就職・転職・働き方(15ページ目)

就職活動や転職活動を行う上で重要である就職・転職サイトには、多くの企業の求人情報が掲載されていますよね。おすすめの就職・転職サイトの情報や、就職活動や転職活動で悩んでいることがあるなど、こちらで解決をしてみませんか。

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近々ハローワークで求職活動を開始します。と言っても他の方と同様就職するつもりはそもそもないので、求人

近々ハローワークで求職活動を開始します。と言っても他の方と同様就職するつもりはそもそもないので、求人への応募をしても書類選考で落とされないと困ります。問題なく確実に書類選考に落ちる方法ってありますかね？殆どの方が基本手当を得るためにハローワーク通いをされているんですよね？

質問日時: 2025/04/04 13:18 質問者: crescentinblue カテゴリ: ハローワーク・職業安定所

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芸能人がガンを公表するみたいな感じで、職場でも個人のセンシティブ情報を知らせて具体的な病名を発表した

芸能人がガンを公表するみたいな感じで、職場でも個人のセンシティブ情報を知らせて具体的な病名を発表した方がよいのですか。

質問日時: 2025/04/04 13:04 質問者: elico-com カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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嫌われてるのに更新を選ぶ派遣って心臓に毛生えてません？

勤怠不良すぎて周囲からも若干距離とられてる、あいさつしないコミュニケーション不足な派遣がいます。自ら辞めるだろうとおもっていたら相変わらず飲勤怠不良のままいるんですが、心臓に毛生えすぎてません？精神的に弱い？ようですが、そういう方ってなぜこういった部分では変にメンタル強いんですか？

質問日時: 2025/04/04 10:49 質問者: yansaa556 カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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勤怠不良なのに更新され続ける派遣

毎週欠勤、遅刻、週5出社できたことがないほど勤怠不良なのに契約し続ける派遣。派遣会社にも派遣元の派遣管理者にも、本人にもかなり原因あると思うんですがなんで切られないんですか？他の派遣の方は有給以外の遅刻欠勤皆無で、更新されるかな．．と不安そうにしていた時期もあり毎日しっかり頑張っているのに、えげつない勤怠不良でもずっといられるみたいな状況って職場のモチベーション低下しませんか？しかも欠勤遅刻しても、あいさつもしないし謝りもしない。派遣元もこういう人を派遣したくせに、派遣先がクレームいわなきゃOKなんですか？

質問日時: 2025/04/04 10:15 質問者: yansaa556 カテゴリ: 派遣社員・契約社員

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確定申告についてです本業の職場にて副業が条件付きで許可がおり就業規則内でアルバイトを行なってい

確定申告についてです本業の職場にて副業が条件付きで許可がおり就業規則内でアルバイトを行なっています。その他に雑収入として業務委託の仕事を行う場合確定申告で雑収入で得た所得のみの住民税を自分で払うことはできるのでしょうかそれとも自分で払うことは不可能で、本業の給与所得とアルバイトの給与所得と業務委託の雑所得が合算して職場先に住民税の通知が入ってしまうのでしょうか

質問日時: 2025/04/04 10:10 質問者: Marcy-1225 カテゴリ: 副業・複業

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就活について。エントリーシート提出が必須にもかかわらず、「エントリーシート含め書類選考はおこないま

就活について。エントリーシート提出が必須にもかかわらず、「エントリーシート含め書類選考はおこないません。」と記載がありました。そのため、提出した人は全員一次面接に進めるのですが、いくら書類選考はないとはいえ、変な内容の文章になってたりしたら落ちる可能性はありますよね？

質問日時: 2025/04/04 02:46 質問者: たいちゃん3115 カテゴリ: 書類選考・エントリーシート

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人がとても優しいけど、やりたい事と少し違くて体力的に不安な所と、面接官が態度悪くてブラックっぽい雰囲

人がとても優しいけど、やりたい事と少し違くて体力的に不安な所と、面接官が態度悪くてブラックっぽい雰囲気があるけど、自分の第一志望でやりたい事ができる職場、どちらがいいと思いますか？アルバイト先で悩んでいます。前者はワンオペで一人で黙々と作業をする感じです。なので、分からないところを人に聞いたりできないのと、人といることが大好きなので孤独感に耐えれるかが不安です。シフトは希望が通らず、土日も出勤になりました。後者は入る前から苦労するのは目に見えていますが、面接官がそうなだけで店長とかバイト仲間は普通の人だといいなという僅かな希望で候補に入れています。シフトは希望通りに通してくれるみたいですが、求人サイトと面接で言ってる内容が違うことが多いので本当なのか不安です。あと、受かった場合だけ電話で報告すると言われたのですが、そういうところは受かってる人に断られたら本来落ちた人に連絡をし採用と言い、落ちてた人は扱いが酷いみたいなことを聞いたのですが本当でしょうか？そして、最低なのは分かっているのですが、バイトだし合わなかったらすぐ辞めようくらいの気持ちで応募しました。前者の方はいい人過ぎて罪悪感を抱くため合わなくてもやめにくいと思います。後者は合わなかったら罪悪感無しにやめれるかなと思ってしまいます。お金をもらっている以上、多少の不満は我慢し働くべきという考えと、入る前から合わないと思ってるところはやめるべきという考えがせめぎ合っています。どうすればいいでしょうか？また、自分ならどうしますか？自分で決めるべき、というのは分かっているので、そういう回答はなしでお願いします。

質問日時: 2025/04/04 01:26 質問者: 三毛猫22 カテゴリ: アルバイト・パート

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二択

転職先で悩んでいます。 ①通勤距離10㎞程度、30分くらい冷暖房無。夏場はきつそう（今までに経験あり） ②通勤距離25㎞、片道50分程度。冷暖房完備。給料が同じくらいだったらあなたはどちらを選びますか？仕事内容は同じとします。

質問日時: 2025/04/03 23:56 質問者: koba2024 カテゴリ: 転職

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10月まで内定にならない事について

先程内々定の連絡をもらいました。企業の人から10月以降に内定式をしてその後に内定承諾書を送りますと言われました。合格通知もないと言われ、マイページは内々定おめでとう御座いますと言う画面に切り替わっていました。友達の企業は内定承諾書を提出して内定となっていますが私の企業は10月にならないと内定承諾書を送ってくれず就活をまだ続けるべきか不安です。

質問日時: 2025/04/03 23:21 質問者: なはるカテゴリ: 新卒・第二新卒

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メーカーでは、技術職より営業職の方が、離職率は高い傾向がありますか？

メーカーでは、技術職より営業職の方が、離職率は高い傾向がありますか？

質問日時: 2025/04/03 22:54 質問者: ヒロキ777 カテゴリ: 就職

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今日バイトの面接に行ってきたんですが店長がいないから紙に名前、住所、電話番号、週何回入れるか、何曜

今日バイトの面接に行ってきたんですが店長がいないから紙に名前、住所、電話番号、週何回入れるか、何曜日入れるか、通勤手段を書いてと言われ書いて終わりましたバイトや社員さんの反応を見るからに誰も面接に来ると知らなかったようでしたこの場合また面接に行かないとなんでしょうか応募後電話が来て面接日はいつでも大丈夫と伝えると明後日はどうですかと言われ大丈夫ですと答えた後日程確定メールが来たので面接日に行ったんですけどどーなってるんでしょうか

質問日時: 2025/04/03 20:30 質問者: rinon209 カテゴリ: アルバイト・パート

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履歴書と一緒に送る送付状は手書きでも大丈夫ですか？

履歴書と一緒に送る送付状は手書きでも大丈夫ですか？

質問日時: 2025/04/03 17:58 質問者: キャラメルぱん。カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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国営の若者サポートセンター（ハローワーク）が、ある地区があるのですが、何故でしょうか？分かる範囲で教

国営の若者サポートセンター（ハローワーク）が、ある地区があるのですが、何故でしょうか？分かる範囲で教えてください。

質問日時: 2025/04/03 17:54 質問者: ひろし3 カテゴリ: ハローワーク・職業安定所

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履歴書の職歴についての質問です。友人と話していて気になったので質問します。何個か前の職場（３つ前

履歴書の職歴についての質問です。友人と話していて気になったので質問します。何個か前の職場（３つ前くらい）で、１０年前くらいに正社員で約一年働いていた職場を職歴に記入せず、もし何か聞かれた場合、フルタイムのアルバイトで働いていたと言ってもバレないのでしょうか？フルタイムのアルバイトの場合、社会保険や厚生年金には加入できるのでしょうか？１０年前の職歴のあとから今までの間に、専門学校に通ったり、他のところで就職をしたりしているようです。友人が転職活動中でそのように伝えようとしているようで、バレないのか気になりました。職種は全く違う職種で、地域も引越しをして違うところです。知ってる方いましたら、教えてください。質問が多くてすみません。

質問日時: 2025/04/03 16:54 質問者: つちゃん。カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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傷病手当を貰っているとハローワークから仕事を紹介できません。

手首の骨折で休職しています。手首の骨折の手術をしました。職場に戻るのが嫌です。仕事は自分に合わないし、怪我をしそうな仕事ですし、人間関係は冷たいし。それに人間関係の冷たい職場で休職が終わって戻ったらどんな態度を取られるか分かりません。もう休職中に転職先を見つけて、休職→退職→転職という方法を取ろうと思うのですが、ハローワークに行って訊いたら「傷病手当を貰っているとハローワークから仕事を紹介できません。ハローワークから仕事を紹介して貰う為には、傷病手当を一切全然受け取らないようにするのと、医師が仕事をしても良いと言う事。」と言われました。傷病手当を申請せずに　一切全然受け取らないと決めたら　紹介してくれるのですが、傷病手当が　だいたい　１日につき６千円くらいで、１ヶ月で１８万円くらいです。どうしたら良いのでしょうか？

質問日時: 2025/04/03 16:54 質問者: comet1239 カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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若い社員に、頭から飲み物をかけるブラック企業がありますが、どう対処すればいいでしょうか？

若い社員に、頭から飲み物をかけるブラック企業がありますが、どう対処すればいいでしょうか？

質問日時: 2025/04/03 15:25 質問者: ひろし3 カテゴリ: 正社員

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どういったタイミングで罪に問われるsns副業

をしていると警察にばれてしまいますか

質問日時: 2025/04/03 14:40 質問者: MintMint。カテゴリ: 副業・複業

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sns副業で詐欺も多いけど刑事罰に問われる

副業も多いですか?

質問日時: 2025/04/03 14:19 質問者: MintMint。カテゴリ: 副業・複業

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今月から社会人として働く者です。私は今、これから40年間働くという事実に絶望しています。実際、この

今月から社会人として働く者です。私は今、これから40年間働くという事実に絶望しています。実際、この憂鬱感は自然に消えると言いますが、本当に消えるのでしょうか？また、実際消えるのはどれくらい働いてからなのでしょうか？経験者がいたらご回答のほどよろしくお願いします。

質問日時: 2025/04/03 13:01 質問者: 北野れんカテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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5時間働いて5千円貰えるならタイミーで一日だけ仕事しますか？

5時間働いて5千円貰えるならタイミーで一日だけ仕事しますか？

質問日時: 2025/04/03 09:21 質問者: ペックルカテゴリ: 副業・複業

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労基署について

派遣で仕事をしていて、3年満了するとプチボーナス的なものがもらえます。 4月19日から仕事をしたのですが、次の仕事の関係で、3月31日で辞めるかどうかになったときに、派遣会社に、3月31日で丸3年とカウントされるのか、4月19日までいないとだめなのか確認したところ、3月31日で丸3年になりますと回答され、それならと3月31日で退職しました。4月から入社、という判断になるとのことで。ところが今になって、4月19日までいないとプチボーナスは払えないと言ってきました。私は↑のように、辞める前に2～3回、ほんとに3月31日で丸3年になるのか確認して、大丈夫と回答されました。それなのに今になってだめと言われるなんておかしくないですか？向こうがだめと言ったらだめなんですか？こういう案件は、例えば労基署とか、そういうところに相談とかできないものでしょうか？

質問日時: 2025/04/03 06:05 質問者: はるのどカテゴリ: 派遣社員・契約社員

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退職について。（パート）

職場の人間関係に悩み退職の旨を伝え、例えば４月10日が退職日としたとして４月１０日に欠勤し、新しい職場を4月10日に出勤してたら訴えられますか？退職届も4月10日付けで前もって書いて提出してます。正直、1日でも早く辞めたいのに、あと数日働くのも苦痛です

質問日時: 2025/04/03 02:46 質問者: Kireigoto-ittemo カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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現在正社員で働いています。タイミーで1度だけ副業をして3000円ほど稼ぎました。その場合住民税の申告

現在正社員で働いています。タイミーで1度だけ副業をして3000円ほど稼ぎました。その場合住民税の申告は必要ですか？会社が副業をしていいか確認せずにタイミーで1度だけ働いてしまいました。その場合会社にバレますか？特に会社の規定とかに何も書いてなかったので大丈夫だと勝手に思ってしまったのですが、後々心配になって。

質問日時: 2025/04/02 23:58 質問者: m.sakura カテゴリ: 副業・複業

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公務員の分限免職について私は公務員になって2日目ですがすでに首になりそうでしんぱいです。すでに交通

公務員の分限免職について私は公務員になって2日目ですがすでに首になりそうでしんぱいです。すでに交通費に関する申請のミスや、共用スペースにものを置き忘れて帰るなどのミスをしてしまいました。診療内科ではadhdを3月末に診断されて、コンサータも処方してもらえる予定です。この件は上司には伝えておりませんこのまま働くべきなのかそれとも障がい者雇用として働くかもう心配になっています。今の時点でどう考えてやっていくべきでしょう

質問日時: 2025/04/02 22:35 質問者: ゲムヲカテゴリ: 退職・失業・リストラ

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現実的な、退職をちらつかせる方法教えてください

現実的な、退職をちらつかせる方法教えてください

質問日時: 2025/04/02 21:34 質問者: moondrop. カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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職務経歴書は、100均で売られていた履歴書についてきた横書き線のものにかいても大丈夫でしょうか？正社

職務経歴書は、100均で売られていた履歴書についてきた横書き線のものにかいても大丈夫でしょうか？正社員試験を受けようとしているのですが、失礼でしょうか？

質問日時: 2025/04/02 21:08 質問者: キャラメルぱん。カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書

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今年30になり今扶養内で働いてます。職種は配送です。日給で11:30~18:00で6300円で週

今年30になり今扶養内で働いてます。職種は配送です。日給で11:30~18:00で6300円で週3で出てます。この時間も仮で大体この中で3時間くらいは空き時間なので家に帰ってOKなので家事などしてます。日給なので給料変わりません。早く終わる日は17時くらいには終わり、忙しい日は19時前とかに終わります。空き時間が3時間あるので終わりが遅くなっても仕方ないとは思ってます。人もいい人だし家に帰れるしめちゃくちゃいい職場だけど。。生活もギリギリで貯金出来ないし子供いないうちにフルで働いて稼いだ方がいいのかな？とかちゃんと決まった時間に帰れる方がいいのかなーとか欲が出て転職も考えちゃいます。。現実こんな空き時間ある仕事もないよなーとか。。求人見ててもフルで働いて手取り14とかなら年収上がるけど働き損？？皆さんならこんな神職場辞めて転職しますか？それとも働き続けますか？

質問日時: 2025/04/02 20:59 質問者: みみみ1 カテゴリ: アルバイト・パート

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現実的な、退職をちらつかせる方法教えてください

現実的な、退職をちらつかせる方法教えてください

質問日時: 2025/04/02 20:48 質問者: moondrop. カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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現実的な、退職をちらつかせる方法教えてください

現実的な、退職をちらつかせる方法教えてください

質問日時: 2025/04/02 20:41 質問者: moondrop. カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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自分は、偏差値は高くないですが、国立大学工学部を留年して卒業しました。しかし、人柄が悪く就職出来ませ

自分は、偏差値は高くないですが、国立大学工学部を留年して卒業しました。しかし、人柄が悪く就職出来ませんでした。父親の建設現場で手伝いをしていましたが、職人の世界に付いて行けず、2年で辞めました。土木作業員を馬鹿にしていましたが、仕事を憶えられませんでした。今年喜寿になる父親が、職人として、現役で働いていてすごいと思います。まず、人柄を直す事が、社会復帰の糸口になるでしょうか。

質問日時: 2025/04/02 20:33 質問者: yama73 カテゴリ: 就職

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地元に残るのは優秀ではない人が多い？

地元に残るのは優秀ではない人が多い？

質問日時: 2025/04/02 20:22 質問者: -l-l- カテゴリ: 就職

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公務員を2か月で退職しますり公務員は失業保険対象外ですが、公務員の前職で4年間、企業にいました。この

公務員を2か月で退職しますり公務員は失業保険対象外ですが、公務員の前職で4年間、企業にいました。この場合、前職の企業の離職票で失業保険はもらえますか？

質問日時: 2025/04/02 19:51 質問者: はまにいさんカテゴリ: ハローワーク・職業安定所

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トヨタ自動車期間工の寮の住み心地ってどんな感じですか？壁が薄くて隣の部屋の通話の音が聞こえて来たり

トヨタ自動車期間工の寮の住み心地ってどんな感じですか？壁が薄くて隣の部屋の通話の音が聞こえて来たり、住んでる人は輩が多いとかありますか？

質問日時: 2025/04/02 19:36 質問者: jfnico カテゴリ: その他（就職・転職・働き方）

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、公務員の分限免職について私は公務員になって2日目ですがすでに首になりそうでしんぱいです。すでに交

、公務員の分限免職について私は公務員になって2日目ですがすでに首になりそうでしんぱいです。すでに交通費に関する申請のミスや、共用スペースにものを置き忘れて帰るなどのミスをしてしまいました。診療内科ではadhdを診断されており、コンサータも処方してもらえる予定です。このまま働くべきなのかそれとも障がい者雇用として働くかもう心配になっています。今の時点でどう考えてやっていくべきでしょう

質問日時: 2025/04/02 19:22 質問者: ゲムヲカテゴリ: 退職・失業・リストラ

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就職活動での第二新卒とはおおよそ何歳くらいまでの年齢制限なのでしょうか？卒業後1~3年以内とはあり

就職活動での第二新卒とはおおよそ何歳くらいまでの年齢制限なのでしょうか？卒業後1~3年以内とはありますが何歳で大学を卒業するかによって大分幅は変わると思うのですが。

質問日時: 2025/04/02 19:13 質問者: ajgmwtあカテゴリ: 新卒・第二新卒

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イタリアンレストランのバイトについて。先日広告を見て電話をしたら、名前と年齢聞かれたのですが、39歳

イタリアンレストランのバイトについて。先日広告を見て電話をしたら、名前と年齢聞かれたのですが、39歳で男性、飲食店での経験なしと答えたら、断られました。やっぱ上記条件だと、イタリアンレストランでのバイト採用は、一般的に厳しいのが世の中の暗黙のルールという認識でいいですか？

質問日時: 2025/04/02 18:08 質問者: Masaマサカテゴリ: アルバイト・パート

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フルタイムから時短パートへの嫌がらせ

時短パートへの嫌がらせはアルアルなんですか？子供がまだ小さい為、製造業で、一日5時間の時短パートを始めたのですが、一緒に働く人は、フルタイムパートや正社員の女性ばかりです。フルタイムパートや正社員の人たちは、残業もしているのですが、時短パートは、契約時間になるとキッチリ時間で帰れます。時短パートは邪魔なのか、正社員の人たちが、時短パートに対して、挨拶を無視したり、仕事のことで質問しても、無愛想に返答されたり、帰る時に、お先に失礼します。と言っても毎日無視です。朝の挨拶も、おはようございます！と言っても、目を合わせず無視する人や、ボソボソと返してくる人ばかりです。仕事中に、伝えなきゃいけない場面で、伝えても、返事をしてくれません。聞こえてないのかな？と思って不安になります。私の他にも時短パートが６人くらいいますが、全員、同じことをされていて、いつも時短パート同士で、「ほんと、雰囲気悪いよねー。毎日気分悪くて仕方ない。契約時間で働いているだけなのに、まるで悪いことしてるみたいな気分になる。」といつも愚痴っています。愚痴れる仲間がいるから、少し発散できて、続けていられる感じです。毎日遅くまで残業したりしているのに、時間でキッチリ帰る時短パートは迷惑ですよね。時短パートが嫌がらせされるのってアルアルなんですか？どこへ行っても、時短で働きたいなら、この覚悟を持ってないと無理ですかね？

質問日時: 2025/04/02 16:47 質問者: ririar11 カテゴリ: アルバイト・パート

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新聞配達辞めると伝えたら

ダブルワークをしており本業が忙しくなった為もう一つのバイトである新聞配達を事情を説明した後一月後に辞める事を店長に伝えました。そしたら人手が足らなくて急すぎると言われて拒否られました。別に何も言わずに辞めた訳でもないし、きちんと事情は説明したのに退職する意思を拒まれ気持ちは晴れません。以降店長の態度が明らかに当たりキツくなって職場行くの怖いです。伝えた一月後に退職できるか心配なのですが、この場合退職を認めてくれなくても退職して問題ないでしょうか？

質問日時: 2025/04/02 16:30 質問者: 柚胡椒カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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学歴フィルターをそこまでしてないけど割と給与が高い企業ってどこでしょうか。できたら製造部門があると

学歴フィルターをそこまでしてないけど割と給与が高い企業ってどこでしょうか。できたら製造部門があるところに就きたいです。

質問日時: 2025/04/02 15:08 質問者: りゅゅゅゅきカテゴリ: 求人情報・採用情報

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【人事関係者へ質問】内定から4か月後に入社することの一般的な可否について

人事関係のお仕事をしている方に質問です。中途採用見込み者が内定後入社まで4か月待ってほしいと言ってきたらそれを理由に内定を取り消ししますか？現在、転職の面接を予定しています。条件の良い求人を見かけたのでどうせ書類落ちだろうと軽い気持ちで応募したら、とんとん拍子で選考が進んでおり、焦っています。このまま選考が進んで4月末～5月頭くらいに内定をいただいたとしたら、業務の都合上入社できるのが約4か月後の9月ごろにになりそうです。 3か月くらいは待ってもらえる認識なのですが、4か月となるとさすがに内定取り消しになってしまうでしょうか？かなり条件の良い求人なので手放したくありません...

質問日時: 2025/04/02 14:33 質問者: smokesmoke カテゴリ: 中途・キャリア

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応募したい部署が女性のみ

もう済んでる話なのですが、今後の参考にする為に聞いておきたいのです。検査職が好きなので女性が多い会社が多いのですが、先月応募した会社の部署が少数で全員女性でした。女性活躍中とかの表記はなかったのですが、書類審査も通り面接もいいかんじでしたがダメでした。あまり考えたくないですが、そもそも男性はとらない場合でも書類審査通るのでしょうか？

質問日時: 2025/04/02 13:59 質問者: あたぼうカテゴリ: 中途・キャリア

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事故して精神病んで3ヶ月休職しました。復職してからは、普段の6割程度の仕事を任されていました。職

事故して精神病んで3ヶ月休職しました。復職してからは、普段の6割程度の仕事を任されていました。職場内で1人辞めてく人がいるので、その人1人分の仕事プラス今の6割程度の仕事を明日からして。と言われました。今も精神的に完治していないのでしんどい事を伝えましたが、スルーされ仕事を任されそうです。完治していないのは上司も把握済みです。これはパワハラにあたりますか？

質問日時: 2025/04/02 12:20 質問者: moondrop. カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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しんどいって断った仕事を上司が押し付けてきた場合はパワハラですか？

しんどいって断った仕事を上司が押し付けてきた場合はパワハラですか？

質問日時: 2025/04/02 12:01 質問者: moondrop. カテゴリ: 退職・失業・リストラ

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休職→転職の転職面接の始めるタイミング

手首の骨折で休職しています。手首の骨折の手術をしました。職場に戻るのが嫌です。仕事は自分に合わないし、人間関係は冷たいし。それに人間関係の冷たい職場で休職が終わって戻ったらどんな態度を取られるか分かりません。もう休職中に転職先を見つけて、休職→退職→転職という方法を取ろうと思うのですが、手首の骨折が治ってなくて医師から「まだ仕事はしないでください。」と言われている時点から転職面接活動を始めた方が良いでしょうか？それとも手首の骨折が治って医師から「もう仕事をしても良いですよ。」と言われてから転職面接活動を始めるべきでしょうか？手首の骨折がある程度治ればまだ骨折していてもだいたい、今の仕事は手首をよく使う仕事なのですが、ほとんど手首を使わない仕事の場合だったら転職面接活動をさっさと始めたら良いでしょうか？どうしたら良いのでしょうか？

質問日時: 2025/04/02 10:59 質問者: comet1239 カテゴリ: 転職

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収入を増やしたくて転職考えてて面接に行き5月から採用して頂きました。そこの職場はアットホームを押し

収入を増やしたくて転職考えてて面接に行き5月から採用して頂きました。そこの職場はアットホームを押してて総務の方もここの部署はいい人たちばかりだから働きやすいと思いますよ。と言われてました。今の職場が環境はいいけど収入が少ないです。ただ環境が良すぎて辞めたくない。が勝ってます。めちゃくちゃ失礼承知で採用も取り消しになるの承知で、その職場で働けそうか見てみたいなと思ってしまい、働けなそうならそこを辞めて今の職場に残ろうと思い 5月は週1.2.で出て6月からフルで働きたいです。と連絡してみました。そしたらぜひ私に仲間になって働いて欲しいのでそのそれでも大丈夫と連絡が来ました。よっぽど人がいないのか。。私を信じてくださってるのか… どっちの職場を天秤に掛けてるみたいで申し訳なくなってきました。。自分が優柔不断で嫌になります。

質問日時: 2025/04/02 10:32 質問者: みみみ1 カテゴリ: 転職

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新卒給料アップ

おはようございます。朝のニュースを見ています。大企業の新卒の給料アップに驚いています。なぜこんなにアップしたのでしょうか？景気回復でしょうか？それとも少子化だからでしょうか？生産性を高める為でしょうか？

質問日時: 2025/04/02 09:17 質問者: ともこんカテゴリ: 新卒・第二新卒

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新卒で最近社会人になった者です。朝起きるとものすごい憂鬱に襲われます。生活は至って普通で、夜12時

新卒で最近社会人になった者です。朝起きるとものすごい憂鬱に襲われます。生活は至って普通で、夜12時くらい寝てだいたい7時間以上は寝れます。また、職場でパワハラや残業をさせられているわけでもありません。しかし、何故か朝とんでもない憂鬱になります。これはまだ仕事な慣れていないからなのでしょうか？それとも、精神的な病気なのでしょうか？詳しい方や同じ経験をした方にお尋ねしたいです。

質問日時: 2025/04/02 08:40 質問者: 北野れんカテゴリ: 新卒・第二新卒

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障がい者雇用で正社員になれても安定で収入もありますか？IT事務に転職活動しようと考えてます

障がい者雇用で正社員になれても安定で収入もありますか？IT事務に転職活動しようと考えてます

質問日時: 2025/04/02 08:02 質問者: dfvfefbbn カテゴリ: 正社員

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ある企業の面接を受けるのですが、面接は一回のみです。この場合、一般的な一次面接、二次面接、最終面接

ある企業の面接を受けるのですが、面接は一回のみです。この場合、一般的な一次面接、二次面接、最終面接で聞かれる内容がすべてこの一回で問われるということでしょうか？

質問日時: 2025/04/02 00:35 質問者: たいちゃん3115 カテゴリ: 新卒・第二新卒

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至急！就活の事前の適性検査としてWEB受検を受けなければならないのですが、メールには5～10分×2種

至急！就活の事前の適性検査としてWEB受検を受けなければならないのですが、メールには5～10分×2種、30分×1種と記載されていました。これはどのような問題を指しているのでしょうか？

質問日時: 2025/04/02 00:25 質問者: たいちゃん3115 カテゴリ: 就職

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【2024秋迄に施行・フリーランス新法】企業は何に注意すべき？罰則は？相談先は？

フリーランス保護新法が2023年4月に参院本会議で可決・成立した。気になる施行日は現時点で未定である。ただし「公布の日から起算して1年6か月を超えない範囲内において政令で定める日」となっているため、遅くとも2...
新天地ですぐに辞めたくなったらどうする？転職するor転職しないの判断基準とは？

新しい環境で働きはじめたばかりだというのに、すぐに辞めたくなる人が新入社員や異動者の中から毎年出るらしい。実際「教えて!goo」にも、「新卒で入社してまだ1ヶ月もたたないというのに、もう辞めたいです」と相...
ハイブリットな働き方とは？ウィズコロナの生活から生まれた新しいワークスタイル

ウィズコロナの生活が進む中、オンラインとオフラインを掛け合わせてよいところ取りをした「ハイブリッドな働き方」を推奨する企業が増えているようだ。一方「教えて！goo」には、「フルリモートでの働き方について...
酒男子：第94話「47杯目（2） ※期間限定公開」