キャバクラ店とのいざこざ

私はキャバクラにこの前19時30分～0時30分まで体入しました。
実際は20時からビラ配りして休まず仕事をしていました。
それで次月曜日きてと言われてその場は承諾しました。
そのあと続けていくか迷っていた時、店から連絡がきて逆に続けていくのか聞かれたんです。だから迷ってると伝えて月曜日のお休み頂いたんです。
とりあえずこの前稼いだ分貰おうと思って言ったら、20時45分からの計算で共益費15％ひかれるとか言われて！
共益費とか聞いてないし20時45分の意味が分からないって抗議したら、急に態度変わって
てか月曜日きませんでしたよね約束違反で払えませんからとか言い出しました。約束違反とかも聞いてないし。全く意味が分かりません。
店側とメールでやりとりをしていましたが、私が質問をしても答えてもらえず逆に切れだし、しまいにはもうメールも拒否され関わらないでと一方的に切られました。
お金の問題ではなく、すごく心がむかむかして仕方がありません。喧嘩を売るわけではありませんが、謝って欲しいのです。どうしても。
私に否はありますか？
もしあったら教えてください。
質問も受付ます。
私が悪いのでしょうか？店が悪いのでしょうか？
相手は法学部卒なので手ごわいと思います。
どうしたらいいのでしょう・・・＞＜

No.4 回答者： ben1151 回答日時： 2007/09/06 17:31

労働基準局というお話が出ているようですが・・・。

一日の出来事で、相手をこらしめようと、考えているようなら、労働基準局に逆に怒りを感じるくらい、軽く、あしらわれますよ。
体験入店させてみて、「あの娘は、是非欲しい」という話にならなかった・・・ロクな店じゃないので、ごねて値切ってみた。
・・・そんな、ロクでもない店のことは、早々忘れて前を向いたほうが、いいです。
お勤めしても、もっと、イヤな思いをしたはずです。

この回答への補足

こらしめようなんて思ってもませんよ！
ただ謝ってほしくてたまらない気持ちで一杯なだけです。
バイトの募集も嘘ばっかりの内容って所には腹が立ちますけどね＾＾；
回答ありがとうございました！

補足日時：2007/09/07 00:19

No.3 回答者： aoi35 回答日時： 2007/09/05 18:35

No2のaoi35です

かき間違えたので訂正を
Ｘ→労働基準局は役場に行けば相談に乗ってくれますよ。
〇→労働基準局か役場に行けば相談に乗ってくれますよ。

No.2 回答者： aoi35 回答日時： 2007/09/05 18:01

＞迷ってると伝えて月曜日のお休み頂いたんです。

月曜日に休むと伝えているので有れば月曜に休んだ件は問題無いでしょう。

＞共益費15％ひかれるとか言われて！
給料から共益費が引かれるんですか？　初耳です。エライ世の中ですね
けどそういうシステムと言う事でしたら100歩譲ってこれは認めましょう

ですが解らないのは以下の３点です。
＞20時45分からの計算
＞月曜日きませんでしたよね約束違反で払えません
＞実際に業務に携わった時間からだからなど
この3点は全く持って無茶苦茶な話です。


＞私に否はありますか？　もしあったら教えてください。
特に無いと思いますよ。
否があるんでしたら店側は真っ先にその部分を得意げに指摘してくるでしょ
法学部卒かどうかは別として質問に対してキレる時点で店側に問題ありです
店側になんの問題も無いのでしたらキレる必要なんてないでしょ
理路整然と説明をすれば済む事です。
恐らく店側としてはいつものバイトさんとは15％引くとか
”実際に業務に携わった時間から”のような支払いだったのでそれが
当り前と思っていて　説明を怠ったのでしょうね。

労働基準局は役場に行けば相談に乗ってくれますよ。
話が混乱しないようにメモしておく事をお勧めします
表現の仕方によって話の内容が途中で変わったりしたら自分の主張の信用
が落ちますので店側の発言も出来るだけ正確にメモしておきましょうね

この回答への補足

＞給料から共益費が引かれるんですか？　初耳です。エライ世の中ですねけどそういうシステムと言う事でしたら100歩譲ってこれは認めましょう
そういうシステムであったとしても、それを知らなかった。教えてもらえませんでした。
自ら聞くことも出来たかもしれませんが、まだ19歳なのでそんな知識ありませんでした。

20時45分から私は客についたと店は言いたいみたいです。
ビラ配りはただ働きなのかって話ですね・・・。


＞特に無いと思いますよ。否があるんでしたら店側は真っ先にその部分を得意げに指摘してくるでしょ
　そうですね。最後は、
　『なんか疲れるから二度と私に関わらないでください。そっちの気が向いてもこっちにも感情があるから。ほかに行ってください。送受信を禁止します。』
　だそーです。カッチーンときました。

＞法学部卒かどうかは別として質問に対してキレる時点で店側に問題ありです
店側になんの問題も無いのでしたらキレる必要なんてないでしょ
理路整然と説明をすれば済む事です。
恐らく店側としてはいつものバイトさんとは15％引くとか
”実際に業務に携わった時間から”のような支払いだったのでそれが
当り前と思っていて　説明を怠ったのでしょうね。
　私が詳しく質問をしなかったことは否になるのでしょうか？でもこの業界は初めてで結局質問なんてできたもんではなかったのですが。（これに関する）

＞労働基準局は役場に行けば相談に乗ってくれますよ。
話が混乱しないようにメモしておく事をお勧めします
表現の仕方によって話の内容が途中で変わったりしたら自分の主張の信用が落ちますので店側の発言も出来るだけ正確にメモしておきましょうね
　はい。分かりました。ご丁寧にありがとうございます。

補足日時：2007/09/05 19:07

この回答へのお礼

丁寧に教えていただきありがとうございます。

お礼日時：2007/09/05 19:15

No.1 回答者： dais4x 回答日時： 2007/09/05 17:00

事前に労働条件を、しっかり確認していないのであれば

質問者さんにも落ち度はあると思います。

しかしながら、店の対応は明らかに不誠実ですし
完全になめてかかっています。

金額も小さいので、泣き寝入りするとの考えでしょう。

体験入店について、どこまで法律がカバーしているのか
把握しておりませんが
一度、労働基準局に相談してはいかがでしょうか？

この回答への補足

労働条件とはどのようなことでしょう？
私は20時OPENなので30分前にきて働いてくださいといわれ、きちんと仕事もしていましたし時給は普通に換算されると思っています。
ですが店側は、実際に業務に携わった時間からだからなど意味不明なことを言っています。
あとは、約束違反など話にも聞いていませんでしたし。

労働基準局ですね。調べてみます。ありがとうございます。

補足日時：2007/09/05 17:10