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就業規則

の検索結果 (10,000件 1〜 20 件を表示)

就業規則の「準ずる」とは?

… 私の会社では、パートの就業規則に「慶弔休暇は、社員の就業規則に準ずる」と書いてあります。この「準ずる」という表現なんですが、パートでも社員と同じレベルの慶弔休暇がもらえ...…

解決

就業規則の就業時間と実際の勤務時間が違う場合

就業規則で08:30~17:30の実働8時間と規定されています。 実際にはある一部の事業部門以外は、09:00~17:30或は08:30~17:00で勤務しており、給与についても7.5h以上の勤務時間については...…

解決

就業規則を見せてくれない会社

…ある派遣会社から派遣社員として働いておりますが、 この間、有給休暇のことで確認したいことがあったため、 就業規則を見せてもらおうとその派遣会社の担当の営業の方に言いました。...…

解決

皆さんの会社の就業規則はどこにある??どんな扱い??

…こんにちは。 勤め先の会社でやっと就業規則が置かれるようになりました。(私はその会社に出向している出向社員なので実際は余り関係ないのですが・・) 規則自体はあったみたいな...…

解決

入社前の就業規則の確認は可能?

…入社前の就業規則の確認は可能なんでしょうか?…

締切

就業規則の副業禁止について

就業規則の副業禁止の規定について質問です。 就業規則には、副業について 「会社の承認を得ないで在籍のまま他に雇われること」 を禁止すると書かれています。 これを解釈すると...…

解決

就業規則をもらってません。

…今の勤めている会社は7時50分に 朝礼があり、18時00分に終業 という形で、8時間を超える 1時間分は職務手当という 項目で残業代1律¥30,000を(係長以上はなし) もらってい...…

解決

就業規則より早く退職したいんです。

…転職が決まり、早くそちらで就業したいと思っています。 いまの会社の就業規則では退職の2ヶ月前までに申し出る ことになっているのですが、できれば3週間で辞めたいと 思ってい...…

解決

有限会社に就業規則は必要ですか?

…有限会社を起業することになったんですが、従業員(バイト含む)20名程度になると思います。 従業員数が10名以上だと就業規則を作って労働監督署に提出する必要があるって聞きました。 ...…

解決

就業規則が社外秘でコピー不可とされてる場合は・・

…派遣先から1月末で契約終了と先月に告知され、派遣元(常駐型派遣会社)からも 派遣先との契約が終了する1月末で退職の手続きをとらせていただきますと予告 されている状況です。 就業...…

締切

正社員を派遣する場合の賃金・就業規則

…初めまして。会社を経営しているのですが色々とわからない事がありましてご質問させて頂きます。 今度正社員を派遣する事となったのですが 弊社は従業員が10名以内の会社ですので就...…

解決

就業規則に違反して申告後1ヶ月で退職

就業規則で3ヶ月前に申告しなければならない となっている会社を退職を申し出て1ヵ月後に辞めます。 直属の上司からは非常識で納得がいかないということで聞き入れては頂けません。 ...…

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就業規則を会社が紛失したのですが・・・

就業規則を閲覧したいと申し出たら、紛失したから誰かに見せてもらえと言われました。 会社が就業規則を紛失した場合、正規の手続きはどのようにするものでしょうか? データとして残...…

解決

就業規則・賃金規定未提示で内定辞退!?妥当か?断り方は?

…内定をいただいた会社に 就業規則と賃金規定の提示を求めたところ、 「入社後に見ることができます」 「不安な点は個別に説明する」(←これもどうかと) という答えがかえってきま...…

解決

就業規則は社外へ持ち出し禁止が一般的なのでしょうか?

就業規則は社外へ持ち出し禁止が一般的なのでしょうか? わかりませんので教えてください。…

解決

就業規則に変更を加える方法について教えて下さい。

…昨年完成した就業規則ですが、内容に不備があり補足や追加をしたいと考えております。 事業所規模は10名以下の労働者雇用で、労働基準監督局へは届出していません。 賃金の支払(昇給...…

解決

労働基準監督署で企業の就業規則の閲覧or謄写

…労働基準監督署で企業の就業規則の閲覧or謄写をされた方はいらっしゃるでしょうか?管轄労基署が遠方にあるため、出向くことは難しいのです。直接問い合わせればいいのですが、平日は...…

解決

労働契約が就業規則よりも有利な規定を置いている場合、両者はどのよな関係に立つでしょう...

…労働契約が就業規則よりも有利な規定を置いている場合、両者はどのよな関係に立つでしょうか・…

締切

100%子会社の就業規則

…今年の2月に大会社の100%子会社に転職した者です。 従業員は私を含めて20人前後でそのうち17人は親会社からの出向者、私を除いた2人は派遣などから上がって直接雇用された方々(雇用...…

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同じ会社で就業規則が異なり、労働条件も異なる場合の

…会社名は同じなのに、販売する物が違うだけで、働く場所も同じで、労働条件が異なります。 もともとは別の会社だったようですが合併して、今は一つの会社となり、建物も同じです。 社...…

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