痔になりやすい生活習慣とは?

アルバイトの交通費支給についてです。
本日アルバイトの面接を受けてきました。
交通費が全額支給と書いてあったので聞いてみたところ、定期券がある学生は交通費支給はないとのことでした。(夏休み等は全額支給or定期代支給)
ここで質問なのですか、私の定期券にはバス定期も付いていて、そのバスの最終便が20:00までです。
アルバイトを22:00までしたとしたら、定期券外のバスで帰るのでお金がかかります。
このような場合は別途で交通費として貰えるでしょうか?

A 回答 (7件)

>定期券がある学生は交通費支給はない


というのはちょっとどうかと思います(言い方の問題)
たしかに「バス全線の通学定期件を持っているでしょ それで会社に来れるのだから交通費は0ですね だから会社からは支給しません」という意味合いでしょうね。
なので 業務の都合で深夜になりバス(ほかのバス会社や)タクシーでないと帰れない ならその分の支給が必要です。

なので 「私の定期券にはバス定期も付いていて、そのバスの最終便が20:00までです。アルバイトを22:00までしたとしたら、定期券外のバスで帰るのでお金がかかります。このような場合は別途で交通費として貰えるでしょうか?」 とズバリ言うべきでした。 
採用されたらこのことを言って確認を取っておきましょう。

多分、「出金伝票(交通費)を書け」のようなことが言われると思いますが面倒がらずに書いてください。 「書くのが面倒だから自腹でいい」などと思ってはいけません。
このような伝票や書類を書くことが会社員では重要です。 それに慣れておくことはあなたのプラスになりますよ。
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学生で定期があっても長期休み中は交通費を支給するなどの場合もありますし、実費として交通費がかかるなら支給してくれる可能性はあるかと思います。


まずは、会社に確認ですよ。答えは会社しか持ってません。
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そこに勤めるために交通費が自費になるところは請求できる(全額負担となってる)


基本を抑えれば当然の事です。
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定期バスが出てるなら、20時以降のバス代は出ないと思いますよ。


ここで質問してもオーナー【会社】によって違うと思いますよ。
分からない事はオーナーに聞きましょ
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労働基準法第15条等で、労働条件の明示が使用者と労働者で労働契約を締結する場合には法定化されています。

このアルバイト先の事業所が、学生の定期券が有る場合には交通費の支給が無いと言う事の様ですが、貴方の場合にはバスの最終便が20:00で終了するとの事ですから、もし夜間22:00まで就労する場合には、就労終了後の帰宅の為の交通手段として別のバスを使用する状況だとして、帰宅の交通費を請求する事が出来ます。使用者(社長、事業所所長、店長等)は、交通費を事業所として支給する事で労働者を募集していますからね。ですから確りと使用者に確認される事です。貴方が帰宅する時にもし事故に有った場合には、通勤労災になりますからね。
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アルバイトだと とにかく疑問点は聞きましょう

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バイト先によっても規定が違うと思いますよ。


時間に応じて、交通費を支給してもらえるか、担当者に確認した方が良さそうです
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長いです。すみません。
契約社員として勤務して半年以上になる25歳女性会社員です。
上司(アラフィフの方です)から正社員になる気はないかと言われました。驚きました。

正社員になれるものならなりたいです。
私は実家から出てひとり暮らしですが、経済的に親には頼れません。

上司からは次のようなことを言われました。
・あまり私のことを迷惑そうにしちゃ駄目だよ。
・君のことは評価していから任せて欲しい。
・でも正社員に引き上げるのは簡単なことじゃない。
・私だからできるんだよ。わかるよね。
・君のことをいろいろ聞く理由がわかったでしょ。
・他の契約社員もいる。だから他言しないこと。
(ここで言ってしまいましたが。)
・とにかく私を信じること。
・君は人間関係をもっとうまくやらないと。
・大人の関係にならないとね。
・その気があるならちゃんと相談にのるから。
とにかく突然のことだったので、そのときは「よろしくお願いします‼︎」と思わず頭を下げました。
上司からは「じゃあまた相談にのるからね」と言っていただきました。

これまでの経緯がありまして・・・
私が採用された当初から、その上司によく食事に誘われました。契約社員なので断ってはマズイとお昼はお供していましたが、そのうち夜も二人で行こうとなりました。

話の内容は、仕事の話もするのですが、大半は私のこと(家族はどんな人?土日は何してるの?普段はどんなもの食べてるの?男性の好みは?いま彼氏いるの?いままで何人と付き合ったの?など)や、ご自分のこと(仕事ができる、役員みんなと懇意にしてる、ゴルフがうまい、お酒自慢、自分の恋バナ、奥様と喧嘩ばかりで辛いなどのご家庭の話など)が多くて、少し辟易していました。

仕事中以外にLINEも来るようになったので、他の方にも相談し思い切って、もう二人で行くのは遠慮します。LINEも遠慮しますと上司に言いました。
上司にすれば軽い雑談だったのかもしれません。その上司は私の採用面接をしてくれた方です。おそらく気を悪くさせてしまったので、もう契約の更新はないかなと思っていた矢先でした。

そうした経緯があったので、普段から目をかけていてくれたのに結果的に厚意を仇で返したみたいになり、とてもバツが悪くなりました・・・
上司の厚意に素直に感謝し頼ってもよいものでしょうか?
そして度量の狭い私が遠慮しますとを言ってしまったことを上司に謝った方がよいでしょうか?

長いです。すみません。
契約社員として勤務して半年以上になる25歳女性会社員です。
上司(アラフィフの方です)から正社員になる気はないかと言われました。驚きました。

正社員になれるものならなりたいです。
私は実家から出てひとり暮らしですが、経済的に親には頼れません。

上司からは次のようなことを言われました。
・あまり私のことを迷惑そうにしちゃ駄目だよ。
・君のことは評価していから任せて欲しい。
・でも正社員に引き上げるのは簡単なことじゃない。
・私だからできるんだよ。わ...続きを読む

Aベストアンサー

・君は人間関係をもっとうまくやらないと。
・大人の関係にならないとね。
・その気があるならちゃんと相談にのるから。
ここまで聞いたら当然「愛人候補」ですよ。
「俺が正社員にしてやるから、やらせろ」ってなもんです。
好意(厚意ではない)は、男と女の好意になっています。
   
> もう二人で行くのは遠慮します。LINEも遠慮しますと上司に言いました。
これが正解!
これ以上気まずくなったら、転職も視野に入れた方がいいです。


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