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仕事を辞めようと思ってます。
12月のボーナスもらって1月に今月いっぱいで辞めると言いたいのですが駄目でしょうか?

A 回答 (9件)

俺も工場で働いてて時間が不規則で精神的に限界来てます。

近々辞めるか考えてるとこです
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いいと思います。

ちなみになぜ辞めたいと思ったんですか?
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この回答へのお礼

工場で働いているのですがサービス残業が毎日続いていてもう精神的にも肉体的にも限界だからです。あと工場で働いている方々とも対人関係も良くないからです。

お礼日時:2017/09/26 23:31

いいと思います

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自由ですよ

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良いんじゃないの。


辞めたいときにやめればね。
考えてのことでしょ、ダメとは誰も言えません。
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OKだと思います。


ボーナスもらったら、12月中に
退職の話をしましょう。
12月中にね。
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12月のボーナスって12月上旬ですよね?12月下旬に1月いっぱいで辞めたいと伝えては?それまでは内緒にしておかないとボーナスの査定に響くのでご注意を。

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ボーナスが貰えるまで 辛抱出来るなら



退職する2ヶ月前に 上司に報告しておくべきです。

勤務年数にもよりますが 雇用保険を掛けていれば

退職後も ハロワで 雇用保険を申請すれば 手当を受け取れます。

それまでに 次の就職先を探しておいてください。
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ダメかどうかは


会社の規定を調べてください。
円満退社したいなら
慣例も聞いてみるといいですよ。

私は、1年前に退社の意志を伝え、12月ボーナスを頂いて辞めました。
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Q仕事でのミス

閲覧していただきありがとうございます。

私は社会人4年目、転職から1年目で現在印刷会社にてデザインがメインで
人手がいる忙しい時は出荷等の作業をしています。
その中でよく仕事でミスをしてしまいます。
一度言われたことは、なるべく二度言われないように注意していますが、
ちょっとした違うミスを一日ごとに違うミスの繰り返しで...
ミスをしないようにと考えて作業してもミスばかりで...

この状況を改善させたいのですが、なにか克服方法があれば
教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ミスが続くと悪循環で新しいミスが続いてしまうことってありますよね。お気持ちわかります。
まずは気持ちを切り替えて、新しい気持ちで仕事に挑むこと!またミスしたらどうしよう…って考えていると、そこに意識がいってしまって広い視野で仕事が見えなくなってきます。
今の仕事で必要なことや自分がどう成長していきたいのか、目先の目標に集中してみてはどうですか?
それでもミスしたら毎回どうしてミスをしたのか、どうすれば次同じことが起きないかよく反省して次に活かして下さい。
あとはまわりで同じ仕事してる人にどう工夫しているかアドバイスをもらうのも大事です。勉強になることがたくさんあります。
人間なのでミスは誰でもします!!それを繰り返して成長していくものですよ。
私も最初は毎日小さなミスが続いていたことがありましたが、今ではそれが生きてます!失敗をたくさんしてきたので気をつけられてることが山ほどあるなって思います。
自信持って頑張ってください(^ ^)

Q誰か助けてください

4月の初めに出勤したのを最後に、引っ越し準備に入るために暫く休職することにし、引っ越し完了後に復帰する予定でした。
しかし、引っ越し先は思っていた以上に交通の便が悪く、電車の利用が無意味 ( 駅は近いが、職場が最寄駅から著しく離れているため ) です。
遵って、時間をかけて自転車で通勤する以外に方法がない場所です。
加えて自転車置き場も無い所だったので、引っ越しの際に自転車を手放さざるを得ず、自転車も在りません。
挙句の果てに、光回線を通していない物件であり、インターネットと固定電話が連結した形での契約になっているので、インターネットが遣えないだけでなく、固定電話さえ遣えません。
その光回線の導入工事が引っ越しから3週間以上経過しなければ予約が取れない有様。
当方は携帯電話を持っていないので職場に連絡する方法も無く、また、上述の理由から自転車以外の通勤方法が無いのに自転車置き場が無いことで自転車を手放しているので自転車での通勤も不可能 ( 徒歩だと1時間以上かかるため ) 。
電話連絡の手段も無く、通勤の手段も無いという悪条件が重なったため、職場復帰は不可能だと判断しました。
退職届を記載し、借りていた備品と共に郵送で職場に送り、退職しました。
本来なら直接出向いて退職の意を伝えるべきですが、上述のように職場に赴くための交通手段が無いので郵送で退職届を出す他なかったのです。
それからは別の仕事に就いていましたが、如何しても肌に合わなかったので再び退職し、無職です。
引っ越ししてから半年近くが経過したのですが、諸事情により再度引っ越しをしなければならなくなりました。
しかし、保証人を立てられないので保証会社を利用したいが、無職の状態なのでこのままでは申請しても審査に通りません。
引っ越し手続の進行中に退職したため、引っ越し手続の担当者に仕事を辞めて無職になったとは言えず、現在も在職中ということにしてしまいました ( 私が言い出したことではなく、同居している家族が仕事をしていることにしろと提案しました ) 。
しかし、保証会社を申し込むにあたり、私の就業状況を記載しなければならない箇所があります。
仕事をしていることにして記載することは虚偽記載になりますから、審査に落ちるだけでなく、ヘタすれば捕まる恐れがあります。
一方で、正直に無職になってしまったことを申す出ると、収入の安定性が無いと判断される恐れがあるので審査に落ちる可能性が高いです。
わけあって生活保護受給世帯です ( 私の事情ではなく、家族の事情によるものです ) 。
引っ越しにかかる費用や保証会社にかかる費用などは全て福祉課によって支払われるので金銭的な負担は考えなくていいのですが、問題は私の就業状況を記載する箇所を如何すれば良いのか、頭を悩ませています。
せめて、入居手続きが完了するまで私が勤務を続けていられれば何の問題も無かったのですが、再転居の話が飛び出したのは退職を申し出て了解を得られた翌日だったんです。
なので、引っ越し手続を始める段階で既に退職することが決まっていたわけです。
自分から退職を申し出ておきながら予定されていた退職日を自分の都合で延長させることは出来ないという理由が在りました。
そのため、手続進行中での退職になってしまったのです。
手続きに入る時に辞めることが決まって居る旨を伝えるべきだったのですが、上述のように就業していることにしようと言い出したのは私ではなく、同居している家族です。
私ばかりが板挟みに遭っていて、もう如何したらいいか判りません。
誰か助けてください。

4月の初めに出勤したのを最後に、引っ越し準備に入るために暫く休職することにし、引っ越し完了後に復帰する予定でした。
しかし、引っ越し先は思っていた以上に交通の便が悪く、電車の利用が無意味 ( 駅は近いが、職場が最寄駅から著しく離れているため ) です。
遵って、時間をかけて自転車で通勤する以外に方法がない場所です。
加えて自転車置き場も無い所だったので、引っ越しの際に自転車を手放さざるを得ず、自転車も在りません。
挙句の果てに、光回線を通していない物件であり、インターネットと固...続きを読む

Aベストアンサー

>今週中に書類を提出しなければならないのです。
如何あっても間に合いません。


仕事は厳しそうですか。


他の方法としては・・



①代理契約(親族名義)で契約する

「無職=信用がない」という法則は、不動産業界では変わることがありません。
質問者様がが無職で信用が無いのであれば、親、兄弟に頼むしかありません。

親属名義で契約すれば「信用」という審査において重要な要素をクリアできます。


②預貯金審査を突破する

預貯金審査とは、貯金額で「信用」してもらえるかを測る審査方法です。
「貯金」があれば、それだけで信用を得ることができます。

結局、無職の人に信用がないのは「家賃をちゃんと払ってくれるか不安」だからです。
家賃滞納の心配が無ければ、むしろ無職でも入居してほしいと思われます。



預貯金審査はかなり厳しく、賃貸契約したい
家賃の最低「25か月分」は必要です。


つまり5万円の物件なら125万円、6万円なら150万円の貯金がないと、
預貯金審査はほぼ通らないです。

Q人を助ける仕事がしたいです。※本気 昔からわたしは人を助ける事をよくしていました。人から信用されるの

人を助ける仕事がしたいです。※本気

昔からわたしは人を助ける事をよくしていました。人から信用されるのも大好きです。
それで最近、気づいたことなんですが自分の性格や好きなことを活かした職業をしてみたい!と、おもったんです。

もちろん、人を助けるという事はわたし自身がきちんと勉強をして実践を積まないと上手くできない事もあると思います。

それでもやりたい。
という気持ちがあります。


知恵がある方はわたしに貸して下さい。
よろしくお願いしますm(_ _)m

Aベストアンサー

質問者さんのような人に介護の仕事を是非やってもらいたいです。優しいだけでなく、人の為のやる気が感じられるので、大変な介護員でも、きっと務まると思います。あとは、看護師さん、看護師さんも夜勤とか有って大変そうです。けれど、病人からしたら、優しくて明るく元気な看護師さんはそれだけで元気を貰えます。是非頑張ってください‼

Qろくに仕事をした事ない人から、言われた事です。 私は正社員で高卒でずっと働いております。 2度転職し

ろくに仕事をした事ない人から、言われた事です。

私は正社員で高卒でずっと働いております。
2度転職しましたが、初めは1年で辞めてしまいましたが、あとは3年働き退職。次に現在の職場で6年目になりますが退職予定です。
そして、ろくに正社員で仕事をした事もない人に
このように言われました。
「そこまできて、普通やめる?」
「もう少し我慢したら?」
「何となく辞めるの?」等色々と言われました。
私は、今のところで我慢して我慢して6年目になり、
その結果ストレスで生理も止まり、生理不順で通院。
将来、不妊治療も考えた方が良いと言われたくらいです。退職したいと言うことを会社に伝えた途端不順は無くなりましたが、私の体調も知っている人で、
ろくに正社員で仕事した事も無い人に
このような言われ方をしてすごく腹が立ってしまいました。
ここでいうろくに正社員で仕事した事無い人と言うのは何年もフリーターから、ニートを経て主婦。このようなパターンの実の姉です。
働いていても、正社員とアルバイトやパートの責任感と言うものには、大きな差があると私は思っており、
正社員は、何が何でも覚えなきゃならないし、
アルバイトやパートは、分からない時は誰かに聞けば良いという、、想いは誰かしらあると思いますし、
世間体で見ても、責任者となると社員ですよね?
そうなると、抱える仕事量やストレス等を
ろくに仕事をした事ない人に、もう少し我慢したら?
などなど言われる筋合いは無い!
そのくせ、自分のパート先で気に入らない事があると
すぐに辞めるような人です。

その時は、喧嘩になるのも面倒なので
我慢して何も言いませんでした。

ろくに仕事をした事ない人から、言われた事です。

私は正社員で高卒でずっと働いております。
2度転職しましたが、初めは1年で辞めてしまいましたが、あとは3年働き退職。次に現在の職場で6年目になりますが退職予定です。
そして、ろくに正社員で仕事をした事もない人に
このように言われました。
「そこまできて、普通やめる?」
「もう少し我慢したら?」
「何となく辞めるの?」等色々と言われました。
私は、今のところで我慢して我慢して6年目になり、
その結果ストレスで生理も止まり、生理不順で通院。
...続きを読む

Aベストアンサー

我慢せずに大笑いしてあげたらよかったのに。「正社員で働いたことない人がwwwニートまでしてた人が仕事で説教とかウケるー!wwそれなんのギャグ?正社員したことないってだけで大ウケなのにその上偉そうに我慢したら?とか。何様??よく恥ずかしげもなく真顔でそれ言えたね?!すごいね!」と、お腹かかえて大爆笑してあげたらよかったんですよ。今からでも、あのときはびっくりして何も言えなかったけど、後から考えたらあんな恥知らずなことよく言えたねー!おかしすぎて大爆笑しちゃったー!と言ってあげては?

Q職場でパート、社員関係なく、かなり小柄な女性が、背のびをし高いところの物を、取ろうと一生懸命に取ろう

職場でパート、社員関係なく、かなり小柄な女性が、背のびをし高いところの物を、取ろうと一生懸命に取ろうとしている姿を、見た男性はその女性を見てどう思いますか?

バカだなあ届きもしないくせに
と思いますか?
また、その他の考えの方もお願いします。

Aベストアンサー

危ないので、かわりに取ってあげますよ。

Q旦那の月収手取り18万、夫婦2人子供1人、生活出来ますか? でき婚です。 旦那の給料が月手取り18万

旦那の月収手取り18万、夫婦2人子供1人、生活出来ますか?


でき婚です。
旦那の給料が月手取り18万です。
これから子供も生まれます。
家賃3万のアパートに住む予定ですが、
生活していけるのでしょうか?

住宅手当と家族手当は入籍後
入るみたいなんですが。。
正確な金額はわかりません。

車は無いです。
今後も今のところは予定してません。

赤ちゃん1人の家庭は
だいたい月の総支出額おいくらですか?
また、学資保険は入る予定です。

Aベストアンサー

何歳かにもよるでしょうね。私の子、今年から就職ですので、手取りですと同じ程度、実際に結婚している人もいるみたいです。出産すると、勤務先から手当が出たり、児童手当も申請すると貰えるようになるものです。

私の子、3人いますが、あと2人は高校生と小学生、上の子も一緒に生活しているので、5人家族ですが、食費は月に3から5万円でそれなりに自宅で食べたりお弁当を持たせたりで済んでしまいます。光熱費、ガス水道電気ですが、毎日風呂に入っても年間で30万円弱、電話代は格安携帯4台で月に4千円程度で済んでいます。スマフォは一括払いで一台当たり1万円ちょっと支払いましたが、契約代無料キャンペーンでしたので、事務手数料はかかりませんでした。ちなみに、私のスマフォ、毎月600円程度の請求だけ、通話機能なしですが、SMSもできるし、メールやライン程度なので、ほとんど費用がかかりません。

家は購入して支払いが済んでいるので固定資産代や修繕費、その程度ですので、駐車場代などもないので、実際に毎月定期的にかかる費用は食費や光熱費、通信費、衣服などの費用、洗剤などの消耗品、学校への支払いなどを含めて家族5人で合計15万円程度です。

強制的に毎月10万円ほど定期積金をしたり、生命保険は都民共済と学費保険を最小限ですので、税金などを全部差し引かれた後の手取りが35万円程度でも毎月8万円程度は普通預金に残せる、逆算すると、手取りで17万円あると定期積金と普通預金の残高以外は全部支払えることになります。

そのほかにも私には収入があるし、他の家族の税引き後の収入はほぼ全額貯蓄みたいなものですから、贅沢しなければ子供3人でもどうにかなりそうだと思います。

水道光熱費は生活しないとどの程度かわかりにくい、子供がいると、冷房や暖房で電気代などがかかることが多いのですが、工夫次第でかなり節約できるもの、食事も安い野菜とか、肉などもそれなりに大量に食べているのですが、安く入手できると食費は結構節約できるものです。

あなたがお嬢様で、毎月10万円などのお小遣いを使っていたのであれば、生活のギャップを感じるでしょうし、ご実家からナイショで送金してもらってお金を使うのも悪くない、私の知り合いでもそういうタイプの人も知っています。逆に、小さいころから節約などを訓練されているご家庭出身ですと、1000円もあれば、たんぱく質もそれなりに摂る、野菜もそれなりにして、5人分の夕食を用意してしまったりするものです。工夫次第ではその半額で夕食を済ませることもある、お米代も含めてのことなのですが、それなりの食生活を楽しめるものです。

これから収入が増える仕事なのか、あるいは、今後も同じ程度の収入が続くのか、これも大事なのですが、一度収入が増えると、それなりに使ってしまうと生活の質を下げるのは苦痛に感じるもの、ケチケチではなくても節約するときは節約し、たまにちょっと贅沢すると同じ食べ物などでも非常に美味しく感じるものです。

長文になりましたが、子供ができると親の苦労がわかるもの、私は子供に食べ物では不自由な思いをさせないつもりで育てましたので、何でも美味しく残さないで食べるように育ってくれています。物はいつも不足気味、欲しくても買わないことが多い、何か買えば持ち物を減らすようにするか、持ち物を増やさないようにする、使わないものは手放すようにしています。玩具も自転車みたいなものも、何でも買ってあげると持ち物が増えすぎて家も狭くなる、ほとんどが上の子のお古を使ったり、必要最小限のものだけ買うように許可しています。

そんなこと書いても上の子が結婚して子供ができたら孫にはいろいろ買ってあげそうですし、子供たちに定期貯金を強制的に作らせている、結構な金額が既に口座に残っていますし、欲しいものがあればそれを使って購入してもいいと教えるのですが、そこまで欲しいものがないみたいで今のところは解約しないで大事にしてくれています。

お金はいくらあっても使えば無くなるし、一度生活をよくするとレベルダウンが厳しいもの、あなた方の考え方、生活次第で少ない収入でもそれなりに楽しめるものです。お金が厳しい時ほど、私たちも工夫して子育てを楽しみましたし、今は十分な収入と貯蓄などが用意できましたが、若い人よりもお金を使わない、倹約することが多いです。

無事にお子様が生まれることを祈ります。

何歳かにもよるでしょうね。私の子、今年から就職ですので、手取りですと同じ程度、実際に結婚している人もいるみたいです。出産すると、勤務先から手当が出たり、児童手当も申請すると貰えるようになるものです。

私の子、3人いますが、あと2人は高校生と小学生、上の子も一緒に生活しているので、5人家族ですが、食費は月に3から5万円でそれなりに自宅で食べたりお弁当を持たせたりで済んでしまいます。光熱費、ガス水道電気ですが、毎日風呂に入っても年間で30万円弱、電話代は格安携帯4台で月に4千円...続きを読む

Q彼氏なし独身30代派遣社員♀です。 今職場の正社員40代♂(既婚者)からのLINEに悩んでおります。

彼氏なし独身30代派遣社員♀です。
今職場の正社員40代♂(既婚者)からのLINEに悩んでおります。

ふとしたことから連絡先を交換せざるを得なくなり、そこから連絡が毎日の様に頻繁にあり本気で悩んでます。

内容は、仕事の事は一切無く、
私にかわいいだのエロいだのただヤりたい下心だらけの話や質問ばかりで…苦笑
私もまともに返したくなくて適当に流したり全然違う話で返しているのですが、(その年で)下ネタ嫌いなの?とか質問ばかりで返ってきます…
ちなみに職場では全然話しません。気持ち悪いです。


正直タイプでも無くそもそも既婚者で論外ですし、若くてかわいい子ともたくさん遊んでそうな感じもあるので私なんか箸休め程度のやりとりと思っていたので一回無視したのですが、
気分悪くなったのか無視されたり嫌味言われたり面倒なことになって以来ゆるーく返しているのですがそれも苦痛になってきてどうしたらいいのかわかりません。
何かあったわけでもないのですが奥さんにも申し訳ないし。

男性経験が少ない私がまじめすぎなだけでしょうか?
質問とかには一切答えてないのですがそれが逆効果だったのか相手は私が経験豊富だと勝手に思い込んでます。正直しんどいです。

私の今の仕事内容は今すぐ辞めたいとか思うわけでもなく楽しいですし、仕事上ではその人と関わりも少ないので無視すればいいのかもしれませんが、その人のせいで辞めるはめになる事や低給派遣をそーいう目でしかみてない人なんだなと思うと腹立たしくて…

何かいい方法があったら教えてください。
隙を見せた自分のせいでもあるので私が耐えればいいのかもしれませんが…

ちなみに以前友達が似たようなことがあり派遣会社に相談しても違うところにいけば?と言われたことがあり、信用できずする気はありません。

彼氏なし独身30代派遣社員♀です。
今職場の正社員40代♂(既婚者)からのLINEに悩んでおります。

ふとしたことから連絡先を交換せざるを得なくなり、そこから連絡が毎日の様に頻繁にあり本気で悩んでます。

内容は、仕事の事は一切無く、
私にかわいいだのエロいだのただヤりたい下心だらけの話や質問ばかりで…苦笑
私もまともに返したくなくて適当に流したり全然違う話で返しているのですが、(その年で)下ネタ嫌いなの?とか質問ばかりで返ってきます…
ちなみに職場では全然話しません。気持ち悪いです。


正直タ...続きを読む

Aベストアンサー

私的な事ですからね、
たとえば上司で断れない、断ると不利益が生じるなどでは
今はないので会社は関係がないですね。
でも、派遣会社の担当者がそういう事をいうなら、
その担当者への苦情を、派遣会社に伝えるべきですよ。
大問題ですから。

まず、あなたが迷惑しているといる事を伝えなければなりません。
例えば、好きな人がいて誤解されるのが嫌だから私的な連絡は遠慮したいとかは?

それにしても、無視や嫌味ってちっちゃい男だね。
どんな理由であろうと、そういう態度は取ってくると思いますよ。
それは避けられないと思います。
LINEは消去せず残して置きましょう。
いざという時は証拠として使えますよ。

昔、職場がらみで自宅の電話番号を知られ、既婚者なのに誘ってくる人がいたのですが
会社の先輩伝に奥さんに告げ口をしてもらったことがあります。
もちろん自分の名前は伏せてもらい、色々な人にちょっかい出してるみたいな内容で
会社の誰かに味方になってもらうというのは?
できれば影響力の強い人がいいですよ。

あんまりしつこいとか、仕事に支障が出るような態度をとるなら
LINEの内容奥さんに送りましょうか?って微笑んであげたら?

私的な事ですからね、
たとえば上司で断れない、断ると不利益が生じるなどでは
今はないので会社は関係がないですね。
でも、派遣会社の担当者がそういう事をいうなら、
その担当者への苦情を、派遣会社に伝えるべきですよ。
大問題ですから。

まず、あなたが迷惑しているといる事を伝えなければなりません。
例えば、好きな人がいて誤解されるのが嫌だから私的な連絡は遠慮したいとかは?

それにしても、無視や嫌味ってちっちゃい男だね。
どんな理由であろうと、そういう態度は取ってくると思いますよ。
それ...続きを読む

Q手取り15万の男と結婚できますか?

手取り15万の男と結婚できますか?

Aベストアンサー

貴女が手取り20万も貰えれば、2人で35万ですから

充分暮らしていけますよ。

2人合わせて30万でもやっていけます。

大事なことは、男性に寄生しないこと。

2人の人生ですから、2人で力を合わせて人生を送って行きましょう。

Q退職後の給与について質問です。 彼氏が、某介護施設を7月いっぱいで退職しました。 退職後の給料が8月

退職後の給与について質問です。

彼氏が、某介護施設を7月いっぱいで退職しました。
退職後の給料が8月21日に振り込まれたようなのですが、夜勤手当、処遇改善手当、残業手当のみの支給のようでした。
税法上支給額 ¥59.000

基本給は¥162.900と記載してあるのですが、欠勤控除、不就労控除で同額記載してあります。

締め日は、10日だと聞いております。

年休を買い取りしない、消化もさせない。
上司に相談したところ、人がいる時に早退するような形で年休消化するしかないと言われたそうで、早番、日勤の際にタイミングをみて消化をしておりました。

夜勤や遅番の際には、年休消化など出来ませんので通常通りの勤務をしていました。

いざ、退職してみると上記のような状態の給与の支給となっております。

基本給の部分としては、一切入らないものなのでしょうか?
私自身、自己都合での退職を経験しておりますが、有給消化した上、きちんと給与支給されていたので、疑問が湧くばかりです。

100歩譲って、年休消化した日は給与発生しないとしても(年休なのに給与発生しないのもおかしい話だと思うのですが…)、普通に遅番、夜勤をした分の基本給は支給されてもいいと思うのですがいかがでしょうか?

不足な部分があれば、その都度補足していこうと思います。
皆様のご意見お聞きしたいと思いますので、是非よろしくお願い致します。

退職後の給与について質問です。

彼氏が、某介護施設を7月いっぱいで退職しました。
退職後の給料が8月21日に振り込まれたようなのですが、夜勤手当、処遇改善手当、残業手当のみの支給のようでした。
税法上支給額 ¥59.000

基本給は¥162.900と記載してあるのですが、欠勤控除、不就労控除で同額記載してあります。

締め日は、10日だと聞いております。

年休を買い取りしない、消化もさせない。
上司に相談したところ、人がいる時に早退するような形で年休消化するしかないと言われたそうで、早番、日勤の際...続きを読む

Aベストアンサー

総務担当をした経験からですが。。

基本給や家族手当・通勤手当は、当月払いなのでは?普通そうです。
こうすると、入職月に給料が入るので好都合でしょ?

なので、基本給の7月分は7月中の払いなのです。8月はすでに退職しているので支給はありません。

勤務実績に応じて支払われる諸手当については、締め日の関係で7月に支給できなかったものを8月に支払ってますね。これも非常に明解です。

年次休暇ですが、消化しきれないものを買い取りしなければならないというような労働基準法上の規定はありません。そもそも買い取ってるほうがおかしいとも言えます。

年次休暇日数は労働基準法に規定されていますが、消化させることは義務化されていません。休暇の届けがあった場合には原則拒否できませんので他の労働者の勤務の変更などで対処するしかないかもしれません。ここがやりくりの効かない部分だったのではないかなと思います。

社会保険料のほうはわかりますか?控除が1月遅れなことが多いですので。

以上です、頑張ってください。

Q会社から逃げ出したいのですが…どうしたらいいでしょう

社会人1年目の女です。

かなり長文になりますが、お付き合いくださると嬉しいです。

まずは今の自分の境遇について書いていきます。
自分の夢を追いかけて業務委託という形でとある会社に勤めています。
休みはほぼ日曜日のみ。勤務時間は9時から22時、休憩時間は昼の1時間と夕方30分。
出来高なので、これだけ働いても月10万いくかどうかです。
新卒募集要項には勤務時間は10時から18時とあったし、もともと好きな会社だったので待遇はよいだろうと考えてたのが間違いでした。
それでも憧れの職でしたし頑張っていたのですが、先日上司から「休日出勤とか頼める?」と言われたのがかなり精神的にきたのかここ1週間ほど頭痛と下痢、睡眠も浅くなって全てが辛くなってしまいました。

実家の親と相談し、辞めることについては理解してもらえましたが確定申告がややこしくなるからせめて来年までは我慢しなさいと言われてしまいました。
とはいえ好きだった会社に裏切られたようで自分が狂ってしまいそうで…。一時でもここに身を置けたことに満足し、今はすぐにでも逃げ出したいのが本音です。

これを踏まえて、ご意見をいただけるとありがたいです。
ひとつめは確定申告前に仕事を辞め、アルバイトなど別の仕事をした場合、確定申告はやっぱりややこしくなるのでしょうか。
ふたつめは今の会社に勤める際に個人事業主になる手続きをしたのですが(会社からの指示で)、仕事を辞めた場合、個人事業主のままでいたら問題があるのでしょうか。
みっつめはこの仕事はブラックとみていいでしょうか。胸を張って転職するべきと思っても大丈夫でしょうか。新卒1年目で辞め、他の職を探すときに支障を来しそうで不安です…。

ここまで読んでいただきありがとうございました。
かなり参っています。厳しいお言葉も受けるつもりですが、どうか傷つけるだけのイタズラはやめてください。
よろしくお願いいたします。

社会人1年目の女です。

かなり長文になりますが、お付き合いくださると嬉しいです。

まずは今の自分の境遇について書いていきます。
自分の夢を追いかけて業務委託という形でとある会社に勤めています。
休みはほぼ日曜日のみ。勤務時間は9時から22時、休憩時間は昼の1時間と夕方30分。
出来高なので、これだけ働いても月10万いくかどうかです。
新卒募集要項には勤務時間は10時から18時とあったし、もともと好きな会社だったので待遇はよいだろうと考えてたのが間違いでした。
それでも憧れの職でした...続きを読む

Aベストアンサー

お母さんは何故そんな状態の貴方を続けさせようとするのですかね?

貴方が判断して良いんですよ!社会人なんだから全て自己責任。
親も完璧ではなく貴方と同じです。

病院いって診断してもらいお医者さんの意見聞くと良いですよ!
弁護士の無料相談なんかもあるので話聞いてもらうと良いですよ。

世の中正確な判断ができる人ばかりではない。
貴方のお母さんだってそうだと思います。
より専門的な知識のある人に話を聞いてもらうのがベストです。

素人の自分が聞いても貴方の置かれている環境は普通じゃない。
どんな形態の業務が向いてるとか向いてないって事ではなく、今の環境がダメだと思います。
もしかしたらお母さんは世間知らずかもしれない、お母さんの言う事を真に受けないで、こういう意見もあるんだな!くらいで良いと思います。
貴方が金銭的にお母さんに頼られているって事は無いですよね?


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