雇用

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フルタイムアルバイトは正規雇用されない?改正パートタイム労働法

…4月から、改正パートタイム労働法が施行され、 正規雇用よりも勤務時間が短い非正規雇用(パートタイムやアルバイト)を 企業・事業所は正規雇用へ登用する義務が生じます。 正規雇用と...…

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労働法上の「雇用者の解雇」と「被雇用者の退職」の関係

…労働法上の「雇用者の解雇」と「被雇用者の退職」の関係につきまして、お尋ねします。 雇用者側は「辞めさせる方法」、被雇用者側は「辞める方法」という点でおおざっぱにまとめたので...…

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【労働における法律相談】雇用保険3年以上継続者に限って受験資格がある場合は試用期間は雇...

…【労働における法律相談】雇用保険3年以上継続者に限って受験資格がある場合は試用期間は雇用保険に加入していないのでその時期はカウントされないと思いますが、3人以下の個人事業主...…

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雇用率と法定雇用率の違い

…基本的なことで恐縮ですが、実雇用率と法定雇用率の違いがよくわからず困っています。 去年改正された障害者雇用促進法で、精神障害者も算定対象になったとのことですが、資料によっ...…

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非正規雇用に賞与と政府は言ってますけど… だったら、非正規雇用制度を廃止したらどうかと...

…非正規雇用に賞与と政府は言ってますけど… だったら、非正規雇用制度を廃止したらどうかと思いませんか? 非正規雇用といっても、契約社員も派遣社員も非正規雇用雇用です 同じ非正規...…

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アメリカで雇用される際に必要な書類を教えてください。

雇用される際、雇用主からもらう書類はW-2, 1099 form だけでしょうか? また、雇用契約書を交わさない雇用形態はあるのでしょうか? W-2, 1099を雇用主から貰えない雇用はあるのでしょうか? こ...…

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非正規雇用という生き方

…やりたい仕事があるのですが、求人されているのは雇用形態が非正規雇用です。 非正規雇用は有期雇用ですから、不安定だとおもいますが、正規雇用の求人では、やりたいと思える仕事が...…

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パートorアルバイトの雇用保険について

雇用保険は従業員を一人以上雇っている会社は従業員がパート、アルバイトでも雇用保険をかけないといけないですよね? でも雇用保険をかけてない会社って多くないですか? (社員のみに雇...…

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雇用保険資格取得届 短期雇用で、 会社に雇用保険被保険者証 年金手帳出す前に退職。 月途中...

雇用保険資格取得届 短期雇用で、 会社に雇用保険被保険者証 年金手帳出す前に退職。 月途中入社、次の締めから 社会保険雇用保険加入といっていたのに やめたあと短期間なのに 雇用...…

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季節的労働者の雇用保険について

…季節的労働者の雇用保険について お世話になります。 雇用保険の適用除外者は次のようになっています。 1.一週間の所定労働時間が20時間未満である者 2.一の事業主の適用事業に継続して...…

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若年者トライアル雇用について質問です。

…若年者トライアル雇用について質問です。 よく「補助金目当てにトライアル雇用で採用して3ヵ月後解雇する」という趣旨の書き込みを見かけますが、1ヶ月4万円の補助をもらうために未経...…

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雇用保険契約が5人と思っていたら6人いた

…お世話になります。 零細企業の経理を始めました。 これまで会社で雇用保険に加入しているのは5人だと思っていたところ、 役所(ハローワーク)から、6人雇用保険に加入しているとの通知...…

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【短期雇用特例被保険者】事務員の季節雇用は適法ですか?

…3年前に土木建築会社に事務員として雇用されました。 入社時は正社員だったのですが、会社の都合で通年雇用に 切り替えるといわれ、現在は季節雇用になっています。 冬になると、書類...…

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雇用保険について教えて下さい

雇用保険について教えて下さい 7月までA社で勤務(雇用保険加入中) 8月からB社に転職 A社は週1回だけアルバイトとして出勤することになり副業として続けていく予定です 8月からB社で雇用...…

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雇用手当受給中の他の収入

雇用手当受給中の他の収入は貰ってはいけないことを知っています。 が、新しい雇用先はそれをそのまま継続して受け取って欲しい それが条件でした。 10ヶ月ほど 雇用手当を貰いつつ前...…

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雇用保険退職日

…失業保険申請手続きしました。 はじめて手続きするので、雇用保険窓口のひとに 相談しながら、説明をうけ指示にそって申請書類に記入。 手続き問題なく申請できるか確認して申請手続...…

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雇用保険資格喪失確認通知書について

…前職を退職した後、雇用保険を完全に受給し終える前に先月まで短期のアルバイトをしておりまして、そのアルバイトを退職したので、再び残りの雇用保険を 受給しようとハローワークに手...…

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雇用保険の受給要件

…H26.1.〜H26.12.31 までの雇用契約でA社に勤務 H27.1.1〜H28.3 A社に派遣職員として勤務 H28.4.1〜H28.9.30 までの雇用契約で勤務 した場合、H28.10月以降、雇用保険を受給できますか。 数社にまたが...…

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雇用保険について詳しい方教えてください。

雇用保険に詳しい方、教えて下さい。 雇用保険をかける際に通年雇用が見込まれる者とありますが3ヶ月の短期のアルバイトやパートなどでは雇用保険をかけることは義務ではないのでしょ...…

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雇用保険の加入について

…パートの方の雇用保険に加入できる条件の一つとして1年以上の雇用の見込みの有無が必要で、また下記の条件に当てはまるのなら加入できると書いてありました。 ・期間の定めがなく雇用...…

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