失業保険についてどうか教えて下さい。 出産により9年10ヵ月働いた会社を辞めました。 7日間の待機中

失業保険についてどうか教えて下さい。

出産により9年10ヵ月働いた会社を辞めました。
7日間の待機中です。
しかし扶養を抜けなければならないのですが、11月は主人の会社で家族は人間ドックを受けられます。
何万もするのでこちらとインフルエンザ予防接種を受けてから受給した方が良いかと思えてきました。

待機1日目なので月曜にハロワに連絡することとかなりますが、取り下げは可能でしょうか？
モヤモヤして眠れませんので教えて下さい。

質問者からの補足コメント

• 回答ありがとうございます。
  受給延長しておりました。
  娘が1歳になるのと、近隣に保育園が3つ新設されるので就活しながら4月の入園を目指したいと思って手続きに向かいました。
  しかし、人間ドックや予防接種は結構な額になるので受けてから扶養を抜けたい(受給したい)のです。
  待機中でもキャンセルし、再度延長に出来ますでしょうか？

    補足日時：2017/10/13 23:47

No.3 ベストアンサー 回答者： lindberg 回答日時： 2017/10/14 00:39

扶養を抜けなければならないのは、受給を始めた日から、です。

ハロワに、ご相談を。
以上。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

お礼日時：2017/10/16 12:13

No.4 回答者： yoroshiku-minasama 回答日時： 2017/10/14 13:41

私も出産のために受給期間延長手続きをし、先月から失業手当を受給しています。

私の場合、数十円の差で扶養を外れなければいけない可能性があったのですが、その際にハロワの方に｢一度失業手当受給の手続きをしてしまえば、扶養から外れることが分かったとしても取り下げはできないが本当にいいか｣と何度も念を押されました。
なので、一度申請したものはもう取り下げられないのではないかと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
その旨を話すと1分くらいで取り消せました。

お礼日時：2017/10/16 12:12

No.2 回答者： りお406 回答日時： 2017/10/13 23:50

できると思います。

意志１つじゃないですか？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
解決しました。

お礼日時：2017/10/16 12:13

No.1 回答者： りお406 回答日時： 2017/10/13 23:42

出産とかなら2年受給せずに延ばせるんじゃないですか？受給するのはすぐ職を探すからですよね？出産もあるなら2年後とか、落ち着いて本当に就職活動始めてから受給開始してはどうですか？今貰わなければ扶養を抜けなくていいはず。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
受給延長はしておりました。

お礼日時：2017/10/16 12:13