します。皆さんの意見も聞きたいです。
私としましては、これらは、ほんの一部でして。30年間の在職中に数え切れないほどの不詳事案があり、証拠が出せる事案だけに限り嘘ではないことを証明したいので、これか動画や音声を出していきたいと考えています。

以前、大阪市の現業職員が河から拾い上げた金銭、物品を横領していた事案を内部告発して、その後、懲戒解雇の処分を受けるも裁判で勝訴。
平成24年に復職して、北部センターで勤務するようになりました。
この職場の現状といえば服務違反だらけの状態でした。
喫煙、マイカー通勤、勤務時間内での競馬、道路交通法違反、勤務時間内での昼食、勤務時間内に私服に着替えて帰る準備をしている。その他もろもろで、上司はその場を見ているのに黙認をして見ていない振りをしているという異常な職場でした。
勤務...続きを読む

Aベストアンサー

私自身の経験から企業の違法行為を多くを見てきて、反対する愛社精神の社員が
左遷、左遷の繰り返し。でも違法の指示に素直に従う出世社員がほとんどです。
社員側でも特別な派閥、群れを作ってやりたい放題です。
企業も社員も堕落している現状であなたの動きは必ず封じる動きが出ます。
ほとんどの人間が汚れに染まっているからです。
私もいざという時に仲間に逃げられたことがあります。
ギリギリの時は我が身可愛い・・・となるのです。
正しく生きるためには十分な準備と戦略が必要です。
十分注意して正義を貫いてください。

Q自分の仕事でもない仕事をさせられて 仕事が汚いって言われました この仕事を担当した奴は仕事もしないで

自分の仕事でもない仕事をさせられて 仕事が汚いって言われました

この仕事を担当した奴は仕事もしないで 寝てます(身内)

小さな会社です

他人の仕事をさせられて、さらに自分の仕事までしないと いけません

この会社の身内の給料は 従業員の
3倍です


辞めるなら勝手に辞めろ
ただ、新人を入れて その新人を完全な状態にしてから辞めろです


これって言ってる事が違いますよね?

Aベストアンサー

謎な会社ですね。

一種の身内王国ですかね。

とてもよい会社とは言えず、客も
大切にしないんでしょう。きっと。


一介の工場長に、新人を入社させる
義務はないのでは?

人事のことは、工場長が考えること
ではありません。

会社が言っていることはめちゃくちゃです。



工場長を務めるくらいなら、質問者様は
整備工場ではどこでもやっていけると思います。

就職活動をし、そんな会社捨てましょう・・

Q仲のいい友人から結婚式に招待されなかった時・・・

閲覧頂きありがとうございます。

大学時代の一番仲の良かった友人が地元で結婚することが決まりました。
自分のことのように嬉しくすぐに結婚祝いのプレゼントを贈りました。
(私は卒業後東京在住です)
離れている分、式で会ってお祝いしたいと思っていて、いつごろ挙式するかも
聞いていたのでてっきり呼んでくれるものだと思っていましたが、SNS上でもう招待状を出しており
ウチには届いていないことから招待されなかったことを悟りました。
本人に聞くことも当然できませんので、とてもモヤモヤした気持ちです。

呼べない事にはいろいろ理由もあって仕方ないことだと納得はしていますが
友だちとして大事にされていなかったのか、や、私は彼女にとって過去の人間なのか、と
悲しい気持ちを引きずっています。
どのように解釈したらいいのでしょう?
次、帰省して会うことがあったときどんな顔をすればいいのか分かりません。

とても勝手な悩みなのは承知の上です。中傷などのコメントはお控えいただけますと幸いです。
宜しくお願い致します。

(補足:旦那様は社長さんで裕福なので遠方の私の御車代がだせないとかそういった経済面ではないと思われます)

閲覧頂きありがとうございます。

大学時代の一番仲の良かった友人が地元で結婚することが決まりました。
自分のことのように嬉しくすぐに結婚祝いのプレゼントを贈りました。
(私は卒業後東京在住です)
離れている分、式で会ってお祝いしたいと思っていて、いつごろ挙式するかも
聞いていたのでてっきり呼んでくれるものだと思っていましたが、SNS上でもう招待状を出しており
ウチには届いていないことから招待されなかったことを悟りました。
本人に聞くことも当然できませんので、とてもモヤモヤした...続きを読む

Aベストアンサー

お気持ちお察しします。
「大学時代の一番仲の良かった友人が地元で結婚することが決まりました」
「補足:旦那様は社長さんで裕福なので遠方の私の御車代がだせないとかそういった経済面ではないと思われます)」

これに全ての答えが含まれています。

ーーーー
披露宴会場収容人数+地方の力関係+社長様の繋がり関係。
と言う事は下記の可能性があります。

1、披露宴会場の全スパン(最大限に大きくした会場をさします)を利用してもせいぜい着席で300~400人でしょう。
2、上記の人数から判断すると、旦那様が呼ぶ順番としては、下記
・社長の取引企業関連多数
・社長のお父様の会社関連多数
・社長なら市議会議員や県議会議員もありえる
・遠方の親族多数は社長業なのでそうなります。(披露宴会場も推します)
・街の有力者、御近所多数、
・その後男性・御主人側の地元大多数
・その後女性・新婦さん側地元大多数
・友人関連。

末端に友人関連なんですよね。。。。実際。
末端と言えば語弊がありますが、大学=4年間の付き合いです。
その4年以上に長い付き合いの人間から呼ぶのが「お披露目」です。

「お披露目」=夢と現実の境界線なんですよね。。。結婚式は。
披露宴を行った後には現実しかないんです。これは分かりますよね。。
そうなると、その1日を最大限に利用するのも「社長業」として仕事です。

これも御理解頂けるとは思います。m(_ _)m

また、披露宴会場の収容人数で着席の場合、ギリギリ入れても「入らない」こともあります。

なんとなく伝わります・?^^
要は、「呼びたくても呼べない。」
それ程、田舎・地元の社長業や地元関連の繋がりは大きいということです。

ーーーーー
友だちとして大事にされていなかったのか、
→それは無いでしょう。

私は彼女にとって過去の人間なのか、
→とも違うと思います。

悲しい気持ちを引きずっています。
→痛いほど伝わります。


次、帰省して会うことがあったときどんな顔をすればいいのか分かりません。
→普通に接して、おもいっきり最大の笑顔で「おめでとう!!!」この一言でOKです^^

旦那様を紹介されたら、グーパンチを胸にぶつけて、
「新婦○○ちゃんは!大学の時の一番の親友なんです!絶対に!絶対に!泣かしたら許さへんでー!!笑」
この一言で全てが伝わりますよ^^

お気持ちお察しします。
「大学時代の一番仲の良かった友人が地元で結婚することが決まりました」
「補足:旦那様は社長さんで裕福なので遠方の私の御車代がだせないとかそういった経済面ではないと思われます)」

これに全ての答えが含まれています。

ーーーー
披露宴会場収容人数+地方の力関係+社長様の繋がり関係。
と言う事は下記の可能性があります。

1、披露宴会場の全スパン(最大限に大きくした会場をさします)を利用してもせいぜい着席で300~400人でしょう。
2、上記の人数から判断すると、旦那...続きを読む

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23歳で結婚した友人の上から目線な発言がウザイです。結婚が早いというだけでどうして勝ち組のような傾向があるのでしょうか?

Aベストアンサー

ま、学校や会社にもいますよね~その様な輩。
輩ですからwしょうがないのですよw。

お金や権力には、ヘコヘコ頭を下げる。
弱者には暴言、罵詈雑言w上から目線と陰で誹謗中傷ww
その様な輩には神様が天罰を下しますから^^
大丈夫です。

なお、「経験してないの~~君は~。ぼくは~経験済みだから~」
と自慢したいだけの弱虫さんなのです。
事故や事件にあった際には、助けてあげなくてOK.

NO1さま同様。低次元な人は切ってもOKですから^^

Q前の会社をやめた理由をどうに伝えればいいか困っています。 今回受けようと思っている会社は前の会社とは

前の会社をやめた理由をどうに伝えればいいか困っています。

今回受けようと思っている会社は前の会社とは職種が違います。

まず、前の会社をやめた理由は、合わなかった、怪我をしてしまった、甘く見ていた

というのです。ちなみに動物関係の仕事です。
これを皆さんだったらどうにまとめますか?

Aベストアンサー

1ヶ月の退職ですか。
それは短いですね。

自分を正当化するとすれば前職の会社に悪者になってもらうしかないわけですが、
怪我は業務に起因するのでしょうか?それともプライベート?
業務に起因するとしたら、そのまま理由に使えるでしょう。
怪我してしまったことで今後の業務が不安になった云々。
プライベートだとすれば、聞かれない限りは関係ないかな。

「合わなかった」は無しかな。
「じゃあ、うちの会社も入ってから合わなかったって思うかもしれませんね。」
と言われたらどう答えます?って話です。

無理やり辻褄を合わせるとしたら、「聞いてた業務内容と大きく違った」かな。
口頭で聞いたことにしてしまえば、確かめる術はありません。
(たまたま両社の担当が知り合いとかでも無い限り)
「メールや書面にしなかった私も悪いのですが。。。」などと言っておけば良いかな。

ただし、新しい職場の業務内容と矛盾しないようにしないといけませんが。

Qジャパンネット銀行のVisaデビットカードから勝手に引き落しされました

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ジャパンネット銀行のページの、この引き落しはなに?と思ったら のページを読みましたら、
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と書いてありますが、今回の引き落とし→返金が有効性確認かそうじゃないかの確認はどうやったらできますか?

Aベストアンサー

クリックポストの支払い(Yahoo!ウォレット)をデビットカードで登録している人は「キャンセル処理」に注意!
http://scrambleweb.com/crickpost-debitcard-cancel

これでは?


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