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キャバクラの送り便の仕事って、女性でも採用されますか? 月収はいくらくらいでしょうか? また、私は軽
キャバクラの送り便の仕事って、女性でも採用されますか? 月収はいくらくらいでしょうか? また、私は軽自動車しか持っていないのですが、大丈夫ですか? ちなみにデリヘルの送り係、あれは無理です。
質問日時: 2024/10/03 01:11 質問者: たらさざえ
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今後の仕事について
48歳です。今は会社員を辞めてアルバイトを月15日で1回4時間ほどしてます。収入は会社員の15分の1以下です。 それで会社員に戻るのは結構難しい(遠方の会社しかなかったり)のと今の職場がかなり居心地がいいので掛け持ちも考えてます。 ①ランダムでの出勤なのでその日以外で別の仕事を探している ②会社員に戻るのはもう難しいと考えてる(経験上、夜勤のある仕事が多いので) ③エンジニア人生29年なので、技術と資格で出来る仕事もしくは「暮らしのマーケット」も考えている。 自営業はお金がかかるのでそこまでは考えてないです。 どういう方向性で行くほうが月収が増えるんでしょうか? できれば今より4~8万円増えると安泰です。
質問日時: 2024/09/29 19:59 質問者: プレコれん
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上司の私的なゴミを従業員が捨てるべきか
上司がプライベートで出すゴミを従業員が捨てるべきか悩んでいます。 わたしは師士業の資格を持つもので、現在その資格でとある個人事業主に雇われています。 資格でできる業務のほか、事業所の清掃などの雑務も業務の一部として雇用される際の書面に記されていましたので、事業所内の「仕事で発生したゴミ」を掃除して捨てることについては異論ありません。必要だと思います。 しかし悩むのは、上司がプライベートで買ったものの空き箱や休日に事業所に来て出したゴミ(ファストフードのゴミなど)を従業員が掃除すべきかということです。 上司は私的な買い物の段ボールや家庭ごみを、主に従業員が使うエリアに雑然と投げ捨てるため、仕事をするにはそれを掃除して捨てるしかないのですが、果たしてそこまでやるべきなのかと思います。 (ゴミ箱に捨てたり、箱を丁寧に畳むわけでもなく、ついでに捨てておいて欲しいと頼むわけでもなく、ただそのまま投げ捨ててあります笑) 「ご自分のゴミはご自分で捨ててください」「業務外のゴミは捨てたくありません」としてみたいのですが、直属の上司が事業所の社長ですので、今後の関係性も考えるとやはりしっかりした理由で納得していただく必要があるかと思います。 みなさまの考えをお聞かせいただけるとうれしいです。
質問日時: 2024/09/29 19:49 質問者: decoytatsu
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部署異動に怯えています。 異動辞令によって、拒否して辞めるというのは違法ですか? 一度経験した部署な
部署異動に怯えています。 異動辞令によって、拒否して辞めるというのは違法ですか? 一度経験した部署なのですが、高齢者施設でした。 おばちゃんが多く、来た時にはもうコミュニティができてしまっていたので輪に入ることができませんでした。部署内の価値観も全く合わず、更には仕事内容も合わずに異動しました。 今は障害の分野の部署で働いています。 仕事をする上で自分なりに吸収する努力はしました。調べられることは自宅で調べました。しかし、技術が伴わず無能扱いされ、返事も挨拶も返してもらえなくなりました。サービス残業をして勉強してみろとまで言われましたし、怪我をした際にも医者のいうことに従って二ヶ月休んだら無理をしろと遠回しに怒られました。教えられてやっと身につけた介助のやり方も、リーダーに倫理的に良くないと言われたので、もう一度一から教えてもらいたいと伝えたところ、「あいつはいまだにこんなこともできない」と陰口を噂され、余計無能扱いされました。そのやり方を教えたの、その人たちなのに…。私がパートのおばちゃんに嫌われているのは、利用者さんも勘づいていたくらいには、輪に入らせてもらえませんでした。 あの部署の仕事が嫌いなわけでも、向上心がないわけでもありません。体力の問題で会社での"勉強"があまりできなかった分、家に帰ってyoutubeやGoogleで色んなことを調べて、リーダーにも技術の確認をしてもらっていました。あの部署の人たちの考え方が間違ってるとまでは言いませんが、私にはあの部署の考え方には、どうしても体力的についていけませんでした。 今の部署は、仕事は勤務時間内に終わるようにしてくれるし、時間外で学ばなければついていけないようなことはないので、資格所得や自分の向上させたい分野に力や時間を注ぐこともできますし、仕事に休まずにいけるようになりました。会議や委員会も勤務内で調整してくれます。来週末確定している残業も、きちんと時間外手当をつけてくれるそうです。 社員たちも謎の理由で部署を異動させられることも多い法人なので、身上書を出した瞬間から異動が怖くて仕方ありません。周りの同僚も身上書が通らないと嘆いています。 もう一度あの部署に飛ばされれば、私は間違いなく心を壊すと思います。あの部署に飛ばされたくないという理由から、介護福祉士の所得にも踏み切れません。 上記の経緯から、部署異動の辞令を拒否すること、もしくは異動辞令を理由に退職することは正当な理由になりませんか?ここの利用者さんと土地が好きなので、できれば退職はしたくありません…。
質問日時: 2024/09/29 07:09 質問者: xxxxxbox
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職種の選択肢で迷われた方
同時期に採用通知を貰い、悩まれた方居ませんか? やりたい職種か、または待遇面で選ばれたか、それぞれ何で決めて、現在も続いていたりされますか? 教えて頂きたいです、宜しくお願いします
質問日時: 2024/09/26 19:38 質問者: takkie1108_2022
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勤務中の喫煙
仕事中にタバコ休憩に行く人を見ると、やる気が無くなります。 前提条件としてお伝えしておくと、 私の勤め先は8:00~17:00が定時。 そのうち、12:00~13:00がお昼休憩です。 休憩以外の勤務時間中に、たばこを吸いに行く方がおられます。 しかも、たばこに行くと、20分前後戻ってきません。 たばこを吸うだけなのに、そんなに時間がかかるわけないですよね。 しかも数時間に一回のペースでたばこ休憩をします。 これが12時台のお昼休憩の時間ならなにも問題はありません。 しかし、勤務時間中のたばこ休憩はどうなのでしょう。 仮に、午前中と午後に1回ずつ、1日のうちに2回たばこ休憩をするとしたら、 合計40分もサボっていることになります。 私は、基本的にあまり自分の手元にボールを抱えたままにはしたくないので、 極力自分に振られた仕事は早く済ませますし、毎日なるべく17時には帰るようにしています。 しかしたばこ休憩行くその人は、平気で残業していこうとしています。 まぁ、百歩譲ってこれで夜の20時とか、21時とかまで残って仕事しているとかなら、まだ許容できますが、 おそらく18時とかで帰っています。 でもだったら、たばこ休憩の時間を切り詰めれば、残業時間を大きく減らせるはずです。 私は、日中たばこ休憩もせず勤務して基準通りの給料なのに、 タバコ休憩にいく人の方が結果として、多く給料を得ているということになります。 なんか腑に落ちません。 それが許されるなら、私も定時に出社して、日中は数十分ゲームして過ごして、17時以降から本気出して仕事したいです。 会社としても規定の時間で仕事を終わらす社員と、規定の時間以上かかって仕事終わらす社員がいたとして、必要な人材は前者の方だと思います。 (もっと極端なことを言えば、残業をしている人で日中、たばこ休憩をする人は、むしろ給料を減らしてもいいくらいまでに思うこともあります。) どのようにして、仕事へのモチベーションを保てば良いでしょうか。
質問日時: 2024/09/26 09:27 質問者: すんすんにゃ
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●会社,採用試験(面接試験)後の採否の結果は、どのくらいで分かるのでしょうか? お聞かせ下さい!
●会社,採用試験(面接試験)後の採否の結果は、どのくらいで分かるのでしょうか? お聞かせ下さい!
質問日時: 2024/09/26 07:40 質問者: メイクラブ
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ネッ友の話なのですが、この間就職面接を受けたらしいのですがその時の話を聞いたのですが金髪の長髪、スー
ネッ友の話なのですが、この間就職面接を受けたらしいのですがその時の話を聞いたのですが金髪の長髪、スーツがないから高校の頃の学ラン、サンダル、証明写真が撮れなかったから証明写真なしの履歴書で行ったという話を聞き本当なのかと疑ったのですがどうやらガチみたいで驚いていたのですが今日、合否の通知が来て採用だったらしいのですがそんな会社あるものなのでしょうか?最短で働けるのは会社側からによると半年後かららしいです。ブラック会社か何かなのでしょうか?
質問日時: 2024/09/25 23:26 質問者: ぱんぱーす。
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この人生は普通ですか? ●田舎生まれ ●工業高校卒 ●Fラン大学卒 ●田舎で就職 ●異性経験6人 ●
この人生は普通ですか? ●田舎生まれ ●工業高校卒 ●Fラン大学卒 ●田舎で就職 ●異性経験6人 ●28歳で結婚 ●結婚式挙げる ●新婚旅行行く ●田舎でマイホーム建てる ●子供3人 この人生は普通ですか? 皆さん、こんな感じですか? 都会ではなく、地方に住んでます。
質問日時: 2024/09/25 19:55 質問者: satosatoplayboy
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至急 33歳 男性 妻子持ち 明日面接
今年5月に自己破産をしました その際に、警備の仕事をしていた為に自己破産の関係で退職しました。 その後、日雇いをしながら生計を立ていましたが 今月に生活保護をうける事になり 就職活動を開始しました。 明日、面接なのですが ハローワークの人は自己破産した事と生活保護を受けている事を正直に話したらいいと言われました。 ですが、面接ではマイナスのイメージになりますよね? 正直に伝えた方がいいのであれば どのように伝えたらいいですか? 伝えなくていいのであれば 退職理由と退職してからの4ヶ月間はどのように説明したらいいですか 面接が初めてなので何卒お願い致します。
質問日時: 2024/09/24 19:45 質問者: 1192333
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2社採用を頂いた悩み
先日、老舗のサービス業種の企業A社に内定を頂きました。 しかし、その採用企業様より以前に応募してた企業B社にも遅れて採用を頂きました。 A社の入社は数日後なのですが、遅れて採用を頂いた販売職B社からは、テナントのオープニングが近日あり、それまでに研修の為、早期に入社してほしいと言われました。採用もその場で決定された感じです。 私としましては、某百貨店での希望があり、その百貨店で採用となりすごく魅力的なのですが、最初に採用頂いたA社様は皆人柄がよく雰囲気も良さそうで、百貨店での販売職にも心が揺らいでおります。 ただ、B社の方は今日中にでもどうするか決めなければなりません。 A社の入社は3日後、B社の入社は本来7日後くらいですがそれまでに研修があり、2日後くらいには入社して欲しいとの事で、どうすれば良いか迷っております。 入社日が重なってしまう為、どちらかは蹴らなければなりません。 片方の企業の入社日を今更ですが、先延ばしにしてしまっても迷惑が掛かりますし、悩んでおります。 ちなみにB社の販売職の企業様は小さな家族経営のような企業なので、将来の不安も少なからずあります。私は40代ですので、今後の転職は厳しいです。 元々、1社だけ応募しておけばこのような事は防げたはずですが、生活もぎりぎりで貯金も無い為、時間のゆとりがなく同時期に応募してしまいました。 どのような選択が一番良いのか分からず、ご質問させて頂きました。 よければアドバイス頂けましたら幸いです。
質問日時: 2024/09/24 16:40 質問者: takkie1108_2022
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仕事楽なことしかやりたくない、新しいことをやりたくないって言う人は何故だと思いますか? 分かるのはプ
仕事楽なことしかやりたくない、新しいことをやりたくないって言う人は何故だと思いますか? 分かるのはプライベートがかなり暗いです
質問日時: 2024/09/20 18:53 質問者: アクリ
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小泉進次郎の公約。 働いた事ない人間が いかに 働きたい人に 転職もろもろ 好きな希少価値のある人材
小泉進次郎の公約。 働いた事ない人間が いかに 働きたい人に 転職もろもろ 好きな希少価値のある人材になれる社会を作るか…?? てか 世の中の9割がサラリーで 休みと給料とか、そんな事しか考えてない人間ばかりで… 希少価値のらある人材とは。 仮に大工 その中でも組み立てハウスメーカーで働く以上に 復興災害に必要な修繕 リフォームできる人間は希少価値だが。→だれも 師弟で習う仕事に耐えてまで やるやつは、いない。 小泉進次郎のいつてる 60過ぎても65歳まで その会社のバイトとしてら残り働く… 大半は60過ぎたら 辞めて 年金貰いたい連中ばつかりで。 稼ぎたい ずっと働きたいとか願ってるのは 個人事業主か社長くらいで 70歳 80歳まで 働きたい奴など皆無。 職人くらいだろう。→70歳まで働きたいのは。 技術あれば そこらのアルバイト以上に1日 15000円以上は稼げるから。 小泉進次郎の言ってる 働きたい気持ち 流動性 これ 世の中のサラリーは望んでいないのでは??
質問日時: 2024/09/20 13:12 質問者: harunasaku
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小泉進次郎の言ってる。 働き方改革 転職して 自分に合った 働きで収入を得たい人達がいるので どんど
小泉進次郎の言ってる。 働き方改革 転職して 自分に合った 働きで収入を得たい人達がいるので どんどん転職して 新しい 希少価値のある分野で働き 働く事を楽しみ 収入を得て欲しい。 ウィバー型のタクシーに変わる 働きをしたりして 稼働機でない時は そんな稼ぎ方もあるのでは…?? てか 世の中の大半のサラリーは そこまでして 稼ぎたくない。 土日祝日休みで 緩い会社で5時に上がれて…てのが9割以上。更に給料良ければラッキー。 それって 個人事業主が考える 稼ぎ方であって。 自分大工だけど できるだけ 仕事で埋めつくしたい 休みは 暇な時がきたら 休み…みたいなぁ。 建築会社の社員見てると 結局 給料と休みに不満ありで。 シロアリ屋の手伝いしたら 材料費が1万で1日 15万以上稼ぐ流れ。 個人事業主の自分からしたら この道具揃えて 材料1万で15万とか1日で稼げるなんて…リフォームと、これやるか?…とか考えるけど。 そこの社員とかは 独立とかめんどくい。 それだけ 稼げる職種してるのに 独立は、しない めちゃくちゃ稼ぎたくない…サラリーが良い。 そんな感じで。 小泉進次郎の言って事は 個人事業主や社長の商売 稼ぎたい人の意見で。 世の中 会社任せ 土日祝日休みで給料分働いた感覚なくても 手取り25万以上くれ…みないな価値観ばかりでは??
質問日時: 2024/09/19 22:22 質問者: harunasaku
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仕事や職業訓練校で動作が遅いと言われます。 早い人はどうしていますか?
仕事や職業訓練校で動作が遅いと言われます。 早い人はどうしていますか?
質問日時: 2024/09/17 21:14 質問者: akgkn
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求人で女性だからという理由に断るのは違法?
何年か前に事務職の求人があって早速応募の電話をしたら、中年男性の声で「募集はしていますが女性の方はちょっと…」と断られ、その時は「そうですか」と諦めましたが、後から私が女性という理由に断るのはおかしいと怒りが込み上げてきました。 これって性別による差別ではないでしょうか? 求人欄には「男性のみ」や「女性お断り」とは一切書いていませんでした。
質問日時: 2024/09/17 09:47 質問者: ばんたょ
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手に職をつける、とは。
友人に相談すると(転職) 「俺みたいに手に職を付けたら云々言われます」 数値制御旋盤1級(国家資格)持ってるだけでは「手に職」にはならないのでしょうか?
質問日時: 2024/09/17 03:41 質問者: koba2024
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働かない人=1人、働く人=3人 仲良くするのは難しい?
高卒で入社5年目の女性社員の1人が「働かないor働けない」です 入社して3年目ぐらいまでは普通に出社して今したが休みがちになりました 『病気を理由に休む1人は』 〇社内トラブル、ハラスメントは無い、ただの体調不良 〇朝起きるのが辛い 〇通勤しても会社の入り口で気分が悪くなる 〇病院に行くと精神的な物だと言われたので、病気です。 〇会社を休んだ日は気分転換で美容院、ネイル、旅行、飲み会 〇転職はしない、このままこの会社で経過観察します 〇体調の良いときだけ月に5~10日程は出社しています 『普通に働いている女性社員の3人は』 〇昇給に差があると言え、働かなくても給与貰えるなら働き損 〇病気なら仕方ないと思っていたが2年ですよ? 〇会社で残業していたら休んでいる、その子から連絡あり (まだ仕事? 飲みに行くよ!)と誘われ激怒 〇誘いを断って距離を取っていたら (私は独りぼっち誰にも相手にされない、生きていても仕方ない) などと喚き散らすから渋々、付き合ったりはしている 〇自分は休んでおいて代わりに仕事(残業)している人に向かって (仕事ばかりしてないで人生楽しまなきゃ)などの発言に腹が立つ 〇残業増えて儲かってる?おごってよ っで揉めた。 『会社の判断』 〇体調不良で解雇は出来ない 〇体調の良い日は月に5~10日程は出社しているので職務怠慢でも無い 〇気分転換も治療の一環なので休日の行動は問題視出来ない。 『私の気持ち、考え』 〇このままでは、働いている3人も働かなくなりそう。 〇仮病じゃない?(笑) 〇病気で休むのは良いとしても、働いている人への配慮をしてほしい 〇復帰する可能性もあるので新入社員を入れられない。 〇急に月に5日来られていても仕事の割り振りなど出来ない この状況をどう納めて良いのか・・
質問日時: 2024/09/16 08:29 質問者: aoi35
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アルバイトやパートや正社員に受かるためにみなさんは何を頑張りましたか? 落ちた応募先はなぜ落ちました
アルバイトやパートや正社員に受かるためにみなさんは何を頑張りましたか? 落ちた応募先はなぜ落ちましたか? どうしたら受かるようになりますか?
質問日時: 2024/09/15 20:39 質問者: いなさん3
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社会人って仕事中飲み物飲む時は水筒に持ってくるんですか? それとも会社に自販機がおいてあるんですか?
社会人って仕事中飲み物飲む時は水筒に持ってくるんですか? それとも会社に自販機がおいてあるんですか?
質問日時: 2024/09/15 18:10 質問者: gooを利用するには登録が必要です
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引きこもり支援の法人がやってるB型作業所で働いてます。最近新人が入ってきました。 その人は早慶などの
引きこもり支援の法人がやってるB型作業所で働いてます。最近新人が入ってきました。 その人は早慶などの難関大学卒でトヨタなどの大手企業社員になってたいわばエリート組でしたがパワハラなどにあい退職 鬱になり引きこもり また再就職するためにこの作業所にきました。 そして漫画を持ち込み禁止だったのか知らないでもってきてしまいスタッフに個室に呼ばれて3人から いいですか?〇〇さん!これは持ち込み禁止なんですよ?反省してくださいね?め! って言われたそうです で後からこのように愚痴りました 俺は苦労して勉強して大手まで入ったのにこんな幼稚園みたいな説教されるようなとこにきて何してんだろ馬鹿らしい と言ってました なので俺は いやいやここで頑張って再就職できるんだからいわばリスタートできるチャンスを貰ってんだから感謝しなさいよ って言ったら お前は気楽でいいよな 一度大手社員から転落してここまで落ちぶれるとかマジショックだぜ? と言われました 俺は高校中退だけど 俺の言ってることは間違えてないよね? 新人が愚痴るのが考え方が悪いのだ! 俺は悪くない! ムカつく!! みんなもそう思うよね?
質問日時: 2024/09/15 06:06 質問者: ゆーぐると
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土日祝休みの会社で働いている新入社員です。 有給申請についてですが、申請時に上司にはメールで 『10
土日祝休みの会社で働いている新入社員です。 有給申請についてですが、申請時に上司にはメールで 『10/15(火) 終日 (3連休の翌日です)』 と送信したつもりで、承認を貰いました。 もしかすると、誤って 『10/14(月) 終日 (3連休の翌日です)』 『10/14(火) 終日 (3連休の翌日です)』 のようなメールを打ったかもしれません。 もし間違っていれば、その場で何らかの連絡が来ますよね?? その上司は非常にしっかりした方です。 というか、メール「(3連休の翌日です)」と書いていれば、 万一、誤って 『10/14(月) 終日 (3連休の翌日です)』 『10/14(火) 終日 (3連休の翌日です)』 とメールしていても10/15(火)に休む、と解釈されますよね⁇ そもそも14日(月)は祝日ですので・・・。
質問日時: 2024/09/14 16:51 質問者: nh111
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土日祝休みの会社で働いている新入社員です。 有給申請についてですが、申請時に上司にはメールで 『10
土日祝休みの会社で働いている新入社員です。 有給申請についてですが、申請時に上司にはメールで 『10/15(火) 終日 (3連休の翌日です)』 と送信したつもりで、承認を貰いました。 もしかすると、誤って 『10/14(月) 終日 (3連休の翌日です)』 『10/14(火) 終日 (3連休の翌日です)』 のようなメールを打ったかもしれません。 もし間違っていれば、その場で何らかの連絡が来ますよね?? その上司は非常にしっかりした方です。 また、10/15(火)は部内会議があります。新入社員教育係の先輩社員には会議はあるが休んでも構わないとは言われています。私が有給申請のメールを間違えており、上司がそもそも休日である14日(月)に休むと解釈していた場合、上司判断で15日(火)への取得日変更を依頼しても、時季変更権を行使される可能性はありますか? 承認後に15日帰国でキャンセル不可の国際線航空券を予約しているので心配です。
質問日時: 2024/09/14 14:51 質問者: nh111
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女性タクシードライバーについて。 タクシー会社によっては、時間の調整がつきやすい事を謳っている会社も
女性タクシードライバーについて。 タクシー会社によっては、時間の調整がつきやすい事を謳っている会社もあります。 小学校低学年の子持ちなので、とても魅力的なのですが…、実際のところどうなのでしょうか? あと、タクシードライバーのメリット、デメリットなどを簡単でいいので教えていただきたいです。 ご経験者の方のご回答、よろしくお願いします。
質問日時: 2024/09/11 19:55 質問者: amedama39
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社会復帰 仕事
現在27歳長期の引きこもり、職歴もなく何のスキルも経験もないのですがそんな人にもできる仕事はあるのでしょうか? バイトがいいか派遣がいいかもわかりません。 同じような経験をされた方や周りにそういう方がいた人など情報がほしいです。
質問日時: 2024/09/11 11:23 質問者: ぽてと01
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原則車通勤ですが 車の運転の不安を理由に会社の近くに引っ越して通勤するってダメですか? 車通勤できる
原則車通勤ですが 車の運転の不安を理由に会社の近くに引っ越して通勤するってダメですか? 車通勤できるから採用してもらいました
質問日時: 2024/09/11 02:19 質問者: カブタック
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【至急】教えてください!
はま寿司のパートの面接を在職中で受けようと思ってるのですが、面接から入社まで何日くらい待っていただけるのでしょうか?
質問日時: 2024/09/10 18:46 質問者: akf7p
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バリスタとして東京で働かれている方に質問です。 バリスタとしてフルタイムまたは正社員として手取りでど
バリスタとして東京で働かれている方に質問です。 バリスタとしてフルタイムまたは正社員として手取りでどれ位貰われてますか? バリスタとして正社員を目指そうか悩んでいるのですが給料面はどうなんだろう?と思いました。ネットや求人で調べてはいますが実際を知りたいです。 あと少し経験がある位だと給料面はどれ位変わってきますか? アルバイト、正社員わかる限りで構いませんので教えて頂けますと幸いです。
質問日時: 2024/09/10 18:32 質問者: ふわぱか
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アウトレット店で働くリスク
アウトレット店で販売員として働くのはやはりリスクがありますか? 路面店や商業施設より、お店が潰れて入れ替わりが激しいイメージですが、正社員の求人もずっと出ていたりするので、応募者も応募しにくいのでしょうか? それとも、単に離職率が高い、通勤が不便など理由があるのでしょうか?
質問日時: 2024/09/09 21:30 質問者: takkie1108_2022
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社会人のヘアスタイルについて
私は病気により、坊主にしているのですが、 印象はよくないでしょうか? 「普通の頭ではない」等、言われたことがあるので気になっています 正直でいいので教えてください
質問日時: 2024/09/09 03:04 質問者: ぜに
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今朝方のテレビ番組で立憲民主党の代表選出馬者が格差問題について熱く語ってました。 今や与野党全ての政
今朝方のテレビ番組で立憲民主党の代表選出馬者が格差問題について熱く語ってました。 今や与野党全ての政治家が格差問題を解消する必要があると仰います。 しかし、格差が発生するのはとても自然なことであり、且つ、許容されています。 極端な例ですが、メジャーリーグで活躍している大谷翔平のドジャーズとの契約金額は10年で1,000億円です。 変則的な契約なので今年度は約3億円と目減りしますが、それでも大金です。 一方で、大谷翔平の収入にイチャモンを付ける日本人を聞いたことがありません。 つまり、市場価値の高い人間と価値の低い人間の間の格差は許容されています。 問題は程度な訳ですが、格差の程度は市場価値の高低差と相関関係がある筈です。 生活保護制度がありますから、格差を是正することを国家に委ねるべきではなく、個人が自らの市場価値を高める努力をすべきと思うのですが皆さんはどうお考えになりますか?
質問日時: 2024/09/08 08:35 質問者: ヨアヒム
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職業選択について。 男性です。 地方公務員として勤務していましたが、大手のCAから内定をいただくこと
職業選択について。 男性です。 地方公務員として勤務していましたが、大手のCAから内定をいただくことができました。 海外や人と接することが好きなので嬉しいのですが、男性のCAは世間からどんなイメージがありますか? 給料は確実にCAの方が高いので、CAになりたいと思いますが、世間のイメージを聞いてみたいです。 例えば、誰でもできる地位の低い職業とか思いますか?
質問日時: 2024/09/08 07:18 質問者: ritzzz
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いま仕事を探していて、テンプスタッフから電話が来るのですが、ワン切りしてくるため、電話に出れません。
いま仕事を探していて、テンプスタッフから電話が来るのですが、ワン切りしてくるため、電話に出れません。なぜなのでしょうか? なんだか不信感がでてきてしまいました…。
質問日時: 2024/09/04 09:28 質問者: カウガール_2
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同僚が休職することを隠す上層部。同じ係の同僚がメンタルによる休職をしましたが、ギリギリまで同僚、上司
同僚が休職することを隠す上層部。同じ係の同僚がメンタルによる休職をしましたが、ギリギリまで同僚、上司は言ってこず、休職3日前に、実は、、あとは頼みますみたいに、上司と同僚に言われました。なぜ隠すんでしょうか。
質問日時: 2024/09/03 13:40 質問者: からあげまん1990
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単純作業しかできない場合、どこに就職できますか? 身体障害者IQ76です。 挨拶とお礼は言えます。
単純作業しかできない場合、どこに就職できますか? 身体障害者IQ76です。 挨拶とお礼は言えます。
質問日時: 2024/09/02 12:48 質問者: 磯丸
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明日、生活保護停止などの手続きで、会社(障がい者作業所A型)を休むのですが、欠勤理由は、何と言えばい
明日、生活保護停止などの手続きで、会社(障がい者作業所A型)を休むのですが、欠勤理由は、何と言えばいいでしょうか?
質問日時: 2024/09/01 16:52 質問者: ひろし3
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12月末〜1月頭に部署異動の場合、打診?内々示?はいつ頃あるものでしょうか?
12月末〜1月頭に部署異動の場合、打診?内々示?はいつ頃あるものでしょうか?
質問日時: 2024/09/01 13:16 質問者: koooo1631
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派遣の仕事で寮や社宅を用意してくれるのって、県外から来た人向けでしょうか?
派遣の仕事で寮や社宅を用意してくれるのって、県外から来た人向けでしょうか?
質問日時: 2024/08/30 12:49 質問者: -hanachan-
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車通勤不可なのに 独自の判断でしてる人ってどう思いますか? 規約違反とかですか。。 あなたが言葉をか
車通勤不可なのに 独自の判断でしてる人ってどう思いますか? 規約違反とかですか。。 あなたが言葉をかけるとしたら?
質問日時: 2024/08/29 12:41 質問者: こぱんだぱんだぱんだ
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転職前に籍を入れるか入れないか。 婚約中の30歳女性です。 いま転職活動中です。 私個人意見としては
転職前に籍を入れるか入れないか。 婚約中の30歳女性です。 いま転職活動中です。 私個人意見としては、転職前に籍を入れたいんですが、 彼も転職活動中ということもあり、彼の就職が決まったら籍を入れようという話になってます。 彼が先に就職するならいいですが、なんとなくですが私の方が先に就活終わりそうな感じがしていて、もしそうなると旧姓の苗字のまま手続きをすることになります。 仮にそのまま入社しても、おそらく1.2か月程度で苗字が変わる可能性があります。 だったら、入社する周りにも迷惑をかけるし私は先に籍を入れたいんですが・・・ でも彼的には自分が就職決まったらの方が両親等にも示しがつくからそのほうがいいと言います。 もちろんその言い分もすごく分かります。 他の方から見てどちらがいいと思いますか?
質問日時: 2024/08/28 10:21 質問者: mochi-chan
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資格の件でスキンケアカウンセラーとスキンケアアドバイザーとで迷っているのですが美容クリニックでカウン
資格の件でスキンケアカウンセラーとスキンケアアドバイザーとで迷っているのですが美容クリニックでカウンセラーとして働きたい場合どちらの資格を保有していた方が優遇が効かされますか?
質問日時: 2024/08/27 23:44 質問者: TRHY
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1時間の休憩を取らずに働いているのですが
お金を稼ぐ為に働いているのに賃金が発生しない時間は無駄であると考えているので毎回1時間の休憩を取らずに働いているのですがおかしいでしょうか 法律上6時間以上勤務する場合は45分以上の休憩が必要であると言う事は理解しておりますが、本人が休憩しない事を希望しているのであれば問題ないと思います。 休憩があろうがなかろうが実働時間は変わりませんから1時間早く帰らせてくれとも思っています。
質問日時: 2024/08/26 02:24 質問者: SHINpoke
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16年前にいた会社に戻ったら
16年前にいた会社に戻ったらバレますかね? 復職制度なしと求人に書いてありましたが16年前に2日で辞めた人間をイチイチ覚えているのでしょうか?
質問日時: 2024/08/25 18:45 質問者: マサコップ
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転職の面接中のこと。 ワシは国立音楽大学のピアノ専攻を出身している男性です 履歴書をみてほとんどの面
転職の面接中のこと。 ワシは国立音楽大学のピアノ専攻を出身している男性です 履歴書をみてほとんどの面接官は 【こくりつおんがくだいがくですか。素晴らしいですね。】と言います。しかし正式には【くにたちおんがくだいがく】です。 こくりつ、ではなく私立音大です 面接官なのでいちいち訂正するのは気がひけるのでしませんが、やはりすぐに訂正して伝えたほうが良いでしょうか そのままにしておいて良いでしょうか アドバイスお待ちしております。
質問日時: 2024/08/24 16:01 質問者: 観音温泉
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新聞配達の仕事って少し気になっているのですが原付じゃなきゃ駄目ですか? 自転車でもOKなのでしょうか
新聞配達の仕事って少し気になっているのですが原付じゃなきゃ駄目ですか? 自転車でもOKなのでしょうか? 少し特殊な仕事のように感じるのですが、良い所や悪い所ってどのような事がありますか? 知人から聞いた事でも良いですし特に経験者の方にお聞きしたいです。
質問日時: 2024/08/23 23:38 質問者: はいじん
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