中途採用、入社時期延期について 中途採用で内定をいただきました。 4/25までに連絡が欲しいとメール

中途採用、入社時期延期について

中途採用で内定をいただきました。
4/25までに連絡が欲しいとメールできたのですが、
入社時期を6/1から話していました。
しかし現職のボーナスが7/10に出るので、せっかくならそれをもらってから退職したいです。
期限を伸ばしてもらうには電話のほうがいいのでしょうか？
それともメールで入社時期で相談したいことがあると言ってから電話したほうがいいですか？

まったく大手とかではないので、それで切られるとかはないと思いますが、教えていただきたいです？

No.2 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2025/04/14 17:03

＞メールで入社時期で相談したいことがあると言ってから電話したほうがいいですか？

あまり意味が無いと思います。
電話をするつもりでいるなら、メールを送る必要性は感じられません。

メールで事が済めば良いな！って思いもあるなら、メールをする意味はあると思います。


＞大手とかではないので、それで切られるとかはないと思います

私は逆じゃないかと思います。
大手の方が待ってくれるんじゃないかと思います。

中小であれば、1日でも早く…と思ってるかもしれません。
そんな状況で1ヶ月以上も先延ばしされたら保留（取消）もあり得るかと思います。

No.1 回答者： acnc 回答日時： 2025/04/14 16:10

貴方の都合で良いんじゃない