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就職活動や転職活動を行う上で重要である就職・転職サイトには、多くの企業の求人情報が掲載されていますよね。おすすめの就職・転職サイトの情報や、就職活動や転職活動で悩んでいることがあるなど、こちらで解決をしてみませんか。

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  • 飲食店では毎日アルバイトさんが締めに売り上げ計算をしますか？

    飲食店では毎日アルバイトさんが締めに売り上げ計算をしますか？

    質問日時: 2025/05/07 22:09 質問者: 幸福を引き寄せる女 カテゴリ: アルバイト・パート

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  • どんな会社に入ればいいのかわからない…正社員優先?

    来月には入社したいです いまのところ内定出てるところ、出そうなところは計3社あります どこがいいと客観的に思いますか？ どう選んだらいいでしょうか… 今２０代後半で次働くところでは長く勤めたいです ①契約社員で社内Webデザイナー。だがカスタマーサポートがメイン。 仕事内容や職場の雰囲気は魅力的だが契約社員なのがネック。 育休産休とれるところがいい 働きやすそうではあるのでとりあえず結婚し子供できるまで働く? 家からも近い ②リクルー○のスタッフサービ○のエンジニアリングなので、育休や産休はとれそう。でもどんな仕事あるのかわかってない。あんま力つかなそうなのもなあって感じ。 以前派遣で働いたことがあるが同じことの繰り返しで超つまんなかったので、二の舞か…? ③正社員で営業やWebディレクション やってみたい仕事のひとつ。 だが口コミをみると営業で仕事がとれないとスキルアップは難しいらしい。 営業は電話でならやったことがあり、頑張ればなんとかなってたがメールらしい。 話すよりは文の方が得意ではあるが、やったことないので不安…一応最初の頃は先輩が同行してくれるとか。 また将来的に必要とされる仕事とはいえないかも。 って感じです。 仕事内容の安定性で言えば②>①>③ 給料の良さは③>①>② 興味あり度③>①>② 苦労しなさそう、楽そう①>②>③ って感じで…ほぼ①と③で迷ってる感じですが、正社員がやっぱりいいでしょうか？ 他にもまだ面接うけるのでそこ受かったらどうするかまた考えたいですが… この中ならどこが良さそうですか

    質問日時: 2025/05/07 20:53 質問者: こんにちは。さん カテゴリ: 転職

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  • 派遣会社経由の求人について教えて下さい。

    現在、就職活動中です。 応募したい求人先が幾つかの派遣会社を経由しなくてはならない場合、ホームページなどからも応募出来ない場合、やはり派遣会社に登録してからしか応募出来ないでしょうか？ 直接雇用を希望したい場合、やはり派遣会社へと伝えなければならないでしょうか？もしくは派遣会社を通すと直雇用ではなくなりますか？詳しい方教えて頂きたく思います。

    質問日時: 2025/05/07 17:40 質問者: takkie1108_2022 カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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  • 大学生バイトー今年の壁はいくら？？

    今年って、結局いくら迄稼ぐのが得策なのでしょうか？？ いままでは103万の壁で、103万までってよく言われていたのですが、今年は大学生バイトとしていくらまで稼ぐのがよいのでしょうか？？

    質問日時: 2025/05/07 17:02 質問者: 踊り子105 カテゴリ: アルバイト・パート

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  • 非正規で務めている四十代半ばの元ベテラン高齢ニートなんですが 会社の正社員の上級国民さんたちが ブル

    非正規で務めている四十代半ばの元ベテラン高齢ニートなんですが 会社の正社員の上級国民さんたちが ブルジョアでまぶしい 産休はいってた子も旦那の海外赴任決まったとヨーロッパにいくし 別の人はMBA 取るために会社辞めてヨメさんと子供とアメリカいったし わいはあいかわらず４００円の豚肉が 半額セールで２００円だやったぜ みたいなちまちました日々をおくっているのに なんかみんな天下国家論じたり 第一線におどりでているのに まぁ、いいんだけど なんだかなぁ(´・ω・｀)

    質問日時: 2025/05/07 16:51 質問者: otasuke3900z カテゴリ: 正社員

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  • タウンページで応募して2時間くらいして、また見たら｢ページが見つかりません｣となってました。 その会

    タウンページで応募して2時間くらいして、また見たら｢ページが見つかりません｣となってました。 その会社から電話があり出られなかったため、折り返そうと思ってますが、消すの忘れたから断りの連絡だったんですかね泣 あとから電話しますが悲しいです

    質問日時: 2025/05/07 15:41 質問者: 藤沢実香 カテゴリ: アルバイト・パート

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  • 面接が全然通りません。 3月末から転職活動を始め、16回ほど面接を受けましたが、一次面接に1回通過し

    面接が全然通りません。 3月末から転職活動を始め、16回ほど面接を受けましたが、一次面接に1回通過しただけで残りは全て落ちました。（別途ビズリーチ経由で最初の面談からの次回面接の案内はされたことがあります）。 ネットで調べると一次面接の平均通過率が30%とのことでした。いくら面接は相性、お見合いといってもさすがに低すぎる… 身だしなみや清潔感はしっかりやっていますし、転職理由や志望動機などはエージェントなどに添削していただいて改良を重ねています。他にも気をつけることは色々ネットで調べましたが、それでもこの通過率なのでどうしたらいいか分かりません。 どなたかアドバイスをください。

    質問日時: 2025/05/07 12:28 質問者: ンートス カテゴリ: 転職

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  • 会社都合退職は、勤めてた会社に言わなくてもハローワークに言って認定してもらえればいいのでしょうか？

    会社都合退職は、勤めてた会社に言わなくてもハローワークに言って認定してもらえればいいのでしょうか？ 会社に確認はとりますか？ やめるきっかけの病気や怪我の診断書を持っている場合です。

    質問日時: 2025/05/07 10:32 質問者: part46 カテゴリ: ハローワーク・職業安定所

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  • 転職サイト、ビズリーチは即戦力の人用のサイトですか？ 未経験の人が登録しても採用されませんか？

    転職サイト、ビズリーチは即戦力の人用のサイトですか？ 未経験の人が登録しても採用されませんか？

    質問日時: 2025/05/07 08:19 質問者: kkaaa カテゴリ: 求人情報・採用情報

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  • 出戻りバイト、1ヶ月で辞めたいです

    ショッピングモールに入っている居酒屋兼定食屋で、オープニングから半年働いて、辞めた2ヶ月後に、仲良い同期伝いで出戻りして1ヶ月なのですが辞めたいです。 理由は店長です。店長が嫌な理由は大きく2つあって、（ほぼ①ですが、、、） ①私だけ呼ばれる時に8割「お前」呼び ②辞めた時と違うルールを確認してくれない（辞めてから店長が変わりました） です。 詳しく書かせて頂くと、 ①に関しては、店長視点で見ると私のミス（誤解が8割）が多いので仕方ない部分もあると思います。 ちなみに、他の子は怒る時以外は苗字かあだ名呼びです。 「お前」呼びの理由として、特に、初日に従業員用ではなく、お客様用入り口から入ってきたのが大きいと思います。これに関して弁明させて頂くと、働く前に検体をお店に出さないといけなくて、その時に検体を、私が辞める前からいる社員さんに渡したんです。そして、渡すときに「従業員用入り口から入るためのアプリが入れないのでそちらで再登録をお願いしたいです。」と伝えて、「わかりました！また連絡しますね。」って言われて連絡が時間ギリギリになっても無かったので（入職した時は時間ギリギリに連絡が来たので直前まで粘ってしまいました）そのまま入ってお店で伝えたら大激怒されてびっくりして事情を伝えられなかったです。大前提として、前、他の店舗で働いていた時にはお客様用からでも問題無いと言われていたので1日くらい良いだろう、と思ってた私も悪いですが。ちなみに、その社員さんはバツが悪そうにはしてましたが庇ってくれなかったです、、、笑 あと、大きいのでは、前と変わってるルールを他の子に聞いてたら私語をしてる、ということで怒られました。一応、「誤解です」ということを言おうとしたのですが毎度、一切話を聞いてくれなくて、つい先日は、前のルールから変わった事を知らずにそれで情報を伝達するとGWのランチタイムの忙しさもあって、大声で怒鳴られました。 ②に関しては、①と被る部分もあるのですが、店長が代わってルールも変更になり、初日に、「変わった事を教えて欲しいです」と言われたら「俺は何が変わったんか知らんで、バイトの子に聞きやー」と言われて、他の子や社員さんにその都度聞いてます。私は土日メインで入るので常に忙しく全ては聞ききれないので、暇な時に教えてもらおうと他の人に聞いたら「私語するな」と呼ばれて怒られたり、という現状です。 店長を人として尊敬できないし、正直理不尽なことで怒られたり、「お前」呼びされたりと、そんな人の下で働きたくないです。系列会社の他のお店の店長（オープニングの立ち上げの際に店長をしておられて、バイトの中では比較的に仲良いと思います）に時々会うので、2週間前くらいに「戻ってどう？」と話しかけて貰いました。その時に、「実は店長に目つけられててあんまり入れて無いんですよ笑」と答えると「ほんならこっちの店おいで、また詳しいこと次会った時に話そうな」と言ってくださって、自分的にはそうしたいです。ただ、出戻りでまだ1ヶ月ですし、なんて言ってやめれば良いのかもわからないです。どうしたら良いでしょうか？

    質問日時: 2025/05/07 01:43 質問者: バイト迷子 カテゴリ: アルバイト・パート

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  • 派遣に登録し仕事をしようとしたのですが、私は今住民票とは違うところに住んでいます。 1年間という約束

    派遣に登録し仕事をしようとしたのですが、私は今住民票とは違うところに住んでいます。 1年間という約束で、友人のアパートを人部屋借りています。 派遣の人に、現住所と身分証の住所違うと働けないと言われてしまったのですが、今住んでるところに住所を移すのは到底無理なので派遣で働くのは難しいのでしょうか…

    質問日時: 2025/05/06 23:17 質問者: サンゴ__ カテゴリ: 転職

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  • 手取りが低くて辞めたい

    新卒2年目の19歳です。工場勤務で手取り15万、ボーナス15～18万が年2回です。昇給も少ないです。土曜出勤もあり、年間休日が他の企業より少ないです。人間関係も上手くいってないので辞めたいです。後もう少し耐えてから辞めた方がいいでしょうか？

    質問日時: 2025/05/06 22:59 質問者: moonlight10 カテゴリ: 新卒・第二新卒

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  • なんと答えたら良いでしょうか？ ある派遣会社経由で、ある仕事に応募しようとしました。 ただ、「なんか

    なんと答えたら良いでしょうか？ ある派遣会社経由で、ある仕事に応募しようとしました。 ただ、「なんか違うな」と感じて、「少し、こちらの求人への応募を検討したいです。」と派遣会社の営業担当者に伝えました。 「検討っていつまでですか？後日また連絡してもいいですか？応募するかしないか 回答が欲しいです。」と、派遣会社の営業担当から、煽る？ような感じで言われました。 個人的には1回断ったつもりなのですが、まだ色々と言われる可能性があるため、はっきりと断りたいのですが、どうやって伝えればよろしいでしょうか？

    質問日時: 2025/05/06 19:59 質問者: 不具合 カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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  • 福利厚生の良し悪しが分かりません。例えば退職金制度無しとか書いてあるとそれがいいことなのか悪いことな

    福利厚生の良し悪しが分かりません。例えば退職金制度無しとか書いてあるとそれがいいことなのか悪いことなのか分かりません。 悪い福利厚生、いい福利厚生ってなんですか？

    質問日時: 2025/05/06 19:00 質問者: 45450721 カテゴリ: 就職

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  • 1人でできる仕事

    初めまして。 1人で仕事をしている方に質問です。 私は派遣事務をしていますが人間関係で疲れており1人でできる仕事を模索中です。 リモートワーク、クラウドワークス など色々調べていますが単発の派遣会社なども登録したいと考えております。 試飲試食販売（マネキン）のような基本1人で仕事をするような単発バイトなど教えて頂ければ嬉しいです。 どうぞよろしくお願いします。

    質問日時: 2025/05/06 18:32 質問者: zctmaepcsz カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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  • 契約期間のあるアルバイトの解雇、自主退職の流れについて

    2か月の契約期間のあるチラシ配りのアルバイトをしています。 退職するときには一ヶ月以上前に申し出ることとなっています。 ただ、疑問に思ったのですが会社が契約を更新しないというときは私に対してはいつまでに言えばいいのでしょうか？契約更新日のギリギリになってもう更新しないよ！というのも会社の側は大丈夫なのでしょうか？（会社も前もっていってくれないと自分も困るなぁと思いました） 一方、私は契約更新しないというのも一ヶ月以上前に申し出なければならないということですか？ 考えたら色々疑問になってきたのでこちらで質問させていただきます。 どうか、ご回答よろしくお願い致します。

    質問日時: 2025/05/06 17:59 質問者: mirutonpon カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 非正規だと馬鹿にされる

    電子書籍の厳選無料作品が豊富！ 重要なお知らせ 人生で1回も正社員で働いた事がない 男性で非正規は恥ずかしいのでしょうか？ 20〜36歳までずっと同じ会社の惣菜でパートとして働いてます 時給1200円 大手なので年2回数万だけど賞与あり。 ワンルームマンションで一人暮らし 自家用車所有。 贅沢は出来ない何とか生活 知人に 逆に36歳まで1回も正社員として働いた事なくて 逆に恥ずかしくないの？ まだ若いんだから正社員頑張って目指せば？年取ってからだと、どこも雇ってくれないぞ　パートかアルバイトならありそうだけど と言われ、両親には お前まだ非正規なのか？将来大丈夫なのか？ そんなに非正規だめですか？

    質問日時: 2025/05/06 17:25 質問者: しらたま。。 カテゴリ: 正社員

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  • 多分不採用だと思われる面接

    先週面接だったのですが、社長のみの面接でした。 5分ちょっとで終わったのかなと思う程早くて、仕事内容と一日の業務の流れ、扱う製品だけ説明されました。 履歴書や職務経歴書の内容、この会社ではどう言う事をしてたんですか？も自己PRをお願いしますも退職理由は何ですかも一切何も聞かれませんでした。ふーんみたいな態度で興味ゼロみたいな感じでした。 多分不採用だろうとは思うのですけど、採用だったらこういう会社だったら辞めたほうがよいのですかね。今後の参考にもしたいです。 今までずっとバイトで暫くぶりの社員の仕事でバイトよりは給料がよいので迷っています。

    質問日時: 2025/05/06 13:36 質問者: あたぼう カテゴリ: 転職

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  • 内定承諾後の辞退について 現在、転職活動をしております。 先日、内定をいただき承諾をしました。 しか

    内定承諾後の辞退について 現在、転職活動をしております。 先日、内定をいただき承諾をしました。 しかし、二次面接を控えている企業もあり、そちらを優先したく内定を辞退しようと考えています。 入社まで2週間を切っている状態です。 まだ内定承諾書や書類の提出等はしていないのですが、入社2週間前を切っての内定自体は可能でしょうか？

    質問日時: 2025/05/06 12:30 質問者: Asmuu カテゴリ: 中途・キャリア

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  • この度、BIPROGY(旧:日本ユニシス)とSCSKから内定をいただきました。 現在、どちらに入社す

    この度、BIPROGY(旧:日本ユニシス)とSCSKから内定をいただきました。 現在、どちらに入社すべきか悩んでおり、皆様のご意見を伺いたく投稿させていただきました。 個人的には、社格や年収面においてはBIPROGYの方が一回り上だと感じています。 一方で、SCSKは「ホワイト企業」としての評判が高い点が魅力的ですが、それについても部署や配属案件によって左右される部分が大きく、必ずしも一概には言えないのではないかと思っております。(BIPもホワイトまったり企業で有名ですし) また、売上高に関してもSCSKが上回っておりますが、社員数が倍近くいらっしゃることを踏まえると単純比較は難しいと考えています。 そのような理由から、現時点ではBIPROGYに気持ちが傾いているのですが、皆様であればこの2社のうち、どちらを選ばれるか、ぜひご意見をお聞かせいただけますと幸いです。

    質問日時: 2025/05/06 11:28 質問者: hsbch カテゴリ: 就職

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  • 転職して入社した会社を4ヶ月で辞めた人が、居るのでしょうか？

    転職して入社した会社を4ヶ月で辞めた人が、居るのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/06 10:52 質問者: comet1239 カテゴリ: 転職

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  • 労働基準監督署は、なんでブラック企業を熱心に取り締まらないんですか？

    労働基準監督署は、なんでブラック企業を熱心に取り締まらないんですか？

    質問日時: 2025/05/05 19:33 質問者: kgat0769 カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 65歳で仕事を退職した場合次の仕事について 現在54歳既婚の男です。 電気工事施工管理技士2級の資格

    65歳で仕事を退職した場合次の仕事について 現在54歳既婚の男です。 電気工事施工管理技士2級の資格を持ってるので有効に活用出来ないかなと考える様になりました。 電気系の商社に勤務しているので正直現場作業経験はありません。 少し規模の大きな電気工事店の募集を宛にするのが一番確率は高いでしょうか。 もしくはシルバーセンターなどの募集を募るのが良いでしょうか。 以前、ハローワークに行って根気よく探す事とか、探せば何でも見つかるよとか、運次第とか、言われたこともありますが、根気よく探しますが、根気とか運とか何でも出来ると言う根性論も大切ですが、事前の準備や情報も大事と思います。 実際定年後この様な資格を活かして仕事を見つけた人はどう行動されたのでしょうか。 2級より1級の方が遥かに求人の幅は広がりますか？ そんなに変わりませんか。 出来れば経験された先輩の方アドバイスお願いします。

    質問日時: 2025/05/05 17:07 質問者: jjj001 カテゴリ: 求人情報・採用情報

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  • 30超えてからの転職

    転職を考えている32歳社会人です。 これまで小売業8年（魚担当）、工業勤務2年と経験してきたのですが工場での人間関係に悩んでいて転職を考えています。 とはいっても年齢も年齢なので正直転職できるか不安です。 資格も普通自動車免許、玉掛け免許、床上式クレーン免許くらいなのですが、資格も経験もない自分が転職しようというのは無謀なのでしょうか…？

    質問日時: 2025/05/05 17:00 質問者: ハベにゃん カテゴリ: 転職

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  • 障害者雇用でカメラのキタムラで働こうと思います。 今はA型就労1年目で、病状も安定しています。 ただ

    障害者雇用でカメラのキタムラで働こうと思います。 今はA型就労1年目で、病状も安定しています。 ただ、免疫力が薬の影響で低く、よく風邪を引きます。具体的には感染性胃腸炎なんですが。 持病は統合失調症と尋常性乾癬です。 あと、無能の極みと言っていいほど、 一般から見たら無能です。 言われたことしか出来ません。病気からと言えばそれまでですが、給料を貰う以上は期待以上に働きたいとも思っています。 カメラのキタムラの障害者雇用の評判や私でもできるでしょうか？ ちなみに接客経験はあり、人当たりもいいです。 常に笑顔です。反対を返せば怒られてる時も。。

    質問日時: 2025/05/05 14:55 質問者: 八雲さん カテゴリ: 求人情報・採用情報

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  • 内定ブルーについて 50才独身男性です 転職活動中です 現段階で内定一社。 年収500で未経験業界に

    内定ブルーについて 50才独身男性です 転職活動中です 現段階で内定一社。 年収500で未経験業界にきまりました。ところがそこは隔週2日制度なので土日祝のうち、1ヶ月に２回は土曜日出勤。ざっくりみても月に休みは6日。 最近、ゴールデンウィーク明けに数社面接予定があり、それらはすべて完全カレンダー通りだけどとても500万はいかない。生活はできる。 カレンダー通りではないところもあるが、最低でも月に8日は休みがある。 今のアルバイトがワンオペも絡んでくる小売り接客業のため、8時間週5日、片道1時間半やるたけでもヘトヘトまでいかないが、疲れはします 500万どころか、このアルバイト、派遣期間中は250万すらいかない現状のため、この年収は夢のようではあります 辞退して、休みが少しでも多いほうがよいか、皆さんの意見を教えてください

    質問日時: 2025/05/05 14:51 質問者: 観音温泉 カテゴリ: 転職

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  • 転職面接について実はこのサイトで過去に質問していた企業の面接。不採用がきました。 本社の資材課の職務

    転職面接について実はこのサイトで過去に質問していた企業の面接。不採用がきました。 本社の資材課の職務で現場ではない仕事でした 3対1の1時間面接でしたが、30分のアンケートに1時間面接でしたが、ここで書いてもイメージできないとは思いますが、私に興味持っていただき、質疑応答の場面はきちんとあり、会社説明、業務説明、役職後の待遇面すべて教えていただき、不採用でした。一週間ちょうどにメールで連絡でした。 筆記試験、適性検査もないとなると、私の何が問題だったのか教えてください

    質問日時: 2025/05/05 13:28 質問者: 観音温泉 カテゴリ: 転職

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  • 転職先として大手電力会社の子会社の子会社、つまり孫会社はおすすめ出来ませんか？ クチコミ見ると役職者

    転職先として大手電力会社の子会社の子会社、つまり孫会社はおすすめ出来ませんか？ クチコミ見ると役職者は天下りやＯＢばかりとあるのですが。

    質問日時: 2025/05/05 12:26 質問者: ねこみるく カテゴリ: 転職

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  • ① 働かなくても生活できるなら働く理由がない ② 例え働く必要がなくても、身体が動くうちはずっと働き

    ① 働かなくても生活できるなら働く理由がない ② 例え働く必要がなくても、身体が動くうちはずっと働きたい あなたはどちらの人ですか？ ご存知のとおり、「私は①で、仕事を辞めました。(^^)」

    質問日時: 2025/05/05 05:57 質問者: crescentinblue カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 先日面接を受けました。 業務内容と1日の具体的な流れ(〇時△分からあれをする等)、給与や福利厚生など

    先日面接を受けました。 業務内容と1日の具体的な流れ(〇時△分からあれをする等)、給与や福利厚生など求人票に記載分の内容をより詳しくしたような説明を受け、こんな仕事があるけどできるかどうかの確認を聞かれ、いつから働けるかの質問と志望動機に軽く触れられて終わりました。 大体20分くらいでした。説明が大半で面接官側の質問自体は少なかったです。 私の他にも応募者がいるのですが不採用の確率高いですかね…

    質問日時: 2025/05/05 00:05 質問者: ハトト カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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  • 日雇いなどの派遣アプリを疲れてる方にお聞きしたいのですが、 派遣アプリはやはり応募したら必ず採用にな

    日雇いなどの派遣アプリを疲れてる方にお聞きしたいのですが、 派遣アプリはやはり応募したら必ず採用になるわけでは中不採用になることもあるから、働きたくても働けないという状況に陥ることがあるかと思います。 そんな時どうしてます？他の求人を応募する。それしか対処法はないのですか？ 学生の自分は普段行ってるバイトと並行で掛け持ちで工場のピッキング作業のバイトを2ヶ月ほど前から始めており、毎週２日応募してすぐに採用されて働いてた訳ですが 先週ごろから急にいくら応募しても、不採用になり、働けなくなって生活もあるので本当に困ってて、別の仕事を応募するのもありですが、そのバイトがスケジュール的にも金銭面的にもありがたかったし必ず採用が決まってたのになぜ採用されなくなったのか疑問でしかなくて フルキャスト側に問い合わせしたら、不採用な理由はわからないと言われるし、電話をしたすぐに不採用になり、そちらで操作か何かされてます？という疑問すらも抱いてしまったし、 遅刻や欠勤などもないし、経験者が優遇されたりするのでしょ？確実に周りより多く働いてきたのになぜ2週間続けて採用されなくなったのか本当に困ってます 何か不手際か何か私しました？と連絡したらそういったことはありませんと言われるし、 なぜ急に今まで採用されたところが不採用にしかならないのでしょうか？ 焦りや怒りでフルキャスト側に連絡したらかえって、不採用にされるように操作されたりするのですかね？クレーマー扱いみたいな。 でもその連絡をする前から不採用にしかならないです 困ってるんでほんとしんどいです。 他のところを応募するしかないですよね。タイマーとかは経験者ばかりだから周りからも不評です。 繁忙期とかでもないだろうし人数もいつも通りなのになぜ埋もれて採用が決まらなくなったのかほんと困ってます。 フルキャスト使われてる方はこのような場合どうされてるすか？

    質問日時: 2025/05/04 17:15 質問者: guibyu カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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  • バイトを２つ同時に応募しても大丈夫ですか？ バイトを２つ同時に応募したのですが １つ目のバイトの面接

    バイトを２つ同時に応募しても大丈夫ですか？ バイトを２つ同時に応募したのですが １つ目のバイトの面接の4日後に ２つ目のバイトの面接があります その場合でもどっちも面接受けて大丈夫ですか？ それとも２つ目バイトの面接をする前に １つ目のバイトの結果が出るのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/04 10:41 質問者: twji カテゴリ: アルバイト・パート

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  • 転職すべきでしょうか 検討の理由としては現在の職場では所謂ビルマネジメント業務も兼務しているような状

    転職すべきでしょうか 検討の理由としては現在の職場では所謂ビルマネジメント業務も兼務しているような状態であり、ネットで言われている様な「ビルメンは待機時間が多くて楽」というメリットを受けることが出来ていません、宿直時の夜間も事務作業でのんびりできない事が多いです。 ただ給与などが待遇悪くなると聞いたので悩んでいるため、意見をお聞かせください。 以下情報です 現在の職場環境 業種：設備管理(いわゆるビルメン) 年間休日：132日+有給+誕生日休暇3日間 残業時間：平均5時間(人手不足になった時に3ヶ月間15時間を超えた事あり) 給与：宿直手当等諸々含めて約40万くらい ボーナス：春夏合計100万 所持資格 電験2種 電験3種 エネ管 ビル管 危険物甲 3冷 電工1 電工2 2級ボイラー

    質問日時: 2025/05/04 09:26 質問者: らちはちはほ カテゴリ: 転職

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  • 個人事業主です 三井住友NLビジネスカードか個人カードか迷ってます 個人カードの方が、コンビニや対象

    個人事業主です 三井住友NLビジネスカードか個人カードか迷ってます 個人カードの方が、コンビニや対象飲食店で、高還元が魅力ですが、ビジネスカードのメリットは何でしょうか？ 今まで、基本還元1%のカードを事業に使ってきました。

    質問日時: 2025/05/04 08:01 質問者: kokoの質問 カテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス

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  • ●再就職する、会社を選ぶポイントの(具体的な)詳細をお聞かせ下さい！

    ●再就職する、会社を選ぶポイントの(具体的な)詳細をお聞かせ下さい！

    質問日時: 2025/05/04 06:51 質問者: メイクラブ カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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  • バイトについての相談です。 友達と一緒に初バイト応募したのですが、面接時に言われた職務内容が求人募集

    バイトについての相談です。 友達と一緒に初バイト応募したのですが、面接時に言われた職務内容が求人募集と違っていました。 チェーン店なのですが、まず求人募集には3時間〜okで例として10:00～13:00などと書いてあり、洗い場、盛り付け、清掃から初めて次第に調理をお任せします。と書いていたので面接時に月～土の10時～15時(ランチタイム)の間働きたいということを伝えたのですが｢10時～20時まで働けない？」と言われました。詳しく聞くと｢キッチンなら日によってラストオーダーの21時まで働けない？｣と言われ仕事内容も最初から調理を担当すると言われ｢それが無理なら週1しかいれないけどいい？｣と言われ友達と募集していた事もありokしてしまいました。 面接後でも断ることは出来ますか？結果は来週です。

    質問日時: 2025/05/04 01:02 質問者: ルド18 カテゴリ: アルバイト・パート

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  • パートから正社員へ変更する際の給与について。

    専門職です。 体調を考慮して、慣れるまでパートで働くことになりました。 その会社から、私が慣れて正社員で働けそうとなったらすぐにでも正社員になって欲しいということでお話をいただきました。 時給もこれまでの経験を考慮した上で計算していただきました。 そこで質問ですが、正社員の給与はその時にまた計算しますと言われたのですが、だいたいは時給×月の労働時間と考えるのが妥当でしょうか。 よろしくお願いします。

    質問日時: 2025/05/03 23:47 質問者: わたがしふわふわ カテゴリ: 正社員

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  • 今，絶賛フリーターですが、社会保険を作ればフリーターではなくなりますか？

    今，絶賛フリーターですが、社会保険を作ればフリーターではなくなりますか？

    質問日時: 2025/05/03 21:18 質問者: ポン汰でやんす カテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス

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  • どうしても受かりたいです

    今のスーパーは、通勤に難があり会社にも失望して辞めます 近所のスーパーで働きたく青果も経験があるので ただ今のスーパーで青果に異動すればいいのでは?と言われたら困ります 私の事をどっぷり病人にしていてできる仕事もあるのにさせてくれません できる仕事=病気が出るしストレスを感じるからとしか言いません 私は、できるんです 主治医も慣れた仕事は、働けると太鼓判です 病気の事も内緒にしたいですしそこで働きたいです もう一度青果がしたいのでそこでは、農産と言います 今現在スーパーにいることは、わかってしまうでしょうからどう答えたらうまくいくと思いますか？ アドバイスをください もうオードブルは、見たくない感じです

    質問日時: 2025/05/03 21:09 質問者: 詫びお詫び カテゴリ: 転職

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  • 現在とある大学の2回生をしています。文系学部なのですが、介護の総合職という職業に興味を持ちました。介

    現在とある大学の2回生をしています。文系学部なのですが、介護の総合職という職業に興味を持ちました。介護系ということもあり、面接などは意外と通りやすいものなのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/03 18:43 質問者: さいz カテゴリ: 新卒・第二新卒

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  • なぜいまだに日本は正社員を解雇するのにこんなに厳しいのか？緩和しないのは何故か。

    なぜいまだに日本は正社員を解雇するのにこんなに厳しいのか？緩和しないのは何故か。

    質問日時: 2025/05/03 14:15 質問者: はまにいさん カテゴリ: 正社員

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  • ３月末付で退社しました。 ・失業手当受給 ・国民健康保険保険料減免 ・住民税減免 の手続きを完了して

    ３月末付で退社しました。 ・失業手当受給 ・国民健康保険保険料減免 ・住民税減免 の手続きを完了しています。失業手当受給終了後、厚生年金の繰上げ受給手続きを行う予定です。 他に、収入を得られる、支出を減らせる方法があったら教えてください。よろしくお願いいたします。

    質問日時: 2025/05/03 13:05 質問者: crescentinblue カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 結局またダメになるのでは 素人のベッセント 財務長官では？？

    ７７。 間抜けな 研究費削減で1600人の研究者 中 75%が 海外への移住を考えていると回答。 理系 音痴のダメな 財務長官 ではこのザマです。 目先の短期の利益以外考えられないダメ男です。 しかも 使い物にならないから失業した労働者 これを復活させても全くの無駄で10年後には AI の自動化で吐き出される労働者です。 目先の短期の利益以外考えられない ダメ男は いつまでたってもダメ 男で、短期の儲けしか 計算できないダメな金融マンです。 問い、 社会から必要とされてない労働者を無理やり 復活させ るより時代にあった職種へシフトさせるための指導や 教育が必要だと思いませんか。 潰れるしか 能のないダメな田舎に税金はばらまいても 結局はダメで潰れるのによく似てます。 ダメな 田舎者に必要なのは時代にあった 転職をす支援 です。 また 潰れるしかないなら 終活させることです。 時代の流れもわからない ただの短期の金稼ぎ しか能のない金融マンでは このザマです。 こんなダメな ベッセントが手腕を発揮しても 一時しのぎに過ぎず長い目で見るとダメになる アメリカを繰り返すだけだと思いませんか。 ブリックスの台頭でもう白人種の時代は終わっ たんですけどね。 。。。

    質問日時: 2025/05/03 12:15 質問者: dontakos カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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  • トヨタ期間工の広告がよく動画に流れてきます。 年収550万以上可能とありますが、残業は月にどれくらい

    トヨタ期間工の広告がよく動画に流れてきます。 年収550万以上可能とありますが、残業は月にどれくらいすれば550以上いきますか？ また、その他会社はどれだけ働いてるとどれだけ貰えますか？ 夜勤有り、週休二日、残業月40くらいでいきますか？

    質問日時: 2025/05/03 12:08 質問者: 藤沢実香 カテゴリ: 転職

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  • 会社は、各労働局を馬鹿にしているのでしょうか？だとしたら、どう対処すればいいでしょうか？

    会社は、各労働局を馬鹿にしているのでしょうか？だとしたら、どう対処すればいいでしょうか？

    質問日時: 2025/05/03 12:02 質問者: ひろし3 カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 無職という焦りで妥協してでも入社した方がいいのか？

    早く決めたいという焦りから転職先を妥協しようか悩んでいます。 先日面接を受けた会社から内定を頂いたのですが、下記の場合内定辞退しますか？ ※当方20代後半、女性、広告・印刷関係、現職も次も東京で探す予定 【良い点】 ・自分がやりたい仕事(求人数が少ない) ・通勤が比較的近い(40分程度) 【 嫌な点】 ・給与は22万4000円(昇給は年１回 月給にプラス1万～2万、業績賞与:毎月チャンスはあるが夏冬のボーナスのように確実は貰えないため当てにできない) ・直属の上司が性格的に苦手(自分が思ったことをすぐ口にする人で、職場体験時、最終面接時共に不快に感じることを言われた) ※今回転職した理由は年収アップ(元が285ぐらい)と職種を変更したかったためです。年収を上げたい理由は一人暮らしをしたく、自分の年齢での平均年収である330以上は欲しいと考えています。 希望している仕事の求人数が少ないため、今後同じような求人に会えるかも分からないため、辞退しようか迷っております。 条件に全てマッチしている所なんてそう無いことは分かっているのですが、今回の転職の目的だった年収を上げるという点を妥協したら、また同じことで転職してしまうのでは？とも感じています 皆さんは焦って妥協して入ったけど辞めてしまったり、逆に続いているという人はいますか？

    質問日時: 2025/05/03 01:10 質問者: 露姫 カテゴリ: 転職

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  • 転職活動中25歳の高卒無資格です。 車もなく金がなくなっていく末路しか無いものです。 過去に何度も転

    転職活動中25歳の高卒無資格です。 車もなく金がなくなっていく末路しか無いものです。 過去に何度も転職して色々やってきましたが、いまだに稼げず金持ちになれる自信がありません。 過去の話になりますが、具体的に話すと 営業や事務や電話対応の仕事では解雇されて、調理や建設現場や清掃業では鬱病になって、工場や倉庫の事故では体を壊して退職せざる終えなくて 高い給料で稼いだり出張に行くよう頼まれたり、周りの人から信頼されるようになりたいと思っても、資格もなくてもう手遅れな状態です。 社会人7年目になるのにいまだに情けなすぎて、何が向いてるかもわからず希望が見えません。 無資格でもらやれる仕事がたくさんありますが、自分に向いてないものばかりで、私はどうしたら良いのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/02 20:07 質問者: MMYYXZ カテゴリ: 転職

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  • 前職の同僚の方が少し気がかりです。 前職の仕事を(製造業)辞めたいと言ってます。 私が辞める時もうら

    前職の同僚の方が少し気がかりです。 前職の仕事を(製造業)辞めたいと言ってます。 私が辞める時もうらやましいと言ってました。 33歳の男性ですが、 奥さんと子供2人(3歳と0歳)がいます。 奥さんは歯科衛生士の仕事をしていましたが、今は育児に専念していて、あまりフルタイムで働くつもりはないみたいです。 本人はもう転職をする際は 工場や製造業は行きたくないと言ってます。 しかし本人は現在年収大体440万円位ですが、 賃貸を契約して、子供2人を養うとなると、 次の仕事は年収を落とさないことが必至なると思いますが、これ当たってますか？ 未経験で4,400,000円位つけてくれる会社はありますかね？やはり、ごみ収集など皆がやりたがらない仕事をしないとダメなのでしょうか？ 住んでるところは四国です

    質問日時: 2025/05/02 19:38 質問者: jack888fromo カテゴリ: 転職

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  • 退職の意向を示したのですがあとからやめたくないってなっても、そのまま辞めてしまった方が良いのでしょう

    退職の意向を示したのですがあとからやめたくないってなっても、そのまま辞めてしまった方が良いのでしょうか

    質問日時: 2025/05/02 17:07 質問者: ブルベリーの妖精だよ カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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  • 面接官には全て言葉に含まれている事柄も説明しなければいけないのか？

    求人に年収が300～420と幅広く記載されており、問い合わせたら最終面接時に個々の経験やスキルで伝えていると言われました。実際に最終面接中に初めて明確な金額を提示されたのですが、約23万で思っていた金額よりも少なく提示された時の会話です 私「年収に関して少し検討したいので〇日までお待ち頂くことは可能でしょうか？」 会社「気になってるのは給与だけ？」 私「そうですね。」 会社「年間で考えると前職より弊社の方が高くなるよ？」 私「ですがそれも含め家族と相談したいのでお返事お待ち頂けますでしょうか？」 会社「さっきと言ってること違くない？なんで嘘つくの？」 こんな会話を面接でしました。私の予想なのですが会社は「最初は年収について検討したいからという理由だったのに、家族と相談したいからという理由になっているのは何故？」という解釈をされたのだと思います。 私としては嘘をついた気は無く、ただ全てを説明しなかっただけです。(大元の家族と相談するという大きな括りがあり、その相談する事柄として給与、勤務時間、勤務地…等があり、今回はその中の給与という点が気になっている) 会社としては、「年収について検討したいから」という理由と「家族と相談したいから」という理由が完全に別枠なのに対し、私は同じ括りであると考えていたためこんな会話になりました。 日常で言葉に含んで会話する場面なんて沢山あると思いますが、この場合言葉に含んでいる事柄全てを説明して伝えた方が良かったのでしょうか？

    質問日時: 2025/05/02 15:31 質問者: 露姫 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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