週35時間労働制

の検索結果 (207件 1〜 20 件を表示)

ドイツで18時以降の労働を禁止へ

…ドイツでは2016年までに、18時以降の労働を禁止するよう法改正を進めると示唆しました。 海外メディアのElite Dailyが伝えています。 これは、長時間の労働が精神疾患につながる原因になる...…

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この訳を教えて下さい。お願いします。

…どうしてもわからないので、お尋ねしたいです。 The French government put on a brave face on Tuesday as its new 35-hour workweek law came into effect in the face of public transport strikes in Paris and nationwide road blockers by t...…

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お盆休み中のパリは?

…夫がパン職人なので、お盆休みを利用して勉強兼ねてパリのパン屋・ケーキ屋めぐりに行こうと思っています。 しかし、よく考えたらあちらはバカンスの時期ですよね? バカンス中はパリ...…

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労災を受けられますか?このままだと会社に殺されます。(長文です)

…下記のような事例の場合、労災に当たりますか? また、これからとるべき行動についてアドバイスを頂ければ幸いです。 1年前に転勤し、営業職(基本的には内勤)から肉体労働の部署へと変わ...…

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DTP業界の残業時間について

…DTP業界は残業が激しくあると聞いたのですが、 だいたい月平均で何時間位あるのでしょうか? やはりサービス残業ですか? また、派遣社員の場合でも残業があるのですか? よくわからない...…

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こんな勤務アリ?

…三交代の職場です。 勤務表では、 (1) (1) (1) (2) (2) (3) (3) 休(次は(1)(1)(1)〜) の繰り返しの勤務表になってます。 これで、1年間過ごします。(3)の(朝8時まで勤務) 最後の日の朝から、休みが始...…

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時間外労働割増賃金の計算方法に関して教えて下さい。

…時間外労働割増賃金の計算方法に関して教えて下さい。 条件は下記の通りでお願い致します。 基本給 \200,000- 職務手当 \10,000- 労働時間は1ヶ月単位の変形労働時間制 所定労働時間は1ヶ月...…

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6、7時間労働と週休3日制

…皆さんは一般的な週休2日制で6,7時間労働と一般的な8,9時間労働で週休3日制 どちらの労働環境が良いですか? どんな意見でも構いません。 教えてください。 お願いします。 (ちなみに残業...…

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変形労働時間制の割増賃金

…従業員数160名程度の会社の総務担当です。 この度就業規則を改訂し「1ヶ月単位の変形労働時間制」を導入することになりました。 労基署にも2〜3度足を運び質問してみたのですが、担当者...…

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労働基準法・残業について

…1日7時間労働ですが、週でいえば、土曜日もあるので、40時間15分になります。 4つの質問がありますがよろしくおねがいします。 (1) 40時間を超えているので、その日、7時間を超えた時点で...…

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労働時間の問題

…世界的に日本の労働時間は長く、欧州の特にフランスでは35時間労働とかありますが、 なかなか日本にはこういう労働時間短縮を訴える政治家や政党がないです。 労働問題に厳しい共産党...…

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社保加入について

…4月からアルバイトで働いています。 契約時には、雇用保険と労災保険のみということで書類を提出しましたが、 実際の労働条件を考えたところ、健康保険と厚生年金保険も加入するべきで...…

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土日出勤と代休

…就業時間9-5時の7時間で週休2日制です。 事前承認で土日に出勤した場合、実労働時間7時間を超えないと振替え休日1日がとれないということになっています。 たとえば、日曜のアポ12-13時の...…

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割増賃金について

…法定外休日には、就労する週に40時間超えていなければ、割増賃金を払わなくてもいいとゆうことなのですが、割増の賃金は払う必要がないとしてその日働いた日当は払わなければいけない...…

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法定休日割増と週40時間割増と残業割増

…法定休日だと 時給が1.35倍になりますが その日に週40時間を越えた労働も重なった場合 0.25がついて 1.60になりますでしょうか? 更に その日8時間を越えたら 更に0.25がついて 1.85 更に22時...…

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変形労働時間制とフレックスタイム制の詳しい意味がよくわからず困っています

…1ヶ月単位の変形労働時間制とフレックスタイム制の詳しい意味がよくわからず困っています。 ある週の平均の労働時間が40時間を超えてもよい。とする制度で、フレックスタイム制は労働...…

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割増率は?

…当社は週休2日制で週40時間労働です、通常残業は25%UPで頂いていますが、土曜出勤が月1度程度あるのですがやはり25%UPの支給です。 休日は35%UPの支給ですよね、また土曜日の残業も25UPですが...…

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労使協定(36協定)できる休日出勤日数の上限について

…36協定で時間外労働に関する労使協定を締結できますが、その上限は規制があるはずです。 時間の規制は見つけましたが休日出勤日数についての規制がわかりません。 36協定できる休日出...…

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36協定の法定休日の取り扱いについて

…原則週休2日制ですが、年に2〜3日、土曜日が出勤日となることがあり、これは年度初めに決定される年間カレンダーで定められています。 休日出勤については、社員の希望としては日曜日...…

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休日の振替(代休)と時間外勤務手当の関係について

…我が社は週休二日制(土・日)の会社ですが、この日が「法定休日」だとは就業規則で定めておりません。したがって、両日とも135/100の割増賃金を払っているところです。 そこで、いくつか...…

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