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焼肉ライクで面接受けるのですが、お店が終わるのが11時で自分は6じから10時がよく、専門学生で1時に
焼肉ライクで面接受けるのですが、お店が終わるのが11時で自分は6じから10時がよく、専門学生で1時に寝てるのですが、11時だと自分の時間がなく少しでもほしくて、10時なのですがラストまでじゃないので落ちやすいなどありますか?
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入社2ヶ月で妊娠が分かり、半年後に産休を取りたいってたとえ休みの間家でできることをやると言っても迷惑
入社2ヶ月で妊娠が分かり、半年後に産休を取りたいってたとえ休みの間家でできることをやると言っても迷惑ですか? 仕事は工務店で事務と広報をしています。
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今の仕事を辞める前に転職先を探して
転職先で体験まで受けるのは違法ですか? 辞めたいけど、辞める前に次を探さないと収入なくなってしまうので。
質問日時: 2024/06/03 08:50 質問者: Kireigoto-ittemo カテゴリ: 転職
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焼肉ライクで面接受けるのですが、お店が終わるのが11時で自分は6じから10時がよく、専門学生で1時に
焼肉ライクで面接受けるのですが、お店が終わるのが11時で自分は6じから10時がよく、専門学生で1時に寝てるのですが、11時だと自分の時間がなく少しでもほしくて、10時なのですが相手側からするとラストまでいて欲しいと思って、落ちやすいなどありますか?
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給与明細に減税の内容を記載は義務のようですが、子ども手当の保険料が差引れることは記載できますか?
給与明細についてどこまで法律で縛られていますか? ネットを見ていると減税については記載が必須になるが、子ども手当の保険料が差引れることは記載できないみたいな話がありましたが本当でしょうか?
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契約社員の雇用期間は最長でどのくらいですか? 契約社員で60歳過ぎても働いている方がいるのですが決ま
契約社員の雇用期間は最長でどのくらいですか? 契約社員で60歳過ぎても働いている方がいるのですが決まっているのでしょうか?
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初出勤…緊張し過ぎて寝つけません 今日、ついに正社員としての生活がスタートします 元々既卒なので中途
初出勤…緊張し過ぎて寝つけません 今日、ついに正社員としての生活がスタートします 元々既卒なので中途採用で入りました 内定確定して1週間もしないうちに出勤日だったので心の準備は何も出来ておらず… 第一印象大事!とわかってはいてももし第一印象悪く思われたら…緊張で誰とも喋れなかったら…仕事出来ないなこの子…と思われたらと不安と期待でぐるぐるしてしまい寝る所じゃなくなりました ただ朝早いので何としても睡眠だけでも確保したいところです… 初出勤って皆こんなに緊張するものですか? 意外と始まると緊張しないとかあるんでしょうか? 職歴なしの人物をせっかく雇ってくれたので相手方になるべくギャップは与えたくありません…泣
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営業に向いてないのはどんな人?
営業職に向いてない人、契約取れなそうな人はどんな人だと思いますか? 逆に、営業は誰でもなれると思いますか?
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大学生です。 バイトの求人募集に応募し、面接を受けてきました。 家庭教師のバイトなのですが、求人サイ
大学生です。 バイトの求人募集に応募し、面接を受けてきました。 家庭教師のバイトなのですが、求人サイトやホームページに、交通費はいくらまで出るのか、時間外手当はあるのかなどが詳しく書かれていなくてそれを質問するためにとりあえず面接に行った感じです。 面接で聞きたいことを聞いた結果、やっぱり他の職場の方が働きやすそうだということが分かって、もし採用をもらったとしてもそれを断って他のところに行きたいです。 こういう場合は、採用もしくは不採用の連絡が来る前にやっぱり他で働きますってメールをすればいいんですか?
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県庁職員として働いている途中に小学校の教員に転職する方法はありますか?
県庁職員として働いている途中に小学校の教員に転職する方法はありますか?
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副業をしたら本業との兼ね合いで労働時間とかどうなるのですか?労働基準法的にどれだけ働けるのですか?
副業をしたら本業との兼ね合いで労働時間とかどうなるのですか?労働基準法的にどれだけ働けるのですか?
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低収入の人にお勧めな副業を教えて下さい。 本当にお給料少な過ぎて困ってます。
低収入の人にお勧めな副業を教えて下さい。 本当にお給料少な過ぎて困ってます。
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入社して1週間で、自分に合わず続ける自信がない場合みなさんなら転職考えますか??
入社して1週間で、自分に合わず続ける自信がない場合みなさんなら転職考えますか??
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正社員で初日だけ勤務して辞める事について。私は内定を2社もらっていて悩んだ末、どちらも選べないまま入
正社員で初日だけ勤務して辞める事について。私は内定を2社もらっていて悩んだ末、どちらも選べないまま入社日が早い方にそのままズルズル出勤してしまいました。これは私が悪いし入社日に承諾書やらマイナンバーやら其々登録したにも関わらず無責任な行動なので、それは承知です。 でも実際にやってみて、もう一社の方を選ぼうと答えが出ました。 試用期間という事もあり、初日だけの勤務で辞める事は可能でしょうか。 もちろん1ヶ月前申請ですが。 こんなやつはもう片方の会社に行っても辞めるとか、そういったことはこの際無しにして、こういうパターンで退職できるのかを教えてほしいです。 なにか損害賠償を請求されたりしませんか? ご回答宜しくお願い致しますm(__)m
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ブラック企業に就職してみたいのですが どこかオススメの企業とかありますか?
ブラック企業に就職してみたいのですが どこかオススメの企業とかありますか?
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同業他社への転職を禁止の誓約書は拒否できるのですか?
同業他社への転職を禁止の誓約書は拒否できるのですか?
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求職中だが体調が悪い
閲覧ありがとうございます。 当方、東京都在住の26歳女性です。 先日、正社員として入社した会社を、退職代行サービスを使用して退職しました。 退職した理由としては、7連勤・8連勤と、勤務体系を会社側が順守しなかったためです。 その会社には、WEBデザイナー兼エンジニアの正社員として入社したのですが、研修の一環として、コールセンターに派遣され、アウトバンドの架電業務を経験しました。 主な商材は保険だったのですが、配属された〇〇生命の上司から、言動で圧力をかけられ続けたため、心身ともに疲弊してしまいました。 派遣先の会社はもちろん、派遣元の会社にも相談したのですが、双方の関係性が大事な取引先ということで、理不尽にもたくさん怒られてしまいました。 立て続けにダメージを受けたことに加えて、7連勤・8連勤と過酷な労働を経験したことで、いまでは実家でボロボロの状態です。 家族、友人、同僚などは相談にのってくれますが、皆口を揃えて何も口にすることができないと言います。 実は、私はうつ病や境界性パーソナリティー障害といった精神疾患の治療中で、精神障害者保健福祉手帳を所持しています。 今回の仕事は、いわゆるクローズで挑戦しました。 次回の仕事も、やはりクローズで挑戦するつもりです。 主治医からは特段止められていることなどはありません。 アルバイト、パート、派遣社員、契約社員、正社員など、雇用形態にこだわらず応募していますが、また失敗するのではないかと不安感でいっぱいです。 メンタルクリニック以外にも、頭痛外来、皮膚科、産婦人科と持病が多く通院も多いため、心身の不調を相談できる相手がいないことがとても苦しいです。 母は唯一の理解者ですが、父と祖母は全くの無理解なので、仕事のことや病気のことを隠し続けるストレスもあります。 とにかく、毎日毎日、だるくて、ねむくて、たまりません。 皆様のご助言をいただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。
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同業他社への転職って有利なのですか?ライバル企業への転職でも問題ないのですか?損害賠償とか請求されま
同業他社への転職って有利なのですか?ライバル企業への転職でも問題ないのですか?損害賠償とか請求されませんか?
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私は工場近所のパートです。10年位働いています。私が入社してから社員の離職率がかなり高いです。おそら
私は工場近所のパートです。10年位働いています。私が入社してから社員の離職率がかなり高いです。おそらく100名位 退職してます。給料も安くボーナスも他より低いです。仕事量も激減してます。もうすぐ潰れますかね?
質問日時: 2024/06/02 17:20 質問者: 優子7777 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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転職をするのですが、面接の際どのような事を聞かれますか? 21歳女です。今年の1月に退職をしました。
転職をするのですが、面接の際どのような事を聞かれますか? 21歳女です。今年の1月に退職をしました。 面接は新卒入社の時以来なのでとても緊張しています。その時は高校の活動についてを主に質問されましたが、流石にもう高校の時のことは聞かれませんよね……? 面接対策に話す内容を考えたいのですが、どんな事を聞かれるのかよく分からず困っています。 ちなみに、面接を受けようと思っているのは病院の受付業務です。従業員数も1桁の小さい病院なので、大企業みたいに重苦しい雰囲気ではないと思いたいのですが、凄く不安です。どんな事を聞かれるでしょうか……? また、ブランクが4ヶ月あるのでその事も突っ込まれるでしょうか? 特に資格を取得するでもなく家でゴロゴロしていただけなので何て答えようか迷っています。 ・面接の際どんな事を聞かれるか ・ブランクのいい言い訳 ご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
質問日時: 2024/06/02 16:04 質問者: Doppio1218 カテゴリ: 転職
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「同級生」というのはそんなに価値のある肩書なのですか?
家庭の事情で田舎の地元で生活することになった。 無職でいるわけにいかないので、地元の会社を買収し、その会社の経営をすることにした。 その会社は財務に問題を抱えていたので、その健全化から始めることにした。 会計処理や見積もり方法の変更、予算の再編成、取引先の集約化、人事評価方法や給与基準の変更、そして、リストラをすることにした。 リストラ候補のリストを作成し、まずは自主退職を促すために面談することにした。そして、その中に中学の時の同級生がいて、これはその面談でのやり取りである。 --------------------------------------------------------------- まずは同級生であることは覚えていないふりをして、現在の会社の状況と今後の方針、現在までの決定事項と進捗状況などを丁寧に説明し、リストラが必要である旨を説明した。また、リストラ候補者になっていること、自主退職者には退職金が割り増しで支払われること等をを伝えた。 同級生「クビってこと?会社を辞めろってこと?」 俺「まだ自主退職者を募っている段階です。自主退職者が予定人数に満たなかった場合は退職勧奨を行い、それでも予定人数に満たなかった場合に解雇事由のある方に解雇通告させていただきます。十分に準備期間を設けますので、とりあえずは落ち着いてください。」 同級生「だから、要はクビになるかもってことだろ。俺はその解雇事由のあるリストラ候補者なんだろ。辞めたい奴がいなけりゃクビになるんだろうがよ。」 俺「その可能性がある旨をお伝えしている段階です。」 同級生「ふざけんじゃねーよ。お前が無能だからだろ。そのしわ寄せでクビとかふざけんじゃねーよ。これからどうすればいいんだよ。お前俺の人生の責任取れんのかよ。お前同級生だよな?同級生をクビにするとかどうかと思うわ。何とかしろよ。リストから俺の名前を消すくらいできるだろ。」 俺「同級生でしたか。どうにかしてあげたい気持ちはありますが、取締役会で承認された会社の方針なので、私情でどうにかできるものではありません。この会社に来て間もないのでそんな力もありませんし。」 同級生「いや、リストにある俺の名前に二重線でも引けば済む話だろ。それくらい同級生なんだからやってくれてもいいだろ。なんで俺なんだよ。他の会社に転職したとして給料絶対下がるだろ。その分お前が金くれんのかよ。」 俺「それで済むならしてあげたいんですが、不正行為として法に抵触しますので難しいんですね。他の会社に行ったとして、給料が下がるとは言い切れませんよ。今まで頑張って能力を高めてきたでしょうから、あなたのその能力を評価してくれる会社に行けば給料は上がるかもしれません。」 同級生「そうだよ。今まで頑張ってこの会社のために仕事してきたんだから、俺の能力を評価しろよ。」 俺「この会社の評価基準ではこの評価なんですよ。この会社の評価基準では測れない能力を評価してくれる会社がもしかしたらあるかもしれません。」 同級生「いやまじふざけんな。今まで働いてやったのに、要らなくなったらすぐ切り捨てかよ。今の職場は家から通いやすいんだよ。どうにかしてくれよ。辞めねーかんな。他の奴をクビにしろ。同級生なんだぞ。同級生にこんな仕打ちするなんてお前の神経疑うわ。」 --------------------------------------------------------------- まだ続くのですが、長くなるのでこの辺で。 どう思いますか? しきりに「同級生」というワードを押してくるのですが、「同級生」というのはそんなに価値のある肩書なのですか?
質問日時: 2024/06/02 14:38 質問者: 368767822 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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採用連絡について
5月31日にデリヘルの内勤の面接を受け、採用の場合は2日以内に連絡すると言われましたが、未だ連絡来ず… もう絶望的ですかね…
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民間企業から公務員に転職された方へ
お世話になります。 民間企業(特に小売り)から公務員に転職を考えている者です。 民間企業から公務員に転職された方は一日どのようなスケジュールを組んで公務員対策をされていたのでしょうか。
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タイミーの仕事紹介について 直前キャンセルがものすごく多く多発しているようで、行き先店舗では店長から
タイミーの仕事紹介について 直前キャンセルがものすごく多く多発しているようで、行き先店舗では店長から嘆きの言葉をよく聞きます こればかりはタイミー運営はなんともしようがないと思うのですが、あまりに多発しているのは事実で、タイミーの倒産とか不安で困ります 倒産の可能性はあるものでしょうか
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転職活動中なのですが、年間休日について質問です。 年間休日 122日 週休2日制 (土)日祝、GW、
転職活動中なのですが、年間休日について質問です。 年間休日 122日 週休2日制 (土)日祝、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※会社カレンダーに準じ、年数回の土曜日出勤あり という求人だと、年数回の土曜日出勤って何回くらいですか?また、夏季休暇や年末年始もどのくらい休みがあると思いますか? 年数回という曖昧な書き方ということは、年間休日 122日は必ずではなく、上下することはあるのでしょうか。。。 前職で勤めていた会社が年間休日が100日以下でかなりしんどい経験をしたので、少しでも休みが多いところで探しています。年間休日122日だと完全週休二日制かなと思っていたのですが、どうやら違うようなので内訳が気になります。
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すき家のバイトを辞めたいです。 はじめに言ってた条件と違い、他の時間を指定され無理だと言ったらシフト
すき家のバイトを辞めたいです。 はじめに言ってた条件と違い、他の時間を指定され無理だと言ったらシフトに入れてもらえないのでやめようと思ってきます。 そこでマネージャーに連絡したのですが一向に返信が来ないためもっと上の人に言いたいのですが、すき家の本部のどこにかけたらいいか教えていただきたいです。
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就業先で干されています
派遣でとある顧客先に就業したのですが、 担当業務が無く、干されたような状況が2か月以上続いています。 指示など何の連絡もありません。 ※それ以前も年初からあまり業務が無いような状況でした 顧客先の派遣管理者に確認したのですが、 「契約上居てもらうしかない」、とのことでした。 最近、その心労で業務に集中できなくなってしまい、 気分が悪くなることが増えています。 こんな状況でもお金を貰えてはいるのですが、体調面から 就業先の変更を営業にすることは問題ないでしょうか?
質問日時: 2024/06/02 11:05 質問者: takeru4318 カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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私のニートの夫。無職、アルバイト経験ゼロ! 私のキャリアアップを「絶対許さない!」と暴力を振るって来
私のニートの夫。無職、アルバイト経験ゼロ! 私のキャリアアップを「絶対許さない!」と暴力を振るって来ます。 今の業種、連日ニュースでも散々報じられているように、ハッキリ言って大斜陽。倒産、相次いでいる。給料も下がる一方なので、辞めて他業種にキャリアアップを考えています。その為に専門学校や職業訓練校に通う資金、その間は働けないので生活費、は貯めて来ました。 自分でもそう思いますし、周りの既に私の考えている業種で出世してきた同性の友達らから、念を押されるのは、「例え夫でもそのプラン、絶対に知られるな!」という事! でも一緒に暮らしていると秘密保持には限界があります。皆さんならどうやって家族に秘密保持されますか?
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社保無しパートで掛け持ちで働いてます。 今は両方で総支給13~14 国保など払って手取り10~11で
社保無しパートで掛け持ちで働いてます。 今は両方で総支給13~14 国保など払って手取り10~11です。 両方の職場で人間関係、職場環境、仕事内容 とてもいいです。 今までは単身だったので税金も普通でしたが 今は結婚したのできっと税金関係上がりますよね。。 社保があるところに転職した方がいいのは分かってるのですが、以前も職場、人間、仕事内容全ていい所から、やりがいを求めて転職して、人間関係で失敗した経験があるので、リスクを考えてしまって中々行動出来ません。。 もう29歳だし言い訳ばっかりしてたらずっとこのままなのは分かってるのですが。。 何かアドバイス頂けませんか?
質問日時: 2024/06/02 10:34 質問者: みみみ1 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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正社員で介護の仕事をしてます。 20代前半、男性派遣が鬱になり2週間も無断欠勤し、その後普通に来て働
正社員で介護の仕事をしてます。 20代前半、男性派遣が鬱になり2週間も無断欠勤し、その後普通に来て働き3日後また無断欠勤が始まりました。 私が勤務している時に、無断欠勤します。 周りの職員に聞いたところ、私をよく思ってないそうです。 私は、その人を毛嫌いしてます。態度にも出てると思ってます。(挨拶等はしてます。) 注意する口調が強いかもです。 仕事か遅く、残ってる仕事(ゴミ捨て、水分補給など)をやる羽目になったり、仕事を任せたのにお喋りしてたり時間内に仕事が終わらず、休憩時間が削られる、鬱になる前から欠勤が多く、(親が風邪で面倒見るから休む等)有給が削られ残業も多くなります。 最近知ったのですが鬱になった理由は親の入院、親の借金、彼女に振られたです。他職員が市役所で相談する様、伝えるも行く気がないのか今だに行ってないです。 人手不足で上司は辞めさせる気はなく、本人もやめる気なし。 しわ寄せ凄くて身体的にも精神的にも辛く最近はイライラしてしまい涙が出てきます。 今の職場はお給料がとても良く辞めたくないですが最近は残業が35時間。辛いです。私が辞めるべきですか? 正直、そいつに辞めて頂きたい。どうすればいいですかね、、、
質問日時: 2024/06/02 05:31 質問者: kbhnkb カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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怪しい求人や面接は今でもあるの?
怪しい求人や面接は今でもあるの? 犯罪行為をさせることはなくても、モノを買わせたり、商品購入の契約をさせたり、面接で応募者から身分証のコピーをとったり・・・? 私もむかし、よくわからない会社の面接で、個人情報をやたらとられたことがありますね。身分証のコピーやら家族構成、身元保証人として各家族の連絡先やら・・・。
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新しいバイトの面接を今度するのですが、もし受かったら今やってるバイトを辞めたく、辞めたいと話してから
新しいバイトの面接を今度するのですが、もし受かったら今やってるバイトを辞めたく、辞めたいと話してから二週間は最低でもやめれないと書いてあって新しいバイトで面接でいつから働けますかとか聞かれたら二週間後と言ったらやっぱ他の面接を受けた人よりかは落ちやすいですよね?
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バイトの面接なので受かったら、いつからシフト入れるって聞かれると思うのですが、一ヶ月後とかでも大丈夫
バイトの面接なので受かったら、いつからシフト入れるって聞かれると思うのですが、一ヶ月後とかでも大丈夫なんですか?
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退職を申し出た際の引き留めについて
退職する際の引き留めについて教えて下さい。 先日、現在勤務している会社に退職希望を 申し出ました。理由としては、転職先が既に決まっている事。 また転職先は経営基盤もしっかりしており、自分に合っている また経験になると判断したからです。 ところが現在の会社からは慰留されました。当然の事ながら 慰留されるという事は必要な人間と判断されている事から 有り難いと思わなければならない面もあるかと思います。 ただ現在の会社からは、今すぐに辞められると周りの職員への 影響が大きい。仮に気持ちが固まっていて、退職するとしても もう少し退職する時期を延ばして欲しいとも言われました。 次の会社は出来れば早めに来て欲しいという事です。 社内規定では、退職届受理後30日後になれば 退職して良いという事になっています。 また再度話し合いが持たれますが、この場合退職延長を 了解してしまうと、今の会社の人間からも「数ヶ月後には いなくなる人」と思われ、次に決まっている会社にも 「なぜすぐ来られない」「はっきりと意見を言えない人」と 思われどっちにも心証を悪くしてしまうと思います。 ここはもう完全に割り切って、次が決まっているし 気持ちも固まっているので退職させて欲しいという事を しっかりと告げるべきなのでしょうか。また何か伝える際に 気をつけて方が良い事や良い方法があれば教えて下さい。 宜しくお願いします。
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アルバイトを辞めるときって電話で話すのってやめた方がいいですか?また、新しいバイトの面接を今度するの
アルバイトを辞めるときって電話で話すのってやめた方がいいですか?また、新しいバイトの面接を今度するのですが、もし受かったら今やってるバイトを辞めたく、辞めたいと話してから一週間ぐらいで辞めれますか?
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副業OKの会社で働いている場合、 副業を始めるタイミングに会社へ報告義務はあるのでしょうか?
副業OKの会社で働いている場合、 副業を始めるタイミングに会社へ報告義務はあるのでしょうか? できれば伝えずに始めたいと思っています。 社内ルール上、副業の収入が8万以下である場合、会社が年末調整、確定申告を行なってくれるそうですが、それ以上の収入となると自身で行わなければならないそうなので、年末調整や確定申告の2.3ヶ月前に報告しようと思っています。 皆様のご経験や知識から率直なご意見をいただきたいです。 お手数ですが、よろしくお願いいたします。
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バイトでの質問です。 私は今保育学生で、近くの飲食店でバイトをしていました。でも、店長のパワハラで辞
バイトでの質問です。 私は今保育学生で、近くの飲食店でバイトをしていました。でも、店長のパワハラで辞めることになりました。本社に問い合わせても何もやってくれないというのは先輩から聞いていたので、自分でなにかし返そうと思い、うんちのボールペンと店長をいじったメモをおいて辞めてきました。「最初はやってやった!」と思いすっきりしていました。ですが、あとから学校に連絡が行かないか不安になりました。保育実習が8月に控えており、もし何かやらかしたら実習できず、資格も取れないので今更やらなければよかったと少し後悔しています。自分がやったことなのでしょうがないし、自業自得ということはわかっています。でも、親が資格のことでいつも色々言っているので実習に行けなくなったら終わりです、、 皆さんは学校に連絡いくと思いますか?よければ理由もお願いします。(わがまま言ってしまいすみません) (親や学校の勧めで保育学校に通うことになったので資格は取りたいけど、保育関連の仕事に就職はしません。なので不適切保育の面は安心してください。) 長文失礼しました。閲覧ありがとうございます。
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私は足掛け還暦になろうとする男です。 独り者です。 昨日はスロットでえらいやられましたけど今日は派遣
私は足掛け還暦になろうとする男です。 独り者です。 昨日はスロットでえらいやられましたけど今日は派遣の仕事で宅配便の仕分け作業に行きました。 すると女性とか周りと話せたり、私の事を名前です呼んで頂けて嬉しく思いました。 これを派遣の仕分け作業にも行かずに部屋でボ〜っとしていたのとでは全然! 違っていたように思えます。 私も周りに手伝いをしたりしました。 特に女性のしんどい力仕事とか。 いや〜な奴もいました。 巻き舌使ってクソ生意気に言う若い奴。 こちらは❜何でこんな奴に偉そうに言われなあかんねん?❛ と思って声を荒げて言い返しました。 すると私とまぁ、気の合う私と同い年ぐらいの女性から、 『言い返すより、放っておき……! 黙っているほうが、抑えているほうが偉いよ!』 と言ってくれました。 その女性が重そうにしている、若しくは、 しんどそうにしていた時はカゴ車❨エレベーターぐらいの大きな段ボールを積んだりするモノ❩を引っ張って手伝ったり。 その女性が私の事、どうでも良かったらいざこざに首を突っ込んだりはしませんでしたか? 話せば解る、と思ってくれたのかも? 今日は汗だくでした。 でも〜、今まで派遣会社の仕事に行っても今日ほど人との関わりなんて、そうも! ありませんでした。 寧ろ、孤独でした。 これはまさか、あの世の母親がそう仕向けてくれたって事でも無いですか? もしかすると介護の仕事も皆さんのお陰様もあって決まり、やる事やっているから、 神様がご褒美を下さったのでしょうか? 女性の平均年齢は20半ばぐらいでした。
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100均などで履歴書用紙と封筒付きのものを購入するのですが、用紙だけが増え、封筒のために購入していま
100均などで履歴書用紙と封筒付きのものを購入するのですが、用紙だけが増え、封筒のために購入しています。 白で大型封筒のみは売っているのでしょうか?
質問日時: 2024/06/01 21:19 質問者: nana642 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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大学3年です。まだ就活何もしてなくて焦ってます。もう終活したほうが良いですか?まずはインターンシップ
大学3年です。まだ就活何もしてなくて焦ってます。もう終活したほうが良いですか?まずはインターンシップの申し込みですか?
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ブラック企業って余程のことがない限り面接って落ちないですか?
ブラック企業って余程のことがない限り面接って落ちないですか?
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中途で転職し、数ヶ月後から配属になります。 営業はスーツ、その他の方々は制服があるそうです。 自分は
中途で転職し、数ヶ月後から配属になります。 営業はスーツ、その他の方々は制服があるそうです。 自分は営業です。女です。 中途なので入社式とかはないのですが、初日に皆様の前で挨拶する場があります。 もちろんスーツを着用する予定なのですが 初日にネイビースーツのストライプはマナー違反でしょうか?最初はネイビー無地のスーツを買う予定だったのですが売り切れで、あと残ってるのがネイビーストライプのスーツなんです。写真ありです。 業種でいうと車関係の仕事です。
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こういう交渉ってしてもいいんでしょうか?
転職する際に、前職の給与から少し低めの給与が提示されている職を受ける場合。 面接で、前給与って聞かれると思います。年収額面で答えると、2年目で前職分を少しこえる程度かな。うちは。と言われた場合、前職より下がらないことは希望。ということは伝えていいのでしょうか?普通は下げない? 今の職場で、私は下がって入りましたが、後から別のチームの人が採用した時はちゃんと前職より下がらないようにしましょう。と牽引されていましたので、前の給料以上で採用されていました。
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転職を考えています。定着率が高いとかアットホームな職場と書いてある所は、注意した方がいいと思いますか
転職を考えています。定着率が高いとかアットホームな職場と書いてある所は、注意した方がいいと思いますか?
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6月15日まで働いてその後残っている1週間の有給を使って22日付けで辞めることになりそうです。でも3
6月15日まで働いてその後残っている1週間の有給を使って22日付けで辞めることになりそうです。でも30日にボーナスが当たるのでできれば欲しいです。この場合23日から有給としてではなく普通に休んで30日付けにしてボーナスをもらって辞めることはできますか?
質問日時: 2024/06/01 16:19 質問者: えいえい_ カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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3日前にABCマートの面接を受けました 面接日は 30分ほどやって誓約書のようなものを持って帰って
3日前にABCマートの面接を受けました 面接日は 30分ほどやって誓約書のようなものを持って帰って 「受かった場合、この紙を書いて持ってくるように」と言われたり、近くに他の店舗のあるのでそれらの店で働くとなっても良いですか?など色々なことを聞かれました (もちろんokしました) しっかりしてたので少し大丈夫なのかな?と少し自信が持てました それで合否は合格だったら2.3日くらいで電話 不合格の場合は電話しないと言われました しかし今日で3日目なんです まだ一向に電話がなくてちょっと凹んでます それで質問です ①諦めて別のバイトに応募しても良いでしょうか? ②バイトに応募した時は、金曜にしたのですが3営業日以内に電話するとメールで書かれており、月曜に電話が来ました。合否に関しても月曜まで待つべきでしょうか?
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バイトって年収103万超えたらダメなんですか?もし超えたらどうなりますか?
バイトって年収103万超えたらダメなんですか?もし超えたらどうなりますか?
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既婚女性で家事を任されてる方に質問です。 子なし夫婦でがっつり共働きの場合 月〜金、13:00〜22
既婚女性で家事を任されてる方に質問です。 子なし夫婦でがっつり共働きの場合 月〜金、13:00〜22:00 土日祝、9:00〜22:00 定休日、無し 一日休み、年始の5日のみ の労働時間だと家事に影響はどれくらいでますか? また、この労働時間でお給料が手取り19万だとしたら夫の扶養にはいって専業主婦やパートになりますか?
質問日時: 2024/06/01 12:32 質問者: うい-うう カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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新卒18です。高校が福祉系の学校だったのでそのまま介護施設に就職しましたが、2月からやっているバ先の
新卒18です。高校が福祉系の学校だったのでそのまま介護施設に就職しましたが、2月からやっているバ先の方が仕事できるようになり、頼まれるようになり楽しいと入職前から思い初めて辞めたいとおもっていましたが、就職してから不安定な体調で、休みがちなり仕事や朝起きるのが辛いくなってきました。バ先には遊びに行って辞めたいとこと、やめてここで働きたいことをゆってます。そしてまだ、就職して2ヶ月ですがもう、仕事すらやる気を無くしてしまったしここのまま迷惑かけるのもって思いながら、友達に背中を押されて、就職先の就任に体調悪くて仕事に行くのが辛いこと、迷惑かけるていることだから辞めたいと伝えたら、非常勤を、勧められました。明日主任は休みだから部長と面談するみたいです。非常勤になったらなったで、仕事にいくのだるくなるし同期や周りの人達にも辞めたいとずっとゆっていたからキッパリ断わる言い方ありますか。 電話の時に主任に面談して、体調わるくなかったらそのまま仕事やってて欲しいと言われたのですがそのまま帰っていいでしょうか。 教えて頂きたいです。
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