人材紹介会社のデメリット - その他(ビジネス・キャリア) - 教えて！goo

以前、人材紹介会社で働いていた者です。

確かに、「自主求職なら採用される場合でも、業者を通しては採用されない場合もある」と思います。
スキルが同じなら、業者を通せば390万、自主応募なら300万と考えれば、当然そうなりますよね。

ただ、募集企業側が紹介会社を使うメリットもあって、それは大金を使って、広告を出さなくても提示した条件に合った候補者をどんどんただで紹介してくれるというところです。むだな応募者のために面接の時間を取られることも少なくなるし、だめなら、お断りすればいいので、見つかるまでは何の費用も発生しません。
実際、登録者が軽い気持ちで登録しているのと同じように、企業側も「いい人がいたら採ってあげるから、とりあえず連れてきて」というスタンスで紹介会社に登録しているところが多いと思いますから、成約率はかなり低いのが現状だと思います。

これらのことから考えると、とりあえず紹介会社には登録しておいて、声をかけてもらえるのを待つけれども、メインは自主求職活動で動いた方がよいのではないかと思います。
急ぎなら、自分でがつがつ行動を起こした方がよいでしょう。そのうち、、、と考えているなら、いい会社を紹介してもらえるまで待ってもいいでしょうし。

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