
A 回答 (5件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.5
- 回答日時:
派遣元責任者です。
「同一労働、同一賃金」の原則がうたわれていますので、基本的には差は無いことになっています。(派遣先正社員と派遣社員が同一労働に従事した場合です)
なので、我が社が派遣先に提示する見積書では、同一賃金に派遣会社のマージンを上乗せした額となっています。なおマージン(営業所別の平均マージン率)はホームページで公開しています。
No.4
- 回答日時:
その会社に社員として雇用されると、福利厚生や社会保険なども見えない給料として受け取れます。
大企業になると社員は給料の2倍くらいは得るものがあるわけ。それに社員になると勤続年数が増えて仕事が出来るにつれて給料が上がって行きます。
ですが、派遣社員はそこに雇用されているわけではないので、そういったものが何もないんです。派遣社員は不要になれば容易に切れますしね。社員はそうはいきません。
なので派遣社員に少しは多めに賃金を出しても、会社にとっては助かるんです。
社員の生涯年収は(大卒男性の場合は)2億7千万円にもなるのに、派遣社員はその半分にしかなりません。派遣社員は社員よりも得だと思っている人は、そういうことを知らずアホなんですよ。
No.3
- 回答日時:
>契約社員と派遣会社でしたらどちらの方が良いのでしょうか?
どういう意味でしょうか??
契約社員と派遣社員はどちらが良いかという質問ですか?
契約社員も契約期間が決まってる訳だし、契約社員も派遣社員も似たようなものでは?ちょっとだけ働きたい女子とかではない限り、正社員が圧倒的に良いです。
No.1
- 回答日時:
>派遣社員として仲介業者から働いた方が給料が高い
そうかなあ? 仲介業者の取り分だけ安くなるのが普通だよ。
じゃあ なぜ仲介業者があるのか といえば 一応は「必要な時に必要な人を派遣することができるから」です。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています
-
残業代ってどれくらい貰えるのが普通なんですか? 僕は月50時間から60時間程残業していますが、会社か
正社員
-
3年ぶりの出社仕事(派遣事務)が辛いです。 30代前半独身女一人暮らしです。 先日、派遣期間満了で3
派遣社員・契約社員
-
内職の研修期間がとても長いです。 週3日、4時間通っています。 現在36時間が経過しました。 いつか
会社・職場
-
-
4
現金の過不足金について
会社経営
-
5
車のバッテリーの電圧
車検・修理・メンテナンス
-
6
リフォーム業者から 連絡こない 築50年4LDK トイレのドア老朽化の為 撤去し据え付け依頼し 契約
リフォーム・リノベーション
-
7
派遣契約終了の撤回について 営業から一か月前に派遣契約終了を言い渡されました。その後、勤務態度や仕事
派遣社員・契約社員
-
8
どんどん減っていく給料…。
正社員
-
9
鉄の扉が閉まりにくくなり、修理の見積もり出してもらいました。 扉(ヨコ70cm×タテ180cm)が2
一戸建て
-
10
派遣社員の賃上げ交渉です。
派遣社員・契約社員
-
11
雨が強い日に休む女
会社・職場
-
12
現在、小規模会社でパートとして働いている37歳です。←専門職。現在の職場は日常的に悪口、幼稚ないじめ
会社・職場
-
13
職場に派遣として来ている女の子が今年いっぱいで辞めるみたいで、理由を聞いたらうちの会社から勤務態度が
会社・職場
-
14
友人の旦那が亡くなったため欠勤、その時の欠勤理由について。
アルバイト・パート
-
15
派遣社員が入院したり病気で長期休養する場合は解雇になりますか?1ヶ月以上の入院とかは解雇になりますか
派遣社員・契約社員
-
16
パワハラか教えて欲しいです。肝心な文は下の方です。(ところがのとこからです) 会社が無理になり、精神
会社・職場
-
17
仕事に行きたくないです。する事がなくて暇なのが辛く、ずっとパソコンとにらめっこして時間を潰してます。
会社・職場
-
18
パートの男子24歳が試用期間で 終了になりました。 理由は病歴を隠し欠勤が多い為です。 職場には母親
会社・職場
-
19
日雇派遣の交通費について 求人広告を見ると時給の中に【交通費含】と言う書き方がされています。この表記
派遣社員・契約社員
-
20
最近の人手不足の深刻化について。 昨日、人手不足について考えさせられる出来事が有りました。 タイミー
会社・職場
関連するカテゴリからQ&Aを探す
今、見られている記事はコレ!
-
同一賃金同一労働ガイドライン誕生の背景と非正規格差が認められた判例を紹介
令和2年10月13日、最高裁は非正規労働者への賞与・退職金の不支給について「不合理とまでは評価できない」とし、非正規労働者に厳しい判断(アルバイトは賞与不要、契約社員は退職金不要)をくだした。この結果、政...
-
弁護士が解説!あなたの声を行政に届ける「パブリックコメント」制度のすべて
社会に対する意見や不満、疑問。それを発信する場所は、SNSやブログ、そしてニュースサイトのコメント欄など多岐にわたる。教えて!gooでも「ヤフコメ民について」というタイトルのトピックがあり、この投稿の通り、...
-
弁護士が語る「合法と違法を分けるオンラインカジノのシンプルな線引き」
「お金を賭けたら違法です」ーーこう答えたのは富士見坂法律事務所の井上義之弁護士。オンラインカジノが違法となるかどうかの基準は、このように非常にシンプルである。しかし2025年にはいって、違法賭博事件が相次...
-
釣りと密漁の違いは?知らなかったでは済まされない?事前にできることは?
知らなかったでは済まされないのが法律の世界であるが、全てを知ってから何かをするには少々手間がかかるし、最悪始めることすらできずに終わってしまうこともあり得る。教えてgooでも「釣りと密漁の境目はどこです...
-
カスハラとクレームの違いは?カスハラの法的責任は?企業がとるべき対応は?
東京都が、客からの迷惑行為などを称した「カスタマーハラスメント」、いわゆる「カスハラ」の防止を目的とした条例を、全国で初めて成立させた。条例に罰則はなく、2025年4月1日から施行される。 この動きは自治体...
おすすめ情報
このQ&Aを見た人がよく見るQ&A
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
直接企業に応募するより、派遣...
-
【保険会社の社長の心理状態を...
-
飲み会の管理職の会費について
-
売り上げと給与
-
40代半ばで社内ニート歴10年っ...
-
部下を自分の子供のように可愛...
-
私が勤めている会社は異動の内...
-
どうしても辞めない老人をどう...
-
店長、社員のいない職場
-
パート先でミスをして名前を掲...
-
クライアントに、下請けからの...
-
現在勤めている職場では早番、...
-
販売員26歳の女、店長です。 社...
-
あなたにスーパーマンのような...
-
扱いにくい部下はどう接したら...
-
実雇用率と法定雇用率の違い
-
デリヘルは派遣業?
-
季節的労働者の雇用保険について
-
固定シフトで働いたことのある...
-
上司に「ありがとう」って言わ...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
おすすめ情報