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27卒なのですが、今がものすごく売り手市場と聞いて就活が不安です。初任給もみんな勢いよく上げています
27卒なのですが、今がものすごく売り手市場と聞いて就活が不安です。初任給もみんな勢いよく上げていますが大丈夫なのでしょうか……。反動が来て私たちの代には就活しづらくなっていないか怖いです。
質問日時: 2024/07/27 02:42 質問者: tl54676jgp カテゴリ: 新卒・第二新卒
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源泉徴収票って企業側が作らなければならない物なのでしょうか?
源泉徴収票って企業側が作らなければならない物なのでしょうか?
質問日時: 2024/07/27 01:21 質問者: コーヒー飲んでもねてまう カテゴリ: 就職
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9月から新しい職場で働く事が決まっております! 今の職場は今月いっぱい有給消化で8月が暇になってしま
9月から新しい職場で働く事が決まっております! 今の職場は今月いっぱい有給消化で8月が暇になってしまうため、8月は短期のアルバイトをしようと思い、面接に行きます。 indeedのサイトでは、面接の際は楽な服装でお越しくださいと書かれていましたが、スーツではなくほんとに楽な服装でいいんでしょうか?ちなみに学童のアルバイトです!
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試用期間中の新人会社員(今年4月入社)です。 この場合、会社から解雇されますか? ①社則に許可なく他
試用期間中の新人会社員(今年4月入社)です。 この場合、会社から解雇されますか? ①社則に許可なく他に雇われた場合は懲戒解雇(←場合によっては罪は軽くなる)という記載あり。 ②学生時代に登録制のアルバイトをしており、入社1カ月前以降は先方での勤務は一切していないが、副業可であれば続けたかったので入社後も登録を続けており、先日に登録を解除した。 本日、会社の労務部に年末調整・確定申告について、メールで問い合わせた際に②については謝罪もしました。 個人的にはグレーゾーンとは思いますが、バレで問題になるよりは自分から報告した方が罪は軽くなると思ったので・・・。 問い合わせの回答はメールで返信されており、②についてはメールで何も言われませんでした。 顔見知りの他部署の事務職員曰く、この件は問題ないだろう、とのことですが、これから懲罰委員会にかけられたりするのでしょうか?
質問日時: 2024/07/26 20:57 質問者: nh111 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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副業について 本業で週40時間働いている方が副業先として入ってくれます 副業で早朝2時間働いてもらう
副業について 本業で週40時間働いている方が副業先として入ってくれます 副業で早朝2時間働いてもらうのですが 副業先では36協定を提出しなくてはいけないのでしょうか? 副業での雇い入れは初めてなので分かりません。 早朝なので時給は割増にしています。 よろしくお願いします。
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転職しなきゃいけないのは分かってる。。 でもいい求人が本当にないです。 今は給料は低いし福利厚生もな
転職しなきゃいけないのは分かってる。。 でもいい求人が本当にないです。 今は給料は低いし福利厚生もなにもないけど 人間関係も職場環境がよすぎる。 やっぱり生きるためには福利厚生があって少しでも給料高いとこに転職しなきゃですよね… 国保と扶養で手取りがそんなに変わらなかったので一旦旦那の扶養に入って働くことにしました。 贅沢しなければ生活できてます。 扶養がなくなる来年までに仕事を探す? それとも急いで転職した方がいいですかね?? ほんとに仕事が無さすぎで焦ります泣
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労働基準法に違反しているかどうか(請負)
労働基準法に違反しているかどうかわかる方教えて下さい。 私はA社にパートとして雇用契約を交わしています。 実際の就業場所はB社です。 ここからが複雑ですが、 B社と業務契約しているのはA社ではなくC社です。 C社はD社からB社に人を配置してほしいと依頼されてA社に頼んで人を配置しています。 ※D社とB社は同じ企業の違う拠点です。 〇〇株式会社××支店と〇〇株式会社△△支店という感じです。 私が雇用契約を交わしているA社と就業場所B社は業務契約を交わしていません。 私はB社にはC社の社名を名乗って就業しています。A社からそう指示されています。 私や他のパートもC社とは面識無くC社とやり取りもした事がありません。 シフトの指示はA社から出されていますが、業務指示はB社から出されています。契約内容外の業務内容では?と思うような業務もB社から直接指示され従事しています。 求人票にはB社での就業とだけ記載されていたので、まさかC社D社まで絡んでいる事に驚きました。 こういうのは労働基準法に違反しているかどうかわかる方いましたらご回答お願い致します。
質問日時: 2024/07/26 18:50 質問者: あずきあんこ カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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面接の日時が最初から決められてるのってよくあることなんですか? 新卒就活生です。
25卒就活生です。 とある企業の一次面接が通り、二次面接の案内がきました。 その案内には「⚪︎月⚪︎日に本社にお越しください」と書かれていましたが、その日は予定があった為別日にできないかとメールを送りました。しかし、向こうもその日以外は難しいとのことでした。 今まで何社も面接を受けましたが、まず向こうが面接日を何日か提示し、こちらが都合の良い日を答えるというものでした。どの日程も難しい場合でもその旨伝えたら調整してくれることが多かったです。 ですのでこの様な会社は初めてで、どうしようかと困っています。 第一志望ではありませんがまあまあ行きたい会社なので………… こういうことってよくあることなんですか? やはり企業側も忙しいのでなかなか他の日っていうのは難しいんですかね……その日に行けないってなるともう選考辞退しかないのでしょうか ご意見お聞かせください
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テンプスタッフに登録しているのですが、 最初に仕事の詳細を説明してくれる方と、就業後に更新について面
テンプスタッフに登録しているのですが、 最初に仕事の詳細を説明してくれる方と、就業後に更新について面談などをする方(営業)は別々の担当になりますか? 仕事の紹介電話を担当してくださった方の対応がイマイチで。でも仕事に関しては興味のあるものでした。 詳細を話された電話口の方と営業が同じ方だと就業して相談したいとき不安そうだなという印象があったのでどうなのかなと思い…
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人手不足な会社はやはり皆さん他のいい会社に転職したりしてるからでしょうか? 自分の会社ではここ2〜3
人手不足な会社はやはり皆さん他のいい会社に転職したりしてるからでしょうか? 自分の会社ではここ2〜3年で15人は退職している為全く人手が足りません。 正社員求人を出してはいるのですが、この様な条件だと今の時代人は来ないですよね? 休日 週休2日 日曜+希望する曜日(祝日、GW、お盆関係無く仕事で年末年始5日休みで2日間は有給を使用させられる) 有給はありますが、人手不足な為みんな気を遣ってあまり取ってない+3日以上連続では取れない(取るとしたら一筆書かされる為取る人がほとんどいない) 年収は430万程ですが、昇給はありません。 人手不足で正社員応募もほぼ来ないからなのかバイト募集(10名以上急募)を始めましたがこの待遇じゃバイト募集にした所でそんなに人は来ないし来たとしても辞めますよね? 人手不足過ぎるのに社長の息子は出戻りも頑なに許さないですし現状を全く把握出来てないとしか思えません。 自分も業務負荷も感じ始めて来たので転職活動を始めたのですが、中小企業は何処もこんな感じなのでしょうか?
質問日時: 2024/07/26 15:36 質問者: tarou6815 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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有給休暇について。 法律がどうなのか、もっとハッキリしてほしいものですが、、、 届け出を出したい時に
有給休暇について。 法律がどうなのか、もっとハッキリしてほしいものですが、、、 届け出を出したい時に、会社が忙しいから 受付できません。というのは、ありですか? 有給休暇は、個人が持っていて、個人の自由 と思ってしまうのですが… また、インフルエンザは後日提出しても 有給休暇扱いにしてもらえる、とか 単なる風邪、の場合は、後日提出したら 有給休暇には、ならない、 とか、曖昧ではないでしょうか? 詳しい方、宜しくお願い致します。
質問日時: 2024/07/26 13:53 質問者: miN-Bum. カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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バイト当日に高熱がでてしまった場合欠勤した方が良いのですか? しかし、コンビニのようなバイトとは違っ
バイト当日に高熱がでてしまった場合欠勤した方が良いのですか? しかし、コンビニのようなバイトとは違って当欠が出てしまうと代わりを見つけることはなく1人足りない状態で仕事をすることになります。また、1度に多くのゲストを相手にするバイトです。解熱剤を飲んで出勤するべきか、他の従業員やゲストに移さないよう欠勤するか…責任者と相談するのが1番かとは思いますが判断材料いただけるとありがたいです。
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ぼくが応募しようとしてる事務の求人、週3日からでもOKとか書いてないんですけど、週5で入らないよいけ
ぼくが応募しようとしてる事務の求人、週3日からでもOKとか書いてないんですけど、週5で入らないよいけないってこと?
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私の会社では有休を半分ほど拒否されて消化できないのですが、有休が10日ほど消えることで退職を考えた時
私の会社では有休を半分ほど拒否されて消化できないのですが、有休が10日ほど消えることで退職を考えた時、自分都合の退職という感じなのでしょうか? 一身上の都合、と伝えれば良いのでしょうか
質問日時: 2024/07/26 06:36 質問者: part46 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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フルキャストについて
至急お願いします。フルキャストの紹介制バイトで危ない目に合うようなところに紹介される可能性ってあるんでしょうか?今日バイトする予定のところがよく調べるとあいりん地区の工場、会社だったのでちょっと不安になりました。
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何でパート?小中学生のお母さんで4時半まで働いてる人がいます
社員は5時まで働いてます。社員だとボーナスもあるのに何でパートなんですか? あと30分働くと社員と同じなのに!
質問日時: 2024/07/25 22:43 質問者: Kireigoto-ittemo カテゴリ: 正社員
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今の会社に転職した事がバレたくない
今正社員で勤めてる会社を9月15日付で退職します。 9月17日から派遣で働くとなると、社会保険や雇用保険などの労務手続き関係で今の会社に転職したことがバレる事ってありますか? 夫の転勤で退職すると嘘の理由を伝えたのでバレたくないのです。このまま現住所に住み続けます。(後にどこかで元職場の人とバッタリ会う事があるかもしれませんがそれに関しては覚悟しているので大丈夫です) 今の会社から離職票と健康保険喪失証明書は受け取る事になっています。 教えていただきたいです。よろしくお願いします。
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職業訓練を受ける前の雇用保険
自己都合で退職して、 8/9に雇用保険説明会があります。 ですが、職業訓練に合格したので、 8/1から訓練に通うのですが、 1回目の失業手当は8月末締めの 9月中旬の振込になるのでしょうか? あるサイトでは訓練開始前日が失業認定日になり、 1週間程度で振込まれると書いてあったのですが、 どうなのでしょうか?
質問日時: 2024/07/25 21:26 質問者: tata_1412 カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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どうして精神・発達障害者の求人はろくな求人が無いんですか? だいたい以下の3つです。 ①小学生でもで
どうして精神・発達障害者の求人はろくな求人が無いんですか? だいたい以下の3つです。 ①小学生でもできるような単純作業や軽作業(ティッシュ配り、皿洗い、部品の選別など) ②みんなが応募したがらない会社(ビッ◯モーター、認知症患者がいる老人ホーム、家族経営の小さな有限会社など) ③仕事も会社もちゃんとした所だけど大卒か3年以上の実務経験者限定。 こんなん、ばっかりです。 本当に嫌になります。 「なら障害を隠して応募すればいいじゃん」と思いますよね。私もそう思いました。 でもそれを支援員(私は今、障害者の就職支援施設に通っています)から「それだけは絶対にやめておいたほうがいいです。それで後悔した人が過去に50人以上いますから!」いまれます。 どすべきなんでしょうか?
質問日時: 2024/07/25 21:23 質問者: 天久光輝 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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パート面接の服装(動物病院)について
4月に開院したての動物病院のパート募集に気付いたのですが締め切りになっていて、今回動物病院側のご厚意で一般募集の前にお声をかけて頂き来週面接になりました。 前回の募集では資格のある看護師の募集ではなく、 動物の好きなお優しい方のパート募集ということでした。アラフィフということも伝えてあり、病院側では年齢は気にしていませんよと言って頂きました 48歳の主婦ですが お恥ずかしながら現在スーツやジャケットの持ち合わせがなくまた面接向きな改まった服もなく悩んでおります。 清潔感のありそうな服を選んでみたのですが動物病院のパート面接にふさわしいと思いますか? 白のブラウスは袖がフリルで、胸元が少し深めに開いているので胸元がレースのキャミソール(黒)を着ています 明るめネイビーのガウチョです。お腹の辺りはタックというか太めのプリーツがいくつも入っています。足を閉じるとパンツというよりスカートに見えます。それと黒のパンプスです。 色違いの黒もありますが真夏ですし私的にはネイビーのほうが爽やかに見えました 他には、しっかり目のカットソー生地の黒の膝下タイトスカートもありますがけっこう細めです。濃紺の膝下フレアスカートがあります。 白ブラウス等も他は長袖でくるみボタンだったり、透け感オーバーサイズだったり柄物だったりと面接に合いそうなものがありません ヒラヒラし過ぎて面接には相応しくないでしょうか? テーパードパンツなど買いなおした方が良いでしょうか? 皆さんのご意見をよろしくお願いいたします
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今、荷揚げの仕事は、どこも応募者多数で、あまり雇ってくれないのでしょうか??地元と隣町の引越しバイト
今、荷揚げの仕事は、どこも応募者多数で、あまり雇ってくれないのでしょうか??地元と隣町の引越しバイトは、電話したのですが、どこも応募者多数で募集を締め切っていました。明日、荷揚げの面接があるのですが、採用してもらえるでしょうか??
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ホームレスへ向かう40代男性です。
現在、45歳で転職活動中です。 ただ、正社員として採用頂いても朝が起きれません。 始業時間8時の企業だと、目覚ましをつけていてもスッと起きれず目覚ましを消してしまい、朝起きどころではありません。 コロナに感染後、疲れやすくなったと同時にもともと朝が弱かったのですが、更に弱くなりました。 朝はじまる時間の会社にと考えても、年齢的に採用されるのも難しいと感じます。 生活保護なども考えておりません。 貯金も底をつきそうですし、このままホームレスでもと考えております。 解決方法はやはりないでしょうか? または、就業開始時間の遅い会社をアルバイト、もしくは派遣などで探す方がまだ良いでしょうか?
質問日時: 2024/07/25 19:50 質問者: takkie1108_2022 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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明日は久しぶりに介護施設に出勤です。 ですがあと4日の辛抱です。 4日過ぎましたら退職です。 何食わ
明日は久しぶりに介護施設に出勤です。 ですがあと4日の辛抱です。 4日過ぎましたら退職です。 何食わぬ顔で出勤したら良いですか? 別に慰謝料とか殺されるわけでもありませんから。
質問日時: 2024/07/25 18:38 質問者: たべごろ カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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ピーク前しかバイト入れない。私が使えないから?
最近バイトで暇な時間帯に入ることが多くなりました 私が使えなくなったからでしょうか? 前までは初バイトにして手際良くできていたので期待の新人と持て囃されていました 今はバイト始めて2ヶ月くらいなのですが最近昼のピーク後の暇な時間帯に入ることが多いです 正直こんな暇な時間帯に入っちゃっていいのかと申し訳なくなります やれることを見つけて全力でやっているので、手が空くことはないのですが私が最近使えないからかなと不安になります ただその時間に一緒に入るのはマネージャーなので教えてもらえることも多いです ピークにいてもホールは半分以上1人でまわせると思っています でもシフト作る人(マネージャー)から見たらやはり使えないからその時間に入れるのでしょうか? 考えすぎですかね、、
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入社初日はスーツで行くべきですか?
転職先から内定をいただき、無事転職活動を終えた者です。 中途採用という事もあり、入社式のような儀式はなく多分朝礼での挨拶程度の紹介だと思います。 現場は作業着へ着替えての仕事なのでスーツで行っても速攻で着替えることになると思いますが、最初ぐらいは指定がなければスーツで行くのがベストですか?
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スーパーマーケットの正社員は薄給で休み少なく残業も多くブラックなイメージがありますが、どう思いますか
スーパーマーケットの正社員は薄給で休み少なく残業も多くブラックなイメージがありますが、どう思いますか? 友人はホワイトなスーパーもあるとか言ってましたが、イオンとかでも給料は安いですよね??
質問日時: 2024/07/25 15:06 質問者: kudnajuwmdkm カテゴリ: 正社員
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大学の就職相談課に行ったら零細企業、中小企業、大手企業それぞれ1つずつ紹介して貰えたのですが、私のス
大学の就職相談課に行ったら零細企業、中小企業、大手企業それぞれ1つずつ紹介して貰えたのですが、私のスペック的に大手企業に受かるのは厳しいでしょうか? 日東駒専の文系学部、イケメン普通身長、細マッチョ、TOEIC500点、ノンサー、バイトは品出しバイトのみ、バイトやサークル、中高よ部活でリーダー経験なし、友達は少ない、コミュ力ひくい、陰キャ。 ①零細企業 基本給18万 年間休日数: 105日 家賃補助: 無 ②中小企業 基本給21万 年間休日数: 115日 家賃補助: 8,000円/月 ボーナス: 年間2ヶ月分(業績次第で大きく変動) ③大手企業 基本給25万 年間休日数: 125日 家賃補助: 3.5万円/月 ボーナス: 年間4ヶ月分(業績が悪くても満額貰える)
質問日時: 2024/07/25 15:01 質問者: kudnajuwmdkm カテゴリ: 中途・キャリア
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カイゴジョブエージェントを使って病院に就職が決定したのですが 看護助手の仕事で決まったのですが もし
カイゴジョブエージェントを使って病院に就職が決定したのですが 看護助手の仕事で決まったのですが もしこの仕事が難しいかもとなった時に他の仕事(ポスト)も用意してあるとエージェントから聞いたのでその仕事内容聞いてほしくて昨日エージェントにお願いしてるのですがこれを聞いたことによって内定取り消しすることは可能だったりしてしまうのでしょうか? また僕は聞かない方が良かったのでしょうか? これで内定取り消しされたら自業自得ってことですか?雇用概要書まで作って貰ってます
質問日時: 2024/07/25 12:13 質問者: カブタック カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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フルタイムのパートより、正社員のほうが稼げるんですか?フルタイムのパートで入るのは損ですか?
フルタイムのパートより、正社員のほうが稼げるんですか?フルタイムのパートで入るのは損ですか?
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ハローワークのミニ面接会で応募してる企業の紹介状と履歴書を持ってくるように言われたんですけど求人票に
ハローワークのミニ面接会で応募してる企業の紹介状と履歴書を持ってくるように言われたんですけど求人票には面接一回と書かれています この1回とはミニ面接のことでしょうか? それとももう一回会社で行うのでしょうか?
質問日時: 2024/07/25 09:32 質問者: かさ03 カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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パートって最初週5で入って、その後週3に減らすとかできるの?正社員は、それができないの?
パートって最初週5で入って、その後週3に減らすとかできるの?正社員は、それができないの?
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パワハラか
他の従業員を毎日の様に床にひざまずかせて説教をするのはパワハラだと思いますか?
質問日時: 2024/07/25 05:41 質問者: liililillilillil カテゴリ: 正社員
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就労継続支援a型を、利用している人は、副業は禁止されていると聞いています。株式投資、投信、国債などの
就労継続支援a型を、利用している人は、副業は禁止されていると聞いています。株式投資、投信、国債などの資産運用は、副業に当たりますか?
質問日時: 2024/07/25 05:20 質問者: ki19631013 カテゴリ: 副業・複業
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境界知能でIQが低く84の場合、どんな仕事が向いてますか?
境界知能でIQが低く84の場合、どんな仕事が向いてますか?
質問日時: 2024/07/25 01:40 質問者: jfnico カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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東京でアルバイトをしている人はいつ時給1054円が反映されますか?この時期より下回ったら法律違反なん
東京でアルバイトをしている人はいつ時給1054円が反映されますか?この時期より下回ったら法律違反なんですよね?
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長期募集のバイトに長期で働けると嘘をつき短期で辞めるつもりなのに入るのは良くないですか?
長期募集のバイトに長期で働けると嘘をつき短期で辞めるつもりなのに入るのは良くないですか?
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明日初めてバイトの面接を受けるのですが、どんなことを聞かれますか?? ビジネスホテルの清掃員バイトを
明日初めてバイトの面接を受けるのですが、どんなことを聞かれますか?? ビジネスホテルの清掃員バイトをやる予定です。また、志望動機を聞かれた場合ホテルの清掃員だと例えばどんなことを答えればよいですか?
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ライン作業をバカにするわけではありませんが トヨタや日産など自動車メーカーの工場に 派遣社員として働
ライン作業をバカにするわけではありませんが トヨタや日産など自動車メーカーの工場に 派遣社員として働き派遣先であるトヨタや日産などので現場職に就き働くのは付加価値でありますか。 現場職に就けば有名企業の正社員にはなれますが 幸せなのでしょうか?
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仕事の辞める理由について 4月からアルバイト勤務をしている2児の母です。オーナーのセクハラが度を過ぎ
仕事の辞める理由について 4月からアルバイト勤務をしている2児の母です。オーナーのセクハラが度を過ぎてるのと前職から声がかかり派遣にはなりますが働かせていただけるため退職しようかと思ってます。
質問日時: 2024/07/24 21:41 質問者: ももももももももももももももも。 カテゴリ: アルバイト・パート
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フルタイムのパートか正社員かで迷ってて、パートだったら、最初週5で入って、しばらくして週3に減らすと
フルタイムのパートか正社員かで迷ってて、パートだったら、最初週5で入って、しばらくして週3に減らすとかできるのかな?職種は事務です。
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履歴書の住所欄にマンション名を記載していなかった事が理由で、内定取消しとなることは有り得ますか?
履歴書の住所欄にマンション名を記載していなかった事が理由で、内定取消しとなることは有り得ますか?
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退職日について
8月末で今の会社を退職予定です。 31日付にしようと思ったのですが、1日前の方が良いと聞きました。 30日付にした場合、31日の分を国保に加入しないといけないのでは?と思ってます。 どちらが良いのでしょう? アドバイスをお願いします。
質問日時: 2024/07/24 19:55 質問者: missing24 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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大学のAO入試エントリーの顔写真について (インターネットエントリー JPEG形式等のデジタルデータ
大学のAO入試エントリーの顔写真について (インターネットエントリー JPEG形式等のデジタルデータと書いてあるのですが、これって自分の顔をスマホでスクショするだけでいいですか?
質問日時: 2024/07/24 19:50 質問者: あかさたなはまよ カテゴリ: 書類選考・エントリーシート
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最近、求人サイトに応募しても何も連絡が無いことがあります。 1通目来ても返信して2通目が来なかったり
最近、求人サイトに応募しても何も連絡が無いことがあります。 1通目来ても返信して2通目が来なかったり、1通も来ないことがあります。 相手に年齢などがバレているのかもしれませんが、連絡が無い場合は、書類選考落ちと考えた方がいいでしょうか?
質問日時: 2024/07/24 19:42 質問者: opop563379 カテゴリ: 求人情報・採用情報
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最近タイミーでレジの仕事をしてたらレジ打ちが気に入ったのですが、時間が限られて交通費の方が赤字なので
最近タイミーでレジの仕事をしてたらレジ打ちが気に入ったのですが、時間が限られて交通費の方が赤字なのでタイミーではなく直接雇用?でバイトをしたいのですが、その場合ってそのにアルバイトとして勤務したら好きな仕事出来ない可能性はあるのでしょうか? タイミーだとレジ業務と名目があるけど、実際に従業員として働く場合、上司からの指示で業務内容選べないと言うのがあるのでしょうか? 電話でもいいのですがそこで勤務するって決まったわけじゃないのでしてません。 もちろん会社によりますが、大体でお願いします。
質問日時: 2024/07/24 18:24 質問者: gchcgnqchcc カテゴリ: アルバイト・パート
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派遣会社の対応でこれって正しいんですか? 次で契約満了と言われました。 だけどその担当者がおしゃべり
派遣会社の対応でこれって正しいんですか? 次で契約満了と言われました。 だけどその担当者がおしゃべりで 派遣先に呼び出しされたよーとか 役に立ってないから迷惑って言ってたけど 残りも無心で頑張ろうね! など電話で派遣先に言われたことを 話してきます。 普通に契約満了だけ伝えれば良くないですか? 表上は仕事が忙しくないから契約満了らしいです。 その話を聞いてから今まで我慢していたものが 溢れてきてしまって仕事お休みしてしまいました。 疎外感を感じながらも仕事して 褒めてくれていたのも本当は約立たずって 思われていたのかなとか 迷惑って言ってたよとか能力がないって 話する度に聞かされて…… ますます気に病んでしまって… その度に残りは無心で働こう!とか言われて… 派遣会社ってそゆことペラペラ話して いいものなのでしょうか?
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●会社. ”退職願い“は、書面ですか?口頭ですか? お聞かせ下さい!
●会社. ”退職願い“は、書面ですか?口頭ですか? お聞かせ下さい!
質問日時: 2024/07/24 13:39 質問者: メイクラブ カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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【少子化・新設学科・バイオ系就活】なぜ新設学科を作るのか・・・?
下記2つの大学で新設の学科ができるようです。 それに関した質問です。片方の回答だけでも構いません。 ①少子化だからこそ、少しでもお客様をあつめるためというのが 経営的な視点での狙いなのでしょうか。 また、新設した学科にも、税金から助成金はでるのでしょうか。既存大学もカツカツなのに。 ②生物学科の新設もあるようですが、バイオ系の新卒採用って近年は改善されているのでしょうか。 数年前ですが、自分や周囲の人間、就活エージェント含めて厳しいという考えでした。 就活厳しいのに、進路で活躍するよって宣伝には疑問を感じます。 参考リンク ・松山大学 情報学部 https://informatics.matsuyama-u.ac.jp/?_gl=1*b0si5e*_gcl_au*Mjg3MDEwNTI5LjE3MjE3OTI2MDI. ・安田女子大学 理工学部(生物学科、情報学科、建築学科) https://www.yasuda-u.ac.jp/science_engineering/ ・ピペド https://pipedo.web.fc2.com/pipedo.html
質問日時: 2024/07/24 12:58 質問者: PrettyPretty カテゴリ: 新卒・第二新卒
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B型就労で働いてるような人で、コミュ障でもできそうなバイトってありますか?
B型就労で働いてるような人で、コミュ障でもできそうなバイトってありますか?
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【就職・転職・働き方】 に関する回答募集中の質問
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【2024秋迄に施行・フリーランス新法】企業は何に注意すべき?罰則は?相談先は?
フリーランス保護新法が2023年4月に参院本会議で可決・成立した。気になる施行日は現時点で未定である。ただし「公布の日から起算して1年6か月を超えない範囲内において政令で定める日」となっているため、遅くとも2...
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ハイブリットな働き方とは?ウィズコロナの生活から生まれた新しいワークスタイル
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酒男子:第94話「47杯目(2) ※期間限定公開」
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薬剤師・登録販売者・MR
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医療事務・調剤薬局事務
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歯科衛生士・歯科助手
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臨床検査技師・臨床工学技士
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