売り上げと給与

100人前後の企業で製造業です。例えば今月の売り上げが5000万程度だった場合、社員の給料になるのはどれくらいですか？

No.6 ベストアンサー 回答者： 速瀬涼 回答日時： 2025/04/08 15:26

業種によって、人件費に充てられる

割合は随分違います。
それだけの情報では、
判らないとするのが妥当でしょう。

No.14 回答者： もちからぼたもち 回答日時： 2025/04/09 09:41

50万円ぐらいずつにすると、ちょうど0円になるのかもしれません。

No.13 回答者： himawari223 回答日時： 2025/04/09 08:45

会社は１か月単位で給料を考えません。

少なくとも１年単位・もしくは５年・１０年・１００年かも。

No.12 回答者： okum 回答日時： 2025/04/09 07:59

そんなこといちがいにはわかりません。

その企業ご設備投資にはどれくらい見込んでるかとかにもよりますからね。

No.11 回答者： isoworld 回答日時： 2025/04/08 20:20

月平均の売上が５千万円ですか？　年で言えば６億円の売上ですよね。

１００人規模の製造業で６億円／年の売上だなんて、経営的に成り立たないと思うのですが。

製造業だと一人あたりで1,500万円／年の売上がないとやっていけません。１００人で１５億円／年です。６億円／年なら給料なんてほとんど出せませんよ。

例えばで出している今月の売上5,000万円は、あまりにも間違っていませんか？

No.10 回答者： ks5512 回答日時： 2025/04/08 17:11

No.9です。

その後、退職せずに済んだのですかね??

No.9 回答者： ks5512 回答日時： 2025/04/08 17:10

売り上げと社員の給料は関連しません。

No.8 回答者： youyoulife1 回答日時： 2025/04/08 16:33

どういうことでしょうか

給料は契約で決まっている金額でしょう
売り上げとは直接連動しないのが普通だと思いますが

No.7 回答者： mukaiyamo 回答日時： 2025/04/08 15:29

全社員の平均給与が30万なら100人で3,000万、40万なら4,000万です。

売上5,000万では、会社は大赤字です。

No.5 回答者： princeigor 回答日時： 2025/04/08 15:15

売り上げすべてが人件費になるわけではないので、

それだけの数字では何もわかりません。

売り上げ5,000万円でも仕入と維持経費（人件費以外）で4,000万かかるなら、1,000万円しか残らない。
その割合は会社によって違う。

会社は純利から投資や積み立てもしています。
その割合も会社によって違うので、人件費にいくら回せるかは経営者の考え方によります。