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労働基準法に違反しているかどうか(請負)
労働基準法に違反しているかどうかわかる方教えて下さい。 私はA社にパートとして雇用契約を交わしています。 実際の就業場所はB社です。 ここからが複雑ですが、 B社と業務契約しているのはA社ではなくC社です。 C社はD社からB社に人を配置してほしいと依頼されてA社に頼んで人を配置しています。 ※D社とB社は同じ企業の違う拠点です。 〇〇株式会社××支店と〇〇株式会社△△支店という感じです。 私が雇用契約を交わしているA社と就業場所B社は業務契約を交わしていません。 私はB社にはC社の社名を名乗って就業しています。A社からそう指示されています。 私や他のパートもC社とは面識無くC社とやり取りもした事がありません。 シフトの指示はA社から出されていますが、業務指示はB社から出されています。契約内容外の業務内容では?と思うような業務もB社から直接指示され従事しています。 求人票にはB社での就業とだけ記載されていたので、まさかC社D社まで絡んでいる事に驚きました。 こういうのは労働基準法に違反しているかどうかわかる方いましたらご回答お願い致します。
質問日時: 2024/07/26 18:50 質問者: あずきあんこ
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人手不足な会社はやはり皆さん他のいい会社に転職したりしてるからでしょうか? 自分の会社ではここ2〜3
人手不足な会社はやはり皆さん他のいい会社に転職したりしてるからでしょうか? 自分の会社ではここ2〜3年で15人は退職している為全く人手が足りません。 正社員求人を出してはいるのですが、この様な条件だと今の時代人は来ないですよね? 休日 週休2日 日曜+希望する曜日(祝日、GW、お盆関係無く仕事で年末年始5日休みで2日間は有給を使用させられる) 有給はありますが、人手不足な為みんな気を遣ってあまり取ってない+3日以上連続では取れない(取るとしたら一筆書かされる為取る人がほとんどいない) 年収は430万程ですが、昇給はありません。 人手不足で正社員応募もほぼ来ないからなのかバイト募集(10名以上急募)を始めましたがこの待遇じゃバイト募集にした所でそんなに人は来ないし来たとしても辞めますよね? 人手不足過ぎるのに社長の息子は出戻りも頑なに許さないですし現状を全く把握出来てないとしか思えません。 自分も業務負荷も感じ始めて来たので転職活動を始めたのですが、中小企業は何処もこんな感じなのでしょうか?
質問日時: 2024/07/26 15:36 質問者: tarou6815
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有給休暇について。 法律がどうなのか、もっとハッキリしてほしいものですが、、、 届け出を出したい時に
有給休暇について。 法律がどうなのか、もっとハッキリしてほしいものですが、、、 届け出を出したい時に、会社が忙しいから 受付できません。というのは、ありですか? 有給休暇は、個人が持っていて、個人の自由 と思ってしまうのですが… また、インフルエンザは後日提出しても 有給休暇扱いにしてもらえる、とか 単なる風邪、の場合は、後日提出したら 有給休暇には、ならない、 とか、曖昧ではないでしょうか? 詳しい方、宜しくお願い致します。
質問日時: 2024/07/26 13:53 質問者: miN-Bum.
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どうして精神・発達障害者の求人はろくな求人が無いんですか? だいたい以下の3つです。 ①小学生でもで
どうして精神・発達障害者の求人はろくな求人が無いんですか? だいたい以下の3つです。 ①小学生でもできるような単純作業や軽作業(ティッシュ配り、皿洗い、部品の選別など) ②みんなが応募したがらない会社(ビッ◯モーター、認知症患者がいる老人ホーム、家族経営の小さな有限会社など) ③仕事も会社もちゃんとした所だけど大卒か3年以上の実務経験者限定。 こんなん、ばっかりです。 本当に嫌になります。 「なら障害を隠して応募すればいいじゃん」と思いますよね。私もそう思いました。 でもそれを支援員(私は今、障害者の就職支援施設に通っています)から「それだけは絶対にやめておいたほうがいいです。それで後悔した人が過去に50人以上いますから!」いまれます。 どすべきなんでしょうか?
質問日時: 2024/07/25 21:23 質問者: 天久光輝
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ホームレスへ向かう40代男性です。
現在、45歳で転職活動中です。 ただ、正社員として採用頂いても朝が起きれません。 始業時間8時の企業だと、目覚ましをつけていてもスッと起きれず目覚ましを消してしまい、朝起きどころではありません。 コロナに感染後、疲れやすくなったと同時にもともと朝が弱かったのですが、更に弱くなりました。 朝はじまる時間の会社にと考えても、年齢的に採用されるのも難しいと感じます。 生活保護なども考えておりません。 貯金も底をつきそうですし、このままホームレスでもと考えております。 解決方法はやはりないでしょうか? または、就業開始時間の遅い会社をアルバイト、もしくは派遣などで探す方がまだ良いでしょうか?
質問日時: 2024/07/25 19:50 質問者: takkie1108_2022
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カイゴジョブエージェントを使って病院に就職が決定したのですが 看護助手の仕事で決まったのですが もし
カイゴジョブエージェントを使って病院に就職が決定したのですが 看護助手の仕事で決まったのですが もしこの仕事が難しいかもとなった時に他の仕事(ポスト)も用意してあるとエージェントから聞いたのでその仕事内容聞いてほしくて昨日エージェントにお願いしてるのですがこれを聞いたことによって内定取り消しすることは可能だったりしてしまうのでしょうか? また僕は聞かない方が良かったのでしょうか? これで内定取り消しされたら自業自得ってことですか?雇用概要書まで作って貰ってます
質問日時: 2024/07/25 12:13 質問者: カブタック
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離職率
30年勤務した会社では途中で辞める人は皆無でした。数人?(定年退職除く) 今の職場は、転職後2年半で7人辞めています。にもかかわらず、求人票には「離職率が低い職場です」と。正直な話、嘘つけこのやろ(笑)と思いました。 低い、って何が基準ですか?
質問日時: 2024/07/24 02:57 質問者: koba2024
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労働基準監督署って電話やメールでは詳細を伝えても動いてくれないですか?
労働基準監督署って電話やメールでは詳細を伝えても動いてくれないですか?
質問日時: 2024/07/23 15:50 質問者: らちはちはほ
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どっちの仕事をするか迷っています 女23歳 新婚で、正社員で転職活動中です。 どちらも採用になりまし
どっちの仕事をするか迷っています 女23歳 新婚で、正社員で転職活動中です。 どちらも採用になりました ①通勤片道40分 新居と実家の中間地点 8:30〜17:30 総支給18万 週休2日 新居と職場の間にスーパーがあるので帰り買い物して帰れるメリット(食事は私も担当) 観光地の販売業 ②通勤10分 8:30〜17:00 総支給18万 月25日勤務 夜間自宅待機あり 葬儀業界 興味があり応募しました。
質問日時: 2024/07/22 10:22 質問者: くりころ
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初めて訪問看護に転職しました。 毎日、移動時間が含まれない訪問で 担当性のため、移動も2〜3キロを右
初めて訪問看護に転職しました。 毎日、移動時間が含まれない訪問で 担当性のため、移動も2〜3キロを右往左往しています。 休憩時間も訪問が終わってから訪問開始までの60分で 実質30分もなく記録に追われています。 こんな移動時間を含まない訪問スケジュールって 疲弊しないのでしょうか? 周囲に言っても、みんなそれが当たり前のようで いつか疲れて事故を起こす前に退職しようかと悩んでいます。
質問日時: 2024/07/21 15:04 質問者: ponpoko7788
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上司や先輩の顔色を見るのは愚かなことでは?
最近、事実上のFIREを達成しました そしてFIREを達成してからは、上司や同僚の顔色を一切見なくなりました コイツらのことが気に食わなくてどうしようもない、と判断したら辞めればいいや、って もっとも、服装規定に少々違反する状態であるということを部長クラスの人から指摘されましたけど、慢性的に人手不足が続いている業界ということもありましたので事実上の黙認でした 会社として看過できない場合には自主退職を促されるのでしょうが、その場合には労基法を盾に争えばいいや、って腹積もりです と言ってもどの部署も慢性的に人手が足りてないので金銭を横領しない限りはクビにならないってのはわかりきってるんですけどね が、FIREを達成してから気付いたのが、結局のところは余程の問題社員、すなわち客と頻繁にトラブルを起こしたり、明らかなコンプラ違反行為をしない限りは会社もそう簡単にクビにできないわけで、 昇級昇格を希望しない限りは別にそもそも上司の顔色なんて見る価値無いじゃん、ってことです もっと言えば、私のように、社会に一切期待せず、結婚する気も無い、いやメス共を一切信用しておらず独身である方が都合がいいと出世する理由すら無く、 一方で無駄に資産運用が上手くいってしまった人間だと、無理に神経すり減らして昇進昇格を希望する理由は無いわけで、 いやそうでなかったとしても、この頃の若年層ってそもそも偉くなりたくない、役職に就きたくないわけで、 じゃあ上司の顔色とか見るだけ無駄じゃん、って思います もっとも、顔色を見ないといけないとか本当にどんな昭和企業のオワコン部署なんだ、って思います 同僚や上司に恵まれて、彼らの為に自分も頑張ろう、って思えない環境の方が意味不明ではないのでしょうか ちなみに私は客に対してもほぼ忖度無しなのですが、本音と建前を両方言っちゃうキャラが案外ウケるのかクレームになったことはありません 皆さんが上司の顔色を見るのって、コスパに合わない昇進昇格が欲しいからですか?
質問日時: 2024/07/21 11:10 質問者: siromaria
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『仕事、育児、家事』で体力が続かないのは、女性と男性とではどちらの比率が高いのですか。
『仕事、育児、家事』で体力が続かないのは、女性と男性とではどちらの比率が高いのですか。
質問日時: 2024/07/19 07:46 質問者: elico-com
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前科や前歴はついてまわりますか
子どもの頃の悪事、いじめや窃盗をしたとか 盗撮とか、痴漢とかで捕まったりした場合のいわゆる前科はどの程度日常に影響するのですか?? 就職や転職といった際の面接で企業は調べる事ができるのでしょうか。 家のローンを組む時、金融機関は調べられるのでしょうか。 また、周りにそのような人がいるとしてわかることはあるのでしょうか。
質問日時: 2024/07/17 22:23 質問者: kmgdgdjtdjp
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知能検査をしたら、IQ118でした。しかし、難しい仕事ができません。大学も、偏差値50の駅弁大学を6
知能検査をしたら、IQ118でした。しかし、難しい仕事ができません。大学も、偏差値50の駅弁大学を6年半かけて、なんとか卒業しました。今は、内職をしています。知能と仕事が出来る事とは、関係ないでしょうか。
質問日時: 2024/07/17 11:33 質問者: yama73
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働いている人の割合
祝日や休日に働いている人の割合ってどれくらいでしょうか? 昨日、祝日で妻が家にいるにもかかわらず私は出勤だったので、ちょっと気になりまして。
質問日時: 2024/07/16 02:42 質問者: koba2024
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転職先に対する気持ちの切り替え方を教えてください
40代男性です。 この度、転職をし新しい職場に初出勤します。 ただ、20代30代の頃数年間で挫折してしまった同じ職種で、朝5時起き、冬場は水仕事でとても冷えます。また重たい物の持ち運びで腰を痛めるといった体力的に相当きつい職業です。 なかなか転職活動が上手くいかず、志望の職種は上手く決まらなかった為、今回候補にはなかった若い頃に経験した職種に挑戦し、正社員で採用頂けました。 さすがにこの年齢でもう挫折は許されないと思いながら数日過ごしていましたが、やはり過去の挫折があり、今回も上手く続けていけるかと毎日不安に感じながら過ごしてきました。 後がなく、採用していただいた企業様にも迷惑は掛けたくありません。 しかし、入社前からなかなか前向きに頑張るぞ!といったモチベーションを掴めません。 情けない話ですが、前向きな気持ちやモチベーションを上げる方法があれば教えて頂きたいです。 宜しく御願い致します。
質問日時: 2024/07/15 19:54 質問者: takkie1108_2022
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人生建て直すことは可能でしょうか? はじめまして、29歳フリーターの男です。 私は大学を卒業して新卒
人生建て直すことは可能でしょうか? はじめまして、29歳フリーターの男です。 私は大学を卒業して新卒入社した会社を早期で退職してしまいそれ以来現在までアルバイトをしながら生活をして来ました、しかし、この5年を振り返って仕事の経験、人間関係、恋愛等全てにおいて同世代や年下世代の人達に比べ何も積み重ねた物何も無いことに絶望しています… 同世代の人が結婚したり正社員として仕事経験を積んでいく中、自分はアルバイトで日銭を稼ぐだけで人間としてのレベルが物凄く低い事に今更気付いた自分がアホすぎて嫌になります… これまでの事含め全部自分が悪いのですが、何とかしてまずは就職だけでもと思っていますが…中々上手くいかずより一層自己嫌悪と人生のレールを踏み外した過去の自分への憎しみが増して来ます 同世代や年下世代より圧倒的に人生経験も無く惨めで生き遅れた感覚が凄くて劣等感が凄く死にたくなりますが死ぬ勇気すらありません… ここから人生の軌道修正は可能でしょうか…?
質問日時: 2024/07/14 22:33 質問者: ぽっぽ1221
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会社内で異動希望したが、見学し断ったら退職した
希望後すぐ求人をかけ僕の後釜が入ってきました。 移動先もわからないまま時間が過ぎ、異動する1週間くらい前になって見学させてもらうことになり、見学終わった後すぐに自分に合ってないと思いお断りの連絡をしました。 ことわりの面談時に言われた内容が、「でももう居場所ないよ。」でした。 普通がどうなのか分かりませんが、見学して行く行かないを決めてから人員補充する物ではないのでしょうか。 有識者の方いらっしゃいましたらご回答お願いいたします。
質問日時: 2024/07/13 22:30 質問者: ティーバッティング
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嫌な仕事を命じられて直ぐに休職するのはアリと思いますか? 確かに周りにすれば迷惑かもしれませんが長い
嫌な仕事を命じられて直ぐに休職するのはアリと思いますか? 確かに周りにすれば迷惑かもしれませんが長い会社員生活の中で考えればお互い様の世界になりますよね!
質問日時: 2024/07/13 17:10 質問者: ひろぴー6618
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詳しい方にお聞きしたいのですが、 うちの会社は食品製造業ですが、繁忙期は朝は始発に乗り仕事しています
詳しい方にお聞きしたいのですが、 うちの会社は食品製造業ですが、繁忙期は朝は始発に乗り仕事しています。残業は出ていますが、それ以外はほぼ定時に終わります。でたまに残業になる日もあるのですがら残業代は一切出ません。会社からはうちは繁忙期以外は残業出せないからと、これは違法ですよね? それと、毎月退職金制度で外注の会社の積立をしているのですが、会社と社員で支払いは折半にしてるんですが、これ良いのですかね? 最後に、普段は8時から17時の勤務時間ですが、暇な時期になると無理くり16時や15時に終わらせ、はい帰ってください、早退になるから時間は有給から引いときます。8から17時契約雇用条件なんで会社都合で上がらせてしかも有給をその時間分引くのは違法に当たりませんか?その辺分かりやすく説明と、会社や行政に伝える時の良い伝え方をお願いします。
質問日時: 2024/07/12 06:02 質問者: ノリタケ1173
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在日コリアンが居ない職場はありませんか? 在日コリアンが大嫌いなので、一緒に働きたくありません。 理
在日コリアンが居ない職場はありませんか? 在日コリアンが大嫌いなので、一緒に働きたくありません。 理由は、中学校の時に、在日コリアンにいじめられたからです。
質問日時: 2024/07/11 14:56 質問者: cgbnm
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皆さんならどちらを選びますか? 1.自宅から通勤片道1時間15分で年収700万 上場企業で海外出張な
皆さんならどちらを選びますか? 1.自宅から通勤片道1時間15分で年収700万 上場企業で海外出張など発生 2.自宅からの距離が徒歩10分で年収600万 上場企業子会社で転勤、出張なし
質問日時: 2024/07/11 07:12 質問者: 悩み子羊
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ボーナス63万円って・・・? 彼氏(大卒1年目)の去年の冬のボーナスが63万円だったらしいのですが、
ボーナス63万円って・・・? 彼氏(大卒1年目)の去年の冬のボーナスが63万円だったらしいのですが、これってどのくらいなのでしょうか・・・? それから、ボーナスって、月々にもらう給料の何倍くらいもらえるものなのでしょうか? 会社や年齢によって様々なのでしょうが・・・ 皆さんはどうですか?
質問日時: 2024/07/10 12:48 質問者: kudnajuwmdkm
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有給って使い切るのか残して置けばいいのか未だに分かりません 教えて欲しい
有給って使い切るのか残して置けばいいのか未だに分かりません 教えて欲しい
質問日時: 2024/07/09 11:16 質問者: やっほほー
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仕事が人が苦手でだいたいもっても2日で辞めてしまうんですが どうしたらいいですか? 知らない人といる
仕事が人が苦手でだいたいもっても2日で辞めてしまうんですが どうしたらいいですか? 知らない人といるのが耐えられない 嫌な感じだったり文句を言われたりもする 一ヶ月やったがずっと文句いわれて喧嘩して辞めたり 全くつづかない 仕事はむりですかね?
質問日時: 2024/07/07 05:43 質問者: はなやまり
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大工不足でありながら。 中小のハウスメーカーや工務店 リフォーム会社が 物価高騰 コロナ融資返済 4
大工不足でありながら。 中小のハウスメーカーや工務店 リフォーム会社が 物価高騰 コロナ融資返済 4週8休 賃金引き上げ インボイス支払いなど 多重の絡みで苦境。 大工の自分は元請けが、こんな状況なので 仕事激減 直接探したり ガラス屋 外構屋 シロアリ屋の手伝いで大工の合間 合間で繋いでいるけど。 個人事業主の自分からしたら それぞれの 専門家のサラリーマンの甘さ。 雨が降りそうだから 休もう。 1日 乗り切って事務所帰って 帰ろう。 そのような 空気。 サラリーマンて甘いなぁ… これで給料貰って 福利厚生も会社持ち。 今 中小企業が苦境に晒されて 社会保険遅延倒産とか きくけど。 社長て 凄く大変だと思う。 こんな社員は首にして 稼げる従業員 稼げるスキルある従業員雇った方が良かろう…と思うのですが。 あなた方は 稼げる従業員ですか?? 通って給料貰って 休みさへあればいい従業員ですか??
質問日時: 2024/07/06 10:18 質問者: harunasaku
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新入社員で介護職の仕事をしています。働き出してから分かったことなのですが、パートの人が早出と日勤を入
新入社員で介護職の仕事をしています。働き出してから分かったことなのですが、パートの人が早出と日勤を入るので社員が遅出と夜勤ばかりになっています。 夜勤も月に8回も9回も入るのかと思うと体調悪くなるんじゃないかとか人手不足ならどうして新しい人また入れないのかとか社員の負担が重すぎるんじゃないかとか思います。これは普通でしょうか?
質問日時: 2024/07/05 17:14 質問者: るこら
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会社マジで不適合なのに、働かねばならん。 休職中。 どうしたらいいん? 死ねっちゅうんかえ。
会社マジで不適合なのに、働かねばならん。 休職中。 どうしたらいいん? 死ねっちゅうんかえ。
質問日時: 2024/07/04 22:20 質問者: ばなならんど
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てんかん、知的障害B型、過敏性腸症候群この3つの持病抱えてる場合どのような仕事むいてますか
てんかん、知的障害B型、過敏性腸症候群この3つの持病抱えてる場合どのような仕事むいてますか
質問日時: 2024/07/04 09:30 質問者: ツインステッド
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45歳男性、転職後のイバラの道を歩むべきでしょうか?
男性です。 この度、45歳でありながら転職活動し内定を頂きました。直近は紳士用品の販売職でしたが、コロナ期間に店舗がなくなり職を失った形です。 以前から、葬祭業と販売職に従事していた為、将来の事を見据えて葬祭業の生花装飾業に出戻りした形です。 ただ、私自身、そのしんどさや大変さは理解しており、極力葬祭業特に生花装飾業は敬遠しておりました。 水を扱う為、冬場はとても寒くまた重い荷物も持たなくてはなりません。 朝は仕入れなどでとても早く出勤もあります。20代から30代にかけて、まだ若い頃でしたのでやってこれましたが、現在は体力もなく疲れやすく、また朝が起きれずに大変です。 出来れば、朝もさほど早くもなく、体力的にも身体に負担の少ない販売職をと考えておりましたが、さすがにこの年齢、随分面接で不採用となりました。 私自身は結婚する意思はありませんが、45歳男性となると、将来的にはこの年で今後も紳士用品などの販売職に転職をするという事は無謀でしょうか?店舗が急になくなるなどのリスクや、店長職でもなく40代50代の社員販売員は少ないイメージがあります。 このまま、我慢しながら身体の様子を見ながら葬祭業に従事していく方が賢明でしょうか? 内定頂いた葬儀社は基本給は高くありませんが、福利厚生はしっかりしている印象です。 こんな悩みを抱えたままであればどちらもうまく行かないのは重々承知しておりますが、いつも正しい選択が出来ず困っております。 ちなみに、過去の葬祭業の生花装飾業も体力的な問題や、花粉による結膜炎のアレルギーなどがあり、退職しておりました。 色々アドバイス頂けたらと思います。 宜しく御願い致します。
質問日時: 2024/07/03 19:51 質問者: takkie1108_2022
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二つの質問 ①時代的に、今事務関係の仕事してなくても、ネットするなどのこともあるから、パソコン類持っ
二つの質問 ①時代的に、今事務関係の仕事してなくても、ネットするなどのこともあるから、パソコン類持ってるの当たり前ですかね? ②事務関係営業とかの人はパソコン類絶対持ってますよね?
質問日時: 2024/06/30 11:12 質問者: クロスワード好き
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休みの曜日に関して
もし休み希望を聞かれて、固定休みで土日の2日間か日月の2日間なら皆さんはどちらを選びますか?祝日は出勤です。 私の場合で言うと乳幼児の子供がいるので病院受診等考えると日月が良いなぁと思ったりするのですが、世間は土日が良いと言う意見が多いですよね。 今後の学校行事とか考えると土日が無難かなぁとも思います。 皆さんはこの2つならどちらを選びますか? 色んな意見を聞かせて欲しいです。
質問日時: 2024/06/29 18:08 質問者: dorara123456789
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7年ほど働いてる職場が給料の支払いが遅れるようになりました。 長年お世話になっても滞納されるようにな
7年ほど働いてる職場が給料の支払いが遅れるようになりました。 長年お世話になっても滞納されるようになったら転職を考えた方が良いでしょうか?
質問日時: 2024/06/28 15:17 質問者: 愛崎えみる
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半沢直樹や大手企業の歯車社会で。 競争して 地位とか名誉 億単位の金を動かせる企業などなら 理解でき
半沢直樹や大手企業の歯車社会で。 競争して 地位とか名誉 億単位の金を動かせる企業などなら 理解できるけど。 そこらの中小企業で会社の派閥とか 出世とか 時間の無駄としか思えないのですが。 世の中の大半は、課長 部長の建前で 偉くなった気分。 転勤族とか 会社の人事に忠誠を誓い。 人生を無駄に過ごすとか 時間の無駄… 令和となっては。 倒産やリストラの世の中 0に戻る。 半沢直樹2であるけど 勝ち組 負け組とかでなく 自分で人生や仕事にプライドを持ち 日々 奮闘し 達成感を得てる人を勝ち組と思う。 など 半沢直樹が言ってるけど。 なら 手に職 それが 金に変わり 就職活動しないで済む 自分=金こそが 強みとか 安心 ほんとの自信では??
質問日時: 2024/06/27 22:32 質問者: harunasaku
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シニアの再就職はよほど飛び抜けた才能がない限り難しいのでしょうか?
60代男性ですが、定年後の事を考えるるのですが、 シニアの再就職はよほど飛び抜けた才能がない限り難しいのでしょうか? 先輩に聞いたら能力以前に年齢でアウトって聞きました。 人が嫌がる仕事でも何でもやるって言っても大きめに稼ぐ事は無理なのですか? 人が雇ってくれないなら自分で商売するしかないのか・・・ それかいかがわしい仕事か・・・ お詳しい方おしえて下さい。 よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/06/26 14:49 質問者: kirin006
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私は58歳で週4日のアルバイトをしながら両親を介護していたのですが、自宅で骨折してしまい、職場を退職
私は58歳で週4日のアルバイトをしながら両親を介護していたのですが、自宅で骨折してしまい、職場を退職しなければ行けませんでした。 しかし、そのままでは行けないので 、職業訓練学校に行き資格を取って転職することにしたのです。 ところが、その学校の入所試験の勉強をしているのですが、勉強する内容が中学校レベルの国語、数学、理科で、分からないことだらけでした。既に忘れてしまっていることが多く。 そこで、中学時代にお世話になった塾長に電話をして、疑問点に付いて質問をしました。 すると、塾長が ─「それならうちに来なさい、教えてあげるから」 といってくれました。 そこで、週に2回程度習いに行っているところです。 2回目の時にお礼に大葉粉を2000円分手土産に持っていくと、先生は ─「細かいことは気にしなくていいから、頑張りなさい」と言ってくれました。 そして、翌週の月曜日に行くと、勉強中に塾長の奥さんから塾長に電話があり、 ─「米がないんだけどどうしたらいいの?」 と聞いてるのが聞こえたのです、 塾長は ─「それは良いからあとでどうするか話しよう」 と、奥さんに話していました。 その会話を終えた時の塾長の目が私に何か期待しているような目でした。 後になって考えると、私にお米を買わせたくて奥さんが塾長に電話してきたのではないかと、思ったのです。私はその奥さんとは面識はありません。 しかし、私も失業中で失業保険も入ってなく、貰えても一日に2000円ちょっと程度で、塾長から助けてあげるから気にするな、と言ってたのに、これみよがしに奥さんに電話をさせて、米がないと言う会話を私に聞かせるのも、何か嫌らしい感じがしてなりません。 皆さんならどうされるでしょうか?
質問日時: 2024/06/25 03:39 質問者: superwonderful
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面接のことで色々教えて欲しいです! メールにて、先日は一次面接にご参加頂きありがとうございました。
面接のことで色々教えて欲しいです! メールにて、先日は一次面接にご参加頂きありがとうございました。 選考の結果、最終面接と採用試験に進んで頂ければと思います。 後日、日程調整をさせて頂く為のメールを送らせて頂きます。 なお今回は集団にての面接及び採用試験になる可能性もございます。ご了承下さい。 場所は弊社本社になります。 当日のスケジュールも記しております。 って感じで、スケジュール、持ち物、住所など書かれていたのですが、これに対してどう返信するべきですか? それとも、後日の、最終面接の日の連絡をこのまんま待つべきですか? もし、連絡するべきではあれば、どうメール書けばいいのか? スケジュールに、筆記試験と2時間、論文1時間ってなってるんですけど、始めてすぎて。。どのようなことが、問題出るのか教えて欲しいです。
質問日時: 2024/06/24 14:30 質問者: うざきちゃん
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リクナビNEXTの企業側から見える情報やオファーについて
リクナビNEXTの登録者(転職希望者)の情報は企業側からどんな風に見えているのか教えてください。 登録者の情報(年齢や性別)や履歴書などはどこまで公開されていますか? また、オファーがくるときは、リクナビが自動的にマッチングしてオファーを送っているのか、それとも、採用企業側の担当者が転職希望者の履歴書を見て送っているのかなども教えてください。
質問日時: 2024/06/24 01:16 質問者: senseofcuriosity
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早朝に起き仕事をされている方、生活リズムの整え方を教えてください
こんな質問する暇あったら寝ろという感じですが教えてください。 今月から部署移動となりました。 今まではリモートワークが主で出社は週1回でした。 ただ、今度からは基本的に出社です。 私の通勤経路はものすごく込むのでラッシュを避けるために4時には起きて5時過ぎの電車に乗っています。 早起きそのものには慣れましたが疲れてきました。 ただ、長距離ドライバーやアナウンサーの方など早朝に起きて仕事に向かう方もいらっしゃいます。 特に配送のお仕事の場合は、早起きして運転です。私には到底できないです。 体のメンテナンスはどのように整えていますか?
質問日時: 2024/06/23 23:09 質問者: jamfruits
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私は今本当にこの仕事でいいのか?という疑問を持ちながらも他にやりたいこともないので続けています。。
私は今本当にこの仕事でいいのか?という疑問を持ちながらも他にやりたいこともないので続けています。。 今の仕事を天職と思えている方楽しく積極的に仕事をされてる方、どんなお仕事をしていますか?どうやってその仕事を発見しましたか?
質問日時: 2024/06/23 22:49 質問者: ポケモンすき
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売上650万で9時ー17時くらい在宅で仕事するフリーランスと、年収550万で9時ー18時+通勤で仕事
売上650万で9時ー17時くらい在宅で仕事するフリーランスと、年収550万で9時ー18時+通勤で仕事する会社員だったらどちらを選びますか? (会社員の夫がいる女性で保育園児子育て中として)
質問日時: 2024/06/22 23:11 質問者: tmy_7
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indeedを使用して、就職や転職をした方に聞きたいのですが 面接は結構厳しかったりしますか? 私は
indeedを使用して、就職や転職をした方に聞きたいのですが 面接は結構厳しかったりしますか? 私は、就職した際にindeedを使用したのですが 面接練習をかなりしましたが、実際 本番になった時に 質問は ・うちにした決め手はなに? ・学生時代 こんな専攻だったんだね あまり聞かないけど どうしてこの専攻の職に就かなかったの? ・フリーター経験が1年未満あるようだけど、その職場はどうだった? など、かなりラフな感じで質問をされました。 今どき 求人サイトやアプリを使った就職面接は、お堅いイメージとは裏腹に、ラフな感じで接してくれるものなんでしょうか? それとも皆様の時は、厳しかったですか?
質問日時: 2024/06/19 20:53 質問者: さま008
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正社員とパート、どちらの働き方が良いのか
初めまして。 見て下さりありがとうございます。 働き方について何がベストがわからなくなったので、皆様のご意見をお聞きできれば嬉しいです。 私は20代後半の女で、週30時間程のパート勤務をしております。 そして30代前半の婚約者と同棲しております。 彼の収入は平均値よりも高く、また地方住みなので余裕があり、生活費もほぼ全て出してもらっています。 私は彼と同棲する前はずっと正社員として頑張ってきましたが、半年ほど前に退職。理由は彼の仕事が多忙で急に仕事が入ることもあり家事をほとんど私がやらなければならないのと、正社員として重い責任を持って働くことに疲れてしまったからです。その後別の会社でパートとして働き始めました。 最初のうちは時間に余裕ができたので嬉しかったし、また仕事内容もコピーやファイリングなど簡単なことばかりで「こんな楽な仕事でお金がもらえるんだ!」と感動しました。しかし、慣れてくると仕事にやりがいを感じられなくなり、仕事中も暇であくびが止まらない毎日です。あれだけ大変だった正社員時代に戻りたいとさえ思いますが、家事が苦手な私が1日8時間以上の労働に耐えれる自信がありません。結婚や同棲している同年代の友人はほとんど共働きですが、旦那さんが家事できる余裕のある子ばかりだから成り立っているように思います。 正社員で働きつつ、家事も全てこなすことは可能でしょうか。もし同じような立場だった場合、正社員とパートどちらの働き方を選びますか?
質問日時: 2024/06/19 19:51 質問者: もっちりもち
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29で社保無しパートで働いてます。 旦那は社保で働いてます。 最近国保の値上げという話題をよく聞き通
29で社保無しパートで働いてます。 旦那は社保で働いてます。 最近国保の値上げという話題をよく聞き通知書が来るのが怖いです… 去年は170ほど稼ぎました。 みんな8千円くらい値上げしたとか… 今大体11〜13くらい稼いでいます。 このまま国保を払うか旦那の扶養に入るか、社保有りのパート又は正社員で働くかとても悩みます。 旦那は手取り18くらいです。 旦那は正社員で転職しないならボーナスなくて そんなにお金も変わらないから、扶養内で働いたら?と言います。 今の職場は従業員4人しかいないので130万まで働けます。 職場の人にとても良くしてもらってて、人間関係、職場環境はとてもいいです。 子供は考えていません。 でも色々お金のことを考えるとやっぱ正社員ですよね…
質問日時: 2024/06/18 22:07 質問者: みみみ1
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