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会社で総務関係の仕事をされている方にうかがいます。
社員で地域の消防団に入団をしている者がいます。
昨日その地域で火事があり、消火活動のため会社を欠勤しました。この場合会社としてはどの様な扱いをするのがよいでしょうか?
例えば、出勤扱い、公用の欠勤扱い(無給だがペナルティはなし)、通常の欠勤扱いなど。
よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

うちでは出勤扱いです


証明書等も、要求していません、

欠勤では、その会社は、地域社会での評判が悪くなるのでは?
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
身体を張って地域に貢献していいる訳ですからそうすべきですよね。
参考にさせて頂きます。

お礼日時:2005/04/29 17:23

消防団の事務局(市なら消防本部、町村なら役場の総務課が一般的だが、各自治体によって異なる)で、出動証明書をとってきてもらい、出勤扱いにするのがベターでは。

。。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
当社もその方向で結論が出ると思います。

お礼日時:2005/04/29 17:25

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