ちくのう症(蓄膿症)は「菌」が原因!?

元主人に 彼女が出来、同棲しているのですが、なんと私の家のそばでです。相手はバツ2で2人の子持ち、4人で家族のように暮らしています。生活費はどうしているのか尋ねると、なんと
彼女の児童扶養手当を当てているそうです。信じられません。元主人に注意はしましたが、聞く耳を持ちませんでした。市役所に通報しようと思うのですが、彼女の氏名が下の名前しかわかりません。現在の住所や毎日停まっているので彼女の車のナンバーはわかりますが、それだけで市役所は調査してくれるでしょうか? 不正受給は犯罪になると聞きました。受給金額が大きくなる前になんとか 不正受給をやめさせたいです。いい方法ありますか?

A 回答 (4件)

不正受給は許せませんが…元旦那様とは言え、離婚しているのであればもう他人じゃないですか。


貴方には関係のないことだと思いますよ。放っておいてはどうですか?
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この回答へのお礼

そうかも知れませんね。
詐欺罪になると聞いたので、元主人に関わってほしくなかったんです。

お礼日時:2017/09/21 21:22

あんたに関係ないよ


関わるな〜
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この回答へのお礼

そうかも知れませんね
ありがとうございます

お礼日時:2017/09/21 21:21

それはホントに不正受給をやめさせたいから、通報するのですか?



それとも、元旦那に彼女ができた事への嫉妬?

別れたら旦那でしょ。放っておきなさい。あなたの家族へ逆恨みされたら、大変です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
詐欺罪になると聞いて、居ても立っても居られなくなりました。

お礼日時:2017/09/21 21:23

もうあなたは関係ないのだからほっとけばいいのでは。

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この回答へのお礼

みなさん、そうおっしゃってました。
詐欺罪になると聞いて 心配になりま。

お礼日時:2017/09/21 21:24

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職場でかなり深刻なトラブルが有り、警察署に相談にいったら、(はっきり言って迷惑何だよ!)と警察の人に言われました。警察官になった理由は、何ですか!志しとか無かったんですか!市民を守る気は、無いんですか!凄く悲しくなりました。腹もたちました。この出来事は、どうしたら良いですか。

Aベストアンサー

こんにちは。
深刻なトラブルとは一体どんなことだったのでしょう?
単に人間関係の問題とかそういうことであれば、それは警察が介入する範疇の問題ではありませんね^^;。
職場でも、誰かに殴られたとか脅されたとか、会社が明らかに法律に反する商売をしているとか、粉飾決算であるとかそういうことであれば犯罪性のある問題かもしれないので、警察も腰を上げてくれるでしょう。
要は犯罪性のない問題を警察に持っていってもそれは迷惑だと思います^^;

Q【急ぎお返事希望】飲食店のキャンセル・警察対応について困っています。

以前地方に出張の際に
飲食店を予約し、予約当日に急遽仕事上の都合で定刻通りの訪問が難しくなってしまいました。
お電話で時間変更の旨をご相談したところ、
調整を検討いただいたのですが難しかったそうで、
こちらがどうしたらいいか決めあぐねていると一度お電話を切られ、
しばらくしてから別の方からお電話がありました。

別の方は最初こそ穏やかっだったのですが、
こちらが調整中のため少し待ってほしい旨ご相談したところ、
突然「いいから来いや」「とりあえず店に来い」と強い口調で電話越しで迫れられた結果電話を切られ、
あまりに激しい口調でしたので恐くなってしまい当日の来店を取りやめてしまいました。

その後、「キャンセル料を請求する」「警察を使う」とのことで留守電と非通知着信があり、
どうしていいのかわからず悩んでいますと、
後日、朝早くに警察署の番号からも不在着信が残っていました。
留守電も残っていましたが、保留音のみでメッセージは入っておりませんでした。

後ほど警察に折り返したところ、
「内容はわからないが、話し合いをするようにということで電話をした人間がいたんだと思う、
要件があれば担当がまたかけるでしょう」
とのことでした。

お店に訪問できなかったのは大変申し訳ない限りですが、
この場合、どのように対応するのがよろしいものでしょうか。

予約時に「キャンセル不可ですので」とはに聞いていましたが、
キャンセル料についての内容は不明です。

抱えている自宅のローンや業務用に融資を受ける予定もあるため、
信用調査機関に傷が付くのは避けたいところですが、
キャンセル料に関しても2回目の電話の際のように
ヤクザな対応を取られそうな懸念があり、
できれば関わらないようにしたくは思っております。

詳しい方、アドバイス頂けますと甚大です。

以前地方に出張の際に
飲食店を予約し、予約当日に急遽仕事上の都合で定刻通りの訪問が難しくなってしまいました。
お電話で時間変更の旨をご相談したところ、
調整を検討いただいたのですが難しかったそうで、
こちらがどうしたらいいか決めあぐねていると一度お電話を切られ、
しばらくしてから別の方からお電話がありました。

別の方は最初こそ穏やかっだったのですが、
こちらが調整中のため少し待ってほしい旨ご相談したところ、
突然「いいから来いや」「とりあえず店に来い」と強い口調で電話越...続きを読む

Aベストアンサー

キャンセル料については、予約時等に説明がなければ支払う必要はありません。
キャンセルはできませんよ。って言われていたのなら100%という意味合いもあるかと思います。普通はそう思います。
理由はどうあれ当日に、結果キャンセルになったわけですから
お店側としては損害もありますし、その点ではあなたがどう思っているのか?
もし、責任を感じ材料費等含めいくらかでも支払する気があるのか?です。

ヤクザな対応じゃなければ当日来店したのか?
そうではないですよね。
どちらにしろ予約時間には行けなかったのでしょうから
時間を変更って他の予約もあるでしょうから、それはあなたの勝手な言い分です。

あなたが直接お店の人と話したくないなら、誰かに頼めばいいでしょう?
キャンセル料についての明記はあるか確認し
そういう設定がないなら、気持ちとして○%支払って解決したいと申し出ればいい話です。

Q会社退職後のSNSについて

当社に入社後の社員に前職のオーナーから連絡あり
インスタに投稿してあった記事を削除するように言われ期限内に削除しないと法的処置すると脅されたそうです

同業のサービス業で、お客様の施術画像です
在職中は黙認、というより集客につながるのでお店でもSNSはやっていた
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そんなことで訴えることが可能でしょうか?
転職が気に入らずイチャモンつけてきているだけのようですが
念のため調べておきたいのです

Aベストアンサー

> そんなことで訴えることが可能でしょうか?

訴えるのは原告の勝手なので、可能ですね。(^^;)
しかし訴状を受理するかどうかとか、受理した先の判決は、言うまでもなく裁判所の判断です。

SNSの投稿内容などが判らないと、何とも言えませんが。
たとえば「在職中は黙認」と言う事実があるのであれば、いわゆる守秘性などは無さそうなので、労働契約等に基づく、守秘義務違反などには該当しないと思われます。
あるいは、「お客様の施術画像」であれば、お客様本人は肖像権(プライバシー権)侵害などで削除要請できるだろうけど、店(?)が主張できる権利が、ただちには理解できませんね。

そこら辺りから類推すれば、少なくとも全面敗訴などはなさそうで。
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ついでに言えば、労働条件を約す書類(労働条件通知書など)が無い場合、雇用主側の違法ですね。
従い、「そもそも貴社側の過失による違法な状態で行われた労働契約において、何を根拠に法的処置などと言っているのか、理解しかねる」などと煽ってみても、面白いかな?

でもまあ、バカの相手をしても仕方が無いから、特に問題が無いなら、大人しく消去するのも、一つの解決策ではありますよ。
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> そんなことで訴えることが可能でしょうか?

訴えるのは原告の勝手なので、可能ですね。(^^;)
しかし訴状を受理するかどうかとか、受理した先の判決は、言うまでもなく裁判所の判断です。

SNSの投稿内容などが判らないと、何とも言えませんが。
たとえば「在職中は黙認」と言う事実があるのであれば、いわゆる守秘性などは無さそうなので、労働契約等に基づく、守秘義務違反などには該当しないと思われます。
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Q交通事故で保険会社から過失割合9:1(私)と言われ、相手の修理代が自分の4倍だった事について

相手は軽自動車で学生、私は原付バイクだったのですが
相手はウインカーと同時に左折、巻き込まれた状態(人身事故扱い)になり
バイクが破損(修理代10万円)し、全治10日間のケガをしました。
加害者からの連絡はなく、その父親から後日お詫びの電話が1度だけありました。

相手の保険会社から9:1で、軽自動車の修理は40万円と言われました。
そうなると1割負担なので 自分の原付バイク修理代 1万円、
相手の軽自動車修理代 4万円合わせて
5万円の支払いをしなくてはいけません。

相手が事故の原因を作ったのに、相手の修理費用まで出したくありません。
相手はケガもしていないのですから。

片側賠償9:0にもっていけないでしょうか。
どうやって相手の保険会社に言えばいいでしょうか。
私は自賠責にしか入っていません。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

過失割合が0になることは
ほぼありません。

左折で巻き困れたということは原付は動いていたの?
止まっていたの?

左折?直進?右折?

車は左折の際は
あらかじめ左に寄せて左折するのが原則です。
ウィンカーも15m手前で
出すことも原則。

原付側に全く過失がなかったとはいえないと思います。

人身になると相手によったら
免停かもしれないし

保険屋同士の交渉なら
きちんと自身の過失の有無をはっきりさせるべき。

事故状況が相手側しか
書かれていないのは
判断できません。

Q会社で盗撮を疑われました 初めまして よろしくお願いします 先日会社で盗撮を疑われました 会社には女

会社で盗撮を疑われました

初めまして
よろしくお願いします

先日会社で盗撮を疑われました
会社には女子トイレの隣に男子トイレが有るのですが、女子トイレの前を通る際、携帯を持って立ち膝の状態で足を掻いていたら、空気取りの斜めに向いた格子から携帯が見えたらしいです。
その時は何も言われませんでしたが、後日警察が自宅にきて携帯を見せてくれと言われました。何の事だか分からず見せたらもちろん何もそれらしき画像は無く、誤解だったという事になりました。
それでも相手の女性は納得が出来ず、私がいる限りは会社に出て来ないと言ってます。私も身の潔白を晴らす為、その後も働いていましたが、本社から盗撮疑惑事件があったと社員全員の前で言われたり、隠れてやっていたバイトをバラされたりと後ろ指を差され、居た堪れなくなり会社を休んでいる状態です。もう会社に戻る気も有りませんし、こちらにも疑われる様な事をした非があるので大事にはしたく有りません。

そこでなんですが
1.再就職の場合、次の会社が前の会社に何故辞めたの聞く事があるのか?
2.その場合、誤解だったのでそういう事があったと口止めする様な念書は書いてもらえるのか?
3.もう私もこの事について思い出したくも無いので相手の女性にこの事について、疑わない、関わらない、再捜査しないなどの念書を書いてもらった方が良いのか?既出の通り、私ももう関わりたくもないので書いて貰いたいのですが、その際どういった書類を作ればいいのか?

以上
3点の質問です
迅速な回答
どうぞよろしくお願いします

会社で盗撮を疑われました

初めまして
よろしくお願いします

先日会社で盗撮を疑われました
会社には女子トイレの隣に男子トイレが有るのですが、女子トイレの前を通る際、携帯を持って立ち膝の状態で足を掻いていたら、空気取りの斜めに向いた格子から携帯が見えたらしいです。
その時は何も言われませんでしたが、後日警察が自宅にきて携帯を見せてくれと言われました。何の事だか分からず見せたらもちろん何もそれらしき画像は無く、誤解だったという事になりました。
それでも相手の女性は納得が出来ず、私...続きを読む

Aベストアンサー

1.関連会社でもない限りまず聞く事は無い。
でも、こういう話というのは色々大げさになって広まりやすいです。

2.3.
>相手の女性は納得が出来ず、私がいる限りは会社に出て来ないと言ってます。
この状態では一筆どころではないかと思いませんか?

まずは誤解だったのにあなたが不当な扱いをうけ
退職までになった事には、相手を訴える気持ちはないにしろ
会社を巻き込んだ騒動なのですから
上司立会いのもと、その当事者同士で謝罪なり、話し合いの場を持つ事は必要かと思います。
そうじゃないと、今後あなたの名誉にかかわると思いますよ。

名誉毀損で訴えないかわりに、今後周囲が誤解を招くような発言などはしなと一筆くれないか?って聞いてみては
直接やりとりせず、上司など間に入ってもらいましょう。
お金が許すなら弁護士へ依頼した方がいいですね。

Q聞いてください 自業自得なのですが、知られたく内容の裁判資料を裁判相手の手によって近所にバラまかれて

聞いてください
自業自得なのですが、知られたく内容の裁判資料を裁判相手の手によって近所にバラまかれています。直接、今のところは何ら影響はないのですが…
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そこで皆様にお聞きしたいのですが、上記案件を弁護士に依頼せず、素人が相手を訴えた場合、損害賠償金を請求し、たとえ数十万円でも受けとる事は可能でしょうか?どんな小さな事でも構いません、アドバイスよろしくお願いします。

Aベストアンサー

まず刑事の名誉毀損で告発するのが宜しいかと。

Qエプソンの対応がおかしい!

店舗宣伝の為、複合機を購入したが突然動かなくなった。
メッセージは「メーカー修理必要」しかし、エプソンは修理を拒否!
7年の修理義務期間が過ぎた為である。納得行かずネットで検索。分った事は驚くべき事実!!

エプソンの複合機は使用制限が掛かっていて壊れていないのに使えなくなる。
実にわがままなシステムが存在するようです。このエラーは個人では解除不可能です。

元々はインクが漏れて用紙が汚れるのを防ぐシステムですが
買い変えを強要するシステムに改変されたらしい。
ブラックボックスなので解除命令がないと働きません。

他の交換修理は今はもうサービスが終え修理不可能との事ですが、実は2台の機械を用意して
一台の機械をスクラップとみなし部品取りに使いもう一つに移植して二個を一つとする。
これを「共食い整備」というのですが、これを行うとハード的には稼動状態に出来ます。

現アジアでは標準な修理法。部品が揃わないので適当な機器を分解し部品取りし組み込む。
日本でも戦中及び戦後は部品が不足し使えるパーツを求め基盤の集積所に群がった。

これが、秋葉原と日本橋の歴史でメイド文化はパーツ修理が出来ない職人が多くなった為の
緊急処置です。

現状の症状はシステムの異常なので「解除プログラム」が必要と成ります。

顧客としては用紙が汚れても構わない。使えなくなるまで使いたい。
と、サービスに捻じ込んだ。直さないと言うからだ。
インク漏れを防ぐ高分子吸収体の交換方法とカウンターのリセット方法を聞いた。

教えないそうだ。教えないならサービスを再開しろと繰り返した。出来ないと言った。
ならば稼働中(期限までまだ余裕の有る物)の中古と交換せよと譲歩した。
それも出来ないとのたまった。ならば、複合機を下取りし新型の複合機を安く買わせろと言った。

すべて出来ない相談だと答えた。

では何故。使用制限を設け。使えなくして強引にサービスを受けさせ、
あまつさえサービス期間が過ぎれば直さない。それを購入前に説明をしないのか?
そんなワガママが社会に通用すると思っているのか?

多量生産、多量消費を改めるように政府の指導が入っているのに逆らうのか?
消費者相談センターや監督官庁に話しが向かい。行政指導や警告が来ても構わないのか?

構わないそうだ!

つまり、エプソンは7年+数年しか使えない機械である。
本体価格を例えば9年で割り、更に365日で割って一日当たりの原価計算をしないといけない。
それが正しいエプソンとの付き合い方らしい。まったく情けない。

消費者相談センターに通報した。センター側は事実関係を調べると言った。
ん?いやな予感がする。調べるだけですか?

センターの答えは!
使用期限や印字回数の上限の存在は事実だった。

おいおいマジですか?
壊れていないのに壊れたと偽装する!そして、買い替えを強要する。
改めて聞くと呆然となる。しかし、消費者相談センターとしては
記録は残すが指導や要求はしないそうだ。そんな甘いことを言うから頭に乗って
企業がおかしな感覚を持ち続けるのだ。

もう付き合いきれん!
何とかしてコンビニのマルチコピーをプリンターの代わりにしよう!
また新たな勉強をしなければ成らない。ムカつく話しだ。

この際だ、あえて言おう。
壊れていないのに壊れたとし、新たな複合機(プリンター)を買わせる。
これは「故障しました詐欺」です。エプソンは企業ぐるみで詐欺行為をしている!
その行為を消費者相談センターは黙認している。企業保護を優先させた。

気に入らない。誰か複合機のシステムロックを外してくれ!!
ちなみに複合機の型番はPM-A850です。

この事実を知って、それでもエプソンの複合機を購入しますか?
有馬は否です!!!コンビニのマルチコピーを使えるように勉強します。

ちなみに
「製造者責任法の違犯ではないのか?」とも思える。
企業犯罪だから行政指導が入らないとおかしい?

ちなみに
消費者として苦情を申し立てる数々の機関は役に立たない!
あれは見せかけ機関だからだ。

苦情のデーターを集めるがそれで終わり。そのデーターは封印される。
どこにも見せないし流用されない。ただ、積み重ねるだけである。
勿論、企業に指導はしない。苦情データーも渡さない。

存在意味の無い。税金の無駄使い機関!!
でも使い方があります。企業が暴露するのは、この役立たず機関だから。
ゆえに有馬はエプソンの不正を知りえたのだ。消費者では無理!

店舗宣伝の為、複合機を購入したが突然動かなくなった。
メッセージは「メーカー修理必要」しかし、エプソンは修理を拒否!
7年の修理義務期間が過ぎた為である。納得行かずネットで検索。分った事は驚くべき事実!!

エプソンの複合機は使用制限が掛かっていて壊れていないのに使えなくなる。
実にわがままなシステムが存在するようです。このエラーは個人では解除不可能です。

元々はインクが漏れて用紙が汚れるのを防ぐシステムですが
買い変えを強要するシステムに改変されたらしい。
ブラックボ...続きを読む

Aベストアンサー

たくさん釣れたね(^^)v

Q母の事で相談です。私や主人の反対を押し切って、父の弟と五年前に再婚しました。でも、同居してる息子夫婦

母の事で相談です。私や主人の反対を押し切って、父の弟と五年前に再婚しました。でも、同居してる息子夫婦のいじめにあい、自分の家に行ったり、ご主人の家に帰ったりしてましたが、とうとう三年前に別居してしまいました。今母は認知が入ったのかケアマネさんに迷惑かけたり、病院にかかったりしてます。私の主人とも折り合いが悪いので、家にも連れてこれないし、相談も出来ません。子供は私一人なので、全部私がしないといけないのですが、どうしたらいいでしょうか?三カ月前に認知の検査をしたら、薬飲むほどでは無いと認定は受けれませんでした。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

「同居してる息子夫婦」というのは、再婚相手の息子さん夫婦ですね。
再婚相手の方は、どのようにお考えなのでしょうか。

「同居してる息子夫婦」にとってお母様は、「自分の父親の遺産を半分持って行く人」と言う認識になります。すでに結婚されている息子さんにとって、「義母であっても子どものころに自分の世話をしてくれた母親」と言うわけでもありませんし、いきなり自分たちの予定していた遺産を半分、もしくは実家や畑等を横取りされてしまう可能性が出て来たのでは、出て行って欲しいのも想定されます。

自分たちの実家が、再婚相手のものになり、さらに、その子供のものになるとしたら。さらに、自分たちの父親ばかりか、その再婚相手の世話はどうなるのか。再婚相手の世話をしても、その後の財産は、再婚相手の子供つまりあなたのものになる・・・、と想像してしまうでしょう。

別居している再婚相手の方が、遺産相続について公正証書や遺言できちんと整理、認知症や介護の必要が出てきたら、実の子供が面倒を見るなどの約束をしっかりしておくということなら良かったのでは?
今は別居していても、戸籍は入っているんですよね。

その点を整理して、再婚相手の方に相談です。

「同居してる息子夫婦」というのは、再婚相手の息子さん夫婦ですね。
再婚相手の方は、どのようにお考えなのでしょうか。

「同居してる息子夫婦」にとってお母様は、「自分の父親の遺産を半分持って行く人」と言う認識になります。すでに結婚されている息子さんにとって、「義母であっても子どものころに自分の世話をしてくれた母親」と言うわけでもありませんし、いきなり自分たちの予定していた遺産を半分、もしくは実家や畑等を横取りされてしまう可能性が出て来たのでは、出て行って欲しいのも想定されます。...続きを読む

Qとうとう限界になりました

以前、結婚前に借金をしていて、その件で相談させて頂いたものです。
結婚前に5社から総額250万の借金をしていました。
返済は私自身も働いていたので良かったのですが、主人の家業を手伝うために仕事を辞める事になったのですが、そうなると支払いができなくなってしまうので、どうしたらいいか困っていました。
借金の事は主人には内緒です。
主人に働いた分、幾らかもらえないか交渉したところ、『その分、貯金してほしい』と言われてしまいました。
退職金は会社の都合で、辞めてからすぐに支払われないので、その間、きつい状況です。
有給もなかったので、辞めてからは無給です。
とうとう限界になって来ました。
主人に話した方がいいでしょうか?
市役所などの法律相談に行ってみた方がいいでしょうか?

Aベストアンサー

バレたくないなら 法律相談で『任意整理』して貰ってください。
利息無しで 何年か分に分けて 返済することが出来ます。
法律事務所へ 成功報酬を 分割で支払うことになりますが
250万の返済利息に比べれば 安くなると思います。

ちなみに 私は 過去に 2社 53万円分の『任意整理』をして
『成功報酬』として事務所へ11万分割で支払い(月¥18270×6回)
返済は 毎月8000円を5年分にして貰いました。

毎月 5万近い返済に追われていた頃より 楽になりました。

余った分を 貯金に回しました。(50000-8000)×12ヶ月×5年=2520000

余談ですが。

過去に完済したローンがあれば 『過払い金返還請求』が出来ます。
意外なほどの金額が戻ってきます。

お試しください。

Q警察による違法と思われる捜査、令状なしの身体検査(長文になります)

警察より着信履歴がありその日のうちに自宅にまで手紙が投函されていました。
内容は、とある会社に問い合わせなどをしていないか確認させて欲しいとのこと。
行方不明になってるあなたの子どもは無関係なので一切の問い合わせをしないで欲しいと。
ついては一度面会して事情を説明させて欲しい。
たったそれだけの内容で訪ねてみたところ担当刑事は、とてもニコニコしてカンジがよく安心して中に案内されると…
座った途端鬼のように豹変し、会社に行ったり問い合わせしとるんやろうが!!コラとか大声で喚き散らされました。

ひと月以上前1度訪問した時、そこの男性社員2名から個室に連れていかれ取り囲まれて罵倒されて怖くなり警察を呼んだのですが、今後はもう訪ねていかないでねと和解させられお互い納得済で終わったことだと思っていました。(警察官が入り「約束」になったし、訪ねても男性社員からの罵倒が恐ろしいので行ける訳がない)
その時は、お互いに口頭での注意、口約束でした。

時間が経過したことをしつこく蒸し返し怒鳴られる恐怖、逮捕されたくなければ警告で終わらしたる念書書けやと。
「俺(刑事)が強要したのではなく自分が申し訳ないと思いました」と強引にも言わされ書かされました。
それで終わらせてもらえるならと仕方なく前口約束だったことと同じ内容「二度と訪問しない、連絡もしない」を書かされ、それでいいでしょうと思っていたら突然女性2名が手袋して入ってきて
「今から身体検査をさせてもらう」はぁ?です。
こんな殺人だとか覚せい剤所持だとか疑われてる案件でもないのに、今までこんなことされたこともないしと。
刑事は「うちに来たら全員やってもらってることやから!アンタだけじゃないから」と言い張り
体中触られ、シャツめくられ腹までまさぐり、サンダルも脱がされ靴底を押しまくり探りまくり
バッグの中も特にモバイルバッテリーに異常に執着し、必死で疑ったように揉み倒す、スマホ見ても過剰反応し、電源を入れて見せろ、電源切ってくれ。
まるで凶悪犯罪者並みの取り調べを受け屈辱でしかありませんでした。

刑事が話しの最中に「マスコミに話し売っとるんやろがコラ」と喚いてたので、もしかしたら録音されたりしてると思っての取り調べなのでしょうか?

後で呼び出しの手紙を見た友人に話すと、その手紙の内容でそこまでやるって違法性が高いし、異常だと思う。
本当は拒否出来たのにと。
こちらも反論したが、決まりだと言い張り強引に行われたのでなるがまま、やましいこともないのでされてやったが、あんなに一方的にヤクザまがいに怒鳴られてまるで自白強要と言わんばかりの捜査にされるのであれば、ボイスレコーダー持ってくればよかったと途中で思いました。
しかし、持ってきていたとしても絶対取り上げられていたところでしょう。

やましい捜査内容でなければ警察も堂々とするべきで、何故ここまでされなければと悔しくて涙がいっぱいです。
警察がこんな程度の念書を書かせるだけで(友人も「民事介入してるやん」と)
令状もなく身体検査までされなければいけないのでしょうか?
日傘も保冷バッグも執拗に揉み倒されたので穴が開いたり、破れたりしたの賠償請求できないでしょうか?

※誹謗中傷の回答はご遠慮願います。(通報します。)

警察より着信履歴がありその日のうちに自宅にまで手紙が投函されていました。
内容は、とある会社に問い合わせなどをしていないか確認させて欲しいとのこと。
行方不明になってるあなたの子どもは無関係なので一切の問い合わせをしないで欲しいと。
ついては一度面会して事情を説明させて欲しい。
たったそれだけの内容で訪ねてみたところ担当刑事は、とてもニコニコしてカンジがよく安心して中に案内されると…
座った途端鬼のように豹変し、会社に行ったり問い合わせしとるんやろうが!!コラとか大声で喚き...続きを読む

Aベストアンサー

都道府県警察本部の監察官室に通報しましょう。


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