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就業規則とは
の検索結果 (10,000件 541〜 560 件を表示)
工場の始業時間が早いのはなぜ？
…製造業(工場勤務)では、朝の8時あるいは7時30分が始業時間で、夕方は5時あるいは4時半が終業時間という形態が多く見られます。 就業時間が他業種より早い時間帯に設定されているのには何...…
雨天コールドゲームは何回で成立する？
…野球の雨天コールドは５回を終わっていれば成立すると一般的に理解されていると思いますが、では５回表終了時あるいは５回裏途中で後攻チームが勝っていた場合はどうなるのでしょう？ ...…
会社のパソコンで、ヤフーにログインしメールを送受信したりした場合、その
…会社のパソコンで、ヤフーにログインしメールを送受信したりした場合、そのメールは、履歴を消したら、他の人に読みとられることはないんですか？リカバリとかできないのでおしえてく...…
4月初旬で退職する場合の有給休暇取得権について
…2年1ヶ月勤務した会社を4月初旬に自己退職することになりました。最初、3月末で辞めるはずだったのですが、会社側から引継ぎが終わらないので4月の初旬退職にして欲しいと言われました...…
兼業と労働基準法について
…会社の管理職をしている者ですが、部下の正社員から兼業を申請したいとの申し出がありました。土日の会社が休みの日だけ飲食店の洗い場で働く予定だそうです。 ただ私が気になるのは...…
Excel 対象のセルに入力が無いとセルに入力できないようにしたい
…タイトルのままの質問です。 Excelで対象のセルに入力が無いと、セルに入力できないようにしたいです。 例えばA1に入力がないとB1・C1・D1には入力できない。 同じくA2に入力がないとB2・C2...…
休みの日に会社から電話が来たとき
…私は営業事務として正社員で会社勤務をしています。いつもは日祝が休みで、祝日のない月はつきに4日しか休みがありません。だからこそ休みの日は自由にしたいのですが、会社から電話が...…
仕事が続かない人の就業支援
…はじめまして。身内のことで相談です。 兄は30歳男性、高卒（大学中退）で、仕事が長く続いたことがありません。 大学を中退してから、契約社員や派遣の短期の仕事を見つけては失って...…
大学新卒からずっと何十年も続けてきた仕事を辞めて、 50過ぎから転職先で定年まで働いたと...
…大学新卒からずっと何十年も続けてきた仕事を辞めて、 50過ぎから転職先で定年まで働いたとしたら退職金はどうなるでしょうか？同職種に転職です。…
就業先の会社で私用の郵便物を受け取るのって非常識でしょうか？
…派遣社員で就業先で私物の郵便物（携帯の請求書等）を受け取るのは非常識ですかね。 郵便局の非常勤職員をしているときは、勤務先にて郵便物を受け取っても問題はなかったのですが、...…
退職を伝えた後の精神状態について
…2週間程前の事ですが、現在勤務している会社に退職意向を伝えました。 ところが会社上層部の返答は「今辞められたら周りの職員に影響が出てしまう」 「退職者が続出して業務に支障が...…
本業アルバイター 月〜金 8:00〜17:00 残業有り フルタイム 週40時間以上は働いてる人がい
…本業アルバイター 月〜金 8:00〜17:00 残業有り フルタイム 週40時間以上は働いてる人がいたとします さらに土日にWワークする場合、時給は必然的に時間外になりますか？ 逆に言えば週4...…
髪をどうしても切りたくないときの対処法
…髪をどうしても切りたくないときの対処法を教えてください。 警備員をしていて、年1回の研修で本社に行きます。 本社は服装などに厳しく特に頭髪はこめかみの辺りまで5mm(長い判定さ...…
移記と転写の違いを教えてください。
…不動産登記規則弟５条 登記官は、登記を移記（いき）し、又は転写するときは、法令に別段の定めがある場合を除き、現に効力を有する登記のみを移記し、または転写しなければならない...…
パートを辞めたい はじめまして。 恥ずかしい話、1日出勤したパートを辞めたいです。 理由は...
…パートを辞めたい はじめまして。 恥ずかしい話、1日出勤したパートを辞めたいです。 理由は、自分には合わないと思ったこと、初日から仕事を教えて下さった主任にセクハラまがいな事...…
試用期間中の新人会社員(今年4月入社)です。 この場合、会社から解雇されますか? ①社則に許...
…試用期間中の新人会社員(今年4月入社)です。 この場合、会社から解雇されますか? ①社則に許可なく他に雇われた場合は懲戒解雇(←場合によっては罪は軽くなる)という記載あり。 ②学生...…
派遣の2ヶ月契約の仕事を2日でクビになりました。次の仕事も紹介されてません。違法じゃない...
…派遣の仕事なんですが、2日目に早退をしました。 急用でした。 それをよく思わなかった派遣会社から解雇と言われました。 派遣先の会社は早退はやむを得ないので、解雇しなくてもいい...…
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