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意見ください!!皆さんならどっち選びますか? まず前提に、現在は派遣事務の8時間勤務の1時間休憩の9
意見ください!!皆さんならどっち選びますか? まず前提に、現在は派遣事務の8時間勤務の1時間休憩の9時間拘束で事務職です。この勤務時間は社員なら至って普通で当たり前ですが、私にとっては9時間拘束に耐えられないほど過度なストレスでしんどいです。 また、一人暮らしで子猫を飼っているので、余計に一刻も早く家に帰ってあげたいという気持ちも強いです。 そして、転職先で内定が出てるのが2社あります。 下記から本題です。 ①8時間勤務、休憩1.5時間、合計9.5時間拘束 アパレルだから髪色自由、アクセサリーやマツエクやカラコン何でもオシャレ自由 →正社員 ②7.5時間勤務、休憩1.5時間、合計9時間拘束(拘束時間は今と同じ) 百貨店の美容部員です 配属のブランドはマツエク禁止、カラコン禁止、ピアス含めアクセサリーは全部禁止、など禁止事項複数あり。 →派遣 どちらも月収は互角 通勤距離も互角 待遇、福利厚生も互角 ②の美容部員は派遣ですが、①のアパレル正社員に比べて、もし辞めたくなった時に転職しやすさがあります。というのも、まだ他にも仕事探しをしたいなと思っているからです。だから①のアパレル正社員に行ったとしたら余計に辞めづらくなると思います。 そうなれば今は派遣の②美容部員を選ぶべきでしょうか。 冒頭で書きましたが、とにかく拘束時間が9時間というだけでも白目剥きそうなのに①のアパレルは休憩含めると9.5時間拘束です。服は社割とはいえ買わないといけないです。 私にとってはすごくツラいし猫が心配で仕方ありません。 私はマツエクやカラコンを普段していてオシャレが好きなので、それを勤務中も伸び伸びと遠慮なく出来るのは嬉しいです。 でも②の美容部員を選んだとしても、身なりの禁止事項やら厳しい研修に耐えてやっていけるかも不安です。 でもコスメや化粧品は大好きで人に勧める側のかっこいい女性に憧れてるので捨てがたいです。 答えが出ません。 価値観はそれぞれなので正解は無いと思いますが みなさんならどちらを選びますか? 理由も教えてください。
質問日時: 2024/05/30 21:42 質問者: あめはれの カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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教えてください。地方公務員で任期付職員が5月の31日という中途半端な日から、育休している人の代わりと
教えてください。地方公務員で任期付職員が5月の31日という中途半端な日から、育休している人の代わりと言って違うとこの部署から全く分野も違う部署へ急に異動になることってあるんですか?急に昨日発表されて明日入ってくるのでびっくりしています。しかも22歳です。新規採用と同じ年齢です。 普通か珍しいかお願いします。もし実体験なら理由はありますか?
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今日バイトの面接に行きました。合格なら10日以内に電話がかかってきて不合格なら電話も連絡もないと言わ
今日バイトの面接に行きました。合格なら10日以内に電話がかかってきて不合格なら電話も連絡もないと言われました。合格の場合何日後ぐらいに通話がくるんでしょう?
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今日バイトの面接に行きました。面接で採用なら電話で不採用なら電話無しと言われました。現在面接を控えて
今日バイトの面接に行きました。面接で採用なら電話で不採用なら電話無しと言われました。現在面接を控えてる人が10人ほどいるらしくどのような形になるかはまだ分かりませんが自分の意志を持っていて前向きに検討はしたいと思いますと言われました。正直怖いです。皆さんはこのようなこと言われて受かった経験ありますか?
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▪︎現在 精神疾患で休職中であと3ヶ月で傷病手当の受給期間が満了します。 ▪︎昨年障害手帳は三級の取
▪︎現在 精神疾患で休職中であと3ヶ月で傷病手当の受給期間が満了します。 ▪︎昨年障害手帳は三級の取得をしました。 今年度から住民税が控除されるはずですが何か手続きが必要ですか? ▪︎障害年金の申請から受給まで数ヶ月かかるとの事なので現時点で年金事務所に手続きしに行く方がいいのでしょうか? またおそらくそれと同時に休職ではなく退職になる可能性もあります。 ▪︎退職になった場合失業保険はハローワークに行くことになりますが精神疾患で休職をし退職になった場合、失業保険の受給資格はあるのでしようか? 自分で手続きできるか不安です。 ▪︎失業保険も申請から受給迄に数ヶ月かかるのでしょうか?失業月から受給する方法はありますか? 診断書などは担当医が協力的なのである程度必要な内容は伝えれば記入してくれそうです。
質問日時: 2024/05/30 15:14 質問者: かずちゃんまん カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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個人事業主で現場仕事の場合で元請けの支払いが末締め翌々月払いの場合請求書はどのタイミングで渡すべきで
個人事業主で現場仕事の場合で元請けの支払いが末締め翌々月払いの場合請求書はどのタイミングで渡すべきですか?教えて下さい。
質問日時: 2024/05/30 12:10 質問者: yaaa0310 カテゴリ: 個人事業主・自営業・フリーランス
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正社員の待機期間中の給与について
現在、正社員として働いています。 営業職でしたが指定ノルマに届かず部署異動という形で同会社内の別部署に所属することになりました。 移動先の部署は正規雇用型派遣のイメージです。派遣先と面接を行い採用されるかどうかを待つ。最小され次第、派遣先での就業です。 ただし、次の派遣先が決まるまで給与が出ないという旨を説明されたのですが、これはそういうものなのでしょうか。 問題ない場合はどういった理由で問題ないのか、問題がある場合は理由と対処法を教えてほしいです。 何卒よろしくお願いいたします、
質問日時: 2024/05/30 11:19 質問者: foooool_0_ カテゴリ: 正社員
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以前タイミーのやり過ぎで、解雇食らった者です。今は手取り21万で体力的にハードなブルーワークやってま
以前タイミーのやり過ぎで、解雇食らった者です。今は手取り21万で体力的にハードなブルーワークやってます。 仕事は週5のデスクワークだったのですが、月収手取りで23万でした。ですが、やはり趣味のものは欲しいですし、少しでも貯蓄はしておきたいですし、23万では正直寂しいじゃないですか?そこで仕事終わりに数時間、休みの日は丸々1日タイミー入れてしまいました。 ところが落とし穴が! 1、いくらデスクワークとは言え、心的疲労が気付かないうちに溜まっていた。仕事の日の仕事終わり、丸々一日休みの日にタイミーやってしまう事で、自分でも気付かないうちに疲労が蓄積し、仕事のパフォーマンスが落ちていた。それは同僚みんなが気付くレベルだった。 2、タイミー先の工場長にも「あなたは確かにうちの仕事、きちんと出来ています。しかし、たったうちの収入、たった8万円(タイミーは規約で月8万までしかシフトに入れません)の為に23万を捨てるって言うんですかね?本業の23万は『当然あって当たり前のお金』だと錯覚していませんか?」と忠告を受けたが、スルーしてしまっていた。 世の中、副業ブーム。こうならない人の方が圧倒的多数です。その人達と私の違いはどこにあったのでしょうか? 実は週休2日の内、一日タイミーまたやりたい欲がとても出て来てしまっていまして。 在宅ワーク以外で、今度は同じてつを踏まないようにするには、どうしたらいいでしょうか?
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最悪です。 派遣社員です。最近新しい業務が増え残業が必須になりました。 1人では回らない量です。 2
最悪です。 派遣社員です。最近新しい業務が増え残業が必須になりました。 1人では回らない量です。 2人でも回らないんですが、自分以外のもう1人の同じ派遣の女子が来月平日に有給3つ取りたいと言ってきました。 もう旅行は申し込んでると言ってます。 なんで旅行行く前に相談しないのか腹が立ちます。 上司の社員はみんな派遣がやる雑用の仕事は関心がなく有給取るのは全然気にしてない様子で自分だけイライラしてます。 おかしくないですか?
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長期休暇の後に
正社員、勤続6年目。先月から体調をくずし、1か月の休職の後に復活しましたが・・・。今までは毎日残業しt頑張っていたのに、復帰後は毎日定時で帰宅してしまいます。噂によると精神的な何かがあった、と聞きました。こんな場合どのようなことが原因として考えられますか?
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新卒社会人、同期のお話です。 同期が約20人ほどおり、その中で1人、仲のいい同期が出来ました。入社し
新卒社会人、同期のお話です。 同期が約20人ほどおり、その中で1人、仲のいい同期が出来ました。入社して約2ヶ月、その人の本質というか内面がでてきてしまっています。一言で言えば「自己中」という感じです。 私の心の中では、まだ学生だな、子供だな。と思うようにしてたまに思うイライラを表に出さないように接しています。ですがもう我慢の限界をむかえそうにあります。 上手な同期との付き合い方はどのようなものでしょうか?
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バイトの残業代
パートで残業代1時間で200円しか貰えてないのですがこれは普通ですか? パート、アルバイトで残業代がでるのはじめてで分からないのでおしえてほしいです。 月60時間を超える場合150%割増らしいのですが 時給が1150円なのですが、どういう計算になりますか?
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中途採用で採用になり、入社にあたって作文(抱負)を書く事になりました。 書き始めなどどういった感じす
中途採用で採用になり、入社にあたって作文(抱負)を書く事になりました。 書き始めなどどういった感じすればいいかわかりません。 参考までに書いた人がいれば教えてください。
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転職する為に1次試験、2次試験受けました。 1次試験受かったのに、2次試験で落とされました。 2次試
転職する為に1次試験、2次試験受けました。 1次試験受かったのに、2次試験で落とされました。 2次試験は健康診断ぐらいで、どこも悪いとこありません。 多分前の会社に何故辞めたか聞いたと思われます。 特にひどい辞め方もしてないのに、ボロカスに言ったと思います。 前の会社が,ボロカスに言っていいのでしょうか? 確か聞いても駄目だし、答えても法律違反とはあくしてますが?
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タイミーの応募先企業から返信が来ません… 今日のお昼頃にタイミーで応募した企業にメッセージで、駐車場
タイミーの応募先企業から返信が来ません… 今日のお昼頃にタイミーで応募した企業にメッセージで、駐車場があるのかどうかを聞きました。 業務に関する書類や、注意事項には駐車場の事何も書いていなくて、待遇にも車通勤OKとは書いてありませんでした。 ですが、レビュー見てみると駐車場が広く停めやすかった!と書いてあったため、応募した直後にメッセージを送信しました。 工場?の中での仕事なので、駐車場は勝手に停めたらいけないと思い… このまま返信こなかったらどうしようと思っているのですが、あと2日くらい待ってみて返事こなかったら緊急連絡先の携帯番号にかけて確認してもいいのでしょうか? ちなみに出勤日は6/10です。
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来年からSE職に入社するものです。新卒未経験からでも大丈夫と言われたのですがやっていけるか心配です。
来年からSE職に入社するものです。新卒未経験からでも大丈夫と言われたのですがやっていけるか心配です。 正直プログラミング言語なんてほとんど勉強していなくてわからないです。 パソコンはワードエクセルパワポ程度なら扱える程度です。コマンドなどは全然わからないですしパソコンは得意ではないんです。
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単発バイトをしようと思っているのですが、イベントスタッフについて教えてください。イベントスタッフは、
単発バイトをしようと思っているのですが、イベントスタッフについて教えてください。イベントスタッフは、女でも週7日のフルシフトで働けますか??日雇い単発バイトでも、社会保険は引かれますか?? よろしくお願いします。
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結局大抵の人にとって新卒就活が人生で一番大事ですよね? 中学受験高校受験して名門進学校行くのも、大学
結局大抵の人にとって新卒就活が人生で一番大事ですよね? 中学受験高校受験して名門進学校行くのも、大学受験で難関大学行くのも、最終的に高給な一流大企業に勤めるためですよね。 早慶だろうと国公立だろうと、就活しくじれば全てパーだと思うんです。
質問日時: 2024/05/29 13:05 質問者: bakadeeeesu カテゴリ: 新卒・第二新卒
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学歴が高いと基本的に大手企業には受かるのですか? 教えて下さい。
学歴が高いと基本的に大手企業には受かるのですか? 教えて下さい。
質問日時: 2024/05/29 12:55 質問者: bakadeeeesu カテゴリ: 就職
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在宅で出来る副業って何が思いつきますか? 私は現在、20代後半の会社員です。 会社はフルリモートなの
在宅で出来る副業って何が思いつきますか? 私は現在、20代後半の会社員です。 会社はフルリモートなので一日中家にいます。 正直、手持ち無沙汰な時間が多く「この時間に他のことでお金を稼げたらな〜」なんて思って2年ほど経ちます。 会社では業務に支障をきたさなければ副業も認められています。 あと2ヶ月で産休に入ることもあり、産休期間も副業で稼げたらな〜とは思うのですが、調べてみると難しそうなことばかりで、私に出来るのか不安です。 そもそも在宅で簡単に稼げたらみんなやってるよな〜とも思いますし。。 やっぱり在宅で副業をするには並大抵の努力では難しいのでしょうか?
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30代女が、荷揚げの仕事に挑戦するのは無理ですか?面接の段階でお帰りくださいですか??私は、不細工な
30代女が、荷揚げの仕事に挑戦するのは無理ですか?面接の段階でお帰りくださいですか??私は、不細工なので夜の仕事は無理です。懸垂は10回できます。ダンベルカール10kg10回はできます。スクワットは自重で連続100回はできます。 お世話抜きに転職回数多いので、履歴書がボロです。履歴書不要で日払いのところを探したら荷揚げ求人が目に止まりました。 無理でしょうか?? よろしくお願いします。
質問日時: 2024/05/29 10:45 質問者: fanfanran カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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B型事業所
おはようございます。 今日もB型事業所に通う私です。 B型事業所では主に内職作業をしています。 私はパソコンやビジネスマナーを学びたかったので移行に行けばよかったかなと後悔しています。 まあ、選んでしまったものは仕方ないです。 でも私のB型事業所は比較的自由でパソコンもやらせてくれます。 まだ通い始めてまもないので、これからだと思っています。 パソコンの先生もいますし、相談しようと思っています。 内職作業はやりたくないですがお仕事ですので仕方ないです。 将来的に就職の援助はしてくれるのでいいですよね? また事業所を変えるとめんどくさいですよね?
質問日時: 2024/05/29 06:53 質問者: ともこん カテゴリ: ハローワーク・職業安定所
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正社員かどうかを見抜く方法について
とある方々の中に相手が正社員で働いているかどうかを文章力だけで見抜ける方がいらっしゃいますが…これはなかなか凄い事なのでしょうか? 要するに…SNSのような相手の顔がわかりにくい場所であってもその人の文章を見れば正社員かどうか一発で分かる。という事です。
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面接時にエリア統括担当者の方が 勤務内容勤務形態など規約とか決まりとかを説明したのに落とされました。
面接時にエリア統括担当者の方が 勤務内容勤務形態など規約とか決まりとかを説明したのに落とされました。 しかも即日 私としては縁がなくてよかったかなと面接終わってから感じたのでまあいいのですが 面接官の聞き方答え方がちょい圧を感じました。 履歴書に大学書いてるのに大学卒業して〜と説明し始めたら、大学卒業してるんですか⁉︎と驚かれました あと、私の説明に対して、は?とかはい?とかきつい感じに言ったり こんな面接 どうですか? 落ちてよかったのでしょうか。
質問日時: 2024/05/29 00:36 質問者: いなさん3 カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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転職の面接においての質問です
転職の面接についての質問です。 大学を卒業して4月に社会人となったものですが、訳あって転職活動をしています。その際に書類選考を通過した企業の面接の際に、面接官の方々がこちらに出向いてくれるとのことでした。こちらの状況としては受ける会社が遠方、こちらの休みが合わないと言う理由でweb面接を希望したところ、このような提案を受けました。 こちらとしては大変ありがたいのですが、スキルも職歴もない私の面接のためだけに県を跨いでくださる理由があるのでしょうか。 お答えいただけると幸いです。
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会社のやりすぎなコロナ対策で退職になりそうです、
会社独自のコロナルールがあり解雇されそうです、、ご相談お願いします。 会社のコロナルールに反することをしてしまいました。 ルールというのが、例えば、 家族や友人と会食をした 医療機関を受診したなど、 誰かと関わった・お店に行った・イベント事の際には、 いつどこで何時何分・誰と関わったか・滞在時間や会話距離など 詳細を会社に毎日送らなければならないというルールです。 今回現在コロナが始まり4年間になりますが、その中で私は3度リスク未報告をしてしまいました。 理由ですが、言い訳にもなってしまいますが毎日のことで登録をしたつもりになっておりました、、 会社の人財部に呼ばれ、 未登録の箇所を何時何分どこに行ったか誰といたかと聞かれ、 そこにいた証拠を持ってこいなど 根掘り葉掘り聞かれ、 コロナの中、家族や友人と会食をしたことに対して殺人犯と言われ、顛末書と反省文を書かされました。 また、違反を起こした場合、全社員に報知もされてしまいます。 そして、現在ですが 今回の様なことをした私に対して会社が退職勧奨を勧めてきました。 毎日のように呼ばれ、 犯罪者は辞めろ、これから全社員に報知され地域にいられなくなる、 働き続けても社員から犯罪者目線で見られる、転職した方がいい、 居続けても評価上がらない、 などはっきりとは言われませんが遠回しに辞めろと言ってきます。 退職勧奨ですか?と聞くと、 勧奨はしていないと言われます。 毎回の呼び出しで精神的にもきつくありました、、 今出されている条件が 退職の場合 ・会社都合 ・退職金はでる ・2ヶ月の休みをもらえる 残る場合 ・リスク違反者と全社員に報知される ・周りからリスク違反者という目で見られながら仕事をする ・私の会社は自分で部署を探しますが、リスク違反を起こしてしまったので受け取り先がなく、 チーム員が1人の部署への移動となる。 共にメリットデメリットがありました、、 働くを選択した場合はどうなるかわかりません、 自分で決めることなのですが、 職が無くなるのも痛く、 皆さんでしたらどちらを選びますでしょうか?、、 よろしくお願いします。
質問日時: 2024/05/28 22:38 質問者: kanako670 カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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資本金 4億 社員400名前後 売上500億は大企業ですか? 製造業です。
資本金 4億 社員400名前後 売上500億は大企業ですか? 製造業です。
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私は59の男です。 あと半年近くで還暦に王手! です。 済んだ事をとやかく思ったりしてもどうしようも
私は59の男です。 あと半年近くで還暦に王手! です。 済んだ事をとやかく思ったりしてもどうしようも無い事ぐらいはわかっているのですけど……。 質問としましては、 面接時に女性施設長に、 土日隔週でお願い出来ましたら! なんて、言ってしまいました。 かなりのマイナスで不採用に近くなるのではないでしょうか? その発言以外はマイナスなところは無かった、と思います。 週5で入ります! と言いました。 それに自宅から徒歩10分そこらです。 皆様、深く考えない方が宜しいでしょうか? 考えてテレパシー? 超能力やあるまいし その人の考え方を自分の意のままに操る事など出来ないでしょうし。 採用される時はされますか? ね? されない時はどうあがいても、どんな綺麗事❨例えば、あくまでも例えばですけど、毎日! 徹夜でも頑張れます!❩ って言うたところで不採用の時は不採用でただ単に御縁が無かったって事でしょうか?
質問日時: 2024/05/28 21:29 質問者: たべごろ カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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アルバイトの解雇手当について
現在大学生です。 4月22日から個人経営店でアルバイトを始めました。 そこから1ヶ月働き、5月22日にシフトに入っていたところ、急に「悪いけど社員を雇うことになったから、来週から来なくて大丈夫」と店長から伝えられました。 その場では驚いてしまって分かりましたとしか伝えられなかったのですが、後々調べたところ解雇通知手当?や即日解雇手当という存在があることに気付きました。 試用期間であるかどうかは伝えられていないので分かりませんが、研修等はなく働いて覚えるという感じでした。 急に解雇を告げられても、こちらとしても新しいバイト先を探すまでに時間がかかり、また働き始めたところでお金が入ってくるのは次の月ですし、今現在本当にお金が無く生活に困っています。 お給料が入るのは来月なのですが、辞める時に「働いた分はちゃんと払うから安心して」と言われたため恐らく手当は付いていないものと思います。 手当を貰えるのなら貰いたいのですが、この場合は手当に適応されるのでしょうか?貰えるようでしたら店長にLINEしてみようかと思います。 どなたか有識者の方、お知恵をお貸しいただけると幸いです。
質問日時: 2024/05/28 20:48 質問者: はらきよ カテゴリ: 退職・失業・リストラ
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26卒です。 まだ何も就活へ動いてないのですが、結構まずいですか
26卒です。 まだ何も就活へ動いてないのですが、結構まずいですか
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就活モニターのアルバイトについて シェアフルという単発バイト募集アプリで就活モニターのバイトがあり、
就活モニターのアルバイトについて シェアフルという単発バイト募集アプリで就活モニターのバイトがあり、ズームで就活の面談を受けるとお金がもらえるという内容だったので応募してみました。 あとから調べると、就活生の個人情報を企業に売っているという記事が出てきて怖くなり、メールで個人情報の取扱いについて確認したらすぐに先方から電話が来ました。 「個人情報を不特定多数の企業に渡すことはない、就職の紹介をするときだけ本人の同意の上でお送りする」という話だったのですが、それに関する書面が欲しいと言うと書面は作っていないので無理だと言われました。 その場では断るべきか判断できず、また連絡すると答えたのですが、やはり怪しいでしょうか? 今キャンセルするとペナルティポイントがつくし、シェアフルの他のバイトに応募するときもキャンセル率が見えてしまうので躊躇しています。 どうすれば良いでしょうか?
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タイミー の企業側キャンセルについて、質問します。 いままでに何度も働かせていただいている企業様から
タイミー の企業側キャンセルについて、質問します。 いままでに何度も働かせていただいている企業様から、企業側キャンセルがありました。 お仕事リクエストも毎回いただけ、店長さんやスタッフさんたちとの関係は多分ですが嫌われてはいないと思います。 タイミー からきたキャンセル内容には、理由なしの企業側キャンセルでした。過去に他の企業様からのキャンセルには、〇〇という理由のため…と毎回理由があったのですが、今回は理由がなく何故?と思うばかりです。 企業側キャンセル前にもお仕事リクエストが別日にありました(他のタイミー が入っており入れませんでしたが) 恐らくですが、私が働く時間帯よりも追加募集した時間帯にタイミー が欲しかったのかな。と、あくまで私の想像ですが…企業様の募集が見れるのでブロックはされていない様子です。 お伺いしたい内容は、企業側キャンセル理由なしってあるのでしょうか?あまりよくない理由だからタイミー から伏せられたのでしょうか?タイミー に問い合わせしても、理由はお答えできかねるとのことでした。 ブロックしたのであれば、企業側キャンセル→いま出ている募集内容が見れない→募集がこない で合っていますか? 企業側キャンセルされてから、悲しくモヤモヤしております。タイミー の企業側キャンセルについて、お分かりになる方、是非とも回答よろしくお願い致します。
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バイトの業務内容が思っていたのと違っていて辞めたいです。 19歳フリーターです。 前の職場があまりシ
バイトの業務内容が思っていたのと違っていて辞めたいです。 19歳フリーターです。 前の職場があまりシフトに入れず仕事を変えたのですが、業務内容が思っていたのと違いました。 求人の内容にはデータ入力・商品の出品業務と事務業務であるかのように書いていたのに実態は商品の梱包作業・運搬と力仕事はかりです。 正直辞めたいのが本音ですが、長期前提で雇用されたのに早い時期に辞めると給料が支払われないのでは?て不安とせっかく採用していただいたのにすぐ辞めるのは申し訳ないという気持ちです。
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新卒3ヶ月で辞めてからずっと派遣の27歳です。 派遣から転職して正社員になりたいと思っています。 派
新卒3ヶ月で辞めてからずっと派遣の27歳です。 派遣から転職して正社員になりたいと思っています。 派遣先は1社目1年8ヶ月(プロジェクト終了のため契約終了)、2社目〜現在までです。 資格やスキルなどは以下の通りです。 ・派遣先での業務により、hplc,gc、イオンクロマトといった機器分析はできる。 ・毒物劇物取扱者 ・危険物取扱者甲種 ・TOEIC870 ・QC検定2級 資格は自分なりに頑張って取りましたが、やはり新卒の3ヶ月がネックでしょうか。 どの辺りをおして履歴書、面接にのぞめばいいか等、客観的にみてアドバイスをよろしくお願いいたします。
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関西大学の文系、3回生です。 就活に困っています。 今まで3年間、何もしてきませんでした。 インター
関西大学の文系、3回生です。 就活に困っています。 今まで3年間、何もしてきませんでした。 インターンのESにかけるようなことは何もしてません。 部活は1年間続けましたが人間関係がうまくいかず辞めました。バイト経験もなし。 受験勉強は人並みに頑張れたのに、大学入学してから怠惰な生活送ってとても後悔してます。 こんなんでも就職できますかね。
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大至急ご相談させて頂きたく、自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし
大至急ご相談させて頂きたく、自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、映画好きの為、映画館のバイトに先日応募しました。 自分の現在の状況に関しては、現在20歳で、今年の春からデザイン会社でアシスタントとしてアルバイトを週3日でしている。上司には掛け持ちは認められている。といった現状です。 先ほど採用担当からこのようなメールが来ました。どう返信すれば良いのかわかりません。文面もろもろのアドバイス頂かないでしょうか? バイト採用担当でございます。 この度は当劇場のアルバイト募集にご応募いただき、 誠にありがとうございます。 大変恐縮ですが、面接選考の前に、 こちらで事前の選考をさせていただきたく、ご連絡差し上げました。 1.ご自身の現状 (正社員、主婦/夫、フリーター、掛け持ち希望、大学○年)。 ※正社員の方は副業が認められているか、学生の方は習い事、サークル、部活なども合わせてご回答ください。 2.シフトについて 出勤可/不可 及び指定時間があれば教えてください。 特に時間帯指定がない日は空白で結構です。 例)土 不可 / 月 7〜14時 / 火 16〜23時 土 日 月 火 水 木 金 3.勤務期間について どれくらいの期間の勤務をお考えでしょうか。 例)半年/1年以上 ご回答内容をもとに選考を行い 通過された方のみ「面接」のご案内をさせて頂きます。 ご了承ください。 返信の文面アドバイス頂きたいです。
質問日時: 2024/05/28 15:07 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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就活中です。 筆記試験に合格し部長面接の日程を決めるのですが、予約受付が今は5月28日〜6月7日(土
就活中です。 筆記試験に合格し部長面接の日程を決めるのですが、予約受付が今は5月28日〜6月7日(土日除く)まででこれから増えることはありますか?
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会社の同じ部署に有給を月に3日(1日ずつバラバラで)使っている人がいたら内心「使いすぎだろ〜」って思
会社の同じ部署に有給を月に3日(1日ずつバラバラで)使っている人がいたら内心「使いすぎだろ〜」って思いますか?それとも気にしないですか? 社会人8年目です。 来月、妊婦健診、友人の結婚式準備の手伝い、旦那との旅行で3日有給を使いたいです。 ですが同じ部署に1ヶ月に3日間も有給を使っている人を見たことがありません。 業務に支障をきたさなければ自由に有給を使っても良いのでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 13:42 質問者: dmw215 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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就活 面接で事実と異なることを言ってしまった 就活中の学生です。私は学生時代に1年間休学をしていまし
就活 面接で事実と異なることを言ってしまった 就活中の学生です。私は学生時代に1年間休学をしていました。先日の面接の際にそのことについて尋ねられたのぇすが、緊張が原因で焦って「1学期」間休学をしていたと話してしまいました。面接中、その話題が過ぎてから間違えて1学期と言ってしまったことに気付いたものの、どう訂正していいかわからずそのままにしてしまいました。訂正すべきだったと強く反省しています。 もし内定をいただけたらの場合ではあるのですが、内定後、この点が問題になって(例えば偽証等に該当して)内定を取り消されることなどはあるのでしょうか? ご回答や今後どうすべきかのご意見を伺えれば幸いです。よろしくお願いいたします。
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映画館でアルバイトをした経験のある方はいますか? 自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが
映画館でアルバイトをした経験のある方はいますか? 自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、バイトをこっちにきて探そうと思ってます。 そこで映画好きの為、映画館で働けたらなと思うのですが、実際に働かれてた方のご意見いただきたくて、何でもいいのでアドバイス頂きたいです。 また、週3日は普段アシスタントとして会社勤務ですが、他の平日2日を映画館でのバイトに当てようかと思うのですが、週3日でも雇ってくれるのでしょうか?普段は会社でアシスタントしてるという状況は不利ですか? 映画館バイトは掛け持ちのバイトにするとするならば、おすすめはしますか? また、ただでさえ倍率が高い映画館バイトは、面接時どんなことを気をつければいいですか?どうしても受かりたくて、何かアドバイス頂きたいです。
質問日時: 2024/05/28 12:23 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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バイトを辞めたいです。 3ヶ月の短期バイトで、一ヶ月働きました。 二週間ごとのシフトなので1日から二
バイトを辞めたいです。 3ヶ月の短期バイトで、一ヶ月働きました。 二週間ごとのシフトなので1日から二週間のシフトで辞めようと思ってました。 ですが1日からのシフトを作ってないらしくもう31日付けで辞めてたいです。 今日、明日と休みなので今日LINEして出勤日にまた、口から伝えようと思います。やはり二週間は続けるべきでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 12:16 質問者: shikashikago カテゴリ: アルバイト・パート
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車両通勤許可申請書について 転職のための書類を書いているのですが、横長の紙で左側は 車両通勤許可申請
車両通勤許可申請書について 転職のための書類を書いているのですが、横長の紙で左側は 車両通勤許可申請書 が書いてあり右側が添付してるように 誓約書 と車両通勤許可証 とあるのですが 誓約書は記入するとして、その下の許可証は会社の人が記入するということでいいのでしょうか。それともここも書いとくべきなのでしょうか。 ご回答よろしくお願いします。
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あと2分で面接受けます。 還暦前ですけど介護の仕事、採用されるでしょうか?
あと2分で面接受けます。 還暦前ですけど介護の仕事、採用されるでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 09:49 質問者: たべごろ カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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大至急相談したくて、自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました
大至急相談したくて、自分は社会人です。自分は先日上京してきて、新社会人ともに一人暮らしが始まりました。 しかし環境が少し複雑で、まだアシスタントして雇われているため収入が数万ほどしかありません。 なので生活費を賄う為にもう一つアルバイトをしないといけなく、バイトをこっちにきて探そうと思っていました。 そこで死ぬほど映画が好きなので、携われる映画館のアルバイトを候補に挙げています。 今現在ロン毛なのですが、ロン毛で面接行ったら採用の確率下がったりしますか? また面接で掛け持ちでバイトをすると言ったらマイナスですか? また応募項目に、正社員か、契約社員が、派遣社員が、アルバイトか今現在の状況を記載する箇所があります。 契約の書面などにどのような社員かは会社の方から伝えられてなくてわからずにいます。週3日のアシスタントで正社員なんてことありますか? デザイン事務所にアシスタントとして週3日勤務で今年の春から働いています。どの項目に値しますか? やはり、正社員からフリーターの人か学生などが応募にしてくるのですよね?普段は会社員の奴が何で応募しに来るの?ってなりませんかね? 今年上京してきて今デザイン会社でアシスタントしてるのですが、週3日程度なので他にをバイトしようかと考えています。などの理由は変ですか? 何と言えば採用確率上がりますかね? 皆さんが同じ立場なら何と言いますか? web応募の段階でも、志望動機など詳しく書いた方が良いでしょうか?自分の場合どのような感じで書けばいいか思い悩んでます。 どうしても採用して頂きたくて何かアドバイス頂けないでしょうか?次
質問日時: 2024/05/28 09:45 質問者: tyuhgghhhg カテゴリ: アルバイト・パート
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マンパワーグループは、ほかの派遣会社と違って、契約終了から7年が経たないと、退会や登録抹消ができませ
マンパワーグループは、ほかの派遣会社と違って、契約終了から7年が経たないと、退会や登録抹消ができませんが、これは違法ではないのでしょうか?
質問日時: 2024/05/28 08:13 質問者: あいうかきくさしすたちつ カテゴリ: 派遣社員・契約社員
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エージェント様に自分で選考しますって伝えても大丈夫でしょうか? 現在既卒就活中でマイナビの就活エージ
エージェント様に自分で選考しますって伝えても大丈夫でしょうか? 現在既卒就活中でマイナビの就活エージェントを活用しております。 元々調剤事務を志望していて何か良いアドバイスが貰えたらいいなと始めたのですが、あれよあれよと一般事務への就職を促されました。 しかも常用派遣のものがほとんどで入った後どこに飛ばされるか分からないからこそ面接内容が凄く組みにくかったです。 そこで、元々パラパラと見る程度だったジョブメドレーの求人を見た時にやっぱり人に決められるより自分で決めた方が納得出来るし、内容も考えやすいよね…と考えてしまっていました。 ただ、既に木曜日、金曜日と面接が確定しています 一応エージェント様からはもちろん面接辞退も可能ですよ!とお伝えして頂きましたがもし、これだけ近い日にちでも辞退出来るのであれば、辞退して調剤事務に向けての就活を始めていきたいです。 その旨をエージェント様にお伝えしてもよろしいでしょうか? 調剤事務の資格勉強も同時並行で行っているので調剤事務に行くならば、良いアピールポイントになると思っております。
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女の人が上司になったらめっちゃ疲れませんか?全ての女性というわけではなく、特に偏差値55〜60未満の
女の人が上司になったらめっちゃ疲れませんか?全ての女性というわけではなく、特に偏差値55〜60未満の大学卒や短大卒や専門卒の女性(短大卒とか専門卒の女上司は論外並みに酷い)。 中小企業とかは長年勤めるだけで高偏差値でなくとも昇進できて、学歴のない女性の上司がたくさんいます。勉強してこなかった為、マネジメント下手くそだし、全て自分が正しいと思ってるし、おまけに論理的に判断せずにすぐ感情的になる人が多い気がします。あたった女上司が全員このタイプでした。 男性上司は偏差値の低い大学出てても比較的に控えめな人が多く温厚な人が多い気がします。
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仕事の応募で履歴書出せない人の理由のパターンはどんな感じでしょうか? 補足:こういうパターンが多いと
仕事の応募で履歴書出せない人の理由のパターンはどんな感じでしょうか? 補足:こういうパターンが多いとかあるのかどうかという点と、主要なパターンが色々あるならそれはどんな物があるのか
質問日時: 2024/05/28 00:23 質問者: クガミヤマ カテゴリ: 面接・履歴書・職務経歴書
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転職先の内定の取り消しってあるのでしょうか?
1週間前に内定をいただき、入社日が7月1日に決まりました。 後日ご連絡いたしますとメールをいただいてから、1週間連絡がありません。 内定取り消しの連絡がきたらどうしよう、と不安になります。
質問日時: 2024/05/27 22:42 質問者: とうふメンタル。 カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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面接予定日は何日後が理想ですか? 大学四年生の就活中です。 履歴書が通ったので面接予定日を聞かれたの
面接予定日は何日後が理想ですか? 大学四年生の就活中です。 履歴書が通ったので面接予定日を聞かれたのですが、何日〜何日後までが理想でしょうか。 直近で4日後、それ以降だと10日後しか空いておりません。 まだ面接の対策ができていないので、できれば10日後がいいのですが遅いでしょうか?
質問日時: 2024/05/27 21:14 質問者: やまざきぴんく カテゴリ: その他(就職・転職・働き方)
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