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100人前後の企業で製造業です。例えば今月の売り上げが5000万程度だった場合、社員の給料になるのはどれくらいですか?

A 回答 (14件中11~14件)

歩合制じゃない、月給制ならば 売り上げがどんな状態でも


給与は、変わりません。
加味されるとしたら、半期後の賞与です。

歩合制ならば、契約時に交わした内容次第
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給与総額30%として1500万円、一人当たり15万円でしょう。

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材料費やその他外部に出る費用(光熱費や外注費など)がどれくらいかでも変わるでしょう。


が、100人で5000万年の売上だと一人当たりの売上は50万しかありません。
仮に付加価値80%であっても社内に残るのは4000万円(一人当たり40万円)でそこから給料以外の固定費を捻出するので、固定費が半分として、給料になるのはせいぜい2000万円(一人当たり20万円)というところでしょうか?
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月給制なら社員の給料は定額です。


いくら売り上げを上げようが給料になる額は変わりません。
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