果たしてA君の運命はいかに！！

A社とB社があります。若いＡ君はＡ社でパートとして働いていたが
人間関係で嫌な事があり辞めた（結果的にクビ）とします。
そして、すぐさま人事の配慮により、Ａ君はＢ社のパート先に移動。
そこで質問です。Ａ君はB社に行ってちゃんとやれるでしょうか？
またA社のような事や、その他何か問題が生じ、やる気があっても
仕事をしたくない、辞めたい等の思いに駆られませんか？
もしそうなったら、Ａ君はどうしたらいいの？折角の人事の配慮を。
A君はあくまでも、パートで１日５時間半。週３～４日勤務です。

No.2 ベストアンサー 回答者： EFA15EL 回答日時： 2007/01/11 21:16

＞Ａ君はB社に行ってちゃんとやれるでしょうか？

どうでしょうね。本人を知らないのでなんとも。
まあ、一度そういう事があったのならまたあるかもしれない。
単なる可能性の話ですけどね。

＞もしそうなったら、Ａ君はどうしたらいいの？
嫌なら辞めれば良いと思います。人事の配慮なんて関係ないでしょう。
嫌々続けて何か良いことがあるのでしょうか？パートなんて真面目に探せばゼロからでも見つかります。
もちろん短い職歴が連続することで再雇用の道は狭くなりますし、
A君の将来はあまり明るくなくなるかもしれません。
でも、しょせん他人なので僕は平気です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
またあるかもしれないですね。もしまたあったら辞めればいいですね。

お礼日時：2007/01/13 00:26

No.4 回答者： fit8885 回答日時： 2007/01/12 15:59

>Ａ君はB社に行ってちゃんとやれるでしょうか？

う～ん…。結論から言うと、本人次第…の部分が大きいですね。
“人間関係で嫌な事”っていうのが人によって感じ方にも差がありますし…。Ａ社での事はＡ君にとっては大問題で我慢できなかったのでしょう…。ただ、Ａ社とＢ社は違うから人間関係も違うだろうという期待は持っていない方が良いかも…。

>またA社のような事や、その他何か問題が生じ、やる気があっても仕事をしたくない、辞めたい等の思いに駆られませんか？
同じ状況になれば…、“やる気”でカバーできないようなら…、結果は同じだと思います。では、どうすれば良いか？これはもぅＡ君が精神力を鍛えて強くなるしかありません。生活するには嫌だろうが何だろうが働くしかありませんし…。
あるいは…、Ａ君が自分の力でＡ君に合う職場を見つけるしかありません。でも、人間関係の良し悪しを見るのって難しいですよね…。となると…、入社→人間関係悪いことに気付く→辞める→求職活動　の繰り返しになってしまう可能性が…。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
やはりＡ君が自分で頑張るしかないですね。

お礼日時：2007/01/13 00:27

No.3 回答者： jinny6202 回答日時： 2007/01/11 23:55

B社入社→人間関係前よりひどい→辞めたい→でも頑張らなきゃ→結局辞めた→ニート→再就職→退職→年金少ない→風邪引いても通院費節約→早死に

最悪のパターンですが無くないですよね。こうならないよう頑張れとA君にお伝えください。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
A君に伝えときます。

お礼日時：2007/01/13 00:25

No.1 回答者： zorro 回答日時： 2007/01/11 21:14

Ａ君の目標は何ですか?自分の目標より人間関係が大事な人ですか?自分の非を他人のせいにするのは一番軽蔑される人間です。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
人間関係よりも目標を大事にした方がよいですね。

お礼日時：2007/01/13 00:24