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自宅のパソコンでハローワークインターネットサービスを見ていたら
是非受けたいと思う会社を見つけました。

これは、ハローワークを通さずにいきなり企業に電話をして
面接をして頂きたいと言う事を伝えてもいいのでしょうか?

それともやはりハローワークで紹介状を頂いた方が良いのでしょうか..。

アドバイスお願い致します。

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A 回答 (4件)

こんにちは。



情報公開している企業の求人で有れば問題ありません。ただ「応募表」を登録し出力して持っていく必要があり、結果をあいて企業が職安に連絡する事になっています。

またNO3の方がおっしゃっている様な事情により紹介状が必要な場合も有りますので良く求人票を確認してください、求人票に紹介状が必要な場合は記載されています。

就職頑張って!

参考URL:http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_o.html
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ハローワークには、雇用主・労働者双方に様々な支援制度があり、それらの制度を利用するには、必ずハローワークを通して「採用・就職した者」という制約があります。

ハローワークに求人を出している会社は、そういう意味で各種の保険制度も充実していると思われるので、直接連絡をしても面接の依頼に応じてくれると思いますが、必ず「ハローワークの紹介状を持ってきてください」と、言われると思いますよ。
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> これは、ハローワークを通さずにいきなり企業に電話をして


> 面接をして頂きたいと言う事を伝えてもいいのでしょうか?

ハローワークを通さない真意が分からないので何とも言えませんが
質問者様が転職組の人で失業手当・再就職手当等を受けようと思っているなら
ハローワーク経由の方が手続きが楽です。

あと、No.1さんが回答しているように余計な説明の手間とか
要らないので仲介してもらった方が楽ですよね。
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構いませんが、その企業がハローワークの紹介状を必要としているなら紹介状を貰わないといけません。


でも、ハローワークを通じた方が話も早いし、不明な点を確認するときもハローワークの職員が仲介して聞いてくれるので利用しない手は無いと思います。
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応募時には直接応募が可能だった事や面接が終わった後に紹介状の発行は無理だと伝えたのですが、「面接しなかった事にして紹介状を発行して欲しい」と、言われました。

ハローワークに問い合わせましたが「面接後の発行は無理です」としか言われずアドバイス頂けませんでした。


皆様なら応募しますか?それとも辞退しますか?
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

その会社に入る気があるなら、応募します
>ハローワークに問い合わせましたが「面接後の発行は無理です」としか言われずアドバイス頂けませんでした
 ・電話での問合せなら特に問題はありません
 ・実際にハローワークに行って、普通に応募したい旨を伝えて紹介状を出して貰う
 ・その際、ハローワークの担当者から会社の担当者に面接の日程に関して電話をい入れるので
  事前に、会社の担当者に電話を入れておく・・今日ハロワから電話が入ることを

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そんな私も、気になった求人票があったので紹介状を出してもらいました。そこで質問なんですが、紹介状を出してもらったら、必ず履歴書を出さなければいけないのでしょうか?(そこは、履歴書を先に出して書類選考があるので) 

また、ハローワークインターネットサービスで直接応募っていうのがありますよね。それは、その名の通り職安を通さず直接、事業所に連絡を取っていいんですよね?どなたか直接応募をされた方いませんか?また、紹介状を出してもらったのに、別のところへ直接応募をすることは可能なのでしょうか?

なにしろ、初めて行ったので分からないことばかりです。

Aベストアンサー

momo1003さんこんばんは。
ハローワークをはじめて利用されたのですね。
緊張されるお気持ちはわかりますが、大丈夫、積極的にどんどん利用しましょうね!
(私は一時期常連組でした。あはは)

さて、紹介状を出してもらったら、必ず履歴書を出さなければいけないかとのことは、例えば紹介状を出してもらって、そのあと面接までに検討した結果どうしても辞退したくなった場合は、紹介状を出してもらったハローワークに電話してください。momo1003さんの求職者番号と、応募先の会社名を伝えればOKです。係の人が応募を取り消してくださいます。
決して放置だけはしないようにしてくださいね。

ハローワークインターネットサービスで直接応募は、仰るとおりです。
私もその方法もどんどん活用しましたよ。

同一ハローワークの窓口での応募は、2社までです。
応募日時が異なっていても、応募先が残念な結果にならない限りは2社を超えて応募できませんから、その場合は別のハローワークを利用するか、ハローワークインターネットサービスで、応募すれば大丈夫です。
私もそうやって今の職場にご縁がありました。
とにかくいい条件はすぐに応募者が殺到します。
毎朝8時過ぎにまずはインターネットで新規を調べ、いいところがあれば番号を控えて、ハローワークのオープンと同時にさらに求人画面を確認、印刷(ネット画面の情報より、ハローワークで見ることの出来る情報の方が詳細です)して、納得すればすぐに応募しましょう!

就職活動は大変ですよね。
私は途中何度もくじけそうになりました。
ハローワークを3箇所掛け持ち、その上インターネットも利用した私が応援します。(笑)
コツコツ頑張っていれば、必ず春は来ます。
頑張って!!!
本当に頑張ってください!

momo1003さんこんばんは。
ハローワークをはじめて利用されたのですね。
緊張されるお気持ちはわかりますが、大丈夫、積極的にどんどん利用しましょうね!
(私は一時期常連組でした。あはは)

さて、紹介状を出してもらったら、必ず履歴書を出さなければいけないかとのことは、例えば紹介状を出してもらって、そのあと面接までに検討した結果どうしても辞退したくなった場合は、紹介状を出してもらったハローワークに電話してください。momo1003さんの求職者番号と、応募先の会社名を伝えればOKです。係の...続きを読む

Qハローワークの紹介状をハローワークに行かずにもらえる方法は有りますか?

ハローワークの紹介状をハローワークに行かずにもらえる方法は有りますか?
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Aベストアンサー

当たり前のことですが
ハローワークは、失業者でなくても利用可能ですね

ただ、ハローワークに行かずに紹介状を貰うのは無理かもしれません
現在は新規の求人が少ないので、ハローワークの営業開始時間の
1時間以上前から並んで待っている人も多いですよ
朝一で検索して、新規の求人があれば速攻で紹介状を書いてもらって
面接の予約を入れているようです

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Q未経験で入った医療事務。泣けてきます。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い訳になるかもしれませんが、私は未経験で入って2日目です。何が何だかわからない状況です。
午後の患者さんは200人いかないくらいで、次から次へと患者さんが来てすごく忙しく、メモも取る暇がありません。
1人で対応するのはいっぱいいっぱいです。

「薬の説明して!」って言われてもわからなくって。

そんな時に小さなミスが重なり婦人に、
「何回も言わせないで!もう言わないからね!」
などと数回注意されました。

でもその注意されたことでさえ、忙しくって何の理由で注意されたのかもわかりません。

少し患者さんも減った頃婦人に、
「新しい仕事とかでお母さんとか心配してない?」
「大丈夫?できそう?」と言われて、
自然に泣けてきました。号泣です。
自分では泣くつもりはなかったのですが自然に泣けてきました。

婦人は少しびっくりしたようで、
「他の病院は教えてくれないよ?」
「●●さん(私)がここにきてラッキーだと思ってる」
「●●さん(私)なら大丈夫!できる!」
と言われました。
それでまた泣けてきました。
本当に自分はできるのだろうか。
患者さんにも迷惑掛けているし。
くやしくって辛くて。

未経験で入った医療事務の方々は2日目でこんなに任されるものなのでしょうか。
覚えれるものなのでしょうか。

私はこれから続けてみるべきか、2日目では出来なさすぎなので向いていないのか。
その判断もつきません。
どうしたらいいのかわかりません。

乱文で申し訳ございません。
何かご意見を頂けたら幸いです。
宜しくお願い致します。

昨日から新しい職場で働き始めました。
今日で2日目の整形外科の医療事務です。
ずっと医療事務がしたいと思っておりやっと未経験で採用して頂きました。

現在午後勤務をしており、
2日目なので初めは受付、カルテの内容をみてリハビリなのか、診察なのか、点滴なのか、注射なのか判断して、患者さんを誘導、お会計、院内処方のお薬の作成などをしています。

午後の医療事務として働いているのは私と院長婦人の2人で、普通は3、4人で回していくそうです。院長婦人は主にレセプトをしております。

言い...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていきましょう
今は御自身の不安でいっぱいでしょうが来院される患者様は殆どがもっと不安な心持でいらっしゃいます
そんな時に受付の方から曖昧な対応をされると、不安はいや増します
わからなくていいんです
ただ、笑顔で元気良くご挨拶して、お迎えして差し上げましょう
それだけで受付業務の一番大事な事はクリア出来てますから
(o^-^o)
怒られているのではなく、教えて貰っていると考えましょ
(^_-)≡★
大丈夫です
貴方は充分頑張っていける筈です
ただ今は少し気負い過ぎなだけです
肩の力を抜いて、笑顔でいる事を心掛けましょう
貴方のこれからが素敵な日々になることを心から御祈り致します

はじめまして
30才を過ぎてから全くの未経験で医療事務に従事したことがある者です
医療事務は専門用語も多く、覚えなければいけない事が山の様にありますから、就業したての今はさぞお辛い事と存じます
私も従事したての頃は、医療事務の学校を出たばかりの20代の方から「こんな事も知らないんですかぁ?(苦笑)」等と馬鹿にされてばかりでした(;_q)
でも、大丈夫ですよ
何でも慣れです
少しずつで構いませんので、1つづつゆっくり覚えればいいのです
受付業務がメインの様ですから、接遇からやっていき...続きを読む

Q採用はもらったけど年間休日100日・・・

こんにちは。
皆様の意見を聞かせてください。
私は今26歳です。
今までは、正社員の仕事を3年、あとは派遣の半年契約を何度かしてまいりました。
経験した業務は、経理、入力業務、受付、一般事務です。
資格は、日商簿記3級、エクセルワード一級です。

この度、長く続けられる職をと考え正社員の就職活動を半年間してまいりました。

そして一社から採用の連絡をいただきました。
私は正社員で働いていた頃、家族経営の会社で(私以外はほとんど親戚たち)わががま言い放題の社長の娘や、親戚というだけで、給料の差をつけられたり、私だけ残業代の出ないのに日々残業をすることが不満で退職をし、今回の転職では
大企業で、年間休日115日以上を探してきました。

しかし大企業となると応募者は増えなかなか採用されませんでした。

今回採用されたところは、中小企業ですが面接で聞く限り、事務の方たちもなかなか退職されないらしく居心地がいい会社の様です。面接をしていただいた社長や部長も、とても感じの良い方で残業もほとんどないそうです。
しかし唯一気になるのは年間休日が100日ということです。

今まで休日が125日あるところばかり勤めていたので100日で、このさき続けていけるか自信がありません。しかし、親やハローワークの方はこんな良い条件はないし、今は就職難なので正社員は本当に難しいんだと言われ、確かに就職活動は大変でしたし親にも安心はさせてあげたいとは思います。

条件としては、給料17万 ボーナスは夏冬あわせて4ヶ月です。私の地域ではこの年収は平均ですが年間休日が少ないので良いとは思えません。

もう転職はしたくない為かなり悩んでいます。
もし皆さんでしたら、どう決断しますか?
また年間休日が100日ぐらいの方がおられましたら、
今の休日に満足していますか?

意見を聞かせてください。

こんにちは。
皆様の意見を聞かせてください。
私は今26歳です。
今までは、正社員の仕事を3年、あとは派遣の半年契約を何度かしてまいりました。
経験した業務は、経理、入力業務、受付、一般事務です。
資格は、日商簿記3級、エクセルワード一級です。

この度、長く続けられる職をと考え正社員の就職活動を半年間してまいりました。

そして一社から採用の連絡をいただきました。
私は正社員で働いていた頃、家族経営の会社で(私以外はほとんど親戚たち)わががま言い放題の社長の娘や、親戚という...続きを読む

Aベストアンサー

NO.3の方が言われているように年間休日120日以上なら確実に土日祝は休みの計算になるのですが、この差の20日間がいつなのかはわかっているのでしょうか?

たとえば、祝日は休みではない会社もありますし、祝日がある週の土曜日は出勤という会社もあります。
もし、前者だとGWはないということになりますし、後者なら3連休はないということになります。
毎月各週土曜日出勤などと確実に決まってるのなら、3連休できる時もあれば、駄目な時もあるといことにもなります。

世の中には色々な条件の会社がある事は確かです。
他の方の状況もそれぞれと思いますが、これだけは譲れないというものも人によって様々ですから、質問者さんの採用が決まった会社の条件をもう一度確認し、それなら大丈夫と自分で納得できるかどうかを良く考えて決められた方がいいと思います。

私にとっては休日は絶対に譲れない条件ですから、転職活動した時も年間休日120日以下の会社は対象にしませんでした。本当はそんな条件など言ってられない年齢、35歳をとっくに過ぎている年齢だったのにです。ですから、私だったら休日100日のこの会社には入社はしません。
後々不満に思ってしまうことが自分でわかっているからです。

ただ、質問者さんの環境(求人が多い地域なのか、経済的な面など)がわからないので、無責任な事は言えませんが、まだ26歳ならば採用の門戸は広いと思いますので、検討の余地はあると思うのです。
数年前、私も同じ立場でしたから、就職活動はとっても大変な事も、親御さんを安心させたいというお気持ちも、よく分かります。
でも、仕事をしていくのは質問者さんご自身ですから、納得できる会社を選ばないと後が辛いです。

あの、質問者さんは女性の方ですよね。女性という前提で書きましたが、もし男性ならば、話は違ってこの会社に就職することをお薦めしますけど。
まあ、このような考えもあるということで。
失礼しました。

NO.3の方が言われているように年間休日120日以上なら確実に土日祝は休みの計算になるのですが、この差の20日間がいつなのかはわかっているのでしょうか?

たとえば、祝日は休みではない会社もありますし、祝日がある週の土曜日は出勤という会社もあります。
もし、前者だとGWはないということになりますし、後者なら3連休はないということになります。
毎月各週土曜日出勤などと確実に決まってるのなら、3連休できる時もあれば、駄目な時もあるといことにもなります。

世の中には色々な条件の会...続きを読む

Qハローワークの直接応募

昨日ハローワークインターネットサービスを見て面接をお願いしていた場所に応募表をプリントして持って行きました。
電話に出た方と面接官の声は違う人でした。
しかし面接官に、「紹介状を貰ってこないと駄目だよ、まぁ、他でも募集してるから別にいいけど」と言われ面接を受けました。
あがっていたのもあって言葉が出ず「インターネットサービスを利用して...」とか言わずにそのままスルーしてしまいました。
ハローワークインターネットサービスの紹介状を持って行く必要があるのは知っていますが「◎」の場合、紹介状ではなく応募表を持っていくだけでいいと以下のURLに書いてあります、というか電話で面接OKと言われたので大丈夫だと思っていました。
http://www.hellowork.go.jp/html/qa03.html
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_o.html
http://hwiroha.s59.xrea.com/internet.html
電話で「ハローワークインターネットサービスを見て応募しました」とちゃんと言ったのですがこれって面接官が直接応募可能になってる事を知らないのでしょうか?、電話の人→面接官にハローワークインターネットサービスの話が言ってないという事でしょうか?、それとも私が何か見落としているのでしょうか?。
ハローワークを通すと応募側が助成金を貰えるのはしっていますがやはり応募側は「どうせなら助成金が欲しかったのに」と思っているという事でしょうか?。

昨日ハローワークインターネットサービスを見て面接をお願いしていた場所に応募表をプリントして持って行きました。
電話に出た方と面接官の声は違う人でした。
しかし面接官に、「紹介状を貰ってこないと駄目だよ、まぁ、他でも募集してるから別にいいけど」と言われ面接を受けました。
あがっていたのもあって言葉が出ず「インターネットサービスを利用して...」とか言わずにそのままスルーしてしまいました。
ハローワークインターネットサービスの紹介状を持って行く必要があるのは知っていますが「◎」の...続きを読む

Aベストアンサー

HWへ募集を出しに行く人と面接官が違うのでしょう。
面接する人だからきっと偉い人で、HWへ行く人はきっと下の人間ですから。
HWの説明がちゃんとないまま、インターネットでの応募可能にしたのでしょう。
私も募集を出した時は全く知りませんでした。でも応募者が持ってきた応募表を読んでいると、「これをFAXしろ」ってあったので、なるほどこれが紹介状の代わりかーって納得しました。
助成金が欲しいのかどうかはわかりかねますが、結構、HWで求人を見て窓口を通さずに「面接受けたい」って電話してくる人がおり、あまりいい印象じゃないのではないでしょうか?私はそうでした。
誤解されてないといいですね。

Qハローワークについて

いつもお世話になってます。

ハローワークの求人って自分で電話したらダメなんですか?
面接決まったら、紹介状貰いに行くのって有り?

自分で電話する場合↓
「ハローワークの求人を見てお電話した◎◎ですが、園長先生か採用担当者さんっていらっしゃいますか?」で平気でしょうか?

情報を色々としりたいため、色々の掲示板に相談してます。すみません。

Aベストアンサー

当方、会社で、求人の受付とか事務関係の仕事をしています。

時々、「ハローワークで求人を見たのですが、まだ、募集されてますか?」って電話かかってきますよ。
なので、電話されるはありかと思います。

ただ、面接が決まったら、紹介状を取りにいくっていうのは、そこの会社次第ではないでしょうか。
会社によっては、「応募されるのであれば、職安を通して下さい」というところもあれば、職安を通さず面接しましょうって所もありますので、その会社次第ですよ。

当方では、そのような電話がかかってきた場合は、「一応職安を通してください。もし、職安を通すのが面倒であるなら、職安と通さず面接します。」とお伝えしています。
以前、直接問い合わせがあり、それでは面接しましょうってなり、その電話で面接日を決めた方がいました。
一応、職安を通してほしかったので、その方には職安に行ってもらい、「聞きたいことがあったので直接電話で問い合わせをしました。その際、面接の日も決めてたのですが、職安を通してほしいということなので」と職安方に言ってもらいました。
そうしたら、職安から「このような方から、応募があったのですが、面接の日とか間違いはないですか?」と問い合わせがありましたよ。
なので、面接日が決まっているから、職安を通しての応募ができないということもありませんので、ご安心を。

自分で電話する際は、「ハローワークで求人を見たのですが、まだ募集していますか?求人の担当の方はおられますか?」って電話されたらいいと思います。

面接に至る前に何か聞きたいことがあるのであれば、その事を聞きたいから電話して問い合わせをしましたというのも手だと思います。

当方、会社で、求人の受付とか事務関係の仕事をしています。

時々、「ハローワークで求人を見たのですが、まだ、募集されてますか?」って電話かかってきますよ。
なので、電話されるはありかと思います。

ただ、面接が決まったら、紹介状を取りにいくっていうのは、そこの会社次第ではないでしょうか。
会社によっては、「応募されるのであれば、職安を通して下さい」というところもあれば、職安を通さず面接しましょうって所もありますので、その会社次第ですよ。

当方では、そのような電話がかかってきた場...続きを読む

Q採用されたけど後日断るって普通ですよね

転職で採用され、入社することになっていますが、後日断るって普通ですよね
仕事内容に迷いがあって少し時間が経っていますが、初出社はまだなので断るか迷ってます。
断るのって言いにくいですよね。経験者の方お聞かせください。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして。
私も転職組です。
せっかくの転職の機会なので、これから先の事を
考えいろいろ迷いながら、就職活動をしていると思います。
私もそうでした。
何社も面接を受け、採用も数社いただきました。
しかし、その後1社に入社の意思を示した後もやはり悩み、
結局断りました。
やはり貴方と同じで、断りにくいなと思いながらも勇気を振り絞って
人事担当の方に内定辞退と謝罪を行いました。
仕事とは、単に生活する為の手段ではなく、人生の生活の中で多くの
時間を費やすと共に、自分なりのやりがいも必用な物だと思います。

もし、貴方の中で迷いがあるなら、仕事内容についてその迷いを自分で吹っ切るか、やはり辞退するか良く考えてくださいね。
やはり、自分が活き活きと笑顔で出来る仕事が一番だと思うので。。。
その為には金銭的に許されるなら、自分が納得できるまで探してみても
良いと思いますよ。

ただ断る場合も企業に対しては、企業にも都合がありますので、なるべく早く誠意を持って連絡してくださいね。
おそらく、はいわかりました。と淡々と受け答えされると思いますが
それは自分が逆の立場になった時の事を考えれば納得できると思います。 

はじめまして。
私も転職組です。
せっかくの転職の機会なので、これから先の事を
考えいろいろ迷いながら、就職活動をしていると思います。
私もそうでした。
何社も面接を受け、採用も数社いただきました。
しかし、その後1社に入社の意思を示した後もやはり悩み、
結局断りました。
やはり貴方と同じで、断りにくいなと思いながらも勇気を振り絞って
人事担当の方に内定辞退と謝罪を行いました。
仕事とは、単に生活する為の手段ではなく、人生の生活の中で多くの
時間を費やすと共に、自分なりの...続きを読む


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