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職場の人間関係のことで悩んでいます。
女性の多い職場なのですが、悪口や噂話が飛び交っています。
仕事辞めてと言われました。その言葉を真に受けて私は仕事を辞めるべきですか?
嫌いだと思う人が職場にいて、でもその人と一緒に仕事をして、ランチも共にしないといけない場合、どうすればいいですか?
その人は、私の悪口を他の人(Aさん)に言っていて、私はAさんから怒られました。

A 回答 (2件)

会社の人事関係の部署にいたことがあるので、人間関係のいざこざは何度も仲裁しましたが、



>仕事辞めてと言われました。その言葉を真に受けて私は仕事を辞めるべきですか?

辞めるべきですか?って、、、。それ本気で考えてますか?

仲裁するに当たって両者の話、職場全体の話、などを聞くのですが、やっぱり視点が違えばかなり違ってたりします。
marinrinさんには厳しく聞こえるかもしれませんが、こういう質問文の書き方をしている人には、その人に原因がある可能性が多々あったなぁ、という印象です。

marinrinさんは職場以外の人間関係は良好ですか?
職場に親しい人はまったくいないですか?

とりあえず、親しいお友達に相談してはどうでしょうか。
親しいお友達がいない場合などは、会社の人事総務関係の部署の人(課長、係長など)に相談してみるのがよろしいでしょう。
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この回答へのお礼

本気で考えています・・・。
確かに私自身に原因があるかもしれません・・・。
職場以外の人間関係は悪いです。
職場に親しい人はいません。
気軽に相談できる友達もいません。
課長、係長に相談するぐらいなら辞めます。

お礼日時:2006/11/23 15:50

その人質問主様にとってどういう方にあたるのでしょうか?



上司?先輩?同僚?後輩?

いずれにせよ人事権の無い人から言われたのであれば、
人事権のある人に相談したほうが良いと思います。
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この回答へのお礼

先輩です。人事権はある人かどうかわかりません。

お礼日時:2006/11/23 15:51

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