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アルバイトの解雇手当について
現在大学生です。 4月22日から個人経営店でアルバイトを始めました。 そこから1ヶ月働き、5月22日にシフトに入っていたところ、急に「悪いけど社員を雇うことになったから、来週から来なくて大丈夫」と店長から伝えられました。 その場では驚いてしまって分かりましたとしか伝えられなかったのですが、後々調べたところ解雇通知手当?や即日解雇手当という存在があることに気付きました。 試用期間であるかどうかは伝えられていないので分かりませんが、研修等はなく働いて覚えるという感じでした。 急に解雇を告げられても、こちらとしても新しいバイト先を探すまでに時間がかかり、また働き始めたところでお金が入ってくるのは次の月ですし、今現在本当にお金が無く生活に困っています。 お給料が入るのは来月なのですが、辞める時に「働いた分はちゃんと払うから安心して」と言われたため恐らく手当は付いていないものと思います。 手当を貰えるのなら貰いたいのですが、この場合は手当に適応されるのでしょうか?貰えるようでしたら店長にLINEしてみようかと思います。 どなたか有識者の方、お知恵をお貸しいただけると幸いです。
質問日時: 2024/05/28 20:48 質問者: はらきよ カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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26卒です。 まだ何も就活へ動いてないのですが、結構まずいですか
26卒です。 まだ何も就活へ動いてないのですが、結構まずいですか
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就活モニターのアルバイトについて シェアフルという単発バイト募集アプリで就活モニターのバイトがあり、
就活モニターのアルバイトについて シェアフルという単発バイト募集アプリで就活モニターのバイトがあり、ズームで就活の面談を受けるとお金がもらえるという内容だったので応募してみました。 あとから調べると、就活生の個人情報を企業に売っているという記事が出てきて怖くなり、メールで個人情報の取扱いについて確認したらすぐに先方から電話が来ました。 「個人情報を不特定多数の企業に渡すことはない、就職の紹介をするときだけ本人の同意の上でお送りする」という話だったのですが、それに関する書面が欲しいと言うと書面は作っていないので無理だと言われました。 その場では断るべきか判断できず、また連絡すると答えたのですが、やはり怪しいでしょうか? 今キャンセルするとペナルティポイントがつくし、シェアフルの他のバイトに応募するときもキャンセル率が見えてしまうので躊躇しています。 どうすれば良いでしょうか?
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タイミー の企業側キャンセルについて、質問します。 いままでに何度も働かせていただいている企業様から
タイミー の企業側キャンセルについて、質問します。 いままでに何度も働かせていただいている企業様から、企業側キャンセルがありました。 お仕事リクエストも毎回いただけ、店長さんやスタッフさんたちとの関係は多分ですが嫌われてはいないと思います。 タイミー からきたキャンセル内容には、理由なしの企業側キャンセルでした。過去に他の企業様からのキャンセルには、〇〇という理由のため…と毎回理由があったのですが、今回は理由がなく何故?と思うばかりです。 企業側キャンセル前にもお仕事リクエストが別日にありました(他のタイミー が入っており入れませんでしたが) 恐らくですが、私が働く時間帯よりも追加募集した時間帯にタイミー が欲しかったのかな。と、あくまで私の想像ですが…企業様の募集が見れるのでブロックはされていない様子です。 お伺いしたい内容は、企業側キャンセル理由なしってあるのでしょうか?あまりよくない理由だからタイミー から伏せられたのでしょうか?タイミー に問い合わせしても、理由はお答えできかねるとのことでした。 ブロックしたのであれば、企業側キャンセル→いま出ている募集内容が見れない→募集がこない で合っていますか? 企業側キャンセルされてから、悲しくモヤモヤしております。タイミー の企業側キャンセルについて、お分かりになる方、是非とも回答よろしくお願い致します。
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バイトの業務内容が思っていたのと違っていて辞めたいです。 19歳フリーターです。 前の職場があまりシ
バイトの業務内容が思っていたのと違っていて辞めたいです。 19歳フリーターです。 前の職場があまりシフトに入れず仕事を変えたのですが、業務内容が思っていたのと違いました。 求人の内容にはデータ入力・商品の出品業務と事務業務であるかのように書いていたのに実態は商品の梱包作業・運搬と力仕事はかりです。 正直辞めたいのが本音ですが、長期前提で雇用されたのに早い時期に辞めると給料が支払われないのでは?て不安とせっかく採用していただいたのにすぐ辞めるのは申し訳ないという気持ちです。
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新卒3ヶ月で辞めてからずっと派遣の27歳です。 派遣から転職して正社員になりたいと思っています。 派
新卒3ヶ月で辞めてからずっと派遣の27歳です。 派遣から転職して正社員になりたいと思っています。 派遣先は1社目1年8ヶ月(プロジェクト終了のため契約終了)、2社目〜現在までです。 資格やスキルなどは以下の通りです。 ・派遣先での業務により、hplc,gc、イオンクロマトといった機器分析はできる。 ・毒物劇物取扱者 ・危険物取扱者甲種 ・TOEIC870 ・QC検定2級 資格は自分なりに頑張って取りましたが、やはり新卒の3ヶ月がネックでしょうか。 どの辺りをおして履歴書、面接にのぞめばいいか等、客観的にみてアドバイスをよろしくお願いいたします。
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関西大学の文系、3回生です。 就活に困っています。 今まで3年間、何もしてきませんでした。 インター
関西大学の文系、3回生です。 就活に困っています。 今まで3年間、何もしてきませんでした。 インターンのESにかけるようなことは何もしてません。 部活は1年間続けましたが人間関係がうまくいかず辞めました。バイト経験もなし。 受験勉強は人並みに頑張れたのに、大学入学してから怠惰な生活送ってとても後悔してます。 こんなんでも就職できますかね。
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大至急ご相談させて頂きたく、自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし
大至急ご相談させて頂きたく、自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、映画好きの為、映画館のバイトに先日応募しました。 自分の現在の状況に関しては、現在20歳で、今年の春からデザイン会社でアシスタントとしてアルバイトを週3日でしている。上司には掛け持ちは認められている。といった現状です。 先ほど採用担当からこのようなメールが来ました。どう返信すれば良いのかわかりません。文面もろもろのアドバイス頂かないでしょうか? バイト採用担当でございます。 この度は当劇場のアルバイト募集にご応募いただき、 誠にありがとうございます。 大変恐縮ですが、面接選考の前に、 こちらで事前の選考をさせていただきたく、ご連絡差し上げました。 1.ご自身の現状 (正社員、主婦/夫、フリーター、掛け持ち希望、大学○年)。 ※正社員の方は副業が認められているか、学生の方は習い事、サークル、部活なども合わせてご回答ください。 2.シフトについて 出勤可/不可 及び指定時間があれば教えてください。 特に時間帯指定がない日は空白で結構です。 例)土 不可 / 月 7〜14時 / 火 16〜23時 土 日 月 火 水 木 金 3.勤務期間について どれくらいの期間の勤務をお考えでしょうか。 例)半年/1年以上 ご回答内容をもとに選考を行い 通過された方のみ「面接」のご案内をさせて頂きます。 ご了承ください。 返信の文面アドバイス頂きたいです。
質問日時: 2024/05/28 15:07 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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就活中です。 筆記試験に合格し部長面接の日程を決めるのですが、予約受付が今は5月28日〜6月7日(土
就活中です。 筆記試験に合格し部長面接の日程を決めるのですが、予約受付が今は5月28日〜6月7日(土日除く)まででこれから増えることはありますか?
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会社の同じ部署に有給を月に3日(1日ずつバラバラで)使っている人がいたら内心「使いすぎだろ〜」って思
会社の同じ部署に有給を月に3日(1日ずつバラバラで)使っている人がいたら内心「使いすぎだろ〜」って思いますか?それとも気にしないですか? 社会人8年目です。 来月、妊婦健診、友人の結婚式準備の手伝い、旦那との旅行で3日有給を使いたいです。 ですが同じ部署に1ヶ月に3日間も有給を使っている人を見たことがありません。 業務に支障をきたさなければ自由に有給を使っても良いのでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 13:42 質問者: dmw215 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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就活 面接で事実と異なることを言ってしまった 就活中の学生です。私は学生時代に1年間休学をしていまし
就活 面接で事実と異なることを言ってしまった 就活中の学生です。私は学生時代に1年間休学をしていました。先日の面接の際にそのことについて尋ねられたのぇすが、緊張が原因で焦って「1学期」間休学をしていたと話してしまいました。面接中、その話題が過ぎてから間違えて1学期と言ってしまったことに気付いたものの、どう訂正していいかわからずそのままにしてしまいました。訂正すべきだったと強く反省しています。 もし内定をいただけたらの場合ではあるのですが、内定後、この点が問題になって(例えば偽証等に該当して)内定を取り消されることなどはあるのでしょうか? ご回答や今後どうすべきかのご意見を伺えれば幸いです。よろしくお願いいたします。
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映画館でアルバイトをした経験のある方はいますか? 自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが
映画館でアルバイトをした経験のある方はいますか? 自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、バイトをこっちにきて探そうと思ってます。 そこで映画好きの為、映画館で働けたらなと思うのですが、実際に働かれてた方のご意見いただきたくて、何でもいいのでアドバイス頂きたいです。 また、週3日は普段アシスタントとして会社勤務ですが、他の平日2日を映画館でのバイトに当てようかと思うのですが、週3日でも雇ってくれるのでしょうか?普段は会社でアシスタントしてるという状況は不利ですか? 映画館バイトは掛け持ちのバイトにするとするならば、おすすめはしますか? また、ただでさえ倍率が高い映画館バイトは、面接時どんなことを気をつければいいですか?どうしても受かりたくて、何かアドバイス頂きたいです。
質問日時: 2024/05/28 12:23 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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バイトを辞めたいです。 3ヶ月の短期バイトで、一ヶ月働きました。 二週間ごとのシフトなので1日から二
バイトを辞めたいです。 3ヶ月の短期バイトで、一ヶ月働きました。 二週間ごとのシフトなので1日から二週間のシフトで辞めようと思ってました。 ですが1日からのシフトを作ってないらしくもう31日付けで辞めてたいです。 今日、明日と休みなので今日LINEして出勤日にまた、口から伝えようと思います。やはり二週間は続けるべきでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 12:16 質問者: shikashikago カテゴリ: アルバイト・パート
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車両通勤許可申請書について 転職のための書類を書いているのですが、横長の紙で左側は 車両通勤許可申請
車両通勤許可申請書について 転職のための書類を書いているのですが、横長の紙で左側は 車両通勤許可申請書 が書いてあり右側が添付してるように 誓約書 と車両通勤許可証 とあるのですが 誓約書は記入するとして、その下の許可証は会社の人が記入するということでいいのでしょうか。それともここも書いとくべきなのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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あと2分で面接受けます。 還暦前ですけど介護の仕事、採用されるでしょうか?
あと2分で面接受けます。 還暦前ですけど介護の仕事、採用されるでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 09:49 質問者: たべごろ カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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大至急相談したくて、自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました
大至急相談したくて、自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、バイトをこっちにきて探そうと思っていました。 そこで死ぬほど映画が好きなので、携われる映画館のアルバイトを候補に挙げています。 今現在ロン毛なのですが、ロン毛で面接行ったら採用の確率下がったりしますか? また面接で掛け持ちでバイトをすると言ったらマイナスですか? また応募項目に、正社員か、契約社員が、派遣社員が、アルバイトか今現在の状況を記載する箇所があります。 契約の書面などにどのような社員かは会社の方から伝えられてなくてわからずにいます。週3日のアシスタントで正社員なんてことありますか? デザイン事務所にアシスタントとして週3日勤務で今年の春から働いています。どの項目に値しますか? やはり、正社員からフリーターの人か学生などが応募にしてくるのですよね?普段は会社員の奴が何で応募しに来るの?ってなりませんかね? 今年上京してきて今デザイン会社でアシスタントしてるのですが、週3日程度なので他にをバイトしようかと考えています。などの理由は変ですか? 何と言えば採用確率上がりますかね? 皆さんが同じ立場なら何と言いますか? web応募の段階でも、志望動機など詳しく書いた方が良いでしょうか?自分の場合どのような感じで書けばいいか思い悩んでます。 どうしても採用して頂きたくて何かアドバイス頂けないでしょうか?次
質問日時: 2024/05/28 09:45 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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マンパワーグループは、ほかの派遣会社と違って、契約終了から7年が経たないと、退会や登録抹消ができませ
マンパワーグループは、ほかの派遣会社と違って、契約終了から7年が経たないと、退会や登録抹消ができませんが、これは違法ではないのでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 08:13 質問者: あいうかきくさしすたちつ カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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エージェント様に自分で選考しますって伝えても大丈夫でしょうか? 現在既卒就活中でマイナビの就活エージ
エージェント様に自分で選考しますって伝えても大丈夫でしょうか? 現在既卒就活中でマイナビの就活エージェントを活用しております。 元々調剤事務を志望していて何か良いアドバイスが貰えたらいいなと始めたのですが、あれよあれよと一般事務への就職を促されました。 しかも常用派遣のものがほとんどで入った後どこに飛ばされるか分からないからこそ面接内容が凄く組みにくかったです。 そこで、元々パラパラと見る程度だったジョブメドレーの求人を見た時にやっぱり人に決められるより自分で決めた方が納得出来るし、内容も考えやすいよね…と考えてしまっていました。 ただ、既に木曜日、金曜日と面接が確定しています 一応エージェント様からはもちろん面接辞退も可能ですよ!とお伝えして頂きましたがもし、これだけ近い日にちでも辞退出来るのであれば、辞退して調剤事務に向けての就活を始めていきたいです。 その旨をエージェント様にお伝えしてもよろしいでしょうか? 調剤事務の資格勉強も同時並行で行っているので調剤事務に行くならば、良いアピールポイントになると思っております。
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女の人が上司になったらめっちゃ疲れませんか?全ての女性というわけではなく、特に偏差値55〜60未満の
女の人が上司になったらめっちゃ疲れませんか?全ての女性というわけではなく、特に偏差値55〜60未満の大学卒や短大卒や専門卒の女性(短大卒とか専門卒の女上司は論外並みに酷い)。 中小企業とかは長年勤めるだけで高偏差値でなくとも昇進できて、学歴のない女性の上司がたくさんいます。勉強してこなかった為、マネジメント下手くそだし、全て自分が正しいと思ってるし、おまけに論理的に判断せずにすぐ感情的になる人が多い気がします。あたった女上司が全員このタイプでした。 男性上司は偏差値の低い大学出てても比較的に控えめな人が多く温厚な人が多い気がします。
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仕事の応募で履歴書出せない人の理由のパターンはどんな感じでしょうか? 補足:こういうパターンが多いと
仕事の応募で履歴書出せない人の理由のパターンはどんな感じでしょうか? 補足:こういうパターンが多いとかあるのかどうかという点と、主要なパターンが色々あるならそれはどんな物があるのか
質問日時: 2024/05/28 00:23 質問者: クガミヤマ カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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転職先の内定の取り消しってあるのでしょうか?
1週間前に内定をいただき、入社日が7月1日に決まりました。 後日ご連絡いたしますとメールをいただいてから、1週間連絡がありません。 内定取り消しの連絡がきたらどうしよう、と不安になります。
質問日時: 2024/05/27 22:42 質問者: とうふメンタル。 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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面接予定日は何日後が理想ですか? 大学四年生の就活中です。 履歴書が通ったので面接予定日を聞かれたの
面接予定日は何日後が理想ですか? 大学四年生の就活中です。 履歴書が通ったので面接予定日を聞かれたのですが、何日〜何日後までが理想でしょうか。 直近で4日後、それ以降だと10日後しか空いておりません。 まだ面接の対策ができていないので、できれば10日後がいいのですが遅いでしょうか?
質問日時: 2024/05/27 21:14 質問者: やまざきぴんく カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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社長の発言について。 以下本日行った転職の面接の質問です。社長の発言を記載しますが、前向きな発言なの
社長の発言について。 以下本日行った転職の面接の質問です。社長の発言を記載しますが、前向きな発言なのか違うのか、について意見お願いします 概要と社長発言を以下記載します ●エン転職サイト経由応募 ●面接一回のみで合否 ●社長と人事男性対私 ●約1時間の面接だった ●某食品製造会社が独自に出店している某青果をメインとしたミニスーパー的な店舗のマネージャー職採用 ●まだ1店舗なため、今後の新店舗見据えての採用 ●求人内容には店長候補という記載ではなく青果マネージャー。しかしあらゆる部門があるので結局は全体的にみていく ●その店舗はあまりにマイナーすぎて聞いたことも見たこともなかった。しかし私の最寄り駅から2つ東京よりにあるので近いことに自分がびっくりしたくらい ●社長が最後に一度店に行ってみて自分ができそうだ、このように貢献できる、と確信するために行ってみてほしい、といわれて面接は終了 ●その後同席していた人事男性にいきなり別室によばれ、15分くらい、再度仕事内容のまとめ、いつから入社できるか、したいか、給与面と公休の説明をしてくれた ●人事いわく、今回の募集や長年のあらゆる職種面接で今回のようなことは前代未聞。だからレポートにまとめるのか、メール報告か、私も前例がないからどうしよう、と話しており、 ●最終的にはどんな形でもいいからあなたさまから必ず連絡報告を下さい といわれ、最終的に面接終了
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残業代無し。辞めた方が良いですか?
サービス業の経理で、内定を貰いました。監督者扱いで、残業代の支給はありません。年収は516万程です。 兄弟には反対されています。迷っています。今は450万程貰っています。残業代無しってキツいですかね、、何時間働くのかも分かりません。オープンしたばかりの施設です。来月末で、今の会社を退職しますが、、 500万以上って結構な金額ですよね、良いのかなあ。 アラフィフです。よろしくお願いします。
質問日時: 2024/05/27 20:25 質問者: captain_spock カテゴリ: 中途・キャリア
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コンビニバイト wワーク 本業終わった後に19〜22時 3時間が希望ですが 仕事の忙しさの具合で20
コンビニバイト wワーク 本業終わった後に19〜22時 3時間が希望ですが 仕事の忙しさの具合で20〜23時にしか来れないのですが 例えば 早く仕事が終わった日は19時からin 仕事が遅く終わった日は20時からin さらに早く終わった日は18時からin という 働き方はできるのでしょうか? こういう働き方をコンビニバイトでやっていた方いますか?
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エース社員の退職
IT系の中小企業で働いています。最近、エース社員の退職が目立つので、会社の将来が心配になっています。早めに転職の準備を始めた方がいいでしょうか?
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新卒看護師です。 先輩が怖くていられません。もちろん優しい方はいるのですが、私の出来が悪いのか、同期
新卒看護師です。 先輩が怖くていられません。もちろん優しい方はいるのですが、私の出来が悪いのか、同期の中で割とベテランにペアにつけられてる人が多くて、言われる回数も全然多いです。 自分がポンコツだから余計言われるのかもしれないですが、先輩同士でヒソヒソ笑ってたりすると私のことかな?と悪口を言われてる様な記事がして辛いです。 嫌われたかもしれないって思うと中々辛くて…。 自分の中では、新人の頃にたくさん言われればあとは楽になるから大丈夫っていいきかせてるんですけど、いざ先輩に突っ込まれたり、迷惑かけたりすると、気になっちゃって。 みなさんは新人時代、どのように乗り越えましたか?
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店長に仕事辞めると告知して、次の朝にやっぱり続けます、と言ったら既に求人の応募をしたそうですが、状況
店長に仕事辞めると告知して、次の朝にやっぱり続けます、と言ったら既に求人の応募をしたそうですが、状況待ちです。 職場を振り回したので恥ずかしいです。 経験のある方いらっしゃいますか?
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わけあって派遣しか経験のない28歳女です。 正社員転職したいと考えていますが、以下の経歴だと客観的に
わけあって派遣しか経験のない28歳女です。 正社員転職したいと考えていますが、以下の経歴だと客観的に見てどうでしょうか。 派遣先1社目…医薬品メーカー半年 2社目…化学メーカー2年半 3社目…化学メーカー2年 で研究開発や品質管理をしていました。 資格等↓ ・大卒 ・QC検定三級 ・TOEIC850 ・危険物取扱者甲種 ・派遣先での経験から機器分析には慣れています(hplc やgc ) 向上心と責任感が高い性格なので、それをアピールポイントとして推していこうかと思っています。 アドバイスよろしくお願いします。
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会社に副業?副収入はバレますか? 新卒です。学生時代にyoutubeで活動をしていて収益を得ており、
会社に副業?副収入はバレますか? 新卒です。学生時代にyoutubeで活動をしていて収益を得ており、1年半前に活動を辞めたのですが、今でもたまにyoutubeの収益が銀行に振り込まれます。 2,3ヶ月に1万円程振り込まれるのですが、会社は原則兼業禁止でして、バレないか不安です。(既に5/23に1万円程振り込まれている状況です。) 自身で調べたところ、年20万円以内なら雑所得扱いで申告は必要ないとの情報を見つけたのですが、住民税、地方税はそういった措置はなく、課税対象であると知りました。 来年の6月、これらの税金が給与天引きされるタイミングで誤差が発生し、会社に副業をしているとばれますでしょうか? また、収入がバレた場合、実際には副業をしているわけではないことからお咎めなしってことにならないでしょうか?
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派遣社員として勤めて9ヶ月目ですが、仕事を辞めたいなと毎日思っており、転職しようか悩んでおります。
派遣社員として勤めて9ヶ月目ですが、仕事を辞めたいなと毎日思っており、転職しようか悩んでおります。 辞めたい理由としては頼れる上司、同僚が辞めてしまった、頼んでる事をやらない、人任せにしてくる等があります。(同じ部署の人です。まだまだありますが長くなるので割愛) 体調面での不調もあり、早く転職したい気持ちもありますが、業務自体が少し難しいのですがそこそこ仕事も覚えてきたので今辞めてしまうのは勿体無いとも思ってしまいます。 やはり勿体無い等という気持ちがあるなら辞めない方が良いでしょうか? 似た境遇の方などいましたらアドバイス頂きたいです。 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/05/26 22:54 質問者: hana030909 カテゴリ: 転職
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退職する意向を伝えた次の日から会社を有休以外で休むことは可能ですか?
退職する意向を伝えた次の日から会社を有休以外で休むことは可能ですか?
質問日時: 2024/05/26 22:10 質問者: かくにサーバー カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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実家を出たい娘 派遣社員をしていますが、在宅ワークに切り替えたいと考えています。 同時にアパートを借
実家を出たい娘 派遣社員をしていますが、在宅ワークに切り替えたいと考えています。 同時にアパートを借りたいのですが、仕事が在宅ワークになる場合、一般の居住用賃貸ではなくSOHO向け、事務所利用可としておけば大丈夫でしょうか。
質問日時: 2024/05/26 21:58 質問者: 働けません カテゴリ: SOHO・在宅ワーク・内職
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大学2年生です。 初バイトの飲食バイト(キッチン)を初めてもうすぐ一ヶ月経とうとする者です。 初めて
大学2年生です。 初バイトの飲食バイト(キッチン)を初めてもうすぐ一ヶ月経とうとする者です。 初めての事でどう対応すればいいか分からなく質問しました。 バイト入りたての時は普通に皿洗いの仕方や食器の扱い方、調理の仕方など色々と教えてくださったのですが、最近になってマネージャー(店長)が 私は君を仕事をできる状態にして、それでお店が回るようになった上で私が休めるようにと思って雇ったんだよとか全然君はまだ完璧じゃないから私は今働いてるけど、本当は私は退勤してるはずなのにサビ残だし、他店舗ではそんな事無いのに私今月200時間残業超えてるからねと言ってきます。 いきなり残業の事言われても、そうですかとしか言えないし、私を休ませるために雇ったって言葉が未だにピンと来なくてモヤモヤします。 前回のバイト終了時、これから就活とかお盆の帰省で頼る人がほぼいなくなるから、君がしっかりしなきゃ困るよ、新人の人が来たら君には中々付けないと言ってきて、プレッシャーに負けそうです。 頑張っても時給はバイトの人に関してはほぼ同じだし、バイトに頼らないと回らないほどヤバい状況なのはバイトではよくあるケースなのでしょうか。 誰もが自分でお金を稼ぐためにバイトをやってると思いますが、残業の事を愚痴ったり、私を休ませると言ったエゴ丸出しの言葉にモヤモヤしてます。 実際マネージャーの言うことは正しいのでしょうか。 他のバイトをした経験がないのでわからないです。
質問日時: 2024/05/26 21:39 質問者: daidai_rui カテゴリ: アルバイト・パート
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就活について 面接をしていると、上手く答えられた! 受け答えがしっかり出来た!と思っている企業ほど
就活について 面接をしていると、上手く答えられた! 受け答えがしっかり出来た!と思っている企業ほど 落ち、上手く答えられなかったしモゴモゴしてしまった、、という企業ほど受かっています。 何故なのでしょうか? また、元気よく、笑顔でハキハキと答えるようにしているのですが、緊張や予想もしてなかったような事を聞かれると焦って的を外れたような事を言ってしまいます。 自分で何を言っているか分からなくなって 焦ってしまいます、、、 改善点を教えていただきたいです。
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ハローワーク求人で、求人情報を公開しない求人がありますが、何故でしょうか?
ハローワーク求人で、求人情報を公開しない求人がありますが、何故でしょうか?
質問日時: 2024/05/26 16:44 質問者: ひろし3 カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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エリートであるかどうかは学歴、職歴どっちで判断されますか?
エリートであるかどうかは学歴、職歴どっちで判断されますか?
質問日時: 2024/05/26 13:00 質問者: bakadeeeesu カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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嘱託社員、嘱託職員とは 基本的に50代半ば以上の人が対象の採用ですか?
嘱託社員、嘱託職員とは 基本的に50代半ば以上の人が対象の採用ですか?
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就職活動が終わり、第ニ志望の地元の放送局に内定をいただきました。大学一年時からテレビ制作の仕事を志し
就職活動が終わり、第ニ志望の地元の放送局に内定をいただきました。大学一年時からテレビ制作の仕事を志し、業務内容、福利厚生、年収などにはすべて納得しています。また、会社の評判も良く、これ以上の条件の会社は今のところ自分の中でないと思っています。 ですが、私は地元にいた頃の人間関係が複雑で地元にほとんど友達もおらず、東京から地元に戻った時の生活環境だけがとても不安です。友人や信頼できる大人はほとんど、東京で暮らしている状態です。地元から東京までは、新幹線で2時間ほどです。 東京から離れて地元の企業に入るべきでしょうか、また、少し企業の条件は下がったとしても、再就活を始め東京の企業を目指すべきでしょうか。 最終的には自分で決めなければいけないことは分かっているのですが、皆さんのご意見を聞かせていただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。
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ニートですがバイト面接して採用されましたが辞めたいのです。 したいバイトは受からず面接官から仕事忙し
ニートですがバイト面接して採用されましたが辞めたいのです。 したいバイトは受からず面接官から仕事忙しいけれど大丈夫か聞かれする気ありません。 それに真面目だねと言われましたが真面目なのは他人と話すときもい性格が勝手にでて勝手に演ずるからです。 せめて一日は勤務するつもりですがどうすれば良いでしょうか
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質問内容:パートから正社員になるためにこちらから要望を伝えて良いのか 諸事情あり、同じ職場で5年ほど
質問内容:パートから正社員になるためにこちらから要望を伝えて良いのか 諸事情あり、同じ職場で5年ほど短時間のパートをしていました。 少しづつ時間を増やし、今年からは希望していた念願のフルタイムににしてもらいました。 しかし、私はこれまで一貫して目標は「今の職場で正社員になること」です。 まだフルタイムになって日が浅いですが、今すぐとは行かずとも近い将来正社員になりたいと思っています。 職場は、私より以前からいた人ですが、パートから正社員になっているという前例があります。 私と同じ肩書きで正社員の方もいます。 前例があるので可能性はゼロでは無いと思いますが...。 今年からフルタイムになり、職場内で新部署が立ち上がり、管理職の方に誘われてそこに行くことになりました。社長/上司にも良くしてもらっている自覚もあります。もちろん仕事もしっかりこなしているつもりです。収入を上げるという点でも正社員になる事を強く希望しています。 ★「フルタイムパートになったばかりですが、近い将来正社員にして欲しい」という要望を伝えても良いでしょうか? 恐らくこちらから発信しないと現状維持になると思うので...。上から悪く取られたりするでしょうか? ★また、色良い返事がない場合、「検討して欲しい」と伝えて年度末等に行われる人事面接等て再度要望する事を視野に入れても良いか。 この2点へのアドバイスをお願いしたいです。 他にも助言や経験談、気をつけるべき事あればお願いします。
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大学生です。 バイトを始めようと思ってるのですが、行きたいバイト先の求人募集分やホームページなどを見
大学生です。 バイトを始めようと思ってるのですが、行きたいバイト先の求人募集分やホームページなどを見ても知りたい情報がありません。 とりあえず面接に行って、その時に知りたいことを質問しようと思ってるのですが、もしバイト先の方が採用をくれても、面接で質問をして思ってたのと違うなって思ったら断ることはできるのですか?
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仕事を辞めたいと思っています。旦那に相談したら、もう少し続ける様に言われました。実は、以前も短期で辞
仕事を辞めたいと思っています。旦那に相談したら、もう少し続ける様に言われました。実は、以前も短期で辞めています。資格があるので、選り好みしなければ、すぐには見つかると思いますが、旦那はすぐに出たり入ったりが気に入らない様です。どうすれば、旦那を説得できるか教えて下さい。頑張る気持ちは、あるのですが、以前から服用している安定剤を強めにしてもらい、仕事している感じなのです。仕事する事自体が合ってないのかも。でも、社会と繋がっていたいんです。
質問日時: 2024/05/26 08:10 質問者: たまたまたまに カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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吃音で接客のバイトはやっぱり向いてないですか 今日ゲームセンターでバイトして10日目で初めてマイク放
吃音で接客のバイトはやっぱり向いてないですか 今日ゲームセンターでバイトして10日目で初めてマイク放送をしました。緊張で早口&呂律が回らなくて失敗しちゃいました。周りの人のよそよそしい感じが怖かったです。 思い切って聞いてみたら「だいじょぶでしたよ!ちょっと焦っちゃいました?笑」みたいな反応でした。 最初は隠せてた吃音も、疲れてる時とか不安なことがある時は、従業員同士の会話でも出るようになってきちゃいました。(頻繁ではない) お客様との対話は、ゲームセンターで周りが騒がしいおかげでなんとか吃ってもジェスチャーと表情で誤魔化せてると思います 周りの方、優しく接してくれるけど内心は「この子ガチか」って引かれてそうで怖くてたまりません。 接客がしたくてここを選んだけど私には無理なんじゃないかってもう辞めたいです。 他の仕事については今日も褒めてもらいましたが、放送だけはダメダメです。 でも代わりに仕事を手伝ってくれたり、重たいものをどかそうとしてたら手伝ってくれたり、悪くは思われてはいないのでしょうか。 周りの人が自分の話し方についてどう思ってるかが全てになってしまってしんどいです。 周りは店長と1人の主婦の方以外全員同世代です。 回答お願いします。
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再就職手当について。
離職後、体調不良で、求職申し込みの延長をしておきます。 マイペースで、就活をして、就労可能の診断書っを出し、 7日の待期があります。 失業保険日額は、5,500円です。 日数は、360日あります。 雇用保険を1日も頂かず、就職活動を始めて、直ぐに再就職が決まった場合、 5,500×(360×0.3)=1,978,350円も 「就職お祝い金が頂けるのですか?
質問日時: 2024/05/25 23:31 質問者: みどりaaa カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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障害者雇用で週2日から働きたいんですけど可能でしょうか?
障害者雇用で週2日から働きたいんですけど可能でしょうか?
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転職先で来月から勤務開始なのですがスーツを着る仕事では無いのですが、初日はスーツで行った方が無難でし
転職先で来月から勤務開始なのですがスーツを着る仕事では無いのですが、初日はスーツで行った方が無難でしょうか?
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会社企業に雇ってもらうためにはどうしたいいですか、障害者求人又一般求人で働きたいですけど雇ってもらえ
会社企業に雇ってもらうためにはどうしたいいですか、障害者求人又一般求人で働きたいですけど雇ってもらえないです今障害者ですどうしたいいですかやり方や方法を教えて下さい。
質問日時: 2024/05/25 15:00 質問者: imayoshi11 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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